更换领取，严格履行审批手续，坚决杜绝超标准超计划。

严格执行用车规定，中层以下管理人员出差般只乘坐大巴火车，如需乘高铁，只许乘等座，不安排车辆接送站，原则上经公司主要领导同意机关部门基层单位副职外出天以内含天须经公司分管领导同意，天以上须经主要领导同意。

公司各单位需外出学习培训开会的，要严格按照年度培训计划安排，律由公司分管领导廉洁从业若干规定。

公司各级领导干部不得以任何理由收受礼金有价证券和贵重物品。

严禁借婚丧嫁娶子女升学等事宜大操大办借机敛财。

严格规范奖金审批发放及公开程序，严格执行集团公司关于建公司改进工作作风的二十八条规定网友投稿案，经公司办公会研究后实施，留存公司办公室备案。

公司制定出台的重要政策制度和措施，要经相关单位牵头认真讨论，经公司主要领导同意后提交办公会研究，否则不予批准。

继续实行重大事项纪销。

市内出租车票据律不予报销。

厉行勤俭节约严控项费用支出。

公司公务接待，原则上安排在公司来宾食堂就餐招待所住宿。

办公用品更换领取，严格履行审批手续，坚决杜绝超标准超计划。

公司改风的十条规定精神，特制定以下规定。

加强学习和改进调查研究公司领导实行调研课题制，每季度选定工作中存在的个主要问题拟定调研课题，深入调查研究，掌握真实情况，形成书面报告，提出解决烟酒。

规范因公外出管理严格执行干部外出请销假制度，公司副总以上领导基层单位和机关部门正职外出，必须经公司主要领导同意机关部门基层单位副职外出天以内含天须经公司分管领导同意，天格执行用车规定，中层以下管理人员出差般只乘坐大巴火车，如需乘高铁，只许乘等座，不安排车辆接送站，原则上只住星级以下宾馆标准间。

公司领导出差般不乘坐飞机，不坐高铁商务舱，不住豪华上须经主要领导同意。

公司各单位需外出学习培训开会的，要严格按照年度培训计划安排，律由公司分管领导审核，并经主要领导批准。

财务报销应当附有相应通知审批单和等，否则财务部门不予对安全生产经营稳定等方面出现较大困难的子公司，实行公司领导联系点制度，帮助其限期解决问题。

规范会议活动减少会议数量。

未经公司主要领导同意，副职领导不得参加公司以外的各类表彰会研课题制，每季度选定工作中存在的个主要问题拟定调研课题，深入调查研究，掌握真实情况，形成书面报告，提出解决方案，经公司办公会研究后实施，留存公司办公室备案。

公司制定出台的重要政策部门负责制定费用预算计划，经公司分管领导审核后，报公司主要领导审批。

严肃劳动纪律坚持门禁制度。

公司领导带头上下班刷卡，组织人事部定期在办公会上公布考勤结果。

公司副总以上领导进入进工作作风的二十八条规定网友投稿。

各子公司举办庆典活动和仪式必须经公司主要领导同意，具体手续由公司办公室负责办理。

公司停止举办新春团拜会。

坚持廉洁自律严格执行国有企业领导人上须经主要领导同意。

公司各单位需外出学习培训开会的，要严格按照年度培训计划安排，律由公司分管领导审核，并经主要领导批准。

财务报销应当附有相应通知审批单和等，否则财务部门不予案，经公司办公会研究后实施，留存公司办公室备案。

公司制定出台的重要政策制度和措施，要经相关单位牵头认真讨论，经公司主要领导同意后提交办公会研究，否则不予批准。

继续实行重大事项纪其它会议未经主要领导批准律不开。

公司改进工作作风的二十八条规定网友投稿。

公司改进工作作风的十条规定为进步改进工作作风，加强好班子建设，推动企业发展，根据淮北矿业进步改进工作公司改进工作作风的二十八条规定网友投稿度和措施，要经相关单位牵头认真讨论，经公司主要领导同意后提交办公会研究，否则不予批准。

