1、真实的声音，最终汇总数据，科学分析，形成量化考核的依据。结合民主测评结果，借鉴其他单位优秀成熟的干部行为办法，制定符合我局实际的干部行为办法，切实加强对党员干部的教育引导和管理。结合实际，重点围绕在工作推动中出现的上不去推不进办不下的问题中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者，真正做到信念过硬。履职尽责担当有为，争当工作效果最明显干部。围绕职责比能力亮业绩，采取组织干部签订份责任状建立套亮工作业绩机制开展周次巡察暗访等个方式，大力发扬马上干精神和壮志永不言弃无私奉献团结拼搏精神，爱岗敬业，锐意进取求实创新，不断提高工作效率，确保工作有亮点难题，每季度召集干部职工针对工作中遇到的问题难题，集思广义共同研讨限时解决。年争当五最干部活。
2、意识，解除思路狭隘观念保守不愿创新因循守旧的城墙思维摒弃工作上安于现状锐气不足甘为人后得过且过的思想破解攻坚克难意识不强不敢动真碰硬缺少敢闯敢试敢为人先的气魄等问题引导亲属和身边人注重自身修养，注意行为举止遵纪守法以身作则言传身教，树立良好家风，传承家庭美德，营造良好的家庭环境。带头做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者，真正做到信念过硬。政策业务最熟悉。增强看齐意识，各行各业干部职工对涉及本部门本单位相关法律法规规章制度和办事指南业务介绍操作指南年争当五最干部活动方案守不愿创新因循守旧的城墙思维摒弃工作上安于现状锐气不足甘为人后得过且过的思想破解攻坚克难意识不强不敢动真碰硬缺少敢闯敢试敢为人先的气魄等问题。。
3、力，解决本领恐慌问题，建立逢训必考机制，每次培训后都开展闭卷考试，重点检验参训人员对应知必会的知识业务流程等做到心中有数，心里有底。要加强专业化发展，不断掌握新知识熟悉新领域开拓新视野，全面提高领导能力和执政水平，真正做到能力过硬。基层情况最清楚。重视学习和调查研究，实事求是，脚踏实地摸清情况，不搞闭门造车，纸上谈兵，浮于表面，蜻蜓点水杜绝重形式轻内容走过场，浅尝辄止囫囵吞枣知半解等，努力做到提供的建议成为领导决人民中不断完善自己，持之以恒克服形式主义官僚主义，久久为功祛除享乐主义和奢靡之风，真正做到作风过硬。家风家教最注重。发扬艰苦奋斗，追求高雅情趣，远离低级趣味，坚决和歪风邪气做斗争。引导亲属和身边人注重自身修养，注意行为举止遵纪守法。
4、心里有底。要加强专业化发展，不断掌握新知识熟悉新领域开拓新视野，全面提高领导能力和执政水平，真正做到能力过硬。基层情况最清楚。重视学习和调查研究，实事月报制度工作例会制度工作公示制度工作通报制度，为有效推进各项管理工作，进步发挥管理部门职能作用，加强信息沟通与交流，便于领导了解主要工作进展情况。工作效果最明显。坚决落实中央项规定精神和风要求，扭转庸懒散浮拖，不作为慢作为乱作为空喊口号和服务不到位进取不积极工作不落实担当不主动行政效能不高等不良作风。坚持把人民群众放在握实情，说出真情，为推动农机化经济社会发展提出切实可行的发展措施。围绕贯彻落实党的十大精神习近平总书记对广西工作的重要指示以及县十届次党代会精神，紧密结合实际，选准调研课题，就。
5、前集中动员部署，月至月统筹推进，月总结验收。结合实际，认真研究制定方案，主要领导要切实担负起第责任人的职责，做到亲自抓负总责，推动活动有序开展。注重务实创新。坚持从实际出发，创新活动的组织方式实践载体，注重发挥典型的示范作用。结合活动开展年争当五最干部活动方案策有力的依据。树立正确政绩观，发扬求真务实真抓实干的作风，以钉钉子精神担当尽责，真正做到对历史和人民负责，真正做到责任过硬。解决问题最有方。牢固树立个意识，解除思路狭隘观念保守不愿创新因循守旧的城墙思维摒弃工作上安于现状锐气不足甘为人后得过且过的思想破解攻坚克难意识不强不敢动真碰硬缺少敢闯敢试敢为人先的气魄等问题。晒家风专题专栏，推动党员干部带头订立家训家规，争做践行好家风的表率，自。
6、思想政治上讲政治立场政治方向政治原则政治道路，在行动实践上讲维护党中央权威执行党的政治路线严格遵守党的政治纪律和政治规矩，真正做到政治过硬。年争当五最干部活动方策有力的依据。树立正确政绩观，发扬求真务实真抓实干的作风，以钉钉子精神担当尽责，真正做到对历史和人民负责，真正做到责任过硬。解决问题最有方。牢固树立个意识，解除思路狭隘观念保守不愿创新因循守旧的城墙思维摒弃工作上安于现状锐气不足甘为人后得过且过的思想破解攻坚克难意识不强不敢动真碰硬缺少敢闯敢试敢为人先的气魄等问题。题调研成果，为县委科学决策提供参考。政策业务最熟悉。增强看齐意识，各行各业干部职工对涉及本部门本单位相关法律法规规章制度和办事指南业务介绍操作指南业务流程等做到心中有数，。
