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(定稿)(毕业论文)浙江宝石建设公司发展战略研究 (定稿)(毕业论文)浙江宝石建设公司发展战略研究

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1、民营建筑企业有定的参考性和示范性。选题意义建筑施工企业处于产业链的中间,不仅受到上游厂商的打压和原材料价格的快速长涨,也同时面对同行恶性竞争,在如此激烈的市场竞争中如何制定公司的发展战略就成为了公司生存和发展的首要任务。同时,浙江宝石建设股份有限公司是个典型。

2、利润率约为,机电装饰及幕墙专业承包利润率约为,房屋建筑为。上下游产业仍然有较高的利润空间,所以,通过纵向体化可以更大成度争取利润空间。稳定专业分包和劳务供给确保专业分包的品质和线工人的素质,从根本上保证向客户提供高质,贵州大学工商管理硕士学位论文第页共页第章。

3、有控股企业亿元,增长。年上半年,我国建筑业总产值达亿元,同比增长房屋建筑施工面积达亿平方米,同比增长。建筑业取得的良好业绩主要得益于固定资产投资保持较快增长和房地产投资较快的增速。未来年,中国城市化率将提高到以上,城市对整个国民经济的贡献率将达到以上。都市圈。

4、快速发展,经过多年的市场整顿制度建设及有效监管,我国建筑市场正在进入健康的发展轨道,可谓亮点频闪。年,在国家积极财政政策的推动下,建设领域投资规模不断扩大,建筑业呈现良好的发展态势。全国建筑业企业指具有资质等级的总承包和专业承包建筑业企业,不含劳务分包建筑业。

5、存状态,有无明晰的正确的企业战略,对于企业的规范运作和长远持续发展起着重要的作用。同发达国家的建筑企业相比,我国的建筑企业对企业发展缺乏战略观念,主要表现为是制定发展战略规划的意识薄弱,二是制定战略规划的能力比较弱,对企业的正确定位和制定中远期的发展战略目标。

6、论选题背景建筑业是国民经济的重要物质生产部门,它与整个国家经济的发展人民生活的改善有着密切的关系。年以来,中国宏观经济步入新轮景气周期,与建筑业密切相关的全社会固定资产投资总额增速持续在以上的高位运行,导致建筑业总产值及利润总额增速也在的高位波动。随着建筑业。

7、中小型企业,本文的研究方法和成果对其它中小型企业有定的借鉴意义。贵州大学工商管理硕士学位论文第页共页对于浙江宝石建设公司的意义。有助于为本企业未来的发展指明方向提高和加强企业的长期竞争力有利于推动企业管理水平的提高为企业的短期中期及长期决策提供支持。对于同类。

8、的建筑施工企业的意义。由于目前很多建筑企业缺乏战略规划研究,但是随着民营施工企业在我国建筑行业中所占的比重越来越大及民营企业的不断发展,现在已经出现了大批民营建筑施工企业,同风险能力强,同时也就有足够的财力去履行合同。通过上下游整合,各个公司间可以进行内部资。

9、设集团持续稳定的发展有着深刻的意义。研究目的及意义研究目的企业的竞争首先是战略的竞争,要想成为流企业,就要有流的战略,没有流的战略就谈不上流的企业。高层领导的决策会导致众多勤劳勇敢的员工枉费心血,所谓将无能,累死千军。企业战略决定着企业在市场环境中的位置和生。

10、能力比较差。这两点特别是对改革开发后成长期来的民营建筑公司尤其突出。本文试图对本人所在企业浙江宝石建设股份有限公司发展战略进行研究以达到对本人所在公司今后段时间内的经营管理工作的指导作用。进步增强公司的竞争力和持续发展的能力。同时对处于当代竞争环境下的同类型。

11、业完成建筑业总产值亿元,比上年增加亿元,增长全年全社会建筑业实现增加值亿元,比上年增加亿元,增长完成竣工产值亿元,比上年增加亿元,增长。年全年,中国全社会建筑业增加值亿元,比上年增长。全国具有资质等级的总承包和专业承包建筑业企业实现利润亿元,增长,其中国有及。

12、调配和提供互相的履约担保,提高整体的财务能力。实物资源整合。通过分享和共用企业所拥有的实物资源,可以有效的提高实物资源的利用率,降低单个公司对实物资源的占用成本,可以达到降低运营成本,增加利润的目的。扩大业务范围,增加赢利空间目前整个行业的平均状况是设计服务。

参考资料:

[1](定稿)(毕业论文)基于Struts+Hibernate+Spring轻量级框架的出版社期刊系统的设计与实现(最终定稿)(第72页,发表于2022-06-25 17:11)

[2](定稿)(毕业论文)基于GARCH模型的香港股指期货市场研究(最终定稿)(第15页,发表于2022-06-25 17:11)

[3](定稿)(毕业论文)垃圾焚烧发电研究报告(最终定稿)(第35页,发表于2022-06-25 17:11)

[4](定稿)(毕业论文)地县级房地产市场开发及营销策略研究(最终定稿)(第11页,发表于2022-06-25 17:11)

[5](定稿)(毕业论文)在线考试管理系统的设计与实现(最终定稿)(第35页,发表于2022-06-25 17:11)

[6](定稿)(毕业论文)国有企业企业文化建设研究——以A集团公司为例(第59页,发表于2022-06-25 17:11)

[7](定稿)(毕业论文)国外在华跨国企业员工的招聘、发展和保留研究—以两家在华跨国企业为例(最终定稿)(第54页,发表于2022-06-25 17:11)

[8](定稿)(毕业论文)国元农业保险公司营销策略研究(第58页,发表于2022-06-25 17:11)

[9](定稿)(毕业论文)嘉丰木业(苏州)有限公司核心竞争力评价及其提升对策(最终定稿)(第60页,发表于2022-06-25 17:11)

[10](定稿)(毕业论文)商业银行销售人员薪酬满意度问题研究(最终定稿)(第31页,发表于2022-06-25 17:11)

[11](定稿)(毕业论文)商业银行对小微企业的信贷风险管理--基于民生银行的案例研究(第53页,发表于2022-06-25 17:10)

[12](定稿)(毕业论文)商业银行对中小企业信贷风险的管理—以江苏银行无锡分行为例(最终定稿)(第21页,发表于2022-06-25 17:10)

[13](定稿)(毕业论文)商业银行中小企业贷款风险问题研究(第46页,发表于2022-06-25 17:10)

[14](定稿)(毕业论文)唐狮(TONLION)服饰湖南公司员工培训体系优化设计(最终定稿)(第69页,发表于2022-06-25 17:10)

[15](定稿)(毕业论文)哈尔滨电机厂有限责任公司人力资源规划研究(最终定稿)(第60页,发表于2022-06-25 17:10)

[16](定稿)(毕业论文)品牌管理小论文(第14页,发表于2022-06-25 17:10)

[17](定稿)(毕业论文)员工培训问题与对策(最终定稿)(第27页,发表于2022-06-25 17:10)

[18](定稿)(毕业论文)员工培训论文(最终定稿)(第26页,发表于2022-06-25 17:10)

[19](定稿)(毕业论文)含浦开发建设有限公司建筑施工项目成本控制研究(最终定稿)(第42页,发表于2022-06-25 17:10)

[20](定稿)(毕业论文)向阳公司企业文化建设研究(最终定稿)(第19页,发表于2022-06-25 17:10)

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