1、断加强对各镇街园和区直部门依法行政工作的督导,区城管局市场监管局南街道获得第批批合肥市依法行政示范单位称号。加强执法人员管理。全年共审验执法证件余次,办理执法证件余个,全区无聘用人员和合同工从事行政执法工作。加大对集中实施行政许可征收处罚的卫生教体城管计生住建等部门执法人员的业务培训,加强对执法人员具体执法行为的事后监管,并对其不规范的执法行为进行备案,视具体情况给予其相应的处分。开展执法案卷评查。组织区城管市场监管卫计等个重点执法部门开展案卷评查,通过互评方式选出优秀案卷份,并将评查结果和存在问题通报全区。是积极落实工作任务。在市法制办法制监督平后指导,告知相关法律法规相关管理要求。全面落实依法行政保障措施。落实法治建设工作责任。完善关键少数抓法治制度,制定党政主要负责人履行推进法治建设第责任人职责及其它班子成员履行岗双责年度述法工作方。
2、事中控制法律风险为主,事后法律补救为辅的原则,我局与天普律师事务所签订聘请常年法律顾问合同书,聘请该所律师为常年法律顾问,全面参与决策行政执法法律审查等政务事项,全程参与行政复议案件强制执行案件,法律顾问的全程参与,为我局依法行政严格执法起到了良好的法律保障作用。坚持严格规范行政执法行为。强化执法人员资格管理与培训。组织卫计监督员内部培训,学习了涉水产品卫生监督管理无证行医查处工作规范放射诊疗管理规定卫生监督协管规范等知识,提高了执法人员的业务水平和执法能力。建立完善行政执法全过程记录制度。为解决现场执法取证难手段单和执法技术含量立项。对通过的规范性文件通过政府网站等形式向社会公布。积极开展规范性文件清理工作,清理结果通过网站及时向社会公布并报送市法制办进行备案。加强政务公开,完善法制审核。我局按要求公布了局机关行政审批事项的办事指南格式。
3、性和责任感进步巩固完善法治建设的基础性工作,严格执行现行的有效的各项执法制度,健全配套制度,注重增强制度的科学性针对性和操作性有针对性的解决执法队伍中存在的突出问题和薄弱环节,强化行政执法人员的执法意识责任意识素质意识依法接受监督的意识,努力建设支政治素质高业务能力强的卫计监督执法队伍。。加强政务公开,完善法制审核。我局按要求公布了局机关行政审批事项的办事指南格式文本列明了办理依据受理单位基本流程申请材料及依据办理时限咨询方式等内容,减少了办事环节,缩短了办理时限,未出现影响审批使用执法记录仪。严格加强执法队伍管理。我局全面落实行政执法人员资格管理年审和持证上岗等制度。落实执法投诉举报查处机制,及时查处群众投诉举报媒体曝光的典型案件,切实做到严格依法公正文明规范执法,有效防范执法风险。创新服务方式,加强科学化执法。转变重管理轻服务观念,强。
4、体事项的规定招投标项目标后监管暂行办法等工作制度,从而着力规范招标采购的范围形式方法程序和监督,逐步实现招标规定从无到有制度设计从粗到精,监督管理从弱到强。全面实行政府采购电子化管理系统,还建成了包括项目网启用的当月,我区就组织了专门的法制监督平台培训会,邀请平台制作单位对我区个区直部门开展了业务培训,目前我区充分发挥法制监督平台作用,在执法人员审查执法证申报事务上发挥重要作用。按照市政府要求,我区建立了行政执法与刑事司法衔接制度,特别是在环境保护食品药品监管城市管理等方面,我们不仅加强了与公安机关检察机关的协作,还加强了各部门之间的信息互通和协调配合,对加强政府依法行政打击违法行为起到了积极的作用。年以来,我区市场监管局向公安机关移送案件件。对市政府要求查处交办的行政执法监督案件从严查处,确保落在实处。对市法制办的督查意见,积极对照落实。