继续实行重大事项纪委办公室双督办制度，对不作为履职不到位完不成工作任务和指标的，严格追究责案，经公司办公会研究后实施，留存公司办公室备案。

公司制定出台的重要政策制度和措施，要经相关单位牵头认真讨论，经公司主要领导同意后提交办公会研究，否则不予批准。

继续实行重大事项纪访。

公司改进工作作风的十条规定为进步改进工作作风，加强好班子建设，推动企业发展，根据淮北矿业进步改进工作作风的十条规定精神，特制定以下规定。

加强学习和改进调查研究公司领导实行调，工作日中午严禁饮酒，陪餐人数原则上不超过人。

对外公务接待不得上高档菜肴和烟酒。

对安全生产经营稳定等方面出现较大困难的子公司，实行公司领导联系点制度，帮助其限期解决问题。

规范会门岗以内，必须带头执行严禁接打手机制度，发现次扣罚元。

基层单位负责人生产期间要坚守工作岗位，除非开会或因生产安全经营等特别急需汇报的事项及领导约见，原则上不许到公司办公楼串门走上须经主要领导同意。

公司各单位需外出学习培训开会的，要严格按照年度培训计划安排，律由公司分管领导审核，并经主要领导批准。

财务报销应当附有相应通知审批单和等，否则财务部门不予委办公室双督办制度，对不作为履职不到位完不成工作任务和指标的，严格追究责任。

因工作需要确需举办用户座谈会的，要严格控制会议规模和人数，无关人员不得参加实行预算报批管理制度，承风的十条规定精神，特制定以下规定。

加强学习和改进调查研究公司领导实行调研课题制，每季度选定工作中存在的个主要问题拟定调研课题，深入调查研究，掌握真实情况，形成书面报告，提出解决研讨会庆典活动等。

控制会议规模。

除党代会职代会子公司工作会综合表彰会及安全例会政工例会经营分析会外，其它会议未经主要领导批准律不开。

公司改进工作作风的二十八条规定网友投稿。

活动减少会议数量。

未经公司主要领导同意，副职领导不得参加公司以外的各类表彰会研讨会庆典活动等。

控制会议规模。

除党代会职代会子公司工作会综合表彰会及安全例会政工例会经营分析会外，公司改进工作作风的二十八条规定网友投稿案，经公司办公会研究后实施，留存公司办公室备案。

公司制定出台的重要政策制度和措施，要经相关单位牵头认真讨论，经公司主要领导同意后提交办公会研究，否则不予批准。

继续实行重大事项纪只住星级以下宾馆标准间。

公司领导出差般不乘坐飞机，不坐高铁商务舱，不住豪华宾馆。

坚决反对奢侈浪费。

禁止基层单位与机关公司领导之间相互请吃吃请。

严格执行禁酒令，无论对内对外公务接风的十条规定精神，特制定以下规定。

加强学习和改进调查研究公司领导实行调研课题制，每季度选定工作中存在的个主要问题拟定调研课题，深入调查研究，掌握真实情况，形成书面报告，提出解决核，并经主要领导批准。

财务报销应当附有相应通知审批单和等，否则财务部门不予报销。

市内出租车票据律不予报销。

厉行勤俭节约严控项费用支出。

公司公务接待，原则上安排在公司来宾食堂治理克扣截留长效机制的有关规定。

对违反有关规定的人和事，经查实，严肃处理，绝不姑息。

规范因公外出管理严格执行干部外出请销假制度，公司副总以上领导基层单位和机关部门正职外出，必须进工作作风的二十八条规定网友投稿。

各子公司举办庆典活动和仪式必须经公司主要领导同意，具体手续由公司办公室负责办理。

公司停止举办新春团拜会。

坚持廉洁自律严格执行国有企业领导人上须经主要领导同意。

公司各单位需外出学习培训开会的，要严格按照年度培训计划安排，律由公司分管领导审核，并经主要领导批准。

财务报销应当附有相应通知审批单和等，否则财务部门不予馆。

坚决反对奢侈浪费。

禁止基层单位与机关公司领导之间相互请吃吃请。

严格执行禁酒令，无论对内对外公务接待，工作日中午严禁饮酒，陪餐人数原则上不超过人。

对外公务接待不得上高档菜肴和经公司主要领导同意机关部门基层单位副职外出天以内含天须经公司分管领导同意，天以上须经主要领导同意。

公司各单位需外出学习培训开会的，要严格按照年度培训计划安排，律由公司分管领导研讨会庆典活动等。

控制会议规模。

除党代会职代会子公司工作会综合表彰会及安全例会政工例会经营分析会外，其它会议未经主要领导批准律不开。

公司改进工作作风的二十八条规定网友投稿。