1、中国共产党领导的政治优势和制度优势结合爱心超市建设,完善激励约束机制,要对自力更生主动脱贫的人员给予物质和精神奖励,形成正向激励作用有针对性地加强对贫困群众婚姻教育等观念的改造,通过文化教育科技等多领域全于精准。我们将始终坚持精准扶贫精准脱贫基本方略不动摇,进步调整优化精准扶贫政策举措,提高精准帮扶工作力度,下足绣花功夫。是压实责任不松懈。所有县级领导和乡科级干部继续驻乡镇村开展工作,每月驻乡村时间不少于分之继续实行同工作机制,分片包组的科级干部挂包干部每月至少走访次挂包的村民小组和挂包贫困户联系非卡户加强驻村工作队管理,开展回头看工作,对不胜任的要及时调整。组织全县各级干部开展次大回访,对照两不愁保障各项指标和省级评估检查发现的问题,全面排查短板弱项,按照缺什么补什么弱什么强什么的要求,为群众办实事解难题,全面消除漏评错退风险。是健全机。
2、红旗村创建,充分发挥基层组织战斗堡垒作用和党员干部模范带动作用。是抓好扶贫线队伍建设。大力实施党组织书记培养工程,加大从科级后备干部选派担任村党总支书记工作力度,切实解决基层组织软弱涣散问题,充分发挥好驻村工作队作用,打造支懂农业爱农村爱农民的不走的扶贫工作队伍,真正把党的政治优势组织优势转化为脱贫攻坚的优势。强化责任落实抓整改。脱贫攻坚重在精准贵在精准,成败之举认识不够深,用新思想指导脱贫攻坚工作有差距。以上存在问题,反映出班子在抓脱贫攻坚工作中,还没有吃准吃透习近平总书记关于扶贫工作的重要论述,学习缺乏主动性,深度广度不够,要求不严,有时借口工作忙任务重,安排学习时紧时松,尤其是对脱贫攻坚具体要求政策规定好的经验做法学得不深不透,宣传引导群众不够深入。部分班子成员对扶贫知识和政策学习不够全面,对党员干部的教育管理监督不到位,没有认真学。
3、公室专项指挥部切实履行职责,超前谋划细化安排督促落实好每项工作乡村两级要主动承担脱贫攻坚主体责任。是抓好农村基层组织建设。深入开展脱贫攻坚红旗村创建,充分发挥基层组织战斗堡垒作用和党员干部模范带动作用。是抓好扶贫线队伍建设。大力实施党组织书记培养工程,加大从科级后备干部选派担任村党总支书记工作力度,切实解决基层组织软弱涣散问题,充分发挥好驻村工作队作用,打造支懂农业爱农村爱农民的不走的扶贫工作队伍,真正把党的政治优势组织优势转化为脱贫攻坚的优势。强化责任落实抓整改。脱贫攻坚重在精准贵在精准,成败之举金保障,加大对水电路网文化设施等基础设施投入力度,大力实施巩固提升工程,持续改善发展条件。强化群众工作抓整改。贫困群众的智和志是内力内因,是脱贫攻坚的力量源泉。是志智同扶补短板。认真落实国家关于开展扶贫扶志行动的意见,注重扶贫同扶志扶智相结合,。
4、作指导。产生问题的原因分析上述存在问题,既反映在班子集体上,也体现在班子成员身上。综合剖析,主要有以下几个方面的原因。能力不开制度,加强对强农惠农政策落实扶贫救助资金兑现等重点领域的监督检查。建立扶贫工作专项巡察机制,加强扶贫项目审计,加大扶贫领域违规案件查处力度,对向扶贫资金动奶酪的,发现起,查处起,绝不姑息,确保扶贫资金精准安排精准使用,打造廉洁扶贫阳光扶贫。强化标本兼治抓整改。全面抓好各级巡视巡察督查考核发现问题的整改工作,特别是要抓好脱贫攻坚专项巡视反馈问题的整改落实。要坚持把面上问题整改与点上问题整改结合起来,把巡视发现问题整改与各类监督检查发现问题整改结合起来,把阶段性任务整改与长期任务整改结合起来,通过提高政治站位抓整改聚焦突出问题抓整改深化专项治理抓整改层层压实责任抓整改严明纪律要求抓整改注重标本兼治抓整改,细化明确整改工。
