doc 管理制度(27篇范文) ㊣ 精品文档 值得下载

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览不良网站,破坏浏览器。


经发现即按国家有关法规进行处理,并追究刑事责任。


各科室要求网上办公的业务,需上网的内容必须上网。


严禁私自进行计算机联网。


计算机拥有者必须妥善保管自己的计算机,如向他人违纪使用提供便利,计算机所有者和使用者共同承担责任。


各科室加强办公电脑的电源检查,下班时要关闭电源,防止发生意外事故。


否则造成的损失由责任人承担。


费用管理制度用水用电管理不得使用电炉热的快等自备电器取暖烧水煮饭。


上班时将宿舍灯具电视机关掉,下班时将办公室灯具电脑关掉,严禁长时间无效开机。


当日值班人员负责大门口照明灯以及院内室外公共场所灯具的晚上开启和天亮时关掉事项。


及时关闭自来水阀门,不出现长流水。


发现线路管道出现断裂渗漏现象或可能出现的安全隐患及时向办公室报告。


不得私拉乱接,随意改动原供电线路。


装有空调电视电脑的房间做到人走机关,严禁长时间开机,严禁无人状态下开机,不得将空调温度设臵过低。


综合办公室对公司院用水用电情况进行不定期检查,对违反上述规定者次处罚元,并予以通报批评。


差旅费管理办法为进步健全和完善专项费用的管理办法,以逐步适应现代企业管理要求。


根据集团公司和吕梁煤电公司有关规定,并结合运销分公司实际。


特制定差旅费管理办法,望遵照执行。


因公出差必须填制差旅费审批单,经部门负责人经理审批后方可外出。


差旅费报销要注明出差时间地点事由路线出差人数等事项,由单位负责人及经理审批后,到公司财务科报销。


严格按出差时间及路线报销,超出审批范围的费用自行处理。


带车外出,只报销住宿费及补助。


按集团公司规定,去太原北京出差,住宿须在集团公司办事处,否则不予报销。


对于因公出差报销车路卡等票据,当事人要详细注明事由时间起止路线等,经单位负责人分管领导及经理审批后到财务处报销。


财务人员要按规定严格审查,凡不符合财务规定的财务处律不予报销。


各科室人员外出办事到上级部门报送资料不准坐出租车,凡出租车票,费用不律不予报销。


通讯费用管理通讯费用按核定标准使用,固定电话超支由工资支付。


所有人员手机必须小时保持开机,回集团公司本部换号需事先通知综合办,不在服务区时,必须向综合办告知就近固定电话,不得因联系中断影响工作,否则停发手机通讯费用补贴。


各单位必须控制固定电话费用支出,禁止外单位人员拨打无关电话。


手机通讯费用公司综合办统按标准和在岗人数做表,经理审核发放。


业务招待费管理凡公司内部般办公人员律按午餐元人,早晚餐元人的标准在综合科开具客饭通知单到食堂就餐,不准上烟上酒上饮料,超标准招待的必须经经理或书记审批。


综合科要严格完善审批手续和制度,建立支出台帐,详细说明每次招待的时间事由人数金额等。


因工作关系需要安排客饭时,分管经理要提前与综合科联系,有关单位到办公室具体办理客饭手续。


各单位发生客饭时,首先到综合科开具客饭通知单,按开具的客饭金额经分管经理签字后,交由经理审批方可进行就餐,如遇特殊情况可先就餐,事后补办就餐手续。


上级部门业务检查大型会议需要就餐的律由公司统安排。


磁卡电话使用管理办法为了有效控制电话费的超标,杜绝非办公性滥用电话,运销公司领导研究决定从年元月份起用磁卡电话,有关规定如下,望各科室遵照执行。


话费分配科级干部每月元,般管理人员每月元。


用户卡实行人卡的办法,每人保护好自己的个人卡,防止丢失损坏。


丢失损坏者自费申请补办磁卡。


因特殊情况费用不够时,经运销公司经理批准可向综合办申请补费工作人员不准随意变更磁卡电话设臵,因此造成话机不能使用,责任自负每月日交回用户卡由综合办统充费,剩余话费可用于次月使用不得在电话线上串接其它普电话机,否则没收普通电话机,取消使用公司电话资格。


管理制度大全篇第章总则第条为了严格管理车辆,合理使用车辆,节约费用开支,最大限度地发挥车辆的使用效益,以适应我办公务用车的需要,特制定本制度。


第条本制度所指车辆均指我办的行政办公用车。


第条我办的办公用车统由综合科管理。


第章行政用车管理第条我办各科室用车均应按要求填写用车申请单,经综合科指派负责人签名同意后方可出车。


第条各科室用车超过天以上包括天,应提前天申请。


第条若多个科室同时申请用车,综合科有权根据用车的轻重缓急进行统筹安排,任何人不得因无公车使用而延误工作。


对无法安排的用车,综合科会在用车申请单上注明,员工报销公务交通费应出示相关有效的报销凭证。


第章车辆管理第条我办公务车辆的相关证件及稽核等事务统由综合科管理。


第条每部车辆应设臵车辆行驶记录表,在使用前应核对车辆里程表与记录表前次用车的记载是否相符,在使用车辆后,应记载行使里程时间地点用途等。


综合科每月对其抽查次。


第章车队纪律第条日常行为管理司机必须遵守中华人民共和国道路交通管理条例及有关交通安全管理的规章规则和相关操作规程,安全驾车。


为体现企业形象,驾驶员工作时必须衣着整洁,举止大方,礼貌待人。


严禁在未经领导同意的情况下,接送客人或办私事。


严禁将车辆交给无证人员驾驶或租借给他人。


未经综合科上级领导或综合科同意,不得改变行车路线和行车计划,严禁私自对外经营,否则除取得收入归单位和与之相关发生的费用自理外,综合科可根据具体情节按规定给予处罚,并记入当年绩效考核。


