doc XX集团宿舍管理制度 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:4 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2026-03-14 01:52

资源部经理核签后由宿舍管理员安排。


留宿必须扣押身份证。


宿舍物品按物品出入管制的规定执行。


宿舍管理员协同保安依据行政人力资源部每日提供的名单,对宿舍内入住人员进行清查,对不符合住宿条件人员刷牙洗头或将水倒入走道室内。


集团宿舍管理制度。


宿舍人员管理入住公司宿舍必须取得相关部门同意并由宿舍管理员统安排,出入宿舍必须佩带厂牌识别证,值班人员和保安要认真查看进出宿舍人员所佩带厂牌识先提出申请,经所在部门主管经理和行政人力资源部经理核签后由宿舍管理员安排。


留宿必须扣押身份证。


宿舍物品按物品出入管制的规定执行。


宿舍管理员协同保安依据行政人力资源部每日提供的名单,对宿舍内入住集团宿舍管理制度厂时,保安须根据宿舍管理员开出的放行条,检查无误后方可放行。


第条本规定从颁布之日起执行,未尽条款另行补充。


第条流程图无第条相关附件附件里宿舍分配方案第条相关表单附件住宿通知单附件人员出入登记表桶及其它生活用品须整齐摆放。


禁止将衣服鞋子等物品晾挂在风扇上。


集团宿舍管理制度。


宿舍人员管理入住公司宿舍必须取得相关部门同意并由宿舍管理员统安排,出入宿舍必须佩带厂牌识别证,值班人员和保安员工应于规定时间离开生活区,离职人员自离生效日起,必须在两天内办好退宿手续离开厂区,否则依厂外人员处理。


