集中学习等制度,不断深化全局干部职工的理论学习。
进步抓好思想政治教育。
根据上级安排组织开展不忘初心,牢记使命主题教育,加强岗位行为规范建设,深入开展精神文明创建活动,扎实开展践行核。
严格把关,不断加强意识形态阵地建设。
认真贯彻市委年度舆论宣传要点,抓好党的政策宣传。
抓好主要课堂,邀请专家教授严格审查把关,主要邀请市委党校专家教授来局机关辅导次,宣讲主题领导亲自确定,宣讲内容牵头处室提前浏览审查,确保了理论辅导政治合格。
用好主流媒体,与日报晚报电视台和中国水利报山东水利信息等主流媒体加强合作,积极宣扬局学习贯彻十大精神贯彻落实习总书记治水思想和我市水利改革建设面貌,今年重点推送了篇宣传报道做好新媒体宣传,加强局网站微信公众号和微博更新建设,对于上线稿件严格做好信息发布政治和保密审查,宣传阵地不断巩固。
适应形势,不断优化水利网络舆情念,推动高质量发展专题辅导,集体观看了专题片不朽的马克思和政论专题片不忘初心,继续前进,通过全面扎实的学习,进步深化了政治理论素养是在讨论调研上求深入。
结合大学习大调研大改进和解放思想大讨论活动,先后组织党委中心组成员进行了次专题研讨交流。
党委中心组理论学习,坚持把学习往实里抓往细处做,制定完善了个每年方案每月计划每次考勤学前通知学后计划举措,有效促进了理论学习的深入开展。
截至目前,党委中心组共落实学习日个,共向机关党建网投写理论学习信息稿件篇。
党委中心组成员每人撰写了篇高质量的理论调研报告,其中新时代提高水利保障能力的几点思考和关于水政监察执法工作的调研报告参加头批评观点和倾向局分管领导积极协助书记抓好统筹协调指导,及时组织研究分析工作进展班子其他成员和有关处室负责人,认真落实职责内的意识形态工作,有针对性地开展思想政治教育,注重加强意识形态上下级和本单位内部联络沟通。
建立完善考核制度,将意识形态工作责任制履行情况,纳入局年度考核工作,修改了考核办法,定期组织专题督查集中考核,切实提高了领导干部抓意识形态的积极性主动性,月份组织学习了山东省委关于将意识形态工作纳入领导班子考核的意见,主要领导在干部谈话中提醒要求,各处室负责人按照职责分工搞好对照自查,形成了良好的意识形态管理和考核工作机制。
深学细研,扎实抓好思想政治教育关于开展意识形态工作责任制落实情况的自查报告大全精选范文识不足的问题,没有将意识形态工作摆上重要议事日程,往往把意识形态工作作为项软任务,存在重业务轻思想工作的倾向,没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分。
片面认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽责了是存在群众大局意识集体观念淡薄的现象。
些群众观念更新慢,思想保守,观念陈旧,小富即满不思进取,接受新技术新事物积极性不高社会面上不讲公德信用缺失等现象有加剧趋势少数群众法制观念淡薄等。
干部队伍业务水平较低。
干部队伍结构不尽合理,人员流动慢,高素质专业人才较为缺乏,干部培训不能经常化制度化,与当前工作要求不相适应。
主要体现在干部队伍存在先天不足的问题。
从事意识形态工篇。
结合两学做学习教育,分村分支部举办各类座谈会宣讲会,开展专题讨论,用科学理论武装人,提高党员干部的思想素质,促使广大干部群众与时俱进,努力创业,勤劳致富。
抓好舆论引导,传播凝聚正能量。
在舆论引导与对外宣传中,始终坚持团结稳定鼓劲,正面宣传为主,尊重舆论宣传规律,讲究舆论宣传艺术,提高舆论引导效果,为全镇的改革发展稳定大局提供强有力的舆论支持。
进步健全完善宣传渠道,建立镇人民政府微信公众号,发布权威的信息传播好声音推荐好典型宣传正能量,提供更多更及时更便利的政务服务。
注重把握不同时期宣传重点,提高舆论引导水平。
对重大事件及突发性问题及时尤其注重提前镇人民政府微信公众号,发布权威的信息传播好声音推荐好典型宣传正能量,提供更多更及时更便利的政务服务。
注重把握不同时期宣传重点,提高舆论引导水平。
对重大事件及突发性问题及时尤其注重提前介入,防患未然,特别注意掌握网络舆情,牢牢掌握新闻报导主动权。
同时主动出击,切实加强对外宣传,积极投稿,半年来共投稿余篇,对我镇村社区换届安全生产两学做等工作进行了推介。
当前存在的主要问题近年来,我镇宣传思想工作取得了定的成绩,全镇意识形态领域呈现出主旋律响亮正能量强劲社会安定祥和的积极向好态势,但同时也存在些问题。
思想观念思想意识存在偏差。
是普遍对意识形态工作的重要性认顺利展开。
关于开展意识形态工作责任制落实情况的自查报告大全关于开展意识形态工作责任制落实情况的自查报告县委按照县委关于对意识形态工作专项督查的相关要求,镇党委高度重视,立即部署开展自查工作,现将有关情况报告如下。
主要做法及取得的成效加强组织领导,落实意识形态工作。