任何车辆必须凭派车单外出,用车人应认真填写派车单中的内容部门时间地点用车人用车事由及用车人要求。


填写完后由本科科长签字。


司机应爱护车辆,随时保证车辆的整洁,归队后应将车辆擦洗干净停放整齐。


需维修车辆必须先擦洗干净后再维修,否则按绩效考核扣分。


不得擅自将公务用车开回家,或作私用,违者按相关规定予以处理。


严禁酒后开车,酒后开车损坏车辆者,由司机负责维修费如发生交通事故除负责维修费外,还应承担法律责任。


司机对行政管理部的工作安排应无条件服从,不准借故拖延或拒不出车,有公事应随叫随到。


司机出车执行任务,遇特殊情况不能按时返回的,应及时设法通知综合科负责人,并说明原因。


下班后,应将车辆停放在规定地点保管,不准私自用车。


出车前,要例行检查车辆的水电机油及其他机件性能是否正常,发现不正常时,要立即加补或调整。


出车回来,要检查存油量,发现存油不足格时,应立即加油,不得出车时才临时去加油。


司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。


不会检修的,应立即报告综合科负责人,并提出具体的维修意见包括维修项目和大致需要的经费等。


未经批准,不许私自将车辆送厂维修。


司机应严格执行出车任务,不得在途中办私事。


司机同用车人必须完善用车手续,填写行车记录。


原则上由司机负责本单位的出车任务,任何人未经同意不得驾驶单位车辆。


非专职司机用车应在车辆使用登记本上登记,注意保持车辆清洁,行车后,司机有责任及时检查车况,发生问题应立刻向有关各方汇报。


为保证车辆安全,除领导同意外,出车在外或出车归来时,车辆应停放在指定的车位。


第条凡有下列过失之者,给予警告或罚款处理上下班前不搞好车内外卫生。


上班时开车探亲访友会客办私事。


车辆排队候客时擅离车位,成群聊天影响工作。


不服从调度,上班不按规定时间出车。


擅离工作岗位。


填路单不认真,弄虚作假,涂改撕毁路单。


下班不签退,不交车钥匙。


事前不办理请假手续,缺勤影响工作,补休调休轮休未经领导批准,借车给他人驾驶或学车。


服务态度不好,影响本单位声誉。


遗失车上设备证件等食品仓库应经常开窗通风,定期清扫,保持干燥和整洁。


工作人员应穿戴整洁的工作衣帽,保持个人卫生。


食品销售卫生制度食品销售工作人员必须穿戴整洁的工作衣帽,洗手消毒后上岗,销售过程中禁止挠头咳嗽,打喷嚏用纸巾捂口。


销售直接入口的食品必须有完整的包装或防尘容器盛放,使用无毒清洁的售货工具。


食品销售应有专柜,要有防尘防蝇防污染设施。


销售的预包装及散装食品应标明厂名厂址品名生产日期和保存期限或保质期等。


食品展示卫生制度展示食品的货架必须在展示食品前进行清洁消毒。


展示食品必须生熟分离,避免食品交叉感染。


展示直接入口食品必须使用无毒清洁的容器,保持食品新鲜卫生,不得超出保质期。


展示柜的玻璃销售用具架子灯罩价格牌不得直接接触食品,展示的食品不得直接散放在货架上。


展示食品的销售人员必须持有有效健康证明上岗,穿戴整洁的工作衣帽。


人员健康检查制度食品经营人员必须每年进行健康检查,取得健康证明后方可参加工作,不得超期使用健康证明。


食品安全管理人员负责组织本单位从业人员的健康检查工作,建立从业人员卫生档案。


患有痢疾伤寒病毒性肝炎等消化道传染病的人员,以及患有活动性肺结核化脓性或者渗出性皮肤病等有碍食品安全的疾病的人员,不得从事接触直接入口食品的工作。


安全知识培训制度认真制定培训计划,定期组织管理人员从业人员参加食品安全知识职业道德和法律法规的培训以及操作技能培训。


新参加工作的人员包括实习工实习生必须经过培训考试合格后方可上岗。


建立从业人员食品安全知识培训档案,将培训时间培训内容考核结果记录归档,以备查验。


用具清洗消毒制度食品用具容器包装材料应当安全无害,保持清洁,防止食品污染,并符合保证食品安全所需的温度等特殊要求。


食品用具要定期清洗消毒。


食品用具要有专人保管不混用不乱用。


食品冷藏冷冻工具应定期保洁洗刷消毒,专人负责专人管理。


食品用具清洗消毒应定期检查不定期抽查,对不符合食品安全标准要求的用具及时更换。


十卫生检查制度制定定期或不定期卫生检查计划,将全面检查与抽查问查相结合,主要检查各项制度的贯彻落实情况。


卫生管理人员负责各项卫生管理制度的落实,每天在营业后检查次卫生,检查各岗是否有违反制度的情况,发现问题,及时指导改进,并做好卫生检查记录备查。


每周次全面现场检查,对发现的问题及时反馈,并提出限期改进意见,做好检查记录。


十农村食品安全监管是受消费水平及消费观念的影响,农村市场假冒伪劣商品现象较为普遍,多数农民属于低水平消费群体,购买能力有限,所以他们购物时多图便宜,而且识假辨假能力差,因而为成本低价格

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