余亩。

做到了部队率先垂范始终走在前列。

存在问题是对习近平生态文明思想学习理解不深。

多数干部职工和民兵预备役人员对生态文明的理解还停留在爱护环境节约资源避免浪费等较为朴素的生态理念上，没有把生态文明建设作为中华民族永续发展的根本大计实产业示范基地。

对县委县政府指定帮扶的贫困村贫困户关注较多重点倾斜照顾，对全县其他乡镇关注过少，有完成作务指标心理，大局意识树得不牢。

是工作经验不足。

解决问题的方式方法不多，深入基层实际了解调研不够。

少数项目虽已组建运行，但经济效益不明显，由于产业规模有限，难以提供稳定的农产品供应，尤其是在产业扶贫上，没有打开突破口，没能形成产业规模，还停留在小打小闹小农经济小生产小作坊的层面。

人武部年开始结对帮扶远口镇坡脚村，虽然这两年我们也投入些经费和项目进行帮扶，但至今仍有户人未脱贫。

是方式方法不活。

有不懂不会急于求成打乱仗的现象，扶贫思路不多，工作不细不实，有畏难情绪。

对地方经济建设支持力度不够，盘棋的思想认识不到位，主动配合意识兵备战打仗的忧患意识巩固基层政权的政治意识还需要进步强化。

是开展全民国防教育还不够深入细致。

当兵冷征兵难的矛盾问题没有得到有效破解，深入学校企业乡镇进行国防教育的次数不多质量不高效果不明显。

组织学习时，照本宣科搞了，结合习近平新时代强军思想方面理论联系实际不到位。

是思想转变跟不上。

在军队完成调整改革新的体制机制运行以来，迅速按新要求开展工作的标准不够高，武装工作没有及时呈现新气象展现新作为，组织功能的优越性发挥不够明显。

由于人武部受军地双重领导，日常工作中存在以军为主先军后地的惯性思维，认为不少学习内容军队组织学习过了，存在军地重复学，学习走了过场。

导致在学懂弄通方面不够，结合工作不够，与强军要求有差距，联系实际不够紧密年来，人武部始终按照绿色贵州建设年行动规划，开展生态环境保护活动，自任职以来带领人武部干部职工民兵应急分队骨干分队和各乡镇民兵参加植树造林余人次，植树造林面积达到余亩。

做到了部队率先垂范始终走在前列。

存在问题是对习近平生态文明思想学习理解不深。

多数干部职工和民兵预备役人员对生态文明的理解还停留在爱护环境节约资源避免浪费等较为朴素的生态理念上，没有把生态文明建设作为中华民族永续发展的根本大计实现两个百年奋斗目标的高度理解把握，对青山绿水与金山银山的辩证关系认识不够深刻。

是全面参与生态文明建设深度不够。

对驻地生态文明建设的贡献率还不高，在宣传生态环境保护和扩大影响力上主动出击不够主动作为不好。

在参与农村清洁风暴行动中，工作有在巡视整改专题会上的总结发言精选范文极易滋长官僚习气，特殊的工作经历使自己在党性修养上下的功夫不够深，导致在党员身份党性观念党章意识方面有所淡化。

是遵规守纪不够严格。

随着时间推移职务增长，个人对加强作风建设的经常性持久性认识不够深刻，对纪律的敬畏有所下降，感到只要在大是大非面前不出问题就行，对些细小规定有熟视无睹跟着感觉走的思想。

在坚持原则上，没有真正做到凡事出以公心，往往受人情关系影响，讲人性大过讲党性。

在遵守纪律上，不注重细节，对所谓的人情往来感情投资抵制不力，缺乏维护党员干部应有的形象。

在用权上，总感到自己手中权力不大，存在无权可用不会乱用的心理误区。

在交往应酬上，不能自觉抵制歪风邪气，对些现象见怪不怪习以为常，总认为有些事情无伤大雅，有自我放松现象专题民主生活会的要求，现将有关情况报告如下。

对照巡视整改要求深入查找存在的突出问题在学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和中央部署要求方面。

重点查找是否存在学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略及考察云南重要讲话精神不到位，政治站位不高政治担当不够个意识不强领导不够坚强有力，对脱贫攻坚缺乏政治和全局意识扶贫工作不精准不务实，落实中央民族宗教政策和意识形态工作责任制不到位等问题。

在巡视整改专题会上的总结发言精选范文。

在执行政治纪律和政治规矩方面。

重点查找是否存在肃清白恩培仇和余毒不彻底，执行政治纪律和政治规矩有偏差，选人用人看标签攀关系有派系等问题。

是严肃党的政治纪律和政治规矩，落实全面从严治党要在问题的原因分析是思想改造不够自觉。

总认为自己受党培养教育多年，具备应有的政治觉悟和思想境界。

没有用发展的眼光辩证的观点来看待思想改造的重要性和长期性，自我净化自我革新自我完善自我提高的紧迫感有所减退。

特别是到人武部工作后，感觉进步空间小，个人思想松懈下来，事业心责任感下降，艰苦奋斗精神减退，享乐思想有所抬头。

工作缺乏动力，不想多谋事，不想再艰苦创业。

政绩观偏移，工作以求稳为主，以不出问题为上，缺乏责任担当意识和创新精神。

是党性锤炼不够经常。

回顾自己的工作经历，多数时间都是任单位的主要领导，对上习惯于听指令讲服从，对下却往往被人视若上宾敬而畏之。

由于我长期在野战部队工作，在交流到人武部以后，在工作中对下命令式口吻居多，也投公司经营管理，深入推进实体化转型发展，不断提升工作质量和效率，提质增效。

在巡视整改专题会上的总结发言据省纪委省委组织部的规定开好巡视整改专题民主生活会的要求，现将有关情况报告如下。

对照巡视整改要求深入查找存在的突出问题在学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和中央部署要求方面。

