(定稿)某橡塑厂工厂质量保证手册（喜欢就下吧） ㊣ 精品文档 值得下载

质量安全和环保意识相关法律法规质量管理体系基础知识部门任职培训学习本部门工作手册的主要职责个人岗位职责岗位技能培训学习作业指导书设备操作规程安全事项及紧急情况的应急措施等。

培训后综合科应对其进行考核并对培训效果进行验证，培训合格者方可上岗。

综合科负责保持员工的教育培训技能和经验的适当记录。

基于适当的教育培训技能和经验，从事影响产品质量工作的人员应是能够胜任的。

通过培训应使员工意识到所承担的责任和岗位的重要性，确定自己的工作目标，并为此而奋斗。

对在本岗位取得特别贡献或在培训后取得优秀成绩的员工，各部门领导应采取适当的奖励措施如给予物质奖励或者给予升职或改善工作环境等，以激发宁波市鄞州横溪旭华橡塑厂工厂质量保证手册文件编号页次实施日期版本要素号资源其更加敬业爱岗。

基础设施管理办公设施管理厂长根据厂经营目标和各部门资源需求计划合理地配置资源。

基础设施的配置实施由质量负责人指导各部门选购安装和维护。

检验试验仪器设备管理执行本手册要素检验试验仪器设备的规定。

生产设备管理综合科负责生产设备的统管理，负责制定保养计划，并监督生产车间维护，必要时采取保养措施。

用于关键过程的生产设备在投入使用前，应由综合科质检科车间等对生产设备进行鉴定，确保设备满足过程的能力。

支持性服务厂为满足顾客的需求应配置必要的支持性服务如售后服务安装使用培训运输方式等，具体可执行合同有关规定。

工作环境综合科应全面策划识别质量体系过程及生产过程影响产品质量和安全的环境因素，并为之配置必要的和适宜的工作设施，减少因环用说明书和操作规程的要求，防止其损坏或失效。

检验试验仪器设备的校准修理报废等应予以记录。

检验试验仪器设备失准的控制发现检测设备偏离校准状态时，应停止检测工作，及时报告质检科。

质检科应追查使用该设备检测的产品流向，评价以往检测结果的有效性，确定需重新检测的范围并重新检测。

质检科应对设备故障进行分析维修并重新校准。

对无法修复的设备，经质量负责人确认，厂长批准后作报废处理。

检验试验仪器设备的环境要求检验试验仪器设备的使用环境应符合相关技术文件的规定，由检验员负责监督检查。

检验试验仪器设备管理员专业计量人员需经国家计量部门培训，持证上岗。

质跟踪检验负责纠正措施的跟踪验证，参与评估纠正措施的实施效果负责处理顾客质量投诉负责产品记录的控制。

生产车间贯彻执行质量方针和质量目标的要求，参与编制产品质量计划并认真实施负责完成产品技术交底相关事项，保存产品技术资料和产品记录负责生产过程的标识现场管理产品过程质量监视负责维持文明安全有序的生产环境负责处理不合格品，制定纠正措施参与工作质量改进，积极采用新技术新工艺负责机器设备的检修维护与保养。

质检员负责按检验文件和国家标准的规定对产品进行测量和分析负责产品质量检验保持产品检验记录负责确认和记录关键过程的产品质量负责部门记录的编目保存负责编制部门文件清单。

负责就材料质量问题及时与综合科进行沟通，保存材料质量证明资料。

支持性文件岗位任职要求宁波市鄞州横溪旭华橡塑厂工厂质量保证手册文件编号页次实施日期版本要素号职责工培训档案负责编制部门负责人岗位任职要求负责质量手册及其它体系文件的发放登记和管理负责质量体系记录的归档负责部门工作标准管理标准编制发放归档，负责技术标准的存档工作，负责外来文件的归档参与不合格产品的评审。

文件管理员负责本部门文件的收发登记和记录的归档，负责编制现行文件清单仓库保管员负责仓库产品材料器材的管理，负责库存物资的定期盘点内审员在审核组长的安排下，负责厂内部质量管理体系的审核，参与供应商质量管理体系的审核，编制审核记录负责纠正措施的验证，参与纠正措施的效果评估。

目的为确保工厂能稳定生产符合强制性认证标准的要求的产品，厂配置了必要的生产设备检验设备工作环境和相应的人力资源，并加强对人员设备和环境的管理。

职责厂长负责质量体系整体资源的配置。

质量负责人负责向厂长汇报体系资源需求情况和需求配置计划。

综合科负责人力资源设备基础设施和工作环境的管理。

内容概述资源提供厂长根据厂质量体系资源的实际需求情况及时提供相应资源。

人力资源管理综合科负责对从事影响产品质量的工作人员，编制岗位任职要求，规和用料管理，领料单经过部门主管确认后方可发