成本，提倡节约有奖的原则。

第条下料时应根据厂部下达的生产下料单的数量数据合理下料，杜绝大材小用，长材短用的现象，保证木材的质量充分提高木材的使用率。

第条各种木工机械设备由专人管理，专人操作使用，严格按章操作，机械起动前应检查各部位是否正常，润滑部位做好加油工作，在机械正常情况下，起动后应先预热分钟左右，方可进行操作，操作时工作人员精神要集中，操作应规范，送料要平衡，遇到木材有树节的情况下，操作速度要放慢。

第条带锯机应由专人负责操作使用，任何人不得私自动用。

锯大料时应时刻注意安全。

应根据材料和锯片的运转情况，如木料过大加工时卡锯应立即停机，扩大锯口。

操作时两人配合要默契，下手配合好上手接料工作，手应离锯齿公分远。

第十条机械操作人员工作时，律穿紧袖工作服操作机械。

第十条加强生产工具机械设备管理工作，杜绝人为的损坏，如生产工具机械设备发生故障时应及时维修，保证机械正常运行。

第十条生产车间在外装修的施工场地应保持整洁，下班前清理打扫卫生，整理原材料，规整摆放，成品半成品分类整理，摆放整齐。

第十条加强车间安全防火防盗工作，下班后各生产车间机械动力电源全部拉闸上锁，所有车间关门上锁。

第十条为了确保消防设备安全性能，生产车间配备的所有消防设备不得随意动用，或作为它用。

第十条员工在各自的工作岗位上工作时，提倡比学赶帮超的工作作风。

第十条员工在工作中应转变思想观念，改变不良现象，处处树立良好公司形象，热情为客户服务。

第十条员工在工作中不推诿，积极主动，工作中树立上进心事业心责任心，严格要求自己。

第节木器厂营房营具维修规定第十条按时上下班，上班时，衣冠整洁，不准穿拖鞋。

第十条在维修施工现场，不准吸烟生火私自乱拉乱接施工电源线。

第十条在维修中，应做到逐步提高维修产品质量。

修复复原工作做到美观，严禁粗制滥造。

第十条严格按照学校营房部门所规定的项目做到合理安排按时完成任务，在维修施工中逐步提高维修质量档次，做到满意率在以上。

第十条严格维修规范和管理程序。

维修每项物品时应做到坚固外表美观。

第十条按照学校营房部门下达的维修任务标准进行维修施工，不得超出标准，如超出维修项目标准时，做好收费和解释工作。

第十条维修营房营具工作任务较艰巨，关系到学校教职员工的切身利益，接到维修通知后，应积极主动准时想方设法完成任务。

第十条维修营房营具施工时，杜绝大材小用，长材短用的现象，充分提高原材料的使用率，保证质量。

第十条营房营具维修施工中，应用般木材，尽量控制使用高档材料，避免造成成本费用的增加，做到粗料旧料细做，合理使用各种原材料和小金。

第十条各种维修机械设备由专人管理，专人操作使用，严格按规章操作，使用机械维修操作时工作人员精力要集中，操作应规范。

第十条加强维修工具机械设备管理工作，杜绝人为的损坏现象，如生产工具机械设备发生故障，自然损坏时应及时维修，保障机械正常运作。

第十条高空作业时，做好防护安全措施，安全设施配套完整，穿好工作鞋进行施工。

第十条维修营房营具时，不得用所在单位的办公桌椅或其它物品当工作凳和施工脚手架用，不得损坏施工场所的各种原有设施。

第十条维修完工后，及时打扫清理场地，保持整洁，将维修场所原有设施摆放整齐。

第十条员工在各自的工作岗位上工作时，提倡比学赶帮超的工作作风。

第十条在营房营具维修工作中应转变思想观念，改变不良现象，处处树立良好公司形象，热情为客户服务。

第十条在接受维修工作中不推诿，积极主动工作中树立上进心事业心责任心来严格要求自己。

第十条及时向营房部门汇报营房营具维修情况，与机关领导及时勾通，做好后勤保障服务工作。

第十条保证学校两个假期的大量营房营具维修任务的及时完成。

第节木器厂油漆车间规定第十条工人应按时上下班，上班时不准穿拖鞋。

第十条在生产车间施工现场，不准吸烟生火私自乱拉乱接电源线。

第十条严格按照厂部下达的生产任务进行施工，在生产施工中逐步提高产品质量更新产品的花色品种，严禁粗制滥造。

第十条各种木器制品油漆时，根据木器产品的高低档次合理使用油漆原材料，按高档产品用高档油漆，般产品用般油漆的规律进行施工，粗货细做。

第十条调配油漆时应根据所需油漆的物品面积适当调配油漆原材料。

计算准确，杜绝配料过剩，浪费原材料，充分提高油漆原材料的使用率，保证产品的质量。

第十条严格管理程序和按规范化生产，油漆产品应做到着色着漆坚固，表面平整光滑线条流畅。

第十条在生产装修施工中应严格控制油漆原材料的不合理使用，降低生产成本。

第十条各种油漆原材料属易燃易爆物品，应专人负责，妥善保管，在生产中，按要求进行使用，不得违犯各种油漆使用规定，更不能违章操作。

第十条各种喷漆机械设备由专人管理，专人操作使用，严格按规范化操作，机械起动前应检查各部位是否正常，润滑部位做好加油工作，机械起动运转正常的情况下，方可进行操作，操作时工作人员精神要集中，操作应规范。