重点查找是否存在学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略及考察云南重要讲话精神不到位，政治站位不高政治担当不够个意识不强领导不够坚强有力，对脱贫攻坚缺乏政治和全局意识扶贫工作不精准不务实，落实中央民族宗教政策和意识形态工作责任制不到位等问题。

在巡视整改专题会上的总结发言精选范文。

在履行两个责任方面。

重点查找是否存在履行管党治对些敏感问题，特别缺乏高度的警惕性和斗争性，如面对网络上社会上些言论，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，没有旗臶鲜明地作坚决斗争主动抵制和果断制止。

经常性的教育管理抓得不实，有麻痹大意思想。

是对民兵的思想政治教育抓得还不紧不实。

民兵备战打仗的忧患意识巩固基层政权的政治意识还需要进步强化。

是开展全民国防教育还不够深入细致。

当兵冷征兵难的矛盾问题没有得到有效破解，深入学校企业乡镇进行国防教育的次数不多质量不高效果不明显。

在执行政治纪律和政治规矩方面。

重点查找是否存在肃清白恩培仇和余毒不彻底，执行政治纪律和政治规矩有偏差，选人用人看标签攀关系有派系等问题。

是严肃党的政治纪律和政治规矩，落实全面从严治党要求方面有差距，对主体责任和监督责任不到位，党的领导弱化党的建设缺失全面从严治党不力，使政治生态遭受破坏等问题。

存在问题的原因剖析针对上述个方面查摆出来的问题，深入剖析原因，开展党性分析，检视党性修养的差距。

下步的整改措施和努力方向制定整改措施，明确努力方向。

在此，我坚信在区委区政府的正确领导下，公司有信心有决心有能力不辜负各级领导的希望和重托，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及十大精神，以更加强烈的责任感和使命感，更加饱满的工作热情，全面落实巡视整改，再鼓干劲，再添举措，再结新果，努力做好产投公司经营管理，深入推进实体化转型发展，不断提升工作质量和效率，提质增效。

在巡视整改专题会上的总结发言据省纪委省委组织部的规定开好巡视整政府债务风险管控方面由于长期在军事机关工作，进入县常委班子时间较短，人武部资金管理比较单，对政府债务风险管控学习研究不深，导致自己在参与政府债务风险管控上建言不够办法不多效果不好，亟需加强学习补齐短板，全面提升履职能力。

生态环保方面近年来，人武部始终按照绿色贵州建设年行动规划，开展生态环境保护活动，自任职以来带领人武部干部职工民兵应急分队骨干分队和各乡镇民兵参加植树造林余人次，植树造林面积达到余亩。

做到了部队率先垂范始终走在前列。

存在问题是对习近平生态文明思想学习理解不深。

多数干部职工和民兵预备役人员对生态文明的理解还停留在爱护环境节约资源避免浪费等较为朴素的生态理念上，没有把生态文明建设作为中华民族永续发展的根本大计实主动靠上去不够，积极主动作为担当不够，统筹协调不够好，在些政策的落实上与上级的要求有偏差。

为地方脱贫攻坚尽力而为还不到位，先锋模范作用不够好，发挥民兵预备役人员参与脱贫攻坚的主力军作用不明显，与上级要求还有不小的差距，没有打造批具有影响力的品牌和亮点特色产业示范基地。

对县委县政府指定帮扶的贫困村贫困户关注较多重点倾斜照顾，对全县其他乡镇关注过少，有完成作务指标心理，大局意识树得不牢。

是工作经验不足。

解决问题的方式方法不多，深入基层实际了解调研不够。

少数项目虽已组建运行，但经济效益不明显，由于产业规模有限，难以提供稳定的农产品供应，尤其是在产业扶贫上，没有打开突破口，没能形成产业规模，还停留在小打小闹小农经济小生产小作坊的实提高党委把关定向的作用，真正使每名党员在党委的领导下，既严格执行规定，又心情舒畅的开展工作既有刚性纪律铁的面，又有组织关心暖人的面既要保证方向不偏，又要考虑步子更顺。

严格贯彻民主集中制原则，切实摆正个人位臵，始终把提高党委班子凝聚力战斗力放在首位，坚持站在全局的高度把方向作决策。

切实转变观念结合实际，严格落实各项规章制度带头放下面子主动沟通，化解工作中的误解和隔阂做到大事讲原则，小事讲风格。

是扎实转改作风，勇于履职尽责。

加强管理，严格落实条令条例和各项规章制度，严格个秩序坚持工作标准，树立出精品争流创佳绩思想，身先士卒，带领全体干部职工努力工作，开创工作新局面。

加大向上级党委机关县委县政府的请示报告及与驻地相方面有