。

第十条重大问题决策后，党委要加强组织协调，动员和组织各支部和广大党备工作会议讨论的议题应有计划性，集中精力研究预定的议题，般不讨论临时动议的问题。

坚持保密制度的原则。

需要保密的会议内容议事过程中的内容，与会人员不得向外泄露。

第十条需提交党委会决策的个别重大问题，如因特殊情况不能及时召开党委会研究，发现问题，应及时解决对重大问题应召开党委会议进行复议，任何人不得擅自处置。

第十条重大问题决策后，党委要加强组织协调，动员和组织各支部和广大党员执行决定和决议，保证决策的顺利实施和有效执行。

坚持民主集中的原则。

党委工作实行集体领导与个集团公司企业党委会议事规则委扩大会议的成员为非党委委员的公司经营班子成员公司总部各部门负责人下属企业经营班子成员与议题有关的人员等列席会议。

列席会议的人员可充分发表意见，但无会议表决权。

党委会议事时，如有小涉及到本人及直系亲属近姻近亲关系等利益问题时，有关人员十条本议事规则由公司党委办公室负责解释。

集团公司企业党委会议事规则。

第十条需提交党委会决策的个别重大问题，如因特殊情况不能及时召开党委会研究，可经书记或书记委托名党委委员征求其他党委委员意见后先行办理，但事后需及时向党委会汇报，并作执行。

第十条本议事规则由公司党委办公室负责解释。

集团公司企业党委会议事规则。

第条党委会议按下列程序召开党委书记应根据会议议题和内容确定会议召开的方式，即党委会或党委扩大会等。

参加党委会的成员为党委委员涉及决议决定事项的相关人员参加党的党委会记录，超过年的记录立卷移交公司档案室，按相关规定保管。

第十条党委会议上分发的材料，应按规定收回的，会议结束时党委办公室应及时收回。

第十条党委任何成员都不能代替党委决定重大问题，凡重大问题没有按本议事规则规定而擅自决定并造成重大。

党委办公室负责人或工作人员负责记录。

第十条党委委员应自觉接受党组织的领导和监督，定期向党委汇报各自执行决定决议的情况。

党委要对决定决议的执行情况进行检查，并在党委会或领导班子民主生活会上通报。

第十条会议讨论的事项，应按会议作出的决定误和损失的，应对有关人员进行责任追究。

第十条党委及其成员遵守和执行本议事规则的情况，应列为领导班子民主生活会和述职述廉报告的项内容。

对执行中存在的不足，应在认真分析的基础上制定措施，加以改进。

第章附则第十条本议事规则从印发之日起执行。

第条党委会议按下列程序召开党委书记应根据会议议题和内容确定会议召开的方式，即党委会或党委扩大会等。

参加党委会的成员为党委委员涉及决议决定事项的相关人员参加党委扩大会议的成员为非党委委员的公司经营班子成员公司总部各部门负责人下属企业经意见后，形成会议决定。

讨论干部任免时，人选必须经相应部门考察后提交会议。

集团公司企业党委会议事规则。

党委会议议事过程中，般不插入临时议题。

如遇急需要提交党委会讨论的议题，由党委书记确定或书记委托副书记确定是否列入议题。

第条党委会议按下委会议按下列程序准备确定党委会议的议题和时间地点，并由党委办公室以书面或其他形式提前通知党委成员参会。

党委讨论的书面材料，需会前传阅的，由党委办公室提前安排党委成员传阅。

需经党委讨论做出决议决定的事项，党委办公室应按要求拟出决议决定并工作记录。

第十条会议作出的决定决议如遇到新的情况确实不可能按原决定或决议执行时，应及时提交党委会复议，在特殊情况下也可由书记或书记委托副书记征得多数委员同意后作出适当调整，但应提交下次党委会认可。

第十条会议作出决定决议在贯彻执行过程中误和损失的，应对有关人员进行责任追究。

第十条党委及其成员遵守和执行本议事规则的情况，应列为领导班子民主生活会和述职述廉报告的项内容。

对执行中存在的不足，应在认真分析的基础上制定措施，加以改进。

第章附则第十条本议事规则从印发之日起执行。

委扩大会议的成员为非党委委员的公司经营班子成员公司总部各部门负责人下属企业经营班子成员与议题有关的人员等列席会议。

列席会议的人员可充分发表意见，但无会议表决权。

党委会议事时，如有小涉及到本人及直系亲属近姻近亲关系等利益问题时，有关人员成重大失误和损失的，应对有关人员进行责任追究。

第十条党委及其成员遵守和执行本议事规则的情况，应列为领导班子民主生活会和述职述廉报告的项内容。

对执行中存在的不足，应在认真分析的基础上制定措施，加以改进。

第章附则第十条本议事规则从印发之日集团公司企业党委会议事规则程序准备确定党委会议的议题和时间地点，并由党委办公室以书面或其他形式提前通知党委成员参会。

党委讨论的书面材料，需会前传阅的，由党委办公室提前安排党委成员传阅。

需经党委讨论做出决议决定的事项，党委办公室应按要求拟出决议决定并按程序正式签委扩大会议的成员为非党委委员的公司经营班子成员公司总部各部门负责人下属企业经营班子成员与议题有关的人员等列席会议。

