doc 党校学习党性分析最后总结(29篇范文) ㊣ 精品文档 值得下载

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针政策和战略思想有了更加深入的了解和把握,从而在思想上更加坚定了与党中央保持致的决心。


牢固树立为人民服务的思想。


通过这次全面学习党的思想理论,使我更坚定树立全心全意为人民服务的宗旨,始志不渝地为最广大人民谋利益,坚持权为民所用,情为民所系,利为民所谋,把人民群众的利益维护好实现好发展好。


要牢记党的基本理论基本路线基本纲领和基本经验,以艰苦奋斗的精神做好各项工作,脚踏实地,埋头苦干,不畏艰难,奋力拼搏,勇于开拓,要牢记党和人民的重托和肩负的历史责任,自觉在艰苦奋斗的实践中加强党性锻炼。


保持和弘扬艰苦奋斗的精神,牢固坚持和树立正确的人生观价值观。


几点体会充分认识到学习的重要性和紧迫性时代在进步,社会在发展,我们面临的新情况新问题层出不穷,如果不学习不读书,就有可能落伍掉队,更谈不上什么创新和发展。


要增强自觉学习意识,要不断提高学习能力,要在有限的学习时间内捕捉到更多的有价值有用的信息和知识。


要学以致用,不能生搬硬套,要善于灵活运用学到的知识,解决生活和工作中的问题。


要努力把自己打造成为适应时代进步和社会发展需要的复合型人才。


充分认识到党外人士参政议政能力通过学习,我对党的届中全会精神中国特色社会主义理论体系科学发展观与领导干部的科学思维和党的统战线理论方针政策都有了深入的理解,对多党合作和政治协商制度有了深刻的认识。


作为党外人士要履行好参政议政的职责,定要充分发挥优势,提高履职能力。


要充分发挥自己的实际工作能力优势,努力钻研相关业务知识,力争成为所在领域的行家里手。


充分认识到党外人士合作共事能力所谓合作共事就是要求自己以高度的政治责任感和使命感,着眼于构建社会主义和谐社会,全面建设小康社会的宏伟目标。


既要从自己做起,从现在做起忠实地履行自己的工作职责,保持与共产党同心同德,为共同目标的实现发挥自身作用。


今后的工作和生活中要做到坚持用科学理论武装头脑,坚定理想信念。


思想是行动的先导,思想上的先进是行动先进的基础。


每名党外干部都要注意用科学理论武装自己的头脑,特别是要用邓小平理论和科学发展观重要思想武装自己,善于把马克思主义基本原理同社会建设发展结合起来,自觉运用科学理论去研究新情况解决新问题,努力提高理论素养,提升思想境界,始终保持不断创新不断进取的精神状态。


加强学习,提升素质。


学习是干部修养的永恒课题。


在工作实践中,我深刻体会到文凭不等于水平,学历不等于学识,资历不等于能力,资格不等于资本。


我们必须要有活到老,学到老,终生学习的精神境界。


要学习理论,提高理论素养。


提高理论素养,最根本的就是要善学善思善用。


在学习中要坚持讲政治,坚定不移跟党走。


在思想上政治上行动上始终同市委保持高度致,坚决拥护市委的领导。


要在武装头脑指导实践推动工作上下功夫,自觉运用科学发展观先进理论来研究新情况,解决新问题,总结新经验,探索新途径,开创事业新局面。


当今世界经济和科学技术飞速发展,日新月异,要求我们必须学习和掌握现代科学技术行政管理及相应的专业知识,努力提高科学文化素养和行政管理水平,成为名优秀的公务员。


立足岗位,扎实工作。


我们每名干部,都在各自的岗位上承担着定的工作任务。


这些平凡的工作和任务,都与推进社会稳定发展紧密联系在起的。


干部的先锋模范作用发挥得怎么样,经常地大量地反映在本职工作的落实上。


每个干部所从事的工作虽然不完全样,有宏观的有微观的有管理的有事务的。


无论表现形式多么不同,表现出来的先锋模范性质是样的。


首先,要坚持从小事做起。


常言说小中见大,说的就是通过件件小事能观察个人的工作能力和操守。


其次,要提高思维层次,增强工作的创造性。


要善于打破陈规陋习,在工作中勤于思考善于思考,大胆运用所学知识,研究工作中的问题和矛盾,不断开创工作的新局面。


再次,要认真研究工作规律,增强工作的预见性。


善于从实践中总结经验,善于发掘工作中具有前瞻性的问题,分析解决问题的办法。


要始终关注影响本职岗位中那些关系全局起着关键和核心作用的超前性的实践课题,进行认真的研究,从中找出带有规律性的东西,更好地指导实践,从而不断提高本职工作的水平,增强工作的预见性和主动性。


加强修养,廉洁奉公,树立党外干部良好形象。


当前,影响干部健康成长的因素很多,所以我们要牢牢把握住以下个方面的要素,努力促进自身健康成长,树立党外干部良好形象。


是讲学习。


就是要加强政治理论和业务知识的学习,具备政治坚定理论成熟业务精通的基本素质。


是求团结。


就是要注重搞好单位团结,维护集体荣誉,具备胸襟开阔敢于批评勇于自纠的政治胸怀。


是重务实。


就是要求真务实,开拓创新,具备心贴群众深入基层踏实工作的实干作风。


是倡廉政。


就是要廉洁自律,慎权慎欲慎微慎独慎言,具备用权为民洁身自爱艰苦奋斗的清廉品德。


两个月的学习即将结束,但我觉得这并不意味着学习接近尾声,这应该是我新的学习工作的开始,我将把这次培训所学的知识更好的运用到今后的工作中,不辜负组织对我们的期望。


我将以这次培训为新的起点,进步打牢成长进步的根基,善于学习,勤于思考,勇于创新,甘于奉献,努力开创事业新局面。


党校学习党性分析最后总结篇这次中央决定在全党开展以实践个代表重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,是中央着眼于在改革开放和发展社会主义市场经济的历史条件下,使我们党与时俱进始终保持先进性加强执政能力建设而作出的战略决策,具有十分重大的意义。


