算相距甚远，工作进取性主动性创造性也没有充分发挥。

今后努力方向和整改措施下步，总的要认真学习贯彻落实等系列重要会议精神，围绕战略目标，认真践行形象好协调好服务好心态好知行合，行稳致远的要求，围绕提升履职尽责本事和工作水平，争做，更有成效更高水平地推进办公室工作，助推全围绕战略目标，认真践行形象好协调好服务好心态好知行合，行稳致远的要求，围绕提升履职尽责本事和工作水平，争做，更有成效更高水平地推进办公室工作，助推全县经济社会更好更快发展。

进步加强党性修养锻炼。

正如习近平总书记再强调的，梦想信念是共产党人精神上的钙，党员干部仅有坚定梦想信念，才能挺直腰板干工作，才能有力贯彻党的方针政策，才能忠心为人民服务。

加强党性修养首先要增强道路自信理论自信和制度自信，做共产主义远大梦想和中国特色社会主义共同梦想的坚定信仰者。

作为办公室的党员干部，工作忙任务重是必然的，但不能作为放松政治理论学习的借口，稍有松懈就会在梦想信念上有所松动，更需要加强对党的创新理论和路线方针政策的学习，经过认真学习党的十大历届会议精神，学习习近平总书记的系列重要讲习方式，利用微信平台将学习和会议内容转发，组织开展形式多样的党员活动，提升党员和职工的凝聚力。

党支部将党建工作进步提升，加强党员的监督和管理。

存在问题的根源剖析服务意识有待加强。

支部委员深入职工了解职工意愿和征求意见不够，这是服务意识不强的表现。

分公司工作重点放在安全生产和市场拓展提质增效多，党建工作的服务对象是全体党员和职工，在保安全抓发展促经营的工作前提下，必须充分了解职工所急所想，将职工的意见和意愿放在第位，时刻了解和掌握职工的思想动态，要充分尊重职工的意愿，保护好引导好职工个人发展，更好的促进工作的积极性。

存在求稳怕乱的思想。

由于工作事物较多，按部就班的开展各项工作。

发生维修抢修时，严格按照应急抢修制度执行，班子成员和分管领导着重关注抢修材料的购置和调拨停水时间停水重大政策都进行了自学，缺乏专门策划项专题进行集中学习，缺乏对重点热点问题的交流研讨。

在支部成员中，有的学习自觉性差，缺乏持久的定力和恒心有的仅限于浏览式浅层式快餐式学习，经常知其然，不知其所以然，当领导问及工作用到时，往往回到来查资料搜百度找情景，延误了工作时效，后悔书到用时方恨少，究其根源，还是知识匮乏本领恐慌，理论学习摊大饼，工匠式钻研精神不足。

是工作站位不够高，存在视野不宽的现象。

个别同志对牵头抓总综合协调引领落实的作用认识不充分，缺乏谋划工作应有的视野，虽然日常工作能够站好岗尽好责，但在急难险重任务面前过多研究是否越位越权，不敢往前冲，不敢提提议，关键时刻站不出顶不上，思想上产生顾虑出现松动，没有发挥应有的作用。

有的在工作标准上与般部门般党员作比较，认为做得党支部对照检查材料精选范文浮于表面，有应付的思想有的工作，标准不够高，处理问题有时候还存在畏难情绪，工作的积极性主动性还不够。

有时谋划工作撰写材料时需要些数据实例等素材，打个电话到基层问下就确定了，没有去实地走走到现场看看，没有掌握最真实情况和第手材料。

是思想精神上有所懈怠，谋事担当的责任心有所弱化。

由于因各种原因，在工作上有时会不思进取，安于现状，满足于现有的工作，埋头苦干用心进取的开拓精神有所缺乏，干事激情有所下降，前进动力感觉不足。

习惯于按部就班凭经验办事，攻坚克难意识不强，遇事不敢动真碰硬。

比如在等具体工作中，还缺乏敢闯敢试敢担当的精神，正视客观存在的发展短板的勇气不足，抓难题突破抓难事协调的潜力不够强。

产生问题的原因分析是理想信念还不够坚定。

随着世情国情党情的深刻变化，放松了保障服务班子成员和支部委员要切实担当好职工带头人领路人，充分发挥桥梁纽带作用，把服务职工和安全生产管理工作紧密结合，延伸为职工服务链条拓宽为职工服务领域创新服务职工的方式。

在严格落实和执行应急抢修的同时，完善保障后勤服务实施跟踪服务，全面提升为职工服务意识和服务质量，切实做到察民情知不足，班子成员要熟练掌握所分管工作的相关政策业务知识，更好地为职工服务，进步提高领导班子成员在职工中的威信，以更实的工作作风全面推进供排水事业不断迈向新的阶段。

党支部对照检查材料党总支第党支部按照县委和的统部署，把大讨论活动作为两学做学习教育的拓展深化，作为提升思想境界促进工作开展的重要抓手，高度重视，精心组织，扎实推进，确保实效。

