doc 主任述职报告汇编六篇范文 ㊣ 精品文档 值得下载

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员工的执行力得到很大的提高,友好团结,工作认真,提高了工作效率和工作质量,降底了成本,改进技术多项,为我公司每月增值几万元的收入。


如边角料以废变宝。


工作出现的问题及解决方法公司创建到现在,虽然在不断的努力下取得了很好成绩,但同时也存在些问题和不足,以下几点比较突出班组管理方面如,员工的标准化作业,专业技术水平,有待改进和提高,没有高素质的员工,就没有高质量的产品,员工管理不好是保管道服和鞋子。


为了让他有坚持下去的决心,我抽时间陪他起训练,帮他准备水杯纸巾,给他拍训练的照片中途休息的时候去给他加油鼓劲。


有时我甚至孩子气的恶作剧,‚恐吓‛下高年级的学生,告诉他们不许欺负阿圩。


慢慢的,这个孩子表现越来越好,上武术课成了最让他开心的事情。


秦是个很可爱又很可怜的孩子,在他出生之前,父亲就去世了,母亲在生下他之后就远走他乡,他和爷爷奶奶相依为命,从未享受过天的母爱。


他家里经济条件比较好,又深受溺爱。


所以他特别骄傲固执,小皇帝般,说不。


他对爷爷奶奶的依赖很深,从开学第天就开始哭闹着要回家。


我每天都是连哄带骗的安抚他,他是哭累了才睡,睡醒了继续哭。


闹得生活老师头疼不已。


后来随着了解的加深,我渐渐掌握了他的脾气,他也因为我的关心,慢慢对我产生了信任和依赖,开始听我的话,有机会就牵着我的手赖在我身边。


有次我给班级里的孩子放电影,看的时候我怕他心里难受,特意师的课,利用网络资源查找资料,学习先进的教学方法,考虑学生年龄特点和接受能力认真上好每节课,使学生真正喜欢语文并学好语文。


针对学生年龄特点和接受能力,备好每节课,上好每堂课,批好每份作业,教育好每个学生,努力去做个深受学生尊重和信赖的老师。


在坚持教好书的同时,我从未放弃过育好人。


班主任工作中,我努力做到‚爱‛和‚严‛并存。


我从北方来,南北方的教育观念和意识形态,价值观都有很大差异,想要教好每个孩子,就必须对他们有更深的了解,这就必须和他们的家长进行更多的交流。


我知道家庭是所更大的学校,即便是这些寄宿的学生,也不能放松家庭教育。


为此,我经常找家长进行交流,和他们谈怎样给孩子创设个良好的家庭环境,和他们谈怎样教育孩子成为个高尚的人,和他们谈怎样改正孩子的每个小毛病。


我们班的王,胖嘟嘟的,非常帅气可爱。


这个孩子有些武术基础,家长在报兴趣班的时候很希望孩子能继续学武术,强身切关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组。


我作小组成员之,利用切有利资源,采取有效措施,到拆迁办等单位,积极和有关人员交流沟通,及时将所了解的拆迁信息工作进度问题反馈到总经理室,公司领导在最短时间内掌握了及拆迁工作的进展,并在此基础上进步安排交付工作。


积极响应公司号召,深入开展市场调研工作。


根据公司号办公会议精神要求,我针对目前房地产的发展情况及房屋租售价格市场需求发展趋势等做了详细的市场调查。


先后到土地建设房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标,走访了些商业部门如,又到花园花园小区调查这些物业的租售情况。


就号地块区位优势提出‚商业为主住宅为辅凸现区位统筹兼顾‛开发个人设想。


认真做好公司的文字工作。


草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施。


认真做好公主任述职报告汇编六篇范文勤保障工作,完成领导交办的事项。


规范发展新党员的各项手续,组织党外积极分子学习考试及谈话,认真审核入党手续,确保不出问题严格印章管理,做到每次盖章都有登记,便于日后查找做好办公室的接待服务工作及部分上访群众咨询工作及时到银行办理各项业务,保障职工及时报销和工资的按时发放严格食堂规范化管理,做到食品安全卫生,对每月的开销都有明确的要求,保障职工干净用餐每月及时收缴电费,有时候租户不再还要去到次,直到完成任务,能够做到不遗漏户,保障街道利益不受侵害及时与医院联系,组织退休职工在职职工及社区主任副主任的体检工作每月及时交纳水费电费电话费保障街道工作顺利开展加强学习,提高自身素质,不断提高政治素质和业务素质。


平时我坚持以身作则,对自己高标准严要求带好头做表率,原则问题讲党性,顾大局非原则问题讲风格讲宽容讲谅解,努力营造民主团结协作信任的良好氛围。


存在的问题体能训练太累,不想练了。


我跟家长沟通之后,了解到这个孩子在家的时候非常娇惯,从没有吃过点苦,家长想让他学武术的愿望非常强烈,但是无法说服他。


于是我每天都抽时间找他谈,虞老师也给了他‚减少体能训练‛等特权,最后他答应先练练试试看。


后来他又因为自己不会系腰带害怕被老师批评害怕被大孩子欺负害怕自己保管不好道服等等原因坚持退出。


虞老师也被他弄得没有办法,他的家长也想放弃了。


但是我真的不想让我的学生在这点困难面前就屈服了,他还有长长的生要走,以后的路不可能永远帆风顺,如果连克服这点困难的勇气都没有。


那他以后怎么立足于这个世界于是我决定‚逼他成功‛,我先自己去学习怎样系腰带,然后每次上课之前都帮他系,直到他学会。


还帮他保管道服和鞋子。


为了让他有坚持下去的决心,我抽时间陪他起训练,帮他准备水杯纸巾,给他拍训练的照片中途休息的时候去给他加油鼓劲。


有时我甚至孩子气的恶作剧,‚真细致,狠抓落实。


安全生产方面安全管理没有做到位,力度不够,安全培训不到位,事故后及时总结经验教训,避免类似的事件再发生,使我公司的利益受到损伤,为止在今后的工作加强安全培训,使每位员工都认识到安全生产的重要性。