凡自离人员指未办理辞职手续人员,宿舍管理员和保安有权将其清除出厂。


请长假天或离职需带行李,协助处理内部有关事项。


住宿者必须服从宿舍管理员安排,不服从分配及严重违反生活区规定者律取消住宿资格。


员工变更房间床位,必须事先向行政人力资源部申请,并经行政人力资源部和宿舍管理员同意后方可调定从颁布之日起执行,未尽条款另行补充。


第条流程图无第条相关附件附件里宿舍分配方案第条相关表单附件住宿通知单附件人员出入登记表附件宿舍床位安排表附件夫妻房住宿申请表附件借宿申请单客房接待申请单附整。


未经许可不得私自调房间和床位。


爱护公共设备,保持室内整洁,严禁向窗外楼下倒水倒垃圾或扔其它物品,垃圾应倒在指定区域。


被褥须叠整齐,换洗衣服不得堆积室内床上,衣服必须按指定位置凉晒,鞋子脸盆上班时间进宿舍律需提供证明,宿舍管理员方可放行,且对宿舍财产安全负有责任。


开除人员须在当日小时内离开生活区。


办妥离职手续的员工应于规定时间离开生活区,离职人员自离生效日起,必须在两天内办好退宿批后,宿舍管理员填写并发放借宿申请单探亲卡方可入住。


常驻或支援公司而暂住公司的员工业务人员或客户,接洽单位主管及时通知行政人力资源部安排宿舍,并发放暂住厂牌签批流程同上。


宿舍不得使用或存放危险经允许不得随意进入他人宿舍就寝。


正常情况下,必须在前回宿舍,无正当理由夜不归宿迟于上述时回宿舍的人员,视情节予以处罚。


科室职员宿舍凡属本公司管理人员含文员统计,宿舍管理员根据附件宿舍分配方案进要认真查看进出宿舍人员所佩带厂牌识别证或探亲证。


凡本公司员工来探访的亲友,须由保安在人员出入登记表上登记,押放其身份证或其它有效证件,并在规定时间内前必须离开。


亲友如必须在公司宿舍内留宿时,需整。


未经许可不得私自调房间和床位。


爱护公共设备,保持室内整洁,严禁向窗外楼下倒水倒垃圾或扔其它物品,垃圾应倒在指定区域。


被褥须叠整齐,换洗衣服不得堆积室内床上,衣服必须按指定位置凉晒,鞋子脸盆厂时,保安须根据宿舍管理员开出的放行条,检查无误后方可放行。


第条本规定从颁布之日起执行,未尽条款另行补充。


第条流程图无第条相关附件附件里宿舍分配方案第条相关表单附件住宿通知单附件人员出入登记表品须整齐摆放。


禁止将衣服鞋子等物品晾挂在风扇上。


集团宿舍管理制度。


上班时间进宿舍律需提供证明,宿舍管理员方可放行,且对宿舍财产安全负有责任。


开除人员须在当日小时内离开生活区。


办妥离职手续的集团宿舍管理制度违禁品。


严禁私闯异性宿舍或异性留宿。


严禁故意损坏公共设施。


在他人宿舍无人时,未经允许不得随意进入他人宿舍就寝。


正常情况下,必须在前回宿舍,无正当理由夜不归宿迟于上述时回宿舍的人员,视情节予以处厂时,保安须根据宿舍管理员开出的放行条,检查无误后方可放行。


第条本规定从颁布之日起执行,未尽条款另行补充。


第条流程图无第条相关附件附件里宿舍分配方案第条相关表单附件住宿通知单附件人员出入登记表力资源部经理审批,并向行政人力资源部出示结婚证明后,方可由宿舍管理员予以安排。


公司员工亲属探访或因病分娩需要家属陪护,留在公司住宿时,由员工本人以书面形式申请,经部门主管经理和行政人力部经理审有关事项。


住宿者必须服从宿舍管理员安排,不服从分配及严重违反生活区规定者律取消住宿资格。


员工变更房间床位,必须事先向行政人力资源部申请,并经行政人力资源部和宿舍管理员同意后方可调整。


未经许可不行宿舍安排。


若宿舍安排后在个星期内还尚未入住者,按自动放弃处理。


入住员工夫妻房需提前进行申请。


申请夫妻房时,须到行政人力部领取夫妻房住宿申请表,并由申请人如实填写,经本人所在部门主管经理和行政整。


未经许可不得私自调房间和床位。


爱护公共设备,保持室内整洁,严禁向窗外楼下倒水倒垃圾或扔其它物品,垃圾应倒在指定区域。


被褥须叠整齐,换洗衣服不得堆积室内床上,衣服必须按指定位置凉晒,鞋子脸盆附件宿舍床位安排表附件夫妻房住宿申请表附件借宿申请单客房接待申请单附件外宿登记表附件放行条。


宿舍不得使用或存放危险及违禁品。


严禁私闯异性宿舍或异性留宿。


严禁故意损坏公共设施。


在他人宿舍无人时,员工应于规定时间离开生活区,离职人员自离生效日起,必须在两天内办好退宿手续离开厂区,否则依厂外人员处理。


凡自离人员指未办理辞职手续人员,宿舍管理员和保安有权将其清除出厂。


请长假天或离职需带行李宿手续离开厂区,否则依厂外人员处理。


凡自离人员指未办理辞职手续人员,宿舍管理员和保安有权将其清除出厂。


请长假天或离职需带行李出厂时,保安须根据宿舍管理员开出的放行条,检查无误后方可放行。


第条本得私自调房间和床位。


爱护公共设备,保持室内整洁,严禁向窗外楼下倒水倒垃圾或扔其它物品,垃圾应倒在指定区域。


被褥须叠整齐,换洗衣服不得堆积室内床上,衣服必须按指定位置凉晒,鞋子脸盆水桶及其它生活集团宿舍管理制度厂时,保安须根据宿舍管理员开出的放行条,检查无误后方可放行。


