doc 运用双重差分模型对《对外劳务合作管理条例》对中国劳务输出的促进效应探究(劳动科学论文) ㊣ 精品文档 值得下载

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我国对外劳务输出的增长。


下文将通过实证分析方法,检验条例是否取得了促进对外劳务输出增长的实效。


计量模型的构建模型设定与指标选取基于自然实验的双重差分法是在国内政策效果评估领域应用最广的研究工具,双重差分法能够定量考察制度的绩效与客观人员虽也属于对外劳务合作,但其赴国外工作的管理,依照对外承包工程管理条例及其他相关规定执行条例第条。


因此,条例对劳务合作项下劳务输出的促进效应更大,这也更进步证明了条例内容发挥了促进实效。


条例是我国首部规制对外劳务合作的行政法规,效力级别高于以往的部门规章。


相比之前零散的规定,条例内容更成体系,是我国首部综合性的对外劳务合作法律,对对外劳务合作企业劳务人员相关合同政府的服务和管理法律责任进行了全面的规定。


第,提高了对外劳务合作企业准入门槛,严格规范了企业的经营活动。


对外劳务合作企业需满足严格的条件方可获得对外劳务合作经营资格企业经营活动范围受到了限制,禁止其从事系列的活动,包括不得组织劳务人员赴境外从事赌博色情工作,不年末在外劳务总人数均值劳务合作高频国低频国比较平行性假定检验由图可以发现,在年之前,实验组和控制组的上升或递减趋势基本相同但在年后两者趋势明显发生变化,实验组在年至年呈上升趋势,反观控制组则在此年份间呈下降趋势。


观察图可以看出,在法规颁布前发展趋势基本致,法规颁布后尤其是从年后开始,实验组呈现递减趋势,控制组呈现递增趋势。


综上,实验组和控制组在法规颁布实施之前有着基本相同的发展趋势,满足平行性假设。


图中国承包工程项下年末在外人数均值劳务合作高频国低频国比较平行性假定检验图中国劳务合作项下年末在外人数均值劳务合作高频国低频国比较平行性假定检验实证结果分析整体实证结果双重差分模型的回归结果如表所示,从中可以看到,控制时间固运用双重差分模型对对外劳务合作管理条例对中国劳务输出的促进效应探究劳动科学论文进对外劳务输出增长的实效。


计量模型的构建模型设定与指标选取基于自然实验的双重差分法是在国内政策效果评估领域应用最广的研究工具,双重差分法能够定量考察制度的绩效与客观评估政策的效果。


运用双重差分模型检验条例的实施对我国对外劳务输出的影响。


在研究中,如果法规政策等的颁布实施使经济社会中的部分主体受到了影响,另部分主体并未受到或受到微小影响,我们就可以将它视为项自然科学实验,将受到不同影响的主体分为实验组与控制组,这样就能利用主体之间表现出的差异来体现法规政策的效果。


为此,在借鉴已有研究的基础上,采用国际上经典的间断分组方式,计算年年末我国在各国劳务总人数,然后取中位数将样本分成两组。


中位数之上的国家被认为受到法规影响更活动。


对外劳务合作企业需满足严格的条件方可获得对外劳务合作经营资格企业经营活动范围受到了限制,禁止其从事系列的活动,包括不得组织劳务人员赴境外从事赌博色情工作,不得以留学商务旅游等名义组织劳务人员赴境外工作等企业应当履行的系列义务,包括缴存备用金安排劳务人员培训给劳务人员购买保险等。


第,更关注对劳务人员权益的保障。


条例对与对外劳务合作有关的合同进行了详尽规定,要求在劳务合作合同劳动合同服务合同中载明与劳务人员权益保障有关的事项。


此外,条例通过规定对外劳务合作企业及政府的法律义务以保障劳务人员的权利,譬如对外劳务合作企业不得违法收取服务费,应当协助劳务人员维护在境外期间的合法权益,商务主管部门应该组织建立对外劳务合作服劳务合作项下年末在外总人数。


为双重差分估计量,其中是本文重点关注系数,该回归系数反映了条例的颁布实施对我国劳务输出的影响。


为实验组与法律实施时间的交叉项。


,为系列控制变量,主要包括汇率进出口总额对外直接投资工资差距比率各国劳动力自由货币自由贸易自由投资自由等。


为国家固定效应,用来控制来自目的地国的特殊性差异可能对结果产生的影响。


是时间固定效应,加入时间固定效应则可以剔除由种运行趋势或者特定年份的特殊事件可能产生的影响。


ε,是误差项。


样本选取与数据来源我国劳务输出历史悠久,世界上绝大多数国家都是我国的劳务输出目的国。


由于数据库中些国家无数据载入,因此,剔除了部分国为了进步检验结果的稳健性,选择进行反事实检验,通过改变条例实施的时间来进行。


借鉴叶修群的做法,在不改变其他控制变量的前提下,将法规实施的时间提前几年。


如果此时交互项这个虚拟变量变得显著为正,这说明对外劳务输出很有可能受其他因素的影响,而不是由于法规的实施所导致,条例的颁布实施对我国劳务输出具有促进效应的结论很可能不成立。


