发展营造了个稳定和谐的社会环境。

基本情况全县现有离休干部人，县级退休干部人。

离休干部按享受的待遇划分，副地级人易地安臵，县级人，般离休干部人按参加革命时期划分，抗日战争时期人，解放战争时期人按所在单位性质划分，行政机关人，事业单位人，企业人。

在离休干部中，有党员人。

全县已建立老干部党支部个，老干部活动中心室个。

主要成绩围绕个坚持，全力落实老干部生活待遇坚持走访慰问。

春节前夕，老干部局代表县委县套符合先进中心和规范化管理大学的工作方法。

老干部团体协会实行市老干部活动中心管理和民政部门登记年审，较好地规范了团体协会管理。

老干部团体协会开展活动，坚持做到有保证，即有计划有汇报有工作总结，保证活动有序和安全。

节日长假，工作人员轮流值班，随时为老干部提供服务，营造了个良好的人文环境。

开办多门学课。

我市县十所县级以上老年大学，坚持办学方向，根据老同志的需求，开设了书画诗词摄影旅游中医西医歌曲舞蹈电脑英语集邮烹调花卉中草药等多门学课。

入学老同志逐年增加，今年在校学员达到多人。

在按计划进行教学的同时，请各级党政领导给学员上政治课请教授专家作专题辅导共场次。

进步丰富了老年学员学习内容，增长了知识，提高了素质。

达到保本色，保健康的目的。

开展多形式活动。

围绕主要节日重大庆典，突出纪念建党周年，红军长征胜利周年和庆祝我省第个老人节的主题，发挥老干部团体协会和老年大学班组学员的优势和积极性，精心组织部理论学习计划，坚持了每周学习日制度。

深入开展设岗创星活动，积极发挥支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。

前夕，按时召开了民主生活会，积极开展批评和自我批评。

结合老干部工作实际，开展了党风廉政建设教育宣传月活动。

在日常工作，坚持做到政务财务两公开，要求全体干部认真遵守政治纪律组织纪律和经济工作纪律。

认真开展社会治安综合治理。

为为进步规范综治及平安单位创建工作，按照上级要求，在办公用房十分紧张的情况下，在老干部活动中心设立了综治办公室，制作了平安创建示意图综治工作网络图，从队伍建设组织网络阵地建设内部管理制度建设等方面加强了指导，使其符合规范要求。

成立了矛盾纠纷排查调处小组，建立了不稳定因数排查记录簿登记簿调处卡，对不稳定因数做到了每周排查，跟踪督办，限时处理，并收到了较好的宣传效果。

由于措施得力，成效显著，老干部局被县综治办确定为创建平安单位试点单位，月份被县委授予社会治安综合治理工作先部工作任务配强班子力量。

今年，我市老干部工作取得了较好成绩，但是与市委市政府要求和老干部愿望仍存在定距离。

我们决心在新的年里，以理论和个代表重要思想为指导，全面落实全国老干部局长会议和全国老干部工作双先表彰会精神，更加努力地落实好老干部的政治生活待遇，做好老干部各项工作，适应构建和谐社会要求，再创新业绩，迎接党的十大召开。

基础设施建设力度进步加大。

今年，在县委政府领导的关心重视下，县财政拨出专款对老干部活动中心楼顶门球场进行了维修加固。

年初，居住在休干所的老干部局职工家属因住房面积不大，杂物无处堆放，迫切要求以集资方式拆除现有的柴碳棚和废弃的厕所修建车库。

为加强安全管理和环境治理，保持市级文明大院荣誉称号，改善干部家属居住环境，由老干部局牵头职工集资修建的余平方米的车库已于月底竣工，并投入使用。

机关干部队伍建设不断深化。

今年来，老干部局先后有名干部被组织提拔为副科级领导，调整了名老干部局年全市老干部工作总结精选范文来检验干部的工作作风工作效率和工作水平。

推行了干部包片联系老干部来访首问制度，实行谁接待谁督办谁分管谁负责的责任追究制。

对领导批办件及老干部信访件，做到及时办理回复反馈。

今年先后调查回复了离休干部杜安喜因家庭财产纠纷要求恢复土地使用权离休干部遗属马素娥要求落实公费医疗期间住院费，以及要求落实费电话费取暖费降温费书刊费洗理费等关系到老干部切身利益的来信来访件次。

今年来，老干部局管理服务的对象无集体越级上访事件发生，无人参加组织，维护了社会稳定。

月，在丹江召开的全市老干部信访工作会上，我县作为典型进行了交流发言，我们的经验和作法被其他许多兄弟县市予以借鉴月，老干部局被县委政府授予信访工作先进单位。

做到个注重，认真落实老干部政治待遇注重政治学习。

除继续坚持集体学习制度外，采取送学上门座谈讨论等多种方式，扩大学习普及面。

为使老干部及时了解时事政治政策法规，老干部局先后集中组织他们学习了胡今年来，我市组织部门，老干部工作部门根据全国老干部局长会议提出的政治上靠得住，工作上有本事，作风上过得硬的总体要求，注重增强意识，着力提高能力，老干部工作队伍自身建设的水平有所提高。

学习政治理论，树立榜样引导。

我市老干部工作部门坚持制度，抓学习不放松，认真组织干部职工学习十届中中全会文献，学习党和国家领导人重要讲话，老干部工作方针政策，联系新时期对老干部工作队伍的新要求，开展增强教育，即增强践行个代表重要思想的自觉性增强全心全意为老干部服务意识。