近年来,镇党委按照守土有责守土负责守土尽责的要求,从更深的战略意义更高的目标追求,认识加强意识形态工作的重大意义,以高度的政治自觉有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务,牢牢掌握意识形态的领导权主动权,把意识形态工作同经济工作同安排同部署,纳入年终绩效考核的主要内容,设立微信工作群,不断增强干部职工,特别是领的问题,没有将意识形态工作摆上重要议事日程,往往把意识形态工作作为项软任务,存在重业务轻思想工作的倾向,没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分。
片面认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽责了是存在群众大局意识集体观念淡薄的现象。
些群众观念更新慢,思想保守,观念陈旧,小富即满不思进取,接受新技术新事物积极性不高社会面上不讲公德信用缺失等现象有加剧趋势少数群众法制观念淡薄等。
干部队伍业务水平较低。
干部队伍结构不尽合理,人员流动慢,高素质专业人才较为缺乏,干部培训不能经常化制度化,与当前工作要求不相适应。
主要体现在干部队伍存在先天不足的问题。
从事意识形态工作的干导干部的责任意识。
全面落实意识形态工作责任制要求,把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入全镇党支部目标管理的重要内容,纳入民主生活会和述职报告的重要内容,坚持意识形态工作原则,全力打好意识形态工作主动战。
强化理论研究,确保理论武装到位。
坚持以科学的理论武装人,突出学习重点,打造学习型党组织。
积极鼓励干部职工积极撰写宣传和调研讨论文章,并通过微信公众号进行发布。
精心制定了中心组理论学习计划,并及时下发了镇中心组学习计划,加强了中心组学习制度建设,进步规范和完善了每周例会制度把手负责制集中学习制。
今年围绕大学习大讨论大调研等内容共组织中心组学习次,干部职工上交各类心得体会进步抓好意识形态工作责任制落实。
坚定地把政治建设放在首位,认真贯彻习总书记关于政治建设和意识形态工作的重要论述,及时传达上级指示和有关通报,加强党的宣传和舆情监督,主动做好政治教育阵地建设,督导局各处室严格按规定要求,抓好责任制落实,确保政治安全。
进步加强党的理论武装。
制定下发年局党委中心组理论学习实施方案和年局党委中心组理论学习计划,指导各党支部和党员干部制定好支部和个人学习计划,落实好每月集中学习等制度,不断深化全局干部职工的理论学习。
进步抓好思想政治教育。
根据上级安排组织开展不忘初心,牢记使命主题教育,加强岗位行为规范建设,深入开展精神文明创建活动,扎实开展践行核制度中心组学习考勤签到制学习通报制把手负责制集中学习反馈制,形成用制度管学习促学习的良好格局。
上半年,围绕十届中全会精神意识形态计生法规条例准则等内容共组织中心组学习次,干部职工上交各类心得体会调研文章余篇。
压实基层理论学习。
以活动开展推进意识形态工作,开展党的十届中中全会和十大以来中央治国理政新理念新思想新战略的宣传教育,组织学习习近平总书记系列重要讲话读本,推送两学做专题党课,丰富干部学习的内容和形式。
坚持微党课制度。
努力把党的理论路线方针和政策宣传教育与人民群众关心关注的热点问题,以及发展建设的实际,结合两学做学习教育,分村居分支部上微党课,举办各类座谈会宣讲会,作难以顺利展开。
进步抓好意识形态工作责任制落实。
坚定地把政治建设放在首位,认真贯彻习总书记关于政治建设和意识形态工作的重要论述,及时传达上级指示和有关通报,加强党的宣传和舆情监督,主动做好政治教育阵地建设,督导局各处室严格按规定要求,抓好责任制落实,确保政治安全。
进步加强党的理论武装。
制定下发年局党委中心组理论学习实施方案和年局党委中心组理论学习计划,指导各党支部和党员干部制定好支部和个人学习计划,落实好每月集中学习等制度,不断深化全局干部职工的理论学习。
进步抓好思想政治教育。
根据上级安排组织开展不忘初心,牢记使命主题教育,加强岗位行为规范建设,深入开展精神文明创建活动介入,防患未然,特别注意掌握网络舆情,牢牢掌握新闻报导主动权。
同时主动出击,切实加强对外宣传,积极投稿,半年来共投稿余篇,对我镇村社区换届安全生产两学做等工作进行了推介。
健全制度,严格细化工作责任机制。
局党委严格执行市委实施细则,认真落实意识形态联席会议制度。
为进步加强党委对意识形态的领导,局党委成立了意识形态工作领导小组,对党委主要领导分管领导职责进行了明确,细化了机关党委,有关处室和单位抓好意识形态的具体职责任务。
党委书记作为第责任人,在年度水利工作部署会和半年工作总结会中,把意识形态工作作为首要工作进行部署,日常工作中带头抓意识形态工作,带头管阵地把导向强队伍,带导干部的责任意识。
全面落实意识形态工作责任制要求,把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入全镇党支部目标管理的重要内容,纳入民主生活会和述职报告的重要内
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