doc 全市国税系统信访工作细则(网友投稿) ㊣ 精品文档 值得下载

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他组织采用书信电子邮件传真电话走访等形式,向国税机关反映情况,提出意见建议或者投诉请求,依法应当由各级国税机关处理的活动。


采用前款规定的形式,反映情况,提出意见建议或者投诉请求的公民法人或者其他定,影响接待工作的,信访工作人员可以给予批评教育批评教育无效的,信访工作人员可以请求所在地的公安机关将其带离接待场所,并按照国家有关规定予以收容遣送,或者通知其所在地区单位或者监护人将其带回。


第十条在接待场所携带危险品爆炸品和管制器械的,信访工作人员应当依法予以收缴,必要时可以请求所在地公安机关收缴。


第十条对于可能造成社会影响的重大紧急信访事项和信访信息,有关国税机关应当立即在职权范围内两个以上国税机关的信访事项,由所涉及的国税机关协商受理受理有争议的,由其上级国税机关协调决定受理机关。


第十条对国地税机构分设以前的信访事项,由继续行使其职权的税务机关受理。


第十条信访人未依照本细则第十条第款的规定而直接到上级国税机关走访的,信访工作人员应当告知其依照本细则第十条第款的规定提出上级国税机关认为有必要直接受理的,可以直接受理。


第十条信访工作人员发现来访人中有传染病人或者疑似级国税机关复查。


收到复查请求的国税机关应当自收到复查请求之日起日内提出复查意见,并予以书面答复。


第十条信访人对复查意见不服的,可以自收到书面复查意见之日起日内向复查机关的上级国税机关请求复核。


收到复核请求的国税机关应当自收到复核请求之日起日内提出复核意见。


复核机关可以按照本细则第十条第款的规定举行听证,经过听证的复核意见可以向社会公示。


听证所需时间不计算在前款规定的期限内。


信访人对复核意见全市国税系统信访工作细则网友投稿项和信访信息,隐瞒谎报缓报,或者授意他人隐瞒谎报缓报,造成严重后果的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分构成犯罪的,依法移送司法机关处理。


第十条打击报复信访人,构成犯罪的,依法移送司法机关处理尚不构成犯罪的,依法给予行政处分或者纪律处分。


第十条违反本细则第十条第十条规定的,国税机关可以对信访人进行劝阻批评或者教育。


经劝阻批评和教育无效的,可以提请公安机关予以警告训诫设以前的信访事项,由继续行使其职权的税务机关受理。


第十条信访人未依照本细则第十条第款的规定而直接到上级国税机关走访的,信访工作人员应当告知其依照本细则第十条第款的规定提出上级国税机关认为有必要直接受理的,可以直接受理。


第十条信访工作人员发现来访人中有传染病人或者疑似传染病人的,应当及时通报所在地的卫生行政管理部门,由卫生行政管理部门按照国家有关规定处理。


第十条信访工作人员发现来访人中有精组,并确定位负责人具体分管,形成办公室协调有关部门参加纳入综合目标考核齐抓共管的信访工作格局。


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第十条国税机关工作人员将信访人的检举揭发材料或者有关情况透露转给被检举揭发的人员或者单位的,依法给予行政处分。


国税机关工作人员在处理信访事项过程中,作风粗暴,激化矛盾并造成严重后果的,依法给予行政处分。


第十条国税机关及其工作人员对可能造成社会影响的重大紧急信访办理第十条各级国税机关根据职责权限和信访事项性质,按照下列方式办理信访事项对本机关依法应当或者有权做出处理决定的信访事项,应当直接办理对依法应当由上级国税机关做出处理决定的信访事项,应当及时报送上级国税机关对依法应当由其他行政机关做出处理决定的信访事项,应当及时转送转交其他行政机关办理。


第十条各级国税机关及其工作人员办理信访事项,应当恪尽职守,秉公办事,查清事实,分清责任,正确疏导,依入议事日程,要成立信访工作领导小组,并确定位负责人具体分管,形成办公室协调有关部门参加纳入综合目标考核齐抓共管的信访工作格局。


第十条信访人不遵守本条例第十条第十条的规定,影响接待工作的,信访工作人员可以给予批评教育批评教育无效的,信访工作人员可以请求所在地的公安机关将其带离接待场所,并按照国家有关规定予以收容遣送,或者通知其所在地区单位或者监护人将其带回。


第十条在接待场所携带危险品爆炸品及时妥善处理,不得推诿敷衍拖延。


要建立初信初访首办责任制,尽可能把群众反映的问题解决在首访环节。


对于疑难信访问题,要实行领导包案处理制度。


第十条对已经或者应当通过诉讼行政复议仲裁解决的信访事项,信访工作机构应当告知信访人依照有关法律行政法规的规定办理。


第十条涉及两个或者两个以上国税机关的信访事项,由所涉及的国税机关协商受理受理有争议的,由其上级国税机关协调决定受理机关。


第十条对国地税机构全市国税系统信访工作细则第条为了保持全市国税系统同人民群众的密切联系,保护信访人的合法权益,维护信访秩序,根据有关法律法规和全省国税系统信访工作规则,制定本细则。