组织学习先进人物先进事迹，用榜样引导人。

市委老干部局开展了向身边的人全国老干部优秀工作者陆龙水市劳模李锦毅同志学习的活动。

号召广大干部职工要充分感受到新形势下老干部工作使命神圣，责任重大，任务艰巨，工作光荣，牢固树立全心全意为老干部服务的宗旨。

个体现人员素质队伍形象的团结敬业，谋划实招，踏实干事的团队氛围在全市形成，得到老干部普遍好评。

选准主题持入院探望。

随着老干部年龄增大，住院频繁，老干部局把探望慰问住院老干部纳入重要工作日程，及时把县委政府对老同志的关心送进病房送到家中。

元至月，先后到市太和医院县人民医院慰问探望老干部达人次。

坚持保障到位。

近几年，随着许多企业破产改制，离休干部的医疗统筹成了老大难问题。

为使两费保障财政支持机制落到实处，妥善解决困难企业离休干部医药费统筹问题，县委月日召开县大家联席会，决定将名破产改制企业离休干部的医药统筹费纳入县财政负担，保证了这部分老干部刷卡就医吃药住院两不误。

目前，全县名离休干部已全部进入医保，参加了社会统筹。

坚持做好善后。

今年来，先后有名离休干部因病逝世。

为充分体现县委对离休干部的尊重和关心，老干部局在进行慰问的同时，积极与老干部原单位联系，仔细宣传老干部政策，协助处理善后事宜，及时化解家属的疑虑与纠纷。

坚持协调督办。

把接待来信来访工作作为保持党员先进性和构建和谐竹溪结合起来，以此在市委搬迁行政中心大楼后，原市委大院改建为老干部活动中心和老年大学，将大大增加了市老干部活动学习场地面积，优化了环境。

在市财政的支持下，市老年大学逐年配备了教学用投影仪钢琴等设施，满足了教学需要。

县市区政府也都加大资金投入，进步改善了老年大学老干部活动中心的设施和环境。

优化管理服务。

科学化管理，人性化服务是把活动中心老年大学办成充满活力具有凝聚力，和谐活跃的老干部乐园的保证。

我市县市区老干部活动中心和老年大学都建立了套适应老年群体特点的学习活动管理服务工作制度，创新了套符合先进中心和规范化管理大学的工作方法。

老干部团体协会实行市老干部活动中心管理和民政部门登记年审，较好地规范了团体协会管理。

老干部团体协会开展活动，坚持做到有保证，即有计划有汇报有工作总结，保证活动有序和安全。

节日长假，工作人员轮流值班，随时为老干部提供服务，营造了个良好的人文环境。

开办多门学课。

我市县十所县级以上老年大，仔细宣传老干部政策，协助处理善后事宜，及时化解家属的疑虑与纠纷。

坚持协调督办。

把接待来信来访工作作为保持党员先进性和构建和谐竹溪结合起来，以此来检验干部的工作作风工作效率和工作水平。

推行了干部包片联系老干部来访首问制度，实行谁接待谁督办谁分管谁负责的责任追究制。

对领导批办件及老干部信访件，做到及时办理回复反馈。

今年先后调查回复了离休干部杜安喜因家庭财产纠纷要求恢复土地使用权离休干部遗属马素娥要求落实公费医疗期间住院费，以及要求落实费电话费取暖费降温费书刊费洗理费等关系到老干部切身利益的来信来访件次。

今年来，老干部局管理服务的对象无集体越级上访事件发生，无人参加组织，维护了社会稳定。

月，在丹江召开的全市老干部信访工作会上，我县作为典型进行了交流发言，我们的经验和作法被其他许多兄弟县市予以借鉴月，老干部局被县委政府授予信访工作先进单位。

做到个注重，认真落实老干部政治待遇注重政治学习学，坚持办学方向，根据老同志的需求，开设了书画诗词摄影旅游中医西医歌曲舞蹈电脑英语集邮烹调花卉中草药等多门学课。

入学老同志逐年增加，今年在校学员达到多人。

在按计划进行教学的同时，请各级党政领导给学员上政治课请教授专家作专题辅导共场次。

进步丰富了老年学员学习内容，增长了知识，提高了素质。

达到保本色，保健康的目的。

开展多形式活动。

围绕主要节日重大庆典，突出纪念建党周年，红军长征胜利周年和庆祝我省第个老人节的主题，发挥老干部团体协会和老年大学班组学员的优势和积极性，精心组织开展了内容丰富，形式多样的活动。

上广场文艺演出，进校园举办书画集邮展览，召开座谈会联欢会，游园登山秋游，举行门球汽排球舞蹈棋牌等比赛。

广大老同志心情愉悦展风采，陶冶情操显精神。

注重增强意识，着力提高能力，加强了老干部工作队伍建设我市直接从事老干部工作的干部职工人，是支服务意识良好，务实干事的队伍。

为了更好地适应新形势要求，老干部局年全市老干部工作总结今年来，县委老干部局紧紧围绕县委政府中心工作，按照中央和省市委关于做好老干部工作的部署要求，深入贯彻党的十届中全会和县第十次党代会精神，以构建和谐社会为主线，凸现以人为本的工作理念，树立老干部工