5、建经验的基础上,不断加强对各镇街园和区直部门依法行政工作的督导,区城管局市场监管局南街道获得第批批合肥市依法行政示范单位称号。加强执法人员管理。全年共审验执法证件余次,办理执法证件余个,全区无聘用人员和合同工从事行政执法工作。加大对认真执行区人大及其常委会的决议决定,定期向区人大常委会报告工作向区政协通报情况,主动接受区人大的法律监督工作监督和区政协的民主监督。政府系统承办的市区两级人大代表议案建议和政协委员提案全部办结。今后,我们将针对问题,总结经验,围绕全区中心任务,积极贯彻落实党的届中全会精神和法治政府建设实施纲要,以加强法治政府建设为主线,积极转变政府职能推进科学决策促进规范执法有效化解矛盾纠纷,全面固强补弱,为我区经济社会快速发展提供良好的法制保障。重点抓好以下几个方面的工作是不断强化执法培训。通过网络上传学习内容举办行政执法业。
6、本列明了办理依据受理单位基本流程申请材料及依据办理时限咨询方式等内容,减少了办事环节,缩短了办理时限,未出现影响审批办理的情况。完善依法行政制度。依法开展医疗机构年度校验工作。我局委托区卫计监督执法大队集中现场审查,对基本合格和不合格的单位提出明确的整改要求对在检查过程中发现违法违规医疗行为的均依法进行指导和查处。做好医疗机构技术准入管理,依据医疗机构管理条例市医疗机构设臵规开和听证制度试行市区卫生和计划生育局重大行政决策实施情况后评估制度试行等制度。完善落实了公众参与合法化审查专家论证社会风险评估集体讨论决定等制度,确保决策制度科学程序正当过程公开责任明确。对重大行政决策事项通过听证座谈网上征集意见调查研究等方式广泛听取公众意见。是强化公共资源交易监管。先后制定出台政府关于加强招标投标管理工作的实施意见关于招标后设计变更和工程量增加签证。
7、,将党政主要负责人履行推进法治建设第责任人职责及其它班子成员履行岗双责情况纳入年终述职和政绩考核,坚持把法治建设成效作为衡量领导班子和领导干部工作实绩的重要内容。扎实抓好谁执法谁普法谁服务谁普法普法责任制落实。要求各单位结合本行业特点和服务对象群体的法律需求,在日常法治宣传的基础上结合法律进单位法律进医院国家宪法日暨全国法治宣传日等活动,大力开展普法宣传教育活动,加强单位法治文化建设。下步打算大力开采纳司法建议,全年参与组织区级行政诉讼案件多件,依法履行人民法院的生效裁决。是接受内部专项监督。由财政审计监察部门对土地流转城中村改造重点项目建设民生工程绿化大会战等实施情况进行定期检查和专项督查,做到问题早发现早处理,有效预防了群体性事件的发生。积极化解社会矛盾是加强制度保障。积极向市法制办复议工作,学习不断健全行政复议案件审理机制,完善优化。
8、议流程,探索法律顾问和行政执法监督员参与复议案件审理,改进审理方式。实行诉访分离,建立了通过法定途径分类处理信访事项工作制度并制作了清单向社会公布,进步完善涉法涉诉信访依法终结制度。建立行政复议行政调解与信访工作衔接制度,形成合力机制,推进工作对接。。强化行政权力监督。推进行政指导工作。推行执法事项提示轻微问题告诫,推广行政指导,实行柔性化执法。对公共场所卫生许可证办理的法人,进行公共场所证后指导,告知相关法律法规相关管理要求。全面落实依法行政保障措施。落实法治建设工作责任。完善关键少数抓法治制度,制定党政主要负责人履行推进法治建设第责任人职责及其它班子成员履行岗双责年度述法工作方案,将党政主要负责人履行推进法治建设第责任人职责及其它班子成员履行岗双责情况纳入年终述职和政绩考核,坚持把法治建设成效作为衡量领导班子和领导干部工作实绩的重要内。
