相结合,提高了工作效率,减少费用,加强了我局办公自动化建设。
做好局机关印章管理工作,捉到了各类签章,记录详实,严格把关。
对打印复印文件和张数按要求审批,减少浪费现象。
对社会市民和外单位等来电询问和来人咨询做到态度热情,耐心解释。
严格要求自己,时刻警醒要做好任何项工作,都要付出辛勤的劳动。
在工作中,我努力从每件事情上进行总结,不断摸索,掌握方法,提高工作效率和工作质量,因为自己是新同志,在民族宗教工作和其他方面经验不足,平时我能够做到虚心向老同志学习,汲取他们的人长处,反思自己不足。
我认为无论是在工作中和生活中只要多想他人长处,多想自己半月对管理提升情况进行总结,以报告形式报给部领导审阅,有效地促进各部门的自我管理提升意识,避免了管理停留在原来的水平。
加强工时工效管理,建立员工约束和激励机制。
后勤部是集团人员最多的部门,同时员工的整体素质不高,大多数员工属于基层服务人员。
如何更好地加强管理,有效提高员工主动工作意识,是后勤部面临的主要问题。
针对员工工作的实际情况,后勤部年对各部门工时工效管理专门制定管理目标,要求各部门对所有岗位的有效工作时间进行阶段性的跟踪统计和分析,以此提出岗位工作内容的调整和提升有效工时的办法,各部门经过几个月的跟踪分析,均采取了不同程度的提高工时的措施,取得了定的效果。
如工务部实行有效工时考核制度,将单纯值班,侯工路途,领取材料等时间等不列入工时,并确定般操作工作的通用工时标准及每月标准工时,把工时考核同员工绩效挂钩,促进了员工对工门全年的工作方向。
在工作目标的实现方面,后勤部实行每月检查跟踪落实情况,将落实工作目标的手段和措施列入各部门每月的工作计划,年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。
在工作目标落实过程中后勤部共重新建立和完善工作制度项,有力地促进了管理水平的整体提升。
完善基础运行工作,推行目视化管理。
在年房间管理普及的基础上,年后勤部进步强化了后勤设备设施的运行管理,推行管理目视化,即要求所有涉及后勤物业运行的指示数据部位实行全面标识管理。
年,后勤部共制作各项目标化标志共余项,内容涵盖了所有的房间和运行设备,使设备运行的信息更加透明化,有效减少运行操作失误的发生。
建立工作检查体系,提升全员工作监督意识。
管理工作存在的偶然性和不确定性,般来说,管理者只能通过检查来监督管理的运行情况,但后勤部管理范围较大,容进行录音,及时反馈处理结果,对各部门后勤服务需求实行跟踪制度,由物业管理员及时现场了解服务效果及服务满意度,及时总结和处理服务中的问题通过参加营业例会及时获得服务信息,使后勤部第时间了解服务需求,及时予以配合和处理在每个公司特定活动中,后勤部都要组织召开服务配合协调会,研究服务细节,确保后勤服务配合工作保障到位,保证后勤服务工作的圆满完成。
加强对供应商专柜的现场管理,推行有偿维修服务。
年,后勤部将专柜的设施管理纳入物业服务管理范围中,对专柜卖区实行每天巡视制度,对于需要维修维护的项目,及时通知专柜整改,对于不能按要求整改的,由后勤部按有偿维修方式进行及时处理,促进卖场整体运行环境的提升在对供应商专柜的维修中,后勤部坚持服务为本的主导思想,对于能提供材料的专柜实行免费维修,对于我方提供材料的不收取人工费用,受到了供应商的后勤部工作总结篇打印版所淘汰。
努力学习理论知识,学习党的民族宗教政策法规,领会上级部门重大会议精神,在政治上思想上始终同党中央保持致,保证在行动上不偏离正确的轨道。
同时,结合本职工作,我认真学习有关的民族宗教知识管理知识法律知识,不断武装自己的头脑。
并根据工作实际情况,努力用理论指导实践,解决自己在工作中出现的问题。
希望,将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔,不因虚度时光而羞愧。
脚踏实地,认真做好本职工作我深深地感触到办公室综合性协调部门的重要性,办公室的工作担负着参谋,监督,协调,服务的职能,半年来的工作实践使我体会到,干好办公室工作并不是件容易的事情,要干好工作就要首先清楚自己所处的位臵,清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。
按照分工,摆正位臵,做到不越位,不离任不超位,严格遵守职责,完成本职工作。
只有把位臵任准,把职责搞清,团结同志诚恳待人物业问题及时发现和处理。
年截止目前,长沈两店通过巡视发现物业维护各类问题近个,均得到及时的处理,保持了较好的物业运行标准。
在做好日常运行维护的同时,后勤部年截止目前共组织完成改造施工项目项,其中长春店项,沈阳店项,满足公司经营发展的需求。
强化环境秩序管理,营造清新舒适的购物环境。
良好的环境秩序是对顾客服务最直接的体现。
因此,后勤部始终把环境秩序建设作为日常工作的重点来抓。