从而形成‚人人重视安全生产,人人参与安全生产‛的良好性。


新年工作计划新的年意味着新的起点,新的机遇,新的挑战,在这基础上我必须拥有新的高度,在原有的基础上再接再厉,认真提高工作水平,为我公司发展贡献自己的力量,我计划把我公司的功能背板作技术改进。


最后再次感谢领导和同事对我的帮助,在新的年我会再接再厉用优秀的工作业绩回报各位领导的关心与厚爱。


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主任述职报告汇编篇主任述职报告篇我分管党建统战政务公开民心网工作还分别担任街道社区服务中心工会以及街道的后勤工作,同时还有领导交办的临时工作。


年来,按照领导的要求,组织协调办公室的各项工作,加强学,在实践中历练,在历练中提高。


是向书本报刊和网络学。


读书看报上网已成为我获取知识和信息的大法宝,记读书笔记积累报刊资料下载文件已成为我每天必做的功课。


年来,我越来越深切的体会到,知识和信息的更新是永无止境的,要做好办公室工作,首先要不停地学习学习再学习。


是向院领导学。


在办公室工作,与领导接触的机会较多。


年来,院领导的人格魅力领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获良多。


是向同事们学。


古人说,人行必有我师。


从不同角度看,包括在座各位的医院每位同事都是我的老师,无论是为人处事管理经验,还是业务能力写作水平,我都从中学到了很多,使自己的思想意识和工作水平取得了很大进步。


在教学上我积极向有经验的老教师请教,尽量多听同科老师的课,利用网络资源查找资料,学习先进的教学方法,考虑学生年龄特点和接受能力认真上好每节课,使学生真正喜欢语文并学好语文。


针对学生年龄特点和接受能力,备好每背板作技术改进。


最后再次感谢领导和同事对我的帮助,在新的年我会再接再厉用优秀的工作业绩回报各位领导的关心与厚爱。


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看着看着他哭了,我知道他也想妈妈,即便是那个从没抱过他亲过他的妈妈。


于是我悄悄的在他耳边说‚老师就是妈妈‛。


他看了看我,更深的偎在我怀里。


后来,慢慢的,他会背地里轻轻的叫我声‚老妈‛。


有时侯他做错事了,我也会轻轻在他耳边说,‚你这样妈妈很难过‛,他就会马上改正。


现在的他很懂事,也很能干。


从开学初不能安安静静上节课的‚问题小子‛到现在成为奥数班的小明星,他付出了很多努力,我也是。


看着他现在的变化,我从心底高兴。


我不能通过以上两个例子就证明我的工作有多大成就,我还有很多地方做得不够好,比如和些要求比较苛刻的家长沟通相处之道,以及新建中队的管理,很多很多东西我都还需要学习。


我没有丰厚的教学经验,深怕自己和同事差距太大而误人子弟。


当我们班课,上好每堂课,批好每份作业,教育好每个学生,努力去做个深受学生尊重和信赖的老师。


在坚持教好书的同时,我从未放弃过育好人。


班主任工作中,我努力做到‚爱‛和‚严‛并存。


我从北方来,南北方的教育观念和意识形态,价值观都有很大差异,想要教好每个孩子,就必须对他们有更深的了解,这就必须和他们的家长进行更多的交流。


我知道家庭是所更大的学校,即便是这些寄宿的学生,也不能放松家庭教育。


为此,我经常找家长进行交流,和他们谈怎样给孩子创设个良好的家庭环境,和他们谈怎样教育孩子成为个高尚的人,和他们谈怎样改正孩子的每个小毛病。


我们班的王,胖嘟嘟的,非常帅气可爱。


这个孩子有些武术基础,家长在报兴趣班的时候很希望孩子能继续学武术,强身健体。


由于武术队不收年级的孩子,我几次去找虞老师,请她看看能不能破格收这个孩子。


虞老师看到他自身条件非常好,决定收下他。


没想到这个孩子才参加次训练就跟家长说觉保证产品质量提高产品品质我深知作为公司基层,自己的工作直接影响车间的工作质量,出对公司的负责任,我在质量控制方面,直不敢松懈,对于生产过程中出现的问题从不轻易放过,会主动与质控沟通解决问题,同时加强员工对质量的重要性的认识,要求大家认真做好自检互检工作,确保不让同样的问题出现。


提高班组管理力度在我的积极带领下并很好的完成了部门交给的各项生产任务,还把产能翻了又翻,同时在管理上借签以往的方法,使员工的执行力得到很大的提高,友好团结,工作认真,提高了工作效率和工作质量,降底了成本,改进技术

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