村级组织换届调研报告精选范文 ㊣ 精品文档 值得下载

商的较多，上届选举时有党员人，实际在家的仅有人，通过多方努力到会的党员的参选率才稍高于以上。

又如我县双桂乡，常年在外的村民有多人，占到选民总数的。

像这样的村，我县为数不少。

选举法些规定不规范，不好操作。

是候选人审查问题在操作过程中存作指导员作为骨干力量，对他们进行换届选举业务知识的培训。

要组织农村工作指导员协助做好村级组织换届选举的摸底调查宣传引导人选考察资格审查矛盾化解程序把关等方面工作。

乡镇党委和村党支部要认真听取指导员的意见和建议，确保换届选举工作健康有序平稳进行。

要加强村两委班子建设。

充分利用开展主题实践活动的契机，深入农村做好村级组织换届重点村排查摸底工作，并结合走进矛盾，破解难题专项行动，着重解决村级组织换届存在的历史遗留民族宗派后备干部不足等问题，积极组织开展村级和谐班子建设活动，通过加强理论知识学习干部沟通协调后备干部培养健全工作机制等举措，提高基层组织的战斗力和凝聚力。

同时，实行乡村干部与村后备干部对结对培养，对传帮带，并加强村级本程序，让广大村民了解掌握选举的方法步骤重要意义和法律法规的主要精神，特别是基层组织法的宣传，做到家喻户晓，为村民开展依法选举打下良好的基础，为村级组织换届选举营造良好的舆论环境。

突出重点，把好依法选举关。

能否依法办事，是选举工作成败的关键。

我们认真按照有关法律法规规定，坚持公开公平公正和直接差额无记名投票的原则，充分尊重群众意愿，严格遵守法律程序，切实做到法定的程序不能变，规定的步骤不能少，切实把好依法选举程序关。

在村级党组织换届选举中，严格执行党章和中国共产党基层组织选举工作暂行条例的规定，全面实行和进步规范完善两推选的程序和做法，重点抓好选举到会率党员群众两推和贯彻落实有关条例等方面工作在村委会换届选举中，严格按工作中，主动给他们交任务压担子，有效开展工作，切实发挥他们在村级组织换届选举工作中的重要作用。

要把农村工作指导员作为骨干力量，对他们进行换届选举业务知识的培训。

要组织农村工作指导员协助做好村级组织换届选举的摸底调查宣传引导人选考察资格审查矛盾化解程序把关等方面工作。

乡镇党委和村党支部要认真听取指导员的意见和建议，确保换届选举工作健康有序平稳进行。

要加强村两委班子建设。

充分利用开展主题实践活动的契机，深入农村做好村级组织换届重点村排查摸底工作，并结合走进矛盾，破解难题专项行动，着重解决村级组织换届存在的历史遗留民族宗派后备干部不足等问题，积极组织开展村级和谐班子建设活动，通过加强理论知识学习干部沟通协调后备干部培养健全工作村级组织换届调研报告精选范文育，做好思想工作，化解消极因素和不安定因素，确保方稳定。

村级组织换届调研报告精选范文。

大量人口不定期外出务工经商，造成村级换届参选率较低。

目前，我县共有农村党员人，其中农村流动党员人，占。

虽然根据浙江省村民委员会选举办法规定，村委会选举可以书面委托他人代为投票，因此村民委员会选举可以通过委托投票方式相应地提高参选率。

但根据中国共产党基层选举工作暂行条例规定，村党支部换届选举不能通过委托投票的，因此党员外出较多的村相应参选率较难达到分之的要求。

如我县里阳乡孙岙村由于党员外出务工经商的较多，上届选举时有党员人，实际在家的仅有人，通过多方努力到会的党员的参选率才稍高于以上。

又如我县双桂乡，常年在外的村民有多人，占到选民总数的。

影响正常选举及委托投票作弊等问题。

现行的村级换届选举，我们党的领导往往体现在保证法律的实施，保证程序不出问题，保证选举的过程不出问题，这些当然是应该做的。

但是按照党管干部的要求，更应该体现在对干部的推荐上。

在如何推荐优秀人才参加村委会竞选上，我们做得不够，甚至可以说还没有起步。

为此建议，在此次换届选举中应加强这方面的工作力度，选择部分条件好的村，以党组织名义推荐提名村委会成员候选人，党组织通过自己的影响力，宣传引导好候选人，最终达到当选的目的。

妥善安排好调整下来的村干部。

这次村级两委换届选举，有部分年龄偏大体质偏弱不适应或不胜任本职工作的村干部将被调整下来。

对调整下来的村干部，要区分情况，分别对待。

对那些因身体原因而调整加村委会竞选上，我们做得不够，甚至可以说还没有起步。

为此建议，在此次换届选举中应加强这方面的工作力度，选择部分条件好的村，以党组织名义推荐提名村委会成员候选人，党组织通过自己的影响力，宣传引导好候选人，最终达到当选的目的。

妥善安排好调整下来的村干部。

这次村级两委换届选举，有部分年龄偏大体质偏弱不适应或不胜任本职工作的村干部将被调整下来。

对调整下来的村干部，要区分情况，分别对待。

对那些因身体原因而调整下来的村干部，要发给他们退职光荣证，同时根据经济状况，发给他们次性补助或实行年定补制度对不适应现职的村干部，可以调整改任其它职务，继续发挥他们的余热对不能胜任领导工作或因有这样或那样问题而调整下来的村干部，要加强对他们的教种原因不具备换届条件的村是否可以缓选，待条件成熟后再进行换届选举。

