于擅离职守而造成的甲方其它经济损失，甲方有权予以追讨。

由于乙方违反本合同员工守则或甲方的规章制度，而给甲方造成经济损失的，乙方应负赔偿责任，使甲方免受损害在不违背法律和法规规定的前提下，甲方有权在乙方的工资中扣除乙方应付的赔偿费用。

第条双方需明确的其它事项附件保密责任书，附件培训条件承诺书均为本合同不可分割的部分。

违反这些附件中的任何条款即构成违反合同，故均应按违反合同承担赔偿责任。

甲方依法制定的规章制度为本合同不可分割的部分，并与本合同具有同等的效力。

乙方已认真阅读本合同内容，并详尽了解本合同所含条款和条件。

第条此劳动合同经双方签定，立即代替双方之间以前切口头和书面的合同和协议，乙方确认已与除甲方外的其他雇主终止了所有用工关系或劳动关系。

第条甲乙双方履行劳动合同如发生争议，可先协调解决或在市劳动争议调解委员会申请调解，也可当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，可向人民法院起诉。

经理签字乙方签字手印甲方盖章本人已认真阅读了员工守则年月日年月日用工劳动合同范本篇甲方乙方根据民法典和有关规定，甲乙双方经平等协商致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

劳动合同期限第条劳动合同期限甲乙双方选择适用有固定期限劳动合同本合同于年月日生效，于年月日终止如有试用期，则试用期从年月日到年月日。

以完成定的工作任务为期限的合同本合同生效日期为年月日以乙方完成工作任务为合同终止时间。

工作内容和要求第条甲方招用乙方在项目名称工程中担任岗位工种工作。

乙方的职业资格等级证或上岗证号码为第条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

劳动保护和劳动条件第条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。

甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照劳动法的有关规定依法支付加班延长工作时间工资报酬。

第条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。

甲方应当对已取得电工焊工登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训或书面交底后，方可上岗作业。

第条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

第条甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

工资保险待遇第条乙方在试用期间的工资为每日或每月元，试用期满后工资为每日或每月元按工作量计算工资的，每工作量单位支付工资元。

双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。

甲方应在每月日前计发乙方的工资不得交由包工头代发，并由乙方签字确认。

甲方应在劳动合同终止解除时次性付清乙方的工资。

合同甲方如为分包方，工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付。

甲乙双方对工资支付的其他约定第条甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。

双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。

乙方因工条件第条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。

甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。

其中建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准。

对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

甲方依法建立安全生产制度。

乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

解除和终止第条本劳动合同的解除或终止，依劳动合同法规定执行。

劳动争议处理第条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照劳动争议调解仲裁法的规定通过申请调解仲裁和提起诉讼解决。

第条本劳动合同式份，甲乙双方各执份。

本劳动合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

甲方公章乙方签字或盖章法定代表人或委托代理人签字或盖章签订日期年月日用工劳动合同范本篇根据中华人民共和国劳动法的有关规定，本着平等自愿协商致的原则，经双方同意签订如下劳动合同，确立劳动关系，共同遵守执行甲方乙方姓名身份证号第条本合同自年月日起生效，合同终止时间为年月日。

前个星期为试用期，试用期合格后本合同自动延续为正式合同合同终止前两天，双方应协商是否续签问题。

第条乙方应聘的工作岗位是，甲方根据企业情况有权调动乙方的工作。

第条试用期内乙方若提出辞职，需提前天告知甲方。

试用期后乙方在合同期内提出辞职应按甲方的规章制度办理，并承担甲方出资的相关教育培训费用。

第条试用期后经甲方考核合格，乙方可转为甲方正式员工考核不合格者，延长试用期或予以辞退，正式员工将享受企业规定的福利待遇。

工资工资由基本工资奖金组成。

根据不同的岗位及业务水平等分别确定工资和奖金标准。

转正后的最低工资含津贴福利等不低于元。

工作时间每周工作时间按国家或地方规定执行。

加班甲方根据工作需要可安排乙方加班，乙方应服从安排，甲方应按国家规定予以换休或支付加班费。

其他福利全勤奖供应工作餐年休假。

第条乙方若有下列情况，甲方有权单方面解除合同。

不遵守企业的规章制度。

消极怠工或不负责任给企业造成重大损失。

不能胜任工作。

甲方若有下列情况，乙方有权单方面解除合同。

经国家有关劳动部门确认，劳动安全劳动卫生条件恶劣，严重威胁乙方身体健康。

甲方不能按照劳动合同规定，支付劳动报酬的。

第条双方责任甲方责任每月定时给乙方发放薪金。

执行国家有关劳动法规，制定企业规章制度。

对乙方进行技术业务培训。

乙方责任认真完成公司安排的各项工作任务。

遵守公司的员工守则和各项规章制度，遵守国家的法律法令，讲文明讲礼貌，维护社会公德。