5、为乱作为等问题,启动问责程序。是健全社会监督舆论监督平台,规范精准扶贫各项工作公示公开制度,加强对强农惠农政策落实扶贫救助资金兑现等重点领域的监督检查。建立扶贫工作专项巡察机制,加强扶贫项目审计,加大扶贫领域违规案件查处力度,对向扶贫资金动奶酪的,发现起,查处起,绝不姑息,确保扶贫资金精准安排精准使用,打造廉洁扶贫阳光扶贫。强化标本兼治抓整持外出转移就业和就地就近就业两手发力。建立从动员到培训输出管理服务的全链条工作机制,实现对贫困劳动力技能培训全覆盖,提高转移就业组织化程度,提高农村劳动力的就业质量就业收入和就业稳定性。是打好教育医疗社保硬仗。加大教育扶贫力度,深入实施健康扶贫,全面落实兜底保障,着力解决广大群众特别是特殊群体的教育医疗社会保障问题,提升群众的获得感和幸福感。是打好基础设施建设硬仗。强化资金保障,加大对水电路网文化设施等。
6、领会领导讲话和上级文件精神,致使对新形势下的脱贫工作缺乏有效的工作指导。2020年县班子关于脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题民主生活会对照检查材料（精选5800字）。精选余字县班子关于脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题民主生活会对照检查材料根据省文艺节目等群众喜闻乐见的形式组织,入脑入心的效果不明显。认识不够深,用新思想指导脱贫攻坚工作有差距。以上存在问题,反映出班子在抓脱贫攻坚工作中,还没有吃准吃透习近平总书记关于扶贫工作的重要论述,学习缺乏主动性,深度广度不够,要求不严,有时借口工作忙任务重,安排学习时紧时松,尤其是对脱贫攻坚具体要求政策规定好的经验做法学得不深不透,宣传引导群众不够深入。部分班子成员对扶贫知识和政策学习不够全面,对党员干部的教育管理监督不到位,没有认真学习领会领导讲话和上级文件精神,致使对新形势下的脱贫工作缺乏有效的工。
7、促脱贫。建立健全稳定脱贫长效机制,建立保险救助等风险防控机制,全面巩固提升脱贫质量。障硬仗。全面完成易地扶贫搬迁农村危房改造,全力抓好人居环境提升整治。是打好产业扶贫硬仗。巩固产业发展成果,进步完善产业扶持政策,培养壮大增收产业,对发展后劲不足带动效果不明显的产业补足短板,确保群众持续稳定增收。是打好就业扶贫硬仗。综合运用行政和市场两种力量,坚持外出转移就业和就地就近就业两手发力。建立从动员到培训输出管理服务的全链条工作机制,实现对贫困劳动力技能培训全覆盖,提高转移就业组织化程度,提高农村劳动力的就业质量就业收入和就业稳定性。是打好教育医疗社保硬仗。加大教育扶贫力度,深入实施健康扶贫,全面落实兜底保障,着力解决广大群众特别是特殊群体的教育医疗社会保障问题,提升群众的获得感和幸福感。是打好基础设施建设硬仗。强化体责任,细化措施健全制度加强督。
8、查认真整改,确保各项整改工作落到实处取得实效,扎实做好整改后半篇文章。强化组织领导抓整改。坚持问题导向目标导向,工作思路由脱贫摘帽向脱贫摘帽与成果巩固提升相结合转变,继续调动切资源和力量,精准投向脱贫攻坚主战场。是深入学习贯彻精准方略。采取理论学习中心组学习专题培训以会代训日常学习会课党员日等形式,深学悟透习近平总书记给予扶贫工作的重要论述,用心找寻脱贫攻坚工作的方向思路和办法,紧紧盯住两不愁保障目标标准,坚决纠正思想上政策上工作上的偏差,确保党中央关于脱贫攻坚方针政策和决策部署得到不折不扣贯彻落实。是建立健全更加高效的指挥体系。县委常委会县政府常务会和县扶贫开发领导小组定期听取脱贫攻坚工作情况汇理解把握不够到位。少数单位和干部职工学习仅仅停留于背要点,没能从根本上理解掌握精神实质,导致学用脱节现象不同程度存在。是贯彻落实党中央脱贫攻坚方。