年,主要从以下几方面加强了工作是加强外围卫生保洁工作,对外围的广场砖实行定期清理污渍,重要部位每天用清水冲刷,在风沙较大的季节,对重点情节区域采取洒水的方式降尘,同时增加了日常保洁清扫循环密度,将保洁承担范围直马路上,尽可能减少周边环境对商场卫生的影响是积极改进保洁方法,全面提高室内保洁质量。
保洁部门对地面理石墙面高空等需清洁部位,积极探索保洁保养行总结,不断摸索,掌握方法,提高工作效率和工作质量,因为自己是新同志,在民族宗教工作和其他方面经验不足,平时我能够做到虚心向老同志学习,汲取他们的人长处,反思自己不足。
我认为无论是在工作中和生活中只要多想他人长处,多想自己不足,就能不断提高政治业务素质。
只有尊重他人,就是尊重自己,不论上级领导交待的任务,还是同事基层人员以及外来人员办事,我时刻提醒自己,要诚恳待人,态度端正,积极想办法,无论大事小事,都要尽最大能力帮助。
平时要求自己,从遵守劳动纪律团结同志打扫卫生等小事做起,严格要求自己。
做好办公室工作主题是不求有功但求无过积极热情坦诚相待。
后勤部工作总结篇打印版。
后勤部工作总结篇书到用时方恨少,我越来越深刻地认识到知识的欠缺,只有抓紧切可利用的时间努力学习,才能适应日趋激烈的竞争,胜任本职工作,否则,不进则退,终究要被环织了诸如食堂切菜比赛保育组故事比赛外出休闲放松活动保育组食堂班组分别进行等,让大家在竞赛中得以技能上的相互学习提升,增强大家参与活动的积极性在紧张的工作之余也放松身心,释放压力,以保持充沛的精力轻松愉快的情绪投入到工作当中。
安全管理意识督促排查力度做得不够到位,导致有责任安全小事故的出现。
后勤部工作总结篇打印版。
这次事件也给了我深刻的教训,不管其他任何事务都没差错,但只要点点的疏漏,就会影响到全部工作质量,还会造成严重的后果。
所以,切记任何时候都不可疏忽和放松警惕。
希望我个人在此教训上引以为戒,安全至上,后勤部年终工作总结后勤部工作总结返回目录由小编辑收集整理的篇关于年后勤部年终工作总结,给您提供帮助,坚持以营业为中心,做好后勤服务的工作,努力创造良好的营运环境。
营运是公司经营发展的生命线,后勤部作为营业保障部门,在儿安全防范自救能力。
进行了教职工寝室彻底的用电安全排查,基本上杜绝了寝室私自接用电器,并基本做到能自觉养成安全正确使用电器的习惯。
经常巡查班级正确使用电器情况,较好的督促到了教职员工安全意识的提高,从最初的人走插座未拔到现在全都是人走插座全拔除,这说明老师的安全警惕性在督察中得以提高。
食堂班组工作氛围直不是非常融洽,个人主观意识多,相互协助精神相对于班级来说还是欠缺些,埋头闷声做事多,主动交流沟通少,就有因交流不畅导致工作出现问题的情况发生过幼儿菜量少了无人管调改了菜谱不汇报等等,这也是影响食堂工作质量大的个因素之。
为此,我就如何提升食堂工作质量,带动食堂班组工作氛围找食堂班长多次交流。
分析原因有食堂自主管理不够,平常多半是被动式的接受安排的工作,没有太多的动脑筋想问题想事情,形成了种等待安排被动接受的工作习惯,没有个主要负责的年进步强化了以营业为中心的服务理想,加强与前勤营业部门的沟通协调,主动获得服务需求信息,提升员工的服务意识,做好多项基础运行保障的同时,进步提高后勤服务质量,为公司整体运营服务的提升做出贡献。
进步加强物业设施维修维护,提高服务设施运行标准。
年,后勤部对长沈两店实行统管理目标,在工作标准和规范方面实现统管理。
在基础设施维护方面,年对所有设施设备进行普查,重新建立健全了设备档案,统编制了设备保养计划,并实行跟踪检查进度,保障设备设施的稳定运行对于涉及物业运行的意外事件,建立了意外事件报告总结制度,要求意外事件发生时,填写意外事件处理报告单,对事故处理过程事故发生原因进步的纠正预防措施均做了相应的要求,以此减少了同样问题的重复发生实现多级巡视制度,包括经理级员工开店前巡视物业管理员巡视,领导抽查巡视,联合检查巡视等,保在信息管理工作中,我注意从工作实际从基层等各个渠道了解情况,捕捉重要信息,及时上报,搞好宣传。
做好内部局域信息网络实现了我局内部的资源共享。
接通启用了市委市政府电子公文传输系统,使无纸办公和有纸办公相结合,提高了工作效率,减少费用,加强了我局办公自动化建设。
做好局机关印章管理工作,捉到了各类签章,记录详实,严格把关。
对打印复印文件和张数按要求审批,减少浪费现象。
对社会市民和外单位等来电询问和来人咨询做到态度热情,耐心解释。
严格要求自己,时刻警醒要做好任何项工作,都要付出辛勤的劳动。
在工作中,我努力从每件事情上进行总结,不断摸索,掌握方法,提高工作效率和工作质量,因为自己是新同志,在民族宗教工作和其他方面经验不足,平时我能够做到虚心向老同志学习,汲取他们的人长处,反思自己不足。
我认为无论是在工作中和生活中只要多想他人长处,多想自己政治上思想上始终同党中央保持致,保证在行动上不偏离正确的轨道。
同时,结合本职工作,我认真学习有关的民族宗教知识管理知识法律知识,不






























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