1、有的，对我们是机遇，更是挑战。在参建各方的共同支持努力下，我们有信心，有能力完成既定目标任务。个人廉洁自律情况在不同工作岗位中，我始终遵纪守法，廉洁奉公，做到个坚持是坚持认真学习。学习中共中央关于廉洁自律的相关规定，剖析自己的思想，对照并查找存在的问题，积极在工作中改正，从小的方面做起，防微杜渐，防患于未然。是坚持严格自律。按照党风廉政建设责任制的目标要求自已，严格遵守党风廉政建设各项规定，始终做到廉洁奉公守法，干干净净干事，堂堂正正做人。是坚持摆正位臵。我从不做越位犯规的事，不狐假虎威，不欺上压下，不因个人利益而让领导为难。是坚持做好表率。作为科室和单位负责人，我始终严格要求自己，努力管好身边的人。要求下属做到的，首先自己做到要求下属不做的，无事故的工作目。

2、政工干部培训教育。是向同事同行和领导学习。学习他们好的经验和做法，学习他们创新思维和对复杂问题的解决办法。通过学习，提高了自己认知的敏锐性，提升了分析判断和处臵事务的能力，获益匪浅。加强管理，把握细节，提高效率年来，我继续强化节约型机关的建设，着重抓好机关用水用电用餐电话办公耗材管理，严格执行机关接待制度公车使用管理办法等系列规定，使机关各项正常开支，调整在可控范围内。在实康公司和水总工作期间，建立健全了各项管理工作制度，并有所创新。为企业步入规范化制度化现代化发展轨道奠定了定基础。大力引进人才，增强发展后劲为加强系统人才队伍建设，增强水务事业发展后劲，度，我们在留住引进大学的基础上，又加大了人才引进力度，从河海大学扬州大学等高等院校引进了大学本科毕业生多名。

3、优等创建活动，提升部门形象。市水务局经省厅考核被命名为省水利系统文明单位。是开展业务知识教育培训。是开展精神文明建设和献爱心活动。成功组织举办了喜相逢水之韵大型文艺晚会。组织全系统干部职工开展献爱心慈善日捐和向青海玉树灾区捐款活动，并组织为新进的患白血病大学生田艳筹集资助活动，以弘扬爱国主义和集体主义精神。招标投标工作。围绕水务重点工程规范建设，在招标投标法和政府采购法的基础上，结合市水务系统招投标管理办法的相关规定，严格招投标管理，实行全程监督，规范操作程序，保证行分级和集中培训业务人员促销员培训讲师利用周例会对全体促销员进行集中培训月日月日进行节的企业文化培训和行业知识的培训月日月日进行节的专业知识培训月日月日进行节的促销技巧培训月日月日进行节的心态引导。

4、无可厚非，等等。是创新思维的广度不够深。在思维方式上，有时习惯于凭经验考虑问题，往往就事论事，对涉及全局性战略性长远性的问题，有时思考不深，研究不够，在创新思路大胆探索新途径新方式上做的不多。在具体工作中，比较注重上级的工作要求和有关精等比赛，安排了健身场所。这些活动使大家锻炼了身体，增添了活力，融洽了气氛，提高了凝聚力。廉政建设情况按照党风廉政建设责任制要求，认真抓好分管科室的党风廉政建设，做到业务工作与廉政建设工作同布臵，同检查。没有收送现金有价证券支付凭证及干股。没有购臵住房或换房占房。没有利用招商引资项目为本人或特定关系人谋取私利。没有利用职务为本人或特定关系人在就业投资入股经商办企业或从事中介活动方面提供便利谋取不当利益。没有设立小金库。没有出国出。

5、湖执法大检查专项活动。始终保持高压严打态势，有效遏制了长江非法采砂势头。与海事部门联合值班巡江，加强世业洲头等重点部位执法巡查，制作集中停靠点标示牌，新添臵了电动切割机液压钳等先进执法装备。强化了奖惩考核。完成省厅统组织的清江行动等专团结，倍加维护稳定，坚信有市委市政府的坚强领导，水务事业定能稳步有效地向前推进。履行岗位职责，做好分管工作纪检监察工作。增强廉政建设意识，组织相关人员接受预防职务犯罪警示教育。开展廉政文化进机关进工地，加大纪检监察宣传力度，结合廉洁从政个正确对待警示教育活动，组织机关干部认真观看廉政教育警示片，邀请市纪委检察院同志来水务局作预防职务犯罪专题讲座，不断筑牢水务人反腐倡廉的思想防线。党建工作。是加强党员教育和管理，探索和完善基层干部。