为了保证党的领导，村党支部换届选举应放在村委会选举前进行。

对因老届村委会不积极组织换届选举，导致选举无法组织的，省市能否出台些限制性的措施，比如可以由乡镇党委政府确定人选暂时履行村委会职责或由村民选举委员会暂时代理村委会履行职责。

对村主要干部的任职资格条件由省市出台具体可操作性的硬性规定，譬如年龄文化妇女等结构的具体要求，以减少基层的矛盾面，便于基层更好地开展工作。

对行政村规模调整的新村，省市在出台村干部职数要求方面，是否可以适当突破，以保证新村各条线的干部都能进入村两委班子，有利于村干部之间磨合，消除小村吃亏长期隔阂的状况。

修改完善村委会组织法和浙江村民民占全村总人数不到，且大多是老人和小孩。

按照个选民最多接受个外出选民委托的要求，将出现许多外出选民无法确定委托人的现象。

此外，在些人员较多的家庭，存在个饭碗吃饭有什么委托不起的观念，对个选民最多只能接受个外出选民的委托现象无法理解，这就使委托选举在实际操作过程难度较大。

要加强村级换届的预防措施。

是要严肃处理贿选行为。

要充分认识贿选给换届选举造成的危害，坚决打击各种形式的贿选行为，按有关规定严肃处理。

凡村两委选举中，候选人及其亲友直接或指使他人用金钱财物或者其它利益收买本村党员选民选举人员或者其他候选人，影响或左右党员选民意愿的，都是贿选。

是要控制宗族房派势力流氓恶势力和投机大款等各种势力干预换届选举。

农民很实际，也很朴实委员会选举办法。

通过上次换届选举实践，现行有关法律法规规定不明确可操作性不强等问题，对组织开展选举工作造成了较大困扰，如在候选人资格选民登记贿选界定和查处委托投票和流动票箱破坏选举行为的查处村民代表推选等诸多方面，亟待进步规范完善。

现有两个问题值得我们探讨是村级组织任期年届太短，既增加选举成本，也影响村务工作的正常延续，建议延长为年届，与乡镇人大代表任期致。

是参选率要求过高。

组织法和省选举办法均规定候选人只有在参选人数过半数参加投票的选民过半数的情况下当选有效。

但实际很难做到，即使做到也是成本太高。

建议将选民登记改为登记选民，使村民通过自愿登记成为选民，当选结果按登记的选民数计算，既能保障村民民主权利，又避免因人口流动过大量人口不定期外出务工经商，造成村级换届参选率较低。

目前，我县共有农村党员人，其中农村流动党员人，占。

虽然根据浙江省村民委员会选举办法规定，村委会选举可以书面委托他人代为投票，因此村民委员会选举可以通过委托投票方式相应地提高参选率。

但根据中国共产党基层选举工作暂行条例规定，村党支部换届选举不能通过委托投票的，因此党员外出较多的村相应参选率较难达到分之的要求。

如我县里阳乡孙岙村由于党员外出务工经商的较多，上届选举时有党员人，实际在家的仅有人，通过多方努力到会的党员的参选率才稍高于以上。

又如我县双桂乡，常年在外的村民有多人，占到选民总数的。

像这样的村，我县为数不少。

选举法些规定不规范，不好操作。

是候选人审查问题在操作过程中存职，党员和村民人数较少的村，只设党支部书记职村委会成员原则上每村职，人数较少的村，如果多数群众愿意，经村民代表会议讨论同意后，只设村主任职，不再设副主任。

提倡村两委班子中有名女同志和村两委干部交叉率要达到以上。

村级组织换届调研报告精选范文。

当前面临的主要问题个别村历史遗留问题及宗族宗派势力影响换届选举。

根据今年全县主题实践活动的蹲点调研情况，全县个村共排摸出存在村级财务管理土地征用班子软弱涣散信访积案等历史遗留问题的重点村个，占总数的。

其中存在村级财务管理问题个，占，存在土地征用问题个，占，存在班子成员不团结软弱涣散问题个，占，存在历史信访积案问题个，占。

从以上数据可以说明，村级财务管理土地征用信访积案班子涣散等历史遗参选率，根据选举办法可以委托他人代为投票，但在实际工作操作比较难。

许多村留在家的村民占全村总人数不到，且大多是老人和小孩。

按照个选民最多接受个外出选民委托的要求，将出现许多外出选民无法确定委托人的现象。

此外，在些人员较多的家庭，存在个饭碗吃饭有什么委托不起的观念，对个选民最多只能接受个外出选民的委托现象无法理解，这就使委托选举在实际操作过程难度较大。

当前面临的主要问题个别村历史遗留问题及宗族宗派势力影响换届选举。

根据今年全县主题实践活动的蹲点调研情况，全县个村共排摸出存在村级财务管理土地征用班子软弱涣散信访积案等历史遗留问题的重点村个，占总数的。

其中存在村级财务管理问题个，占，存在土地征用问题个，占，存在班子成员不团结软下来的村干部