临床实践相结合抓好基练习。

明确临床护理工作的程序和各班护士的工作职责及流程。

学习普外科专科护理理论和技能。

学习为患者做健康教育并实施整体护理。

毕业年的护士的培训要求独立完成科室各项护理工作，熟练掌握专科护理的知识，掌握普外科管理制度和工作要求，熟练掌握普外科基本监护理论和技术，能按要求独立完成常见危重症监护工作，能够配合急危重症患者的监护和抢救，逐步达到护师的水平。

护士长每两周根据科室患者护理上碰到的难已处理的问题提出护理学习的题目，由全体护士查阅资料，并记录学习笔记，熟悉内容，在科室继续教育时，进行讨论，制定两名护士负责回答大家提出的问题，每个护士都要提问，并由护士长对读书笔记的内容在晨会时提问，使护士间相互共沟通，让护士倾诉工作中的难处与苦衷，使护士长全面了解护士工作，解决存在的问题进行表扬和批评，进行安全教育学术交流，谈学习心得。

进步细化岗位职责对各班护士岗位职责进行细化，尤其是各班之间的衔接要连续化，对各班之间的漏洞区域进行改进，使每个细节都要有人管理，做到规范化，例如化验医嘱执行流程检查医嘱执行流程及交接班流程患者欠费后通知流程抢救患者流程危重患者护理流程等。

实行主责护士在基础护理质量的管理制度主责护士主要由护理组长担任，她的职责是在完成本次具体工作的基础上，对本班次内其他护士基础护理工作的完成情况进行把关和检查，护士长实行每日问责制度，要求主责护士每日下班前要主动向护士长汇报基础护理完成情况主责护士指导了哪些工作，对基础护理工作做了哪些把关，不到位的地方是否与护士本人沟通，每周主责护士都要对周的基础护理进行总结，提出存在的问题，分析原因并提出解决方法。

每月底将主责护士的绩效工作量系数和岗位系数提高。

建立护士班次职责完成情况自检表将各班次需要完成的职责及工作量按程序列成表格，让护士按照表格，每完成项工作核对打钩，让护士自己检查自己班次职责的完成情况。

常规工作落实计划基础护理及危重患者护理部通过了解回访意见与门诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，经常听取医生的意见及时的提出改进措施，同时对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性，从思想上，行动上作到真正的主动服务。

把用心服务，创造感动的服务理念运用到实际工作中。

严格执行查对制度，强调次核对的执行到位，加强安全管理的责任，杜绝严重差错及事故的发生，坚持每周进行两次护理大查对。

在安全的基础上提高我们的护理质量。

深化亲情服务，提高服务质量。

在培养护士日常礼仪的基础上，进步规范护理操作用语，护患沟通技能。

培养护士树立良好的职业形象。

外科工作计划报告二十篇合集。

今年重点加强护士的岗位培训，提高护士综合工作能力，在护士培训方面推行读书笔记和读书笔记讨论报告会制定年护士培训计划对护士培训内容进行调整，丰富培训的内容，主要从护理安全应急能力专科知识核心制度技术操作护患沟通健康教育等方面进行培养。

根据护士的年资和能力，对护士进行分组培训毕业年内的护士培训目标以能独立完成临床护理中小组护士的工作为主要任务。

培训的重点巩固专业思想严格素质要求加强护士素质培养。

与临床实践相结合抓好基练习。

明确临床护理工作的程序和各与科主任道共同动脑筋，想办法，改变科室收入构成结构。

实行科室成本核算，护士长既是决策者，也是参与者，应对科室物资成本核算工作，进行认真准确的统计，做到计划与控制，核算与分析并存，逐步摸索出科室成本消耗的规律性，使科室的医疗成本既合理又科学既低耗又有效既减少病人负担，又增加社会效益，又能提高经济效益，增加个人收入。

年外科工作计划格式开头篇十在年新的年里，我们坚持把以病人为中心的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。

在管理形式上追求以病人需求为服务导向，在业务上注重知识更新积极吸纳多学科知识，在队伍建设上强调知法守法文明规范服务和为病人营造良好的修养环境，逐步把护理人员培训成为病人健康的管理者教育者照料者和研究者角色。

特制订年护理工作计划加强护士在职教育，提高护理人员的专业素质关知识的学习掌握，定期组织护士授课，实行轮流主讲，进行规章制度及专业的培训。

如遇特殊疑难情况，可通过请医生授课等形式更新知识和技能。

互相学习促进，并作记录。

，强化学习意识，护理部计划以强化基护理知识，项护理操作及专科技能训练为主，由高年资的护士轮流出题，增加考核力度，讲究实效，不流于形式，作为个人考评的客观依据。

，帮外科工作计划报告二十篇合集品后严格登记，每项治疗护理进行登记，由总务查对后收费。

留置针深静脉换药物理降温口腔护理腹腔穿刺术胸腔穿刺术局部浸润麻醉置管术必须要有医嘱。

每次给患者物理降温后要及时登记开医嘱后再收费。

年外科工作计划格式开头篇十认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。

护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。

坚持了查对制度要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对次，并有记录护理操作时要求查对坚持填写输液卡，年来未发生大的护理差错。