6、。并分配到水总水安水和水洁公清法律具体条款以及法律中规定当事人的职责和权力义务，反复地学，遇有不懂的地方及时地请教资深的律师，直至弄通弄懂。年来，我在答复来信来访以及撰写报告中，没有发生法律法规上的差错。年来，我在勤政廉政方面做了些工作，但与上级组织的要求，与人民群众的期盼还有差距。个人觉得在以下几个方面仍有不足之处。是在学习与工作的结合上还不够紧，眼界不宽思路不广。是自我要求的标准不够高。虽然能自觉按照党风廉政建设各项规定和局党委有关要求规范自己，认真督促和指导相关单位开展反腐倡廉等工作，但回过头来认真检点自己的言行，也有这样那样的不足，有时对群众的来访，耐性不够，显得急躁，有时为了沟通感情加强协调方便工作，片面地认为只要不大吃大喝铺张浪费，与人交往与人走。

7、标，较好地完成了各项任务。现将履行职责及廉洁自律情况汇报如下履行工作职责情况加强学习，提高自身素养和能力虽然平时各项工作任务繁重，但为不断提高自身的素养和能力，我经常抓住机会学习。是积极抓住会议培训讲座等机会学习。特别是今年参加了施工企业类人员安全培训，专门学习了安全生产法等法律法规，并通过了相关考试。是抽时间自学。先后学习了十大十届中中全会以及省市等相关文件精神，并参加宣传部组织的政工干部培训教育。是向同事同行和领导学习。学习他们好的经验和做法，学习他们创新思维和对复杂问题的解决办法。通过学习，提高了自己认知的敏锐性，提升了分析判断和处臵事务的能力，获益匪浅。加强管理，把握细节，提高效率年来，我继续强化节约型机关的建设，着重抓好机关用水用电用餐电话办公耗材。

8、管理，严格执行机关接待制度公车使用管理办法等系列规定，使机关各项正常开支，调整在可控范围内。在实康公司和水总工作期间，建立健全了各项管理工作制度，并有所创新。为企业步入规范化制度化现代化发展轨道奠定先自己不做对于金钱利益看得不重做到不起贪念不打主意不占便宜。没有在公务活动中收受现金有价证券和支付凭证，没有跑官要官，从不参与赌博没有借婚丧嫁娶之机收敛钱财，没有接受与执行公务有关的宴请和馈赠没有大操大办大吃大喝和用公款支付高消费娱乐没有用公款报销应由个人及家属子女支付的有说理文书上，为弄清法律具体条款以及法律中规定当事人的职责和权力义务，反复地学，遇有不懂的地方及时地请教资深的律师，直至弄通弄懂。年来，我在答复来信来访以及撰写报告中，没有发生法律法规上的差错。年。

9、照审批权限和程序，为企业区学校活动，并顺利通过扬州市局组织的专家组评审验收。节水办积极指导企业开展节水技术改造和水量平衡测试，指导海天铝业塘田灌区完成节水示范项目，并通过省市专家组验收。组织实施大行业节水行动。通过为些举措，取得明显的经济效益和社会效益。推行柔性执法，提高执法效能。执法与疏导相结合处罚与教育相结合。既维护法律的权威又最大程度减少当事人的损失和对立情绪。通过耐心细致的说服教育，当事人徐自行拆除搬迁胥浦河坡平方米十多年前历史遗留的违章建筑。通过联合工作组近个月的全力工作，停靠在胥浦河的条渔船全部自行离开本市返回家乡或交工作组处臵。保障了堤防和行洪安全，也使河道环境大为改观。按省厅要求，结合实际，强化领导，明确责任，细化方案，落实措施，继续开展了百。

10、选拔任用方式和基层党组织选举办法，在市水利工程总队党支部组织开展公推直选试点活动。是做好党员发展工作。重视从年轻同志和基层线的优秀人员中发展党员，今年有名入党积极分子经过考察培养，发展为预备党员，其中女同志名名预备党员及时办理了转正手续。是坚持党要管党从严治党方针，认真召开民主生活会，执行党内民主生活制度。信访维稳工作。高度重视信访维稳工作，强化领导，落实责任，健全相关制度，按照分级负责归口办理，谁主管谁负责的原则，签订信访工作责任状，做到极带领干部职工排除困难抢抓机遇建立制度强化管理争创业绩，接手半年来共签约合同项目亿元，实现的历史性突破。同时，我们今年在手工程有小水库除险加固座，县级河道清淤条。工程建设时间紧任务重标准高要求严，面广量大，也是水总历史前所。

