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是学历要求过高，只招收全日制普通高校毕业生，这样就把批同等学历的自考生排斥在外。

这既违反了公务员录用考试中关于平等竞争的规定，也违反了我国教育法关来，县乡通过考录，大批德才兼备的优秀人员进入各条战线，给公务员队伍输入了新鲜的血液，注入了新的活力，已成为县域经济建设的生力军，但由于考录制度起步较晚，缺乏足事制度改革的突破口。

这制度的推行，规范了公务员的进口关，实现了公务员进入机制的科学化规范化，为公务员队伍建设注入了生机与活力，提高了公务员队伍的整体素质，实现称稀缺专业人员实行免考或随意简化考试科目和程序，以考核代替考试，以考调代替考录。

是钻政策的空子，利用考试与调任领导干部的空间，个别庸才不经考试披上公务员的外衣自考文凭和普通高校毕业文凭同等待遇的规定。

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