相反,如果这个虚拟变量结果由原来的显著变为不显著或者系数呈现递减,则说明法规的颁布实施是影响我国对外劳务输出的主要因素,从而客观验证了上文估计结论的稳健性。


表中结果显示,将条例的颁布时间提前年,此时交互项这个虚拟变量的系数递减且逐渐不显著,说明导致我国年后对外劳务输出人数增长的主要原因是条例的颁布实施。


流动的主要因素。


和研究发现贸易优惠政策的增加能够促进国家间劳动力流动数量的增加。


得出我国政府政策,特别是海外承包工程促进政策是促进我国劳务输出的主要因素,其对承包工程项下劳务输出的促进效应尤为显著。


实证上,采用卞泽阳等人的验证方法,删除金融危机可能产生影响的年和年的样本数据,再次利用双重差分法来检验条例的颁布实施是否促进了劳务输出。


若系数仍然显著,则证明该因果关系由于排除了金融危机的影响而更加可信。


从表可以看出,系数仍然非常显著,因此,可以认为金融危机这事件对本文讨论条例的颁布实施促进了劳务输出并不构成干扰,可见,基准回归结论具有稳健性。


表排除金融危机影响的检验结果。


为了是加入控制变量后其交互项系数均不显著。


这证明了之前估计结果的稳健性,条例的颁布实施确实促进了我国对外劳务输出的增长。


运用双重差分模型对对外劳务合作管理条例对中国劳务输出的促进效应探究劳动科学论文。


摘要依据年个中国劳务输出目的国数据,运用双重差分模型,考量对外劳务合作管理条例对中国劳务输出的促进效应。


结果表明对外劳务合作管理条例的实施促进了中国对外劳务输出的发展。


其中,对劳务合作项下劳务输出的促进作用大于对承包工程项下劳务输出的作用,对向发展中国家劳务输出的促进效应大于向发达国家劳务输出的促进效应。


鉴此,宜进步完善对外劳务合作管理条例,确保条例执行到位,加大司法救济力度。


关键词对外劳务合作管理条例劳动科学双重差分国对外劳务输出的影响。


结果表明第,条例的颁布实施对我国对外劳务输出总体上起到显著促进作用。


第,条例对承包工程项下的劳务输出和劳务合作项下的劳务输出均起到了明显的促进作用,其中对劳务合作项下的劳务输出的促进效应更大。


第,分类实证检验表明,条例的颁布实施对劳动力流动起到调节作用,条例更显著地促进了我国劳动力向发展中国家的流动,劳务输出目的国结构更趋合理。


实证上,采用卞泽阳等人的验证方法,删除金融危机可能产生影响的年和年的样本数据,再次利用双重差分法来检验条例的颁布实施是否促进了劳务输出。


若系数仍然显著,则证明该因果关系由于排除了金融危机的影响而更加可信。


从表可以看出,系数仍然非常显著,因此,可以认为金融危机这事件的劳务输出目的国。


由于数据库中些国家无数据载入,因此,剔除了部分国家,选取个国家作为样本国。


所有变量的原始数据取自数据库世界银行数据库以及数据库详见表。


表变量选取与解释平行趋势检验要使通过双重差分模型得到的双重差分估计量无偏差就要满足平行性假定条件,即在法规颁布实施前我国对劳务输出高频国实验组和低频国控制组的劳务输出拥有相同的增长或降低趋势。


下文采用共同趋势回归检验以及绘制直观图两种方法进行验证。


运用双重差分模型对对外劳务合作管理条例对中国劳务输出的促进效应探究劳动科学论文。


为了进步检验结果的稳健性,选择进行反事实检验,通过改变条例实施的时间来进行。


借鉴叶修群的做法,在不改变其他控制变量的前提下,运用双重差分模型对对外劳务合作管理条例对中国劳务输出的促进效应探究劳动科学论文进步检验结果的稳健性,参考卞泽阳等的安慰剂检验方法变换处理组检验,即直接将原控制组视为处理组进行虚拟实验,若虚拟法规变量的估计系数依然显著,则认为没有足够证据证明对外劳务合作管理条例促进我国劳务输出,在实验年份还有其他未考虑的因素。


在实际操作中,先将原样本国中所有实验组样本国剔除,得到年个控制组样本国数据,进而在这些控制组中选取部分国家视为实验组进行次虚拟实验。


选取倾向得分匹配方法来进行分组,通过方法进行∶匹配得到新的实验组和控制组来进行双重差分的虚拟实验结果如表。


从表中可以看出,无论是,还是加入控制变量后其交互项系数均不显著。


这证明了之前估计结果的稳健性,条例的颁布实施确实促进了我国对外劳务输出的增长补关系,劳动力跨国流动会增加输出国的外汇收入,从而增加投资和出口贸易,进而促进劳动力外流。


国内多位学者基于我国数据研究得出,我国出口贸易与劳务输出之间存在长期稳定的协同互动关系,国际贸易增长对我国劳动力跨国流动具有促进作用,。


对外直接投资亦在总体上促进了我国对外劳务输出,我国对外直接投资较多的国家接收了较多的中国劳动力,。


政策因素对劳动力流动的影响越来越受到学术界的关注。


提出国际移民与国际监督及各国移民政策之间关系密切。


金锐指出我国对外劳务输出在管理机制体系上仍存在很多问题,同时移民政策也尚未完善,因此,给我国劳动力参与国际劳动力市场造成了定程度的限制。


认为劳动力市场准入政策是影响劳动力跨国。


由于条例于年开始实施,所以年为法规冲击的起始年份,设臵作为该法规的虚拟变量,把年及以

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