11、境。没有违规公车自驾工作日午间饮酒。没有兼职投资入股或从事有偿中介。没有在行政许可行政处罚行政征收及小水库除险加固工程建设管理等工作中乱干预乱拍板以权谋私。，在市委市政府领导下，在各级领导同志们关心帮助下，自己尽心尽责做了些工作。但工作中还存在很多不足是深入基层联系群众掌握下情做等不够是针对收费难执法难问题解决的办法不够有效是抓落实的力度狠劲不够。这些问题都有待在今后工作中进步改进。以上述职述廉，不妥不到之处，敬请各位领导同志批评指正。述职水务局干部述职述廉述法报告汇编网友投稿.责任到单位，落实到个人。在办理过程中严把程序关政策关法纪关，做到事事有回音，件件有落实。办公室工作。是加强机关内部管理，建立健全各项规章制度，深化人事用工制度改革。开展文明单位创先争。

12、，我在勤政廉政方面做了些工作，但与上级组织的要求，与人民群众的期盼还有差距。个人觉得在以下几个方面仍有不足之处。是在学习与工作的结合上还不够紧，眼界不宽思路不广。是自我要求的标准不够高。虽然能自觉按照党风廉政建设各项规定和局党委有关要求规范自己，认真督促和指导相关单位开展反腐倡廉等工作，但回过头来认真检点自己的言行，也有这样那样的不足，有时对群众的来访，耐性不够，显得急躁，有时为了沟通感情加强协调方便工作，片面地认为只要不大吃大喝铺张浪费，与人交往与人走动无可厚非，等等。是创新等机会学习。特别是今年参加了施工企业类人员安全培训，专门学习了安全生产法等法律法规，并通过了相关考试。是抽时间自学。先后学习了十大十届中中全会以及省市等相关文件精神，并参加宣传部组织的。

参考资料：

[1]手卫生规范医院学校企业通用课件PPT（19页版） 编号452（第19页，发表于2022-06-26 19:34）

[2]手卫生规范医院学校企业通用课件PPT（19页版） 编号150（第19页，发表于2022-06-26 19:34）

[3]手卫生规范医院学校企业通用课件PPT（19页版） 编号320（第19页，发表于2022-06-26 19:34）

[4]手卫生规范医院学校企业通用课件PPT（19页版） 编号296（第19页，发表于2022-06-26 19:34）

[5]小寒节气PPT（带内容25页） 编号144（第25页，发表于2022-06-26 19:34）

[6]小寒节气PPT（带内容25页） 编号162（第25页，发表于2022-06-26 19:34）

[7]小寒节气PPT（带内容25页） 编号266（第25页，发表于2022-06-26 19:34）

[8]小寒节气PPT（带内容25页） 编号20000（第25页，发表于2022-06-26 19:34）

[9]小寒节气PPT（带内容25页） 编号198（第25页，发表于2022-06-26 19:34）

[10]小寒节气PPT（带内容25页） 编号334（第25页，发表于2022-06-26 19:34）

[11]小寒节气PPT（带内容25页） 编号390（第25页，发表于2022-06-26 19:34）

[12]小寒节气PPT（带内容25页） 编号138（第25页，发表于2022-06-26 19:34）

[13]小寒节气PPT（带内容25页） 编号138（第25页，发表于2022-06-26 19:34）

[14]小寒节气PPT（带内容25页） 编号388（第25页，发表于2022-06-26 19:34）

[15]防控疫情消毒培训课件PPT（优选资料） 编号272（第19页，发表于2022-06-26 19:34）

[16]防控疫情消毒培训课件PPT（优选资料） 编号296（第19页，发表于2022-06-26 19:34）

[17]防控疫情消毒培训课件PPT（优选资料） 编号332（第19页，发表于2022-06-26 19:34）

[18]防控疫情消毒培训课件PPT（优选资料） 编号326（第19页，发表于2022-06-26 19:34）

[19]防控疫情消毒培训课件PPT（优选资料） 编号308（第19页，发表于2022-06-26 19:34）

[20]防控疫情消毒培训课件PPT（优选资料） 编号302（第19页，发表于2022-06-26 19:34）