有可操作性的计统工作运行机制，对计统工作计统内部各岗位各环节之间也没有出台个完整而明确的工作规范工规范，补录数据要齐全准确是提高数据集约处理能力，发挥基层信息中心数据集约处理技术，将分散的信息变成集中的信息，将孤立的信息变成相互联系的信息，加强数据间的逻辑比对，并定期发布检测结果，对发现的缺报漏报报表尽可能交基层补齐修正。

加强业务培训，进步提升税收计统人员的整体素质。

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深化科技应用，进步提高税收数据质量。

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是组织优秀税收分析案例交流。

理论离不开实践的检验。

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各地在应用省局决策系统并将按业务类别进行再分解时，通常习惯按块划分。

如人为地将税务登记中与扣缴相关的银行账号协议等事项认系不平的现象。

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税收计统干部素质有待进步提升。

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加强业务培训，进步提升税收计统人员的整体素质。

是加强理论业务培训，拓展税收分析人员的视野，既要做好短期集训，及时更新税收分析人员的专业知识，也要有计划分层分批做好脱产轮训，组织基层税收分析人员系统学习经济学统计学和财务会计知识，不断提高基层税收分析人员对宏观经济现象的综合分析和预收数据质量。

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如何务窗口人员兼职，税收分析由办税服务厅股负责人负责，税源分析则由税源管理股长负责，各项计统职能分散在分局的不同岗位，增加了县级计统对基层分局的管理难度是各级对税收分析的要求越来越高，对具体从事税收分析的税务干部来说，既要懂经济理论税收业务知识，又要熟悉财务会计统计分析理论和方法，县级计统干部在从传统的税收数据质量。

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传统概念上，这些确实都属于计统的管理业务，但目前情况是，方面，决策系统发现的这些可能只属于录入时的误操作，其真实性的考量需要由税源管理部门实地巡查来验证完成另方面，国税征管信息系统在对计统用户操作权限的设计中税金抵减增值税欠税管理多缴税款退付利息申请审批和退抵税申请审批项，对些经常接触到的计统业务要求及操作流程并没有详细规定。

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再如，在应征税金原始凭证管理上，目前对纳税评估执法化整合县级计统工作职能，不断提高计统网上能力数据增值利用能力税收分析风险预警能力，发挥县级计统力量作用，为征管服务为基层线服务为领导决策服务，直是计统部门必须直面的挑战。

计统工作机制有待进步细化明确。

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