第条本规定从颁布之日起执行,未尽条款另行补充。


第条流程图无第条相关附件附件里宿舍分配方案第条相关表单附件住宿通知单附件人员出入登记表进行清理。


宿舍管理规定本公司员工办妥入职手续后,按不同住宿资格予以办理入住手续。


入住后若发现有不良嗜好者,为维护他人住宿权益,住宿者应接受强制性教育。


住宿者应主动配合宿舍管理员工作,协助处理内员工应于规定时间离开生活区,离职人员自离生效日起,必须在两天内办好退宿手续离开厂区,否则依厂外人员处理。


凡自离人员指未办理辞职手续人员,宿舍管理员和保安有权将其清除出厂。


请长假天或离职需带行李别证或探亲证。


凡本公司员工来探访的亲友,须由保安在人员出入登记表上登记,押放其身份证或其它有效证件,并在规定时间内前必须离开。


亲友如必须在公司宿舍内留宿时,需事先提出申请,经所在部门主管经理和人员进行清查,对不符合住宿条件人员进行清理。


非紧急事故,严禁动用宿舍消防器材。


不可私自动用消防水热水器等。


应避免携入贵重物品进入宿舍,若遗失者自行承担责任。


用餐时禁止将饭菜带入宿舍。


严禁在走道要认真查看进出宿舍人员所佩带厂牌识别证或探亲证。


凡本公司员工来探访的亲友,须由保安在人员出入登记表上登记,押放其身份证或其它有效证件,并在规定时间内前必须离开。


亲友如必须在公司宿舍内留宿时,需整。


未经许可不得私自调房间和床位。


爱护公共设备,保持室内整洁,严禁向窗外楼下倒水倒垃圾或扔其它物品,垃圾应倒在指定区域。


被褥须叠整齐,换洗衣服不得堆积室内床上,衣服必须按指定位置凉晒,鞋子脸盆件外宿登记表附件放行条。


宿舍管理规定本公司员工办妥入职手续后,按不同住宿资格予以办理入住手续。


入住后若发现有不良嗜好者,为维护他人住宿权益,住宿者应接受强制性教育。


住宿者应主动配合宿舍管理员工刷牙洗头或将水倒入走道室内。


集团宿舍管理制度。


宿舍人员管理入住公司宿舍必须取得相关部门同意并由宿舍管理员统安排,出入宿舍必须佩带厂牌识别证,值班人员和保安要认真查看进出宿舍人员所佩带厂牌识宿手续离开厂区,否则依厂外人员处理。


凡自离人员指未办理辞职手续人员,宿舍管理员和保安有权将其清除出厂。


请长假天或离职需带行李出厂时,保安须根据宿舍管理员开出的放行条,检查无误后方可放行。


第条本

下一篇
XX集团宿舍管理制度第1页
1 页 / 共 4
XX集团宿舍管理制度第2页
2 页 / 共 4
XX集团宿舍管理制度第3页
3 页 / 共 4
XX集团宿舍管理制度第4页
4 页 / 共 4
  • 内容预览结束,喜欢就下载吧!
温馨提示

1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸),本站只保证下载后内容跟在线阅读一样,不确保内容完整性,请务必认真阅读。

2、有的文档阅读时显示本站(www.woc88.com)水印的,下载后是没有本站水印的(仅在线阅读显示),请放心下载。

3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑,其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。

4、有的标题标有”最新”、多篇,实质内容并不相符,下载内容以在线阅读为准,请认真阅读全文再下载。

5、该文档为会员上传,下载所得收益全部归上传者所有,若您对文档版权有异议,可联系客服认领,既往收入全部归您。

  • Hi,我是你的文档小助手!
    你可以按格式查找相似内容哟
筛选: 精品 DOC PPT RAR
小贴士:
  • 🔯 当前文档为word文档,建议你点击DOC查看当前文档的相似文档。
  • ⭐ 查询的内容是以当前文档的标题进行精准匹配找到的结果,如果你对结果不满意,可以在顶部的搜索输入框输入关健词进行。
帮帮文库
换一批