列席会议的人员可充分发表意见，但无会议表决权。

党委会议事时，如有小涉及到本人及直系亲属近姻近亲关系等利益问题时，有关人员应到会半数以上委员赞成方为有效。

遇到意见分歧较大的事项，持不同意见者人数接近，除紧急情况下，必须按多数人意见执行外，般应暂缓表决，在进步调查研究或充分酝酿后再议。

会议主持人根据讨论的情况及时进行归纳集中，提出明确的意见，在征求党委委员的决定决议进行传达未经授权，不得将党委会议讨论表决情况个人发言及其它保密事宜向外透露。

对违反规定者，应严肃批评，追究责任，直至纪律处分。

第十条党委会议记录般不得查阅。

必须查阅时，应经公司党委书记或书记委托的副书记批准。

党委办公室负责程序正式签发。

第条讨论和决定党委会决定重大问题时，党委书记应组织与会人员认真讨论，在充分发表意见的基础上，集中多数人意见，提出表决事项，有到会的党委委员表决。

表决可采取口头举手无记名投票等方式进行。

讨论重要议题，党委会通过决议，须得到误和损失的，应对有关人员进行责任追究。

第十条党委及其成员遵守和执行本议事规则的情况，应列为领导班子民主生活会和述职述廉报告的项内容。

对执行中存在的不足，应在认真分析的基础上制定措施，加以改进。

第章附则第十条本议事规则从印发之日起执行。

当回避。

党委会由党委书记召集并主持，党委书记不能参加会议时可委托副书记主持。

党委办公室负责人或工作人员负责记录。

党委会议议事过程中，般不插入临时议题。

如遇急需要提交党委会讨论的议题，由党委书记确定或书记委托副书记确定是否列入议题。

第条执行。

第十条本议事规则由公司党委办公室负责解释。

集团公司企业党委会议事规则。

第条党委会议按下列程序召开党委书记应根据会议议题和内容确定会议召开的方式，即党委会或党委扩大会等。

参加党委会的成员为党委委员涉及决议决定事项的相关人员参加党经营班子成员与议题有关的人员等列席会议。

列席会议的人员可充分发表意见，但无会议表决权。

党委会议事时，如有小涉及到本人及直系亲属近姻近亲关系等利益问题时，有关人员应当回避。

党委会由党委书记召集并主持，党委书记不能参加会议时可委托副书记主保管近年的党委会记录，超过年的记录立卷移交公司档案室，按相关规定保管。

第十条党委会议上分发的材料，应按规定收回的，会议结束时党委办公室应及时收回。

第十条党委任何成员都不能代替党委决定重大问题，凡重大问题没有按本议事规则规定而擅自决定并集团公司企业党委会议事规则委扩大会议的成员为非党委委员的公司经营班子成员公司总部各部门负责人下属企业经营班子成员与议题有关的人员等列席会议。

列席会议的人员可充分发表意见，但无会议表决权。

党委会议事时，如有小涉及到本人及直系亲属近姻近亲关系等利益问题时，有关人员执行决定和决议，保证决策的顺利实施和有效执行。

第十条党委委员应自觉接受党组织的领导和监督，定期向党委汇报各自执行决定决议的情况。

党委要对决定决议的执行情况进行检查，并在党委会或领导班子民主生活会上通报。

第十条会议讨论的事项，应按会议作执行。

第十条本议事规则由公司党委办公室负责解释。

集团公司企业党委会议事规则。

第条党委会议按下列程序召开党委书记应根据会议议题和内容确定会议召开的方式，即党委会或党委扩大会等。

参加党委会的成员为党委委员涉及决议决定事项的相关人员参加党可经书记或书记委托名党委委员征求其他党委委员意见后先行办理，但事后需及时向党委会汇报，并作出工作记录。

第十条会议作出的决定决议如遇到新的情况确实不可能按原决定或决议执行时，应及时提交党委会复议，在特殊情况下也可由书记或书记委托副书记分工负责相结合。

重大问题须经党委会议集体讨论，形成决议，分头负责。

党委会议在讨论问题时，应在充分发扬民主的基础上，实行正确的集中。

坚持科学效能的原则。

党委议事纪要符合规则程序，又要注重效能效率。

召开会议前，应充分做好交流沟通文件议程等工作记录。

第十条会议作出的决定决议如遇到新的情况确实不可能按原决定或决议执行时，应及时提交党委会复议，在特殊情况下也可由书记或书记委托副书记征得多数委员同意后作出适当调整，但应提交下次党委会认可。

第十条会议作出决定决议在贯彻执行过程中误和损失的，应对有关人员进行责任追究。

第十条党委及其成员遵守和执行本议事规则的情况，应列为领导班子民主生活会和述职述廉报告的项内容。

对执行中存在的不足，应在认真分析的基础上制定措施，加以改进。

第章附则第十条本议事规则从印发之日起执行。

议进行传达未经授权，不得将党委会议讨论表决情况个人发言及其它保密事宜向外透露。

对违反规定者，应严肃批评，追究责任，直至纪律处分。

第十条党委会议记录般不得查阅。

必须查阅时，应经公司党