第十条加强生产工具机械设备管理工作，杜绝人为的损坏，如生产工具机械设备发生故障，自然损坏时应及时维修，保障机械正常生产。

第十条喷漆操作时，律穿紧袖工作服进行工作。

第十条生产车间，在外装修的施工场地应保持整洁，下班前清理打扫卫生，分类整理油漆原材料，清洗干净油漆桶油漆刷子。

成品半成品分类整理，摆放整齐。

第十条加强车间安全防火防盗工作，下班后各车间机械动力电源全部拉闸上锁，所有车间关好门窗，上锁。

第十条为了确保消防设备安全性能，生产车间配备的所有消防设备不得随意动用，或作为它用。

第十条员工在各自的工作岗位上工作时，提倡比学赶帮超的工作作风。

第十条员工在工作中应转变思想观念，改变不良现象，处处树立良好的公司形象，热情为客户服务。

第十条员工在工作中不推诿，积极主动，工作中树立上进心事业心责任心来严格要求自己。

第节木器厂门岗管理规定第十条牢固树立安全第的思想观念，严格按照木器加工厂规章制度来执行门卫工作职责，爱岗敬业。

第十条当班时衣冠整齐，礼貌待人，热情服务，接待好来所有来厂办事人员。

第十条严格执行门卫物品放行手续，不符合放行手续的物品律不允许放行，按制度行使门卫的权利，做好本职工作。

第十条加强外来车辆人员的管理，不属公司和木器厂的车辆律不允许私自停放在公司和木器厂的场地，更不准在厂区内过夜。

第十条当班时做好来访人员登记工作，做好交接班记录登记移交工作，按时正点交接班。

第十条值班室是公司木器厂的门面，室内要做到整洁干净，共同搞好门卫内务环境工作第节木器厂员工奖惩规定第十条为进步加强本厂所属员工的日常管理工作，转变思想观念改进工作作风，强化内部管理，奖惩分明，提高员工的敬业爱岗精神和责任感，调动全体员工的积极性和创造性，确保公司下达的各项任务指标圆满完成，根据本单位实际情况，结合各岗位工作特点，制定以下奖惩规定。

第十条遵守木器厂各项管理制度，爱岗敬业，埋头苦干，服务态度好，有突出表现者，每月奖励元。

第十条自觉遵纪守法，维护木器厂形象，挽回经济损失见义勇为者，视轻重给予奖励。

第十条在生产中，爱护公共财产，对各类违法违纪行为敢于制止批评揭发者，每次奖励元，并通报表扬。

第十条对产品有发明创造，积极提出合理化建议，有显著成绩者，每次给予奖励元。

第十条在生产中及时发现机械故障报告或及时维修者，每次给予奖励元。

第十条在生产中节约原材料含各种材料，按原材料价格发给节约奖。

第十条按单位要求及时完成任务或提前超额完成的各项任务指标者，每月奖励元。

第十条门卫保安员值班时衣冠要整齐，服务要热情，对工作认真负责，严格落实出入厂物品的登记制度，有突出表现者，每月奖励元。

第十条不请假私自外出，不按时上下班，不按时归宿舍，第次批评警告，第次罚款元。

超出次以上者，予以辞退。

第十条无故不参加集体活动，无组织无纪律，无集体观念者，每次罚款元。

第十条不服从工作分配调动者，立即予以辞退。

第十条在生产和施工中应妥善保管好配发的维修工具及机械设备，无故造成工具及机械设备丢失者，照价赔偿，并罚款元。

第十条不按照操作规程或违章操作，将维修工具或机械设备无故损坏者，所造成经济损失或人员事故者，所需费用由当事人负责，同时罚款元。

第十条不按时完成木器加工厂下达的生产任务，对产品的质量不严格要求，造成产品不合格者，按照产品原价格赔偿，罚款元。

第十条在生产施工时使用原材料计划不准确，造成原材料的浪费，有时可用其它废旧材料代替的，又不用，经查实，照价赔偿所浪费的原材料，同时罚款元。

第十条营房营具维修人员对工作不认真不负责，服务态度不好，维修质量差，造成单位或用户投诉者，每次罚款元，情节严重者，予以辞退。

第十条员工私自利用木器加工厂生产工具及机械设备私自外出干活，每次罚款元，并收回所加工的产品，造成事故者由本人负责，同时予以辞退。

第十条在正常生产工作中，私自用木器加工厂原材料加工产品，谋取个人利益者，经查实，除加倍赔偿原材料费用外，同时罚款元，并立即辞退第十条私自把本单位的客户介绍给外单位，向外单位索取回扣或介绍费，或以本单位的名义承接客户，和别人共同索取回扣，或以本单位名义，个人在外面开小公司承接业务，经查实，扣发工资奖金，罚款元，予以开除。

第十条在工作和生活中，无故吵闹打架者，引发事故，当事人除负责医疗费外，双方各罚款元。

影响较坏者，予以辞退。

第十条偷窃他人财物及生产工具者，罚款元。

情节严重者交司法部门处理。

第十条为他人提供赌场赌博工具，参与赌博者，每次罚款元，并辞退，或交司法部门处理。

第十条所有员工私自留他人在宿舍住宿，或在本人宿舍做饭烧电炉，每次罚款元。

第十条保安员当班时衣冠不整齐，动作不规范者，每次罚款元。

超出次以上者，扣发全月岗位补贴。

第十条保安员值班时睡觉，不按时交接班的，扣发当月岗位补贴元，并予以开除。

第十条保安员当班时，会客擅离工作岗位者，每次罚款元。

当月超出两次以上者，扣发当月岗位补贴元。

第十条保安员