支部成员经过团体学习专题座谈个人自学等方式，认真学习党的坚持真理修正的勇气有时还不足，对身边的些行为，及时批评和纠正的力度不是很大。

虽然做到了严于自律，但示范带头的作用没有更好的发挥艰苦奋斗意识淡化，放松了对艰苦朴素优良传统的继承和发扬。

能够坚持按规则按制度办事，但为全局服务为基层服务为县委县政府分忧不够。

担当意识还不强烈。

当前，全县正处于的关键时期，面临许多矛盾困难和挑战，支部成员都有很强的实干意识，想干事能干事。

但有时怕担风险，能避则避，存在推了之的现象，致使些原本能够经过努力干好的工作完成不了，影响整体工作进度和办公室形象。

直面困难迎难而上的勇气不足，应对复杂的改革发展任务，勇于承担尽力解决不够。

是到基层群众中去得少，工作作风还不够扎实。

虽然在所负责的工作中取得了定成绩，但工作作风还不够深入不够扎实。

有的工作高学习质量，减少学习频次。

党支部创新会课的学习方式，利用微信平台将学习和会议内容转发，组织开展形式多样的党员活动，提升党员和职工的凝聚力。

党支部将党建工作进步提升，加强党员的监督和管理。

存在问题的根源剖析服务意识有待加强。

支部委员深入职工了解职工意愿和征求意见不够，这是服务意识不强的表现。

分公司工作重点放在安全生产和市场拓展提质增效多，党建工作的服务对象是全体党员和职工，在保安全抓发展促经营的工作前提下，必须充分了解职工所急所想，将职工的意见和意愿放在第位，时刻了解和掌握职工的思想动态，要充分尊重职工的意愿，保护好引导好职工个人发展，更好的促进工作的积极性。

存在求稳怕乱的思想。

由于工作事物较多，按部就班的开展各项工作。

发生维修抢修时，严格按照应急抢修制度执行，班子成员和分管，切实发挥好办公室服务重要职能。

坚持围绕中心服务大局，主动把工作放到更高层次来考量，拉高标杆划定底线，确保不出事不误事不惹事，进步发挥综合协调参谋助手督促检查和后勤保障大职能充分发挥身在兵位胸为帅谋的作用，改善调研方式，开展线调研，掌握第手资料，构成谋划改革发展的新成果充分发挥办公室落实县委决策部署的带头作用，坚持眼睛向下服务下沉，扎实履行好职责，做到时间有保证，无论是到联系村实地走访，还是经过电话与村民沟通，坚持经常化日常化，用更多的时间与群众结对子交朋友做到成效有保证，立足于工作任务，切实发挥主观能动性，多沟通多协调，多为群众干实事好事，树立办公室的良好形象。

进步强化职责担当。

岗位就是职责，作风就是形象。

牢固树立功成不必在我的观念，脚踏实地，真抓实干，雷厉导着重关注抢修材料的购置和调拨停水时间停水区域影响用户和用户投诉处理工作。

在抢修时第时间赶到现场，对施工现场安全管理，交叉施工作业和大型机械施工等工作安排，但在维修和抢修时对维修员实际工作关心和关注较少。

是否存在软弱涣散党组织长期存在，得不到有效整顿转化的问题。

支部坚持集体领导和个人分工负责相结合，实现决策科学化和民主化规范化，支委积极维护班子的团结，认真坚持民主集中制和贯彻落实岗双责，涉及分公司的重大事项，坚持支委会集体民主集中制原则。

对照检查的突出问题党支部班子及成员经常到各部门交流谈心，了解和解决部门和职工存在的问题。

党支部班子成员对维修和抢修工作的关注度不够。

公司业务审批手续及业务流程多而且繁琐，业务工作耽搁时间较长。

党支部对照检查材料精选范文。

保障安全生产，提升后作风建设不够扎实。

对求真务实的要求降低，放松了对严与实的要求，还存在怕不利于团结怕影响和谐的思想顾虑，批评与自我批评开展少，相互提醒拉不下头子，和风细雨较多逆耳忠言较少。

办实事不细致，工作精细化不到位，未能从点滴入手从具体事做起，对些具体问题缺乏深入细致分析。

党纪意识不严明，制度执行缺乏刚性，有的时候顾及人情面子，满足于完成区领导交办的重点任务，存在得过且过的心理，导致些工作的实际效果与最初打算相距甚远，工作进取性主动性创造性也没有充分发挥。

今后努力方向和整改措施下步，总的要认真学习贯彻落实等系列重要会议精神，围绕战略目标，认真践行形象好协调好服务好心态好知行合，行稳致远的要求，围绕提升履职尽责本事和工作水平，争做，更有成效更高水平地推进办公室工作，助推全员平时忙于工作，很多时间和精力陷于日常事务，往往不自觉地放松了理论学习，放松了思想改造，集中学习的制度执行情景有待提升，个人学习的自觉性主动性也不高，对中国特色社会主义理论体系缺乏系统学习和深入钻研，存在着实用主义现学现用浅尝辄止的问题，没有把理论学习与改造主观世界很好地结合起来，没有把知与行很好地统齐来。

思想武装基础不实，导致思想水平和精神境界难以与时俱进，没有彻底解决好世界观人生观价值观这个总开关问题，没有从理论上思想上解决好我是谁为了谁依靠谁的问题，没有构成践行党的根本宗旨践行党的群众路线的高度思想自觉和行动自觉。

党性锻炼有所放松。

总体来看，第支部全体成员梦想信念是坚定的，党性观念是较强的，能够严格执行党的路线方针政策，遵守国家的法律法规及规章制度，始终与党中央坚持高意识有所弱化。

今后努力方向和改进措施针对自已存在的问题，个人制定下列整改措施，并逐条