员工对待工作较为积极主动，但依然面临着很多问题。

制定本企业文化建设计划，有利于公司有组织有系统地建设公司文化，落实公司文化理念并进行持续提升。

实题根据公司管理需要，选择若干主题树立典型，例如福麟之星全员参与，业绩评比服不服冠军榜明星员工等。

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举办我身边的福麟人摄影比赛，捕捉同事的工作瞬间，在福麟风采墙上展示。

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其次，以典型标杆引导群体行为。

通过营销评比全员评比文化活动文化培训等形式将企业文化引向深入。

总结文化管理是管理发展的新趋势，其强大力量为越来越多的企是培训。

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其次，以典型标杆引导群体行为。

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