9、存在的所有问题,无不与干部作风有关。在干部监督干部履职等管理上有时紧时松,把关不严,导致在工作落实环节上,推进跟踪督办力度不够。面对新任务新要求,个别级领导缺乏担当,没有真正扛起脱贫攻坚的重任,少数乡镇主要领导和村党总支书记没有把脱贫攻坚作为头等大事来抓,有的部门主要领导对行业扶贫和帮扶工作重视不够。在脱贫攻坚工作推进中,少数干部存在怕得罪人,得过且过的思想,谨小慎微怕出事,明哲保身,不敢担当怕出力,缺乏艰苦奋斗,不敢大胆创新等情况。对执行政策缺乏刚性约文章的问题,以作风建设的新成果促进脱贫攻坚举措的硬落实。采取明察暗访等方式,适时组织对全县脱贫攻坚工作进行全方位常态化督查,督查结果进行通报。同时,强化结果运用,对真抓实干成效显著的予以通报表扬,优先提拔使用,让真正想干事能干事干成事的干部有施展舞台加大执纪问责力度,对扶贫过程中不作为慢作。
10、础设施投入力度,大力实施巩固提升工程,持续改善发展条件。强化群众工作抓整改。贫困群众的智和志是内力内因,是脱贫攻坚的力量源泉。是志智同扶补短板。认真落实国家关于开展扶贫扶志行动的意见,注重扶贫同扶志扶智相结合,进步强化思想引导2020年县班子关于脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题民主生活会对照检查材料（精选5800字）doc金保障,加大对水电路网文化设施等基础设施投入力度,大力实施巩固提升工程,持续改善发展条件。强化群众工作抓整改。贫困群众的智和志是内力内因,是脱贫攻坚的力量源泉。是志智同扶补短板。认真落实国家关于开展扶贫扶志行动的意见,注重扶贫同扶志扶智相结合,进步强化思想引导能力引领典型引路路径引入,加快补齐贫困群众精神短板,让贫困群众想干敢干能干会干。是丰富载体重实效。教育引导广大干部群众充分认识到,脱贫攻坚取得的历史性成就,充分体现。
11、的时间表失去劳动能力的贫困人口,通过加强社会综合保障,健全失血救助,提供兜底保障。是整合资源聚合力。深化定点帮扶协作,在产业发展项目建设劳务协作助学助医人才支援等方面开展深度合作进步借助省市挂包单位和社会资源,着力构建大扶贫工作格局。强化巩固提升抓整改。突出重点精准落实,突出打好住房保障产业扶贫就业扶贫教育医疗社保基础设施建设场硬仗,全面巩固提升脱贫质量。是打好住房保障硬仗。全面完成易地扶贫搬迁农村危房改造,全力抓好人居环境提升整治。是打好产业扶贫硬仗。巩固产业发展成果,进步完善产业扶持政策,培养壮大增收产业,对发展后劲不足带动效果不明显的产业补足短板,确保群众持续稳定增收。是打好就业扶贫硬仗。综合运用行政和市场两种力量协调解决工作中存在的问题进步完善县乡脱贫攻坚指挥调度机制,每月至少召开次调度会,统筹推进脱贫攻坚工作督促县级指挥部各专项。
12、政策和省委决策部署不到位。精准对照两不愁保障的综合研判能力不足,年以前贫困对象识别不够精准,还存在错评漏评现象。是扶贫与扶志扶智相结合工作力度不够。具体表现为贫困户内生动力激发办法不多力度不够效果不明显,部分村社区开展自强诚信感恩教育形式单。没有充分利用乡村大喇叭大手拉小手光荣脱贫户现身说法文艺节目等群众喜闻乐见的形式组织,入脑入心的效果不明显。纪律不够严,用新作风护航脱贫攻坚工作有差距。脱贫攻坚存在的所有问题,无不与干部作风有关。在干部监督干部履职等管理上有时紧时松,把关不严,导致,协调解决工作中存在的问题进步完善县乡脱贫攻坚指挥调度机制,每月至少召开次调度会,统筹推进脱贫攻坚工作督促县级指挥部各专项办公室专项指挥部切实履行职责,超前谋划细化安排督促落实好每项工作乡村两级要主动承担脱贫攻坚主体责任。是抓好农村基层组织建设。深入开展脱贫攻。
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2020年县班子关于脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题民主生活会自查报告材料（精选5800字）