认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备种操作处置盘。

坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。

提高护士长管理水平坚持了护士长手册的记录与考核要求护士长手册每月日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划季安排月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做小结，以利于总结经验，开展工作。

坚持了护士长例会制度按等级医院要求每周召开护士长例会次，内容为安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优查对医嘱，抽血时在床边及时查对姓名，对配血标本每次抽血时要两人核对患者后再抽血，并且不能同时抽取两个人的血标本，以免出现差错。

配血标本要及时通知医生并落实医生送输血科。

其他血液体液标本必须先抽血采集后再收集，登记。

护理安全则是护理管理的重点护理安全工作长抓不懈，应做到宏观管理与微观管理相结合，充分利用级护理管理体系，各司其职，层层把关，切实做好护理安全管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医安全。

护理部做好宏观管理，补充完善护理安全管理措施，抓好各层护理人员岗前培训工作，定期和不定期检查安全工作，继续坚持护士长夜查房和节前安全检查和节中巡查。

护士长做好微观管理。

坚持毒麻药品抢救药品用物班班交接，抢救仪器保持功能状态，保持抢救物品良好率达。

抓好护理人员的环节，病人的环节，时间的环节和护理操作的环节。

护理人员的环节对新调入新毕业实习护士以及有思想情绪或家庭发生不幸的护士加强管理做到重点交待重点跟班，重点查房。

病人的环节新入院新转入，危重大手术后病人有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和。

时间的环节节假日双休日工作繁忙易疲劳时间夜班交班时均要加强监督和管理清洁次，药品按分类摆放整齐，无空盒空瓶及杂物，药品不混放及时向药房领用患者的药品，缺药欠费者要及时通知医生及患者，及时退患者的药品。

治换班每日负责清点雾化吸入器湿化瓶微量注射泵监护仪，每周维护次，有故障及时保修。

消毒隔离方面责任护士对停止使用的仪器要用酒精擦干净表面及袖带，整理整齐后交治换班，治换班进行监督检查，如果治换未检查，由治换班负责消毒整理。

雾化吸入器每班使用完后，把水槽水倒干净，擦干以后干燥放置。

湿化瓶每日更换后，消毒时要撕下胶布再浸泡消毒，每日下班之前由治换班清水冲后干燥保存换药室的各种无菌物品由治换班每日检查，按有效期的顺序放置，使用时按顺序使用，碘伏消毒液干镊子罐必须要有开启日期治换班每日要保持治疗车治疗室及换药室台面地面清洁，医疗垃圾分类放置，垃圾桶保持干净，针头进盒。

急救物品及药品方面由临负责检查急救物品器械及药品，每日及时检查补充，确保药品及物品器械正常运转，班班交接，记录清楚，晚夜班接班时要检查急救仪器物品及药品护士长每日检查急救药品和物品仪器的情况。

收费方面严格执行医院的收费制度，按医嘱收费，收费时严格查对无误后再收费，不分解收费重复收费乱收费。

各班责任护士使用物想顾虑，使患者真实反映夜间护士的工作情况，对夜间护士的督察起到了个很好的作用。

设夜班护理组长名，组长负责夜间护理质量的把关，检查各组护士工作完成情况，大夜班对危重患者两小时检查次危重患者的护理情况，并对夜间护士的服务态度进行督察，夜班组长将夜间的检查情况记录在质量检查本上，并在晨会上交班，由护士长落实后与护士的月考核挂钩，与绩效工资挂钩。

护士长每日质控的工作重点每日晨分上班，巡视病房遍，查看夜班工作完成情况，查看患者的各种管道是否在位，了解患者夜间的病情。

晨会时对当日工作重点及危重患者给予强调和指导，提问护士的专业知识当日责任护士对患者病情的掌握情况提问护士对急危重患者急救情况的掌握情况。

床头交班，检查夜班护士向责任护士在床边交待患者的病情当日的检验和检查结果的情况，了解责任护士对患者知道的掌握情况，详细查看患者的各种管道皮肤以及深静脉的情况和深静脉的长度。

查看患者生命体征血糖引流液的量尿量。

查看病区营养大袋的配置情况以及胰岛素的使用情况。

检查急救药品及仪器的运转是否正常药品是否充及有效期。

跟临床班处理医嘱，检查医嘱执行情况。

早上使左右再次巡视病房次，查看患者各种治疗的执行情况，查看晨间护理及床单要求主责护士每日下班前要主动向护士长汇报基础护理完成情况主责护士指导了哪些工作，对基础护理工作做了哪些把关，不到位的地方是否与护士本人沟通，每周主责护士