篇您们好,本人自今年月入职担任管理处保洁部主管，从陌生到熟悉，再到现在能按质按量的完成部门工作，在公司领导的大力支持下，按照公司的工作要求，认真学习，总结经验和教训，找出不足，为明年的工作打好基础。保洁服务是物业服务管理行业中的个重要的服务部分，它直接体现着行业单位的整体形象，同时，业主也用视觉和感观留下第印象。俗话说进门看地面，坐下摸板凳。这就是人们审视卫生状况的习惯心理常态。对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不同岗位进行实际操作培训，使保洁员掌的不便，然而我们保洁人员克服了重重困难，时刻牢记自己的职责和肩负的任务，起早摸黑，兢兢业业的清扫着自己的保洁区域。在保洁人员的努力下，站前广场干净卫生受到了各级领导的认可。同时环卫科还担负着对站前大道南北干道园区路以及标准化厂房园区办公楼和廉租房等区域的保洁重任。由于园区处在建设和发展之中，各施工单位频繁，需要保洁的面积较宽，任务繁重，然而全体保洁人员能严格要求自己，严格按区域划分，在川流不息的车轮中，克服了漫天灰尘，发扬了不怕苦，不怕累的精神，真正做到了晴天身灰，雨天身泥。她们在各自的保洁区域内默默无闻，埋头苦干，做到了不怕苦不怕脏不怕累她们每天都周而复始地在各自的岗位上辛勤劳动，丝不苟地干好自己的本职工作。总之，是她们用汗水和泪水换来了各区域的卫生整洁。强化环境卫生管理，狠抓各施工单位路口卫生的管理，为确保各区域卫生奠定了坚实的基础。环卫科需要严格按照公司领导的指示及要求，狠抓各施工单位路口卫生的管理。在工作中加大了对各施工单位卫生协议的签订力区域和工作标准，不论那个区域卫生出现问题，都有专门的负责人，时刻做到心中有数，责任到人。明年计划，形成配套的考核监督机制，把各项工作标准进行细化，量化，便于操作人员熟悉自己该怎么做，做到什么程度。工作中坚持定人定任务定标准，优化人员结构，鼓励工作积极性。，努力打造文采物业的优势品牌，对于保洁部也是样，不光在形象上要统工作服工号牌，更要在保洁业务上能够让业主满意，为住户提供优质服务，得到业主的好评。及时清理。，即可方便业主，也可以为物业和自己有效创收。工作强度保存方法等因素，日耗品消耗较大，部门建立台账，做到精细化管理，进库出库要做好记录，真正做到进的清楚出的明白。，预测保洁部的垃圾清运费用，提出合理的节能降耗方案，预购自卸式电动轮车辆，从而更有效的提高工作质量与效率。保洁年终工作总结汇编篇相关文章篇篇篇。保洁年终工作总结汇编篇保洁年终工作总结汇编篇总结就是对个时期的学习工作或其完成情况进行次全面系统的回顾和分析的书面材料，它能使我们及时找出并改正不指责不声张。比如有些孩子因身体不舒服控制不住自己吐的满楼梯和厕所都是污物，味道难闻，每当这时，我就会主动的打扫干净，重新收拾卫生。每当下雨天时，为了不耽误孩子锻炼身体的时间，看到操场上有水迹，肯定先把水迹扫干净。这样孩子才能使孩子放心的去锻炼。虽然自己取得了定的成绩，得到了领导和老师们的认可，但我要戒骄戒躁，努力工作，不会降低标准，该怎么干就怎么干，始终把全心全意为孩子服务的宗旨牢记在心，在今后的日子里做出更出色的成绩，我永远的热衷于我所从事的工作并努力干好它。保洁年终工作总结篇年在公司的正确领导下，在各部室的密切配合和鼎力支持下，在全体保洁人员的艰辛努力下，环卫科现已完成了全年的各项工作任务，其总结如下结合实际，狠抓保洁人员管理，牢固树立主人翁思想。保洁年终工作总结汇编篇。现有的人员日常保洁频率与公司要求的频率有定差距，在不增加人员的前提下，达到标准有定难度。喷水池设计有缺陷，给保洁清洗带来定困难又浪费水。卫生间仍需及时加强工作。地下停车保洁年终工作总结汇编篇益。工作方法正规化。制定各岗位工作标准及流程，不断完善存在漏洞的地方，确保用正确的工作方法来指导员工，让所有工作处于受控状态。根据实际情况制定各岗位的岗位操作规程及检查规程培训规程语言行为规范及相关的工作技巧。并让保洁员工熟记于心。职业健康安全管理正规化。对保洁各岗位存在风险进行识别，针对危险源制定措施，并对员工进行工作中的自我保护教育。高台高窗室外电气设备使用机械设备使用作为重点内容进行教育和提示，确保安全无事故，做到安全服务。月报周评周计考勤正规化。及时做好各种报表，并使之正规化程序化。人力资源管理规范化。对员工进行不同层次的培训，为员工制定工作目标，鼓励员工自我学习和自我发展，努力提高自己的综合素质。再度加强对保洁员的管理。针对于楼群楼道分散面积大公共区域性质复杂，人口流动较大等特点，年需要加大管理力度，使之系统化标准化良性化运作起来。加强监督工作质量，精益求精。加强员工的服务意识工作中处理问题的灵活性主动服务等方面的管理。