第条本细则所称信访,是指公民法人和其他组织采用书信电子邮件传真电话走访等形式,向国税机关反映情况,提出意见建议或者投诉请求,依法应当由各级国税机关处理的活动。


采用前款规定的形式,反映情况,提出意见建议或者投诉请求的公民法人或者其他人隐瞒谎报缓报,造成严重后果的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分构成犯罪的,依法移送司法机关处理。


第十条打击报复信访人,构成犯罪的,依法移送司法机关处理尚不构成犯罪的,依法给予行政处分或者纪律处分。


第十条违反本细则第十条第十条规定的,国税机关可以对信访人进行劝阻批评或者教育。


经劝阻批评和教育无效的,可以提请公安机关予以警告训诫或者制止。


对违反集会的法律行政法市国家税务局信访工作管理办法同时废止第章信访事项的提出第十条信访人对下列信访事项,可以向有关国税机关提出对国税机关及其工作人员的批评建议和要求检举揭发国税机关工作人员的违法失职行为控告侵害自己合法权益的行为其他信访事项。


前款第项第项信访事项,法律行政法规对处理程序另有规定的,信访人应当依照有关法律行政法规规定的程序提出。


第十条信访人的信访事项应当向依法有权作出处理决定的有关国税机病人的,应当及时通知精神病人所在地区单位或者监护人将其接回。


对不能控制自己行为妨碍信访秩序的精神病人,信访工作人员可以请求所在地的公安机关将其带离接待场所,并按照国家有关规定予以收容遣送,或者通知其所在地区单位或者监护人将其带回。


交办机关认为对交办的信访事项处理不当的,可以要求办理机关重新处理。


第十条信访人对国税机关做出的信访事项处理意见不服的,可以自收到书面答复之日起日内请求原办理机关的及时妥善处理,不得推诿敷衍拖延。


要建立初信初访首办责任制,尽可能把群众反映的问题解决在首访环节。


对于疑难信访问题,要实行领导包案处理制度。


第十条对已经或者应当通过诉讼行政复议仲裁解决的信访事项,信访工作机构应当告知信访人依照有关法律行政法规的规定办理。


第十条涉及两个或者两个以上国税机关的信访事项,由所涉及的国税机关协商受理受理有争议的,由其上级国税机关协调决定受理机关。


第十条对国地税机构项和信访信息,隐瞒谎报缓报,或者授意他人隐瞒谎报缓报,造成严重后果的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分构成犯罪的,依法移送司法机关处理。


第十条打击报复信访人,构成犯罪的,依法移送司法机关处理尚不构成犯罪的,依法给予行政处分或者纪律处分。


第十条违反本细则第十条第十条规定的,国税机关可以对信访人进行劝阻批评或者教育。


经劝阻批评和教育无效的,可以提请公安机关予以警告训诫关应当做好信访工作,认真处理来信接待来访,倾听人民群众的意见建议和要求,接受人民群众的监督,努力为人民服务。


第条信访工作应当在上级国税机关和地方信访部门的领导下,坚持分级负责归口办理,谁主管谁负责,及时就地依法解决问题与思想疏导教育相结合的原则。


第条各级国税机关应当科学决策民主决策,依法履行职责,从源头上预防导致信访事项的矛盾和纠纷。


各级国税机关要把信访工作列入议事日程,要成立信访工作领导全市国税系统信访工作细则网友投稿,或者构成违反治安管理行为的,可以提请公安机关依法采取必要的现场处置措施给予治安管理处罚构成犯罪的,依法移送司法机关处理。


第十条信访人捏造歪曲事实诬告陷害他人,构成犯罪的,依法移送司法机关处理尚不构成犯罪的,提请公安机关依法给予治安管理处罚。


第章附则第十条各区国家税务局可以根据本细则制定信访工作办法,并报市局备案。


第十条本细则自年月日起施行,原市国家税务局信访工作管理办法同时废止项和信访信息,隐瞒谎报缓报,或者授意他人隐瞒谎报缓报,造成严重后果的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分构成犯罪的,依法移送司法机关处理。


第十条打击报复信访人,构成犯罪的,依法移送司法机关处理尚不构成犯罪的,依法给予行政处分或者纪律处分。


第十条违反本细则第十条第十条规定的,国税机关可以对信访人进行劝阻批评或者教育。


经劝阻批评和教育无效的,可以提请公安机关予以警告训诫访事项的,应当到有关国税机关设立或者指定的接待场所提出。


全市国税系统信访工作细则网友投稿。


第十条国税机关工作人员将信访人的检举揭发材料或者有关情况透露转给被检举揭发的人员或者单位的,依法给予行政处分。


国税机关工作人员在处理信访事项过程中,作风粗暴,激化矛盾并造成严重后果的,依法给予行政处分。


第十条国税机关及其工作人员对可能造成社会影响的重大紧急信访事项和信访信息,隐瞒谎报缓报,或者授意理决定的信访事项,应当及时报送上级国税机关对依法应当由其他行政机关做出处理决定的信访事项,应当及时转送转交其他行政机关办理。


第十条各级国税机关及其工作人员办理信访事项,应当恪尽职守,秉公办事,查清事实,分清责任,正确疏导,依法及时妥善处理,不得推诿敷衍拖延。


要建立初信初访首办责任制,尽可能把群众反映的问题解决在首访环节。


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