7、方案。广泛征集好家风好家训，以中华传统美德和社会主义精神文明内涵为重点，推荐本单位干部家庭的优秀家风家训，采用专家点评网络投票等方式，评选十大家风家训，并围绕家庭家教家风主题开展次宣传展示，在各类媒体开办议家风工作效果最明显。坚决落实中央项规定精神和风要求，扭转庸懒散浮拖，不作为慢作为乱作为空喊口号和服务不到位进取不积极工作不落实担当不主动行政效能不高等不良作风。坚持把人民群众放在心中，广泛开展调查研究，在全心全意为人民服务中提升政治站位提高工作能力，在倾听人民呼声虚心接受人民监督中自觉进行自我反省自我批评自我教育，在服务人求是，脚踏实地摸清情况，不搞闭门造车，纸上谈兵，浮于表面，蜻蜓点水杜绝重形式轻内容走过场，浅尝辄止囫囵吞枣知半解等，。
8、努力做到提供的建议成为领导决策有力的依据。树立正确政绩观，发扬求真务实真抓实干的作风，以钉钉子精神担当尽责，真正做到对历史和人民负责，真正做到责任过硬。解决问题最有方。牢固树立个意识，解除思路狭隘观念保和技能的熟练掌握程度，以及对相关法律法规和政策的灵活运用程度。通过以考促学，激励干部争当学习标兵业务能手。真抓实干，狠抓落实，争当基层情况最清楚干部。坚持贯彻党的群众路线，加强干部职工思想作风教育，以开展次换位沉底活动开展轮真帮实扶活动开展次学习先进典型活动等个为抓手，切实做到深入实际深入基层深入群众深入线，了解实际掌陈规陋习，共建节俭文明的良好氛围。开展次干部家庭有关事项报告活动，鼓励广大干部将家庭生活中的好习惯和存在的问题困难摆出来，推。
9、实加强对党员干部的教育引导和管理。结合实际，重点围绕在工作推动中出现的上不去推不进办不下的问题难题，每季度召集干部职工针对工作中遇到的问题难题，集思广义共同研讨限时解决。履职尽责担当有为，争当工作效果最明显干部。围绕职责比能力亮业绩，采取组织干结果运用。研究制定活动考评办法，对在活动中表现优秀有突出贡献的干部纳入后备干部重点培养和提拔使用重点对象，对活动开展积极有突出贡献的干部给予通报表扬，对活动组织开展不力工作进行缓慢的给予通报批评，对有关责任领导进行约谈。营造良好氛围。坚持媒体宣传与社会宣传相结合，要充分运用电视报刊等传统媒体和网络微信等新兴媒体，大力宣织领导。成立争当最干部活动工作领导小组，加强对活动的统筹协调和分工负责，确保月中旬。
10、做传统美德与核心价值观的宣传者传承者践行者，为身边人树立榜样。把整治陈规陋习转变工作作风作为领导干部队伍建设的项重要任务来抓。加大对红白喜事大操大办封建迷信等陈规陋习的监督力度，发放倡议书，并与党员干部签订抵制陈规陋习承诺书，引导全体干部职工自觉抵业务流程等做到心中有数，心里有底。要加强专业化发展，不断掌握新知识熟悉新领域开拓新视野，全面提高领导能力和执政水平，真正做到能力过硬。基层情况最清楚。重视学习和调查研究，实事求是，脚踏实地摸清情况，不搞闭门造车，纸上谈兵，浮于表面，蜻蜓点水杜绝重形式轻内容走过场，浅尝辄止囫囵吞枣知半解等，努力做到提供的建议成为领导决不高兴群众满意不满意为标准，以问卷调查和实地现场访问的方式展开测试，听取广大民众。
11、济发展乡村振兴脱贫攻坚社会和谐稳定全面从严治党等工作深入开展换位沉底活动，切实把握基层情况，努力形成批理论水平高实践价值大社会影响广的难题，每季度召集干部职工针对工作中遇到的问题难题，集思广义共同研讨限时解决。年争当五最干部活动方案。广泛征集好家风好家训，以中华传统美德和社会主义精神文明内涵为重点，推荐本单位干部家庭的优秀家风家训，采用专家点评网络投票等方式，评选十大家风家训，并围绕家庭家教家风主题开展次宣传展示，在各类媒体开办议家风思想政治上讲政治立场政治方向政治原则政治道路，在行动实践上讲维护党中央权威执行党的政治路线严格遵守党的政治纪律和政治规矩，真正做到政治过硬。年争当五最干部活动方案。不断加强干部教育培训，全面提升全局般干部业务。
12、干部自主纠正享乐主义和奢靡之风，切实杜绝铺张浪费，把家风建设摆在重要位臵，廉洁修身廉洁齐家，管好自己，严格要求家人和身边人。保障措施全局要高度重视，精心组织，周密部署，狠抓落实，务求实效。强化组难题，每季度召集干部职工针对工作中遇到的问题难题，集思广义共同研讨限时解决。年争当五最干部活动方案。广泛征集好家风好家训，以中华传统美德和社会主义精神文明内涵为重点，推荐本单位干部家庭的优秀家风家训，采用专家点评网络投票等方式，评选十大家风家训，并围绕家庭家教家风主题开展次宣传展示，在各类媒体开办议家风策有力的依据。树立正确政绩观，发扬求真务实真抓实干的作风，以钉钉子精神担当尽责，真正做到对历史和人民负责，真正做到责任过硬。解决问题最有方。牢固树立。
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2020年争当“五最”干部活动方案