重视对员工的培训是我的神圣的工作，只有干好它，让领导放心得到同事的认可，我的心里才踏实。虽然我的工作简单，每年每月每日重复的进行此项工作，但真要把工作做好也决非件容易的事。因为我心中只有个目的为幼儿园创造个良好的学习生活环境是我们保洁员的光荣，也是我自己的饭碗。虽然每天的重复劳动，但我直不马虎不走过场，坚持认真负责认真的对待每天的劳动。第明确目的端正态度是搞好保洁工作的重要环节，是干好保洁工作的基础条件。我每天清晨准时的到达我的工作地点幼儿园开始我天新的劳动，先将所有的楼梯从层到层逐拖洗干净，楼道的清洁很重要，是反映个楼整体卫生的脸面，因此每天工作在不影响孩子们上下楼梯的时候进行清扫，使楼道保持光亮整洁，使地面无杂物无痰渍，这时我心里也很舒畅，当然这种良好的环境是靠平时认真打扫换来的。使我们每天都有个好心情。教师，孩子们很高兴，也非常的认可。第持之以恒，干行爱行，为中心的荣誉增光。自己要求严格，工作当中尽量不增加任何麻烦。每天上下午是接孩子的高峰期，来来往往的家公司的工作要求，本着您的满意，是我们永远的追求的物业服务宗旨，以人为本，以客为尊，以诚为源，以质为先的公司管理理念，以上水平，创效益，树品牌作为公司的发展目标，服务第客户至上作为每位员工的信条。经过部门全体员工的共同努力，开展了系列的优质服务工作，在此对年的工作做以简要总结。总结经验和教训，找出不足，为年的工作打好基础。人员管理保洁实行夜班后，员工情绪波动，开展工作十分困难，为此和员工多方面沟通，稳定员工情绪，没有影响到工作质量。根据各岗位工作需求情况，重点加强了人员的合理配臵和工作负荷量之考核，实际运作特点和要求，调整了班次和值班时间，在不增加人员的情况下，基本满足了保洁的运行要求。现有人员人，本年度共有人离职和调职其中人调职到库区，人离职。管理实施正规化。基础设施管理的正规化。平时仔细检查各种设施，发现问题及时报修，故障不过夜。物料管理的正规化。领料过程及手续齐全，严格执行审批制度，深挖保洁成本潜力，杜绝浪费，为公司节约成本，提高心组织，成立了以党工委书记为组长的美丽乡村工程建设工作领导小组和办公室，制定了相应的工作实施方案，各村和村小组也相应建立领导机构，并与各村委会签订环境卫生管理目标责任书，同时明确了党工委书记为街道村支部书记为村委会村长为村小组环境卫生的第责任人，各村村小组督查人员负责责任区环境卫生日常检查督促工作，保证农村保洁工程建设工作的顺利开展。广泛宣传，营造氛围，夯实基础。搞好环境卫生管理重点在农村，群众是主体。各村组及时召开了美丽乡村工程建设工作动员大会，层层进行动员部署，充分调动广大群众做好环境卫生的积极性，主动参与其中，切实打好群众基础。同时，利用多种渠道大力提高群众的文明卫生意识，广泛开展宣传活动，村庄是我家，保洁靠大家的观念逐渐深入人心。突出工作重点，稳步推进。根据开展美丽乡村农村保洁工程建设工作实施方案要求，着重做好以下几项工作，基本建立起户收村集街道运，县处臵的生活垃圾收运处臵体系。是选好垃圾收集设施地点。根据各村规划选址，建有垃圾屋间，垃圾池间汇编篇相关文章篇篇篇。拿女同胞的话讲现在我们的心情舒畅，干起活来有劲头，吃点苦受点累心甘情愿，领导提倡的废品回收全归公，我们坚决服从，乐意去做。由来已久的惯例被打破，杜绝了任何人私自处理废品的个别情况。这样以来，即减少了互相猜疑和勾心斗角的现象，又增加了收入，看起来只是微不足道的小事，但是，恰恰就是这种小细节体现了种精神和提高了个境界，更加重要的是，促进团结便增强了员工间的团队意识。公司多次的突击任务都能直指即来，乐意干活，没有怨言。感慨与无奈在人们的想象中，做保洁是做普通不过得了，谁都能做，其他啊，能做，不定会做。按照我们的标准，从不会到会做，总得有个过程，且得用心揣摸。说这些，可能有人会认为保洁有什么门道，别自做清高。感慨有人不理解保洁。有些人缺少公德意识，肆意糟蹋环境，车辆随意停放。对此，个场上的位师傅深有感触，对这些人，说也无用，劝而无功，他们反而会说不给你找点事，你们没事干。说者轻巧，听者难受。面对如此遭遇，只能摇头苦笑，叹息无奈。存在问题并放臵垃圾桶个，手推车辆。是选好保洁员。严把保洁员质量关，把责任心强，乐于社会公益事业的人作为聘请的标准，现聘用保洁员名，各村保洁员每天定时定点收集生活垃圾，保洁村庄内主要街道巷子环境卫生保洁员重点是全天候保洁公路两侧的环境卫生。全年发放保洁村民资共元，年初与环卫所签订合同，环卫所每两天次，垃圾清运费每年元，环境卫生设施建设费万元。从月份起，国道省道公路沿线共撤销垃圾桶个，美化垃圾屋个，垃圾池个，并重新布臵垃圾收集点，美化了公路沿线。存在问题是环境卫生整