9、查处交办的行政执法监督案件从严查处,确保落在实处。对市法制办的督查意见,积极对照落实整改。加强行政权力监督是接受权力制约监督。区政府认真执行区人大及其常委会的决议决定,定期向区人大常委会报告工作向区政协通报情况,主动接受区人大的法律监督工作监督和区政协的民主监督。政府系统承办的市区两级人大代表议案建议和政协委员提案全部办结。是接受法律监督。自觉接受法院和检察院的司法监督,积极采纳司法建议人通过合法方式,表达合理诉求,推进依法行政工作再上新台阶。按照区政府办公室关于开展法治政府建设情况自查的通知南顺府发〔〕号规定,现将法治政府建设情况自查结果作以如下汇报。2020年法治政府建设自查报告2篇。特邀行政执法监督员积极参与区政府案卷评查规范性文件征求意见行政执法监督等活动。是推进基层依法行政。加强依法行政示范单位创建。在总结第批依法行政示范单位创。
10、培训班典型案例评审开展研讨等形式,加强对行政执法人员的专业法律知识及证据2020年法治政府建设自查报告2篇doc展干部职工法治教育学习,提高干部职工对全面推进卫计法治建设工作的必要性长期性的认识,增强干部职工依法行政的自觉性和责任感进步巩固完善法治建设的基础性工作,严格执行现行的有效的各项执法制度,健全配套制度,注重增强制度的科学性针对性和操作性有针对性的解决执法队伍中存在的突出问题和薄弱环节,强化行政执法人员的执法意识责任意识素质意识依法接受监督的意识,努力建设支政治素质高业务能力强的卫计监督执法队伍。。加强政务公开,完善法制审核。我局按要求公布了局机关行政审批事项的办事指南格式文本列明了办理依据受理单位基本流程申请材料及依据办理时限咨询方式等内容,减少了办事环节,缩短了办理时限,未出现影响审批总结第批依法行政示范单位创建经验的基础上,。
11、改。加强行政权力监督是接受权力制约监督。区政府做好复议应诉工作。全年依法受理行政复议案件件,已经结案件,重大复议案件按照要求向市法制办备案,报送复议典型案例件。积极落实行政首长出庭制,将各镇街园各部门首长出庭率纳入依法行政考核并定期全区通报,年度区级行政首长出庭应诉率达到。是履行法定职责。按照要求及时上报行政复议与应诉统计表及统计分析报告等相关材料。全年被提起的复议和诉讼败诉率在以下,积极履行法院判决裁定和行政复议决定。按时向市政府法制办反馈行政复议决定书意见书的执行情况。2020年法治政府建设自查报告2篇。特邀行政执法监督员积极参与区政府案卷评查规范性文件征求意见行政执法监督等活动。是推进基层依法行政。加强依法行政示范单位创建。在展干部职工法治教育学习,提高干部职工对全面推进卫计法治建设工作的必要性长期性的认识,增强干部职工依法行政的自。
12、。扎实抓好谁执法谁普法谁服务谁普法普法责任制落实。要求各单位结合本行业特点和服务对象群体的法律需求做好复议应诉工作。全年依法受理行政复议案件件,已经结案件,重大复议案件按照要求向市法制办备案,报送复议典型案例件。积极落实行政首长出庭制,将各镇街园各部门首长出庭率纳入依法行政考核并定期全区通报,年度区级行政首长出庭应诉率达到。是履行法定职责。按照要求及时上报行政复议与应诉统计表及统计分析报告等相关材料。全年被提起的复议和诉讼败诉率在以下,积极履行法院判决裁定和行政复议决定。按时向市政府法制办反馈行政复议决定书意见书的执行情况。2020年法治政府建设自查报告2篇。特邀行政执法监督员积极参与区政府案卷评查规范性文件征求意见行政执法监督等活动。是推进基层依法行政。加强依法行政示范单位创建。在充分发挥法律顾问作用。按照忠于事实和法律,坚持以事前防范。
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2020年法治政府建设自查报告2篇