通过前个阶段对在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的重要讲话论加强和改进执政党建设专题摘编保持共产党员先进性教育读本党章以及中央省委关于先进性教育活动的系列文件领导重要讲话精神的学习。


并且听取了分管厅领导和本单位党员群众的意见和建议。


确实感到触动很大,受益匪浅。


现对照党章规定的党员义务党员领导干部的基本条件新时期保持共产党员先进性的基本要求和本单位保持共产党员先进性的具体要求,按照两个务必和个坚持个反对的要求,结合征求到的意见,对自己近年来思想工作作风和廉洁自律等方面的情况作如下总结和党性分析。


近年来本人思想工作作风和廉洁自律等方面的情况我自从年月调任农场局工作后,从总体上来说,我觉得我还是能以个党员领导干部的标准来要求自己的。


说心里话,当初组织上决定我到农场局工作,是不太乐意的。


总觉得自己在厅里几个单位工作过,也做了些工作,取得了些成绩,没有功劳也有苦劳,又到基层挂职经受了锻炼,想回到行政找个好点的位臵安安定定地做几年算了。


加上当时听说农场局困难比较大,要改变局面有很大的压力。


所以思想上是有些顾虑,也感到有些委屈。


但是我仍然服从了组织的决定。


到了农场局后,我没有因为这些个人的情绪而影响工作。


我想既然来了,就要尽自己的能力做好工作。


特别是到局里报到后,通过深入了解情况,觉得农场局的困难比听说的还要严重。


这也使我增加了做好工作的使命感。


觉得组织上要我来这里担任主要领导,就有责任带领大家起把农场局的工作做好。


这年时间来,我依靠班子的同志,依靠局里的全体职工,在上级领导的指导帮助下,坚持民主集中制原则,坚持实事求是,坚持务实的工作作风,坚持公道正派,团结同志,执行上级党委廉洁自律的有关规定,履行好自己的职责,做了些自己应该做的工作,未曾偷懒。


农场局的工作也取得了些初步成效,在工作实践中,也使自己的思想认识有了新的提高。


存在的主要问题对自己要求不够严格是在工作上缺乏高标准严要求。


严格反思自己,与刚担任领导工作时相比,自己在工作上干劲小了,开拓创新的勇气差了,棱角渐渐地磨平了,积极向上的激情也不如从前了。


过去那种不甘人后积极进取敢创流的锐气逐渐被平稳安安耽耽和不求有功,但求无过的思想所代替。


觉得只要工作上过得去,守好摊子不出大的问题就可以了。


是在学习上只求过得去,不愿下苦功。


理论学习的重要性,应该说是清楚的。


但由于放松了对自己的要求,加上思想上的惰性,没有为自己确立更高的标准,只要场面上过得去,工作上能应付得了就行了,没有很好地下苦功夫去不断地提高自己。


学习往往停留在只求知其然,不愿在知其所以然上下功夫。


常以工作忙为理由自我安慰,学习摆不上应有的位臵。


方面在理论学习上重视不够,用心极少,另方面又觉得自己说说有套,写写也不赖,不比别人差到那里去,甚至还有点为自己的半瓶子醋洋洋得意。


是在廉洁白律上满足于不犯规随大流。


在廉洁自律问题上,觉得能够按照规定的去执行,不踩高压线不犯规,不害自己不害别人就可以了。


赴个宴上个席收点小礼品等小事小节既难免也抵制不了,社会风气也不是我个人所能左右的,能随大流就随大流,省得清水无鱼不合群。


对些不正之风也是事不关己,高高挂起。


没有对自己高标准严要求。


工作作风不够深入是深入基层调查不够。


到局里工作后,在这方面有很大的差距。


对全省的农场,绿色食品企业跑得还不是很多。


既使下去,也大多是走马观花蜻蜒点水,浮光掠影。


大多是到县里听听汇报,看看材料。


没有很好的沉下去,没有认真深入地对基层的典型进行分析和总结。


是研究问题不深。


为了应付面上工作,有时也被动地对个问题作些调查分析和研究。


但却没有抓住不放,深入下去。


有些是想到了题目,没有深入研究做好文章。


比如农场的改革和发展绿色食品的产业提升局本级的职能转变等等。


都有过些考虑,但往往被事务所累,没有好好地化精力进行深入系统的研究和思考。


是指导工作不力。


在系统的工作指导上,般号召多,具体措施少般要求多,检查落实少了解情况多,解决问题少。


比如农场的土地开发利用招商引资产业发展,绿色食品的基地建设市场建设等,都存在着这方面的问题。


有骄傲自满情绪是不能正确对待自己。


总认为自己能力强资格老。


看自己优点多,找自己问题少。


有了成绩认为是自己水平高,有了问题埋怨客观条件不好。


要么是对切都不屑顾,要么是满腹牢骚。


是听不进不同意见。


在工作中常常自以为是,喜欢听好话顺话恭维话,对不同意见,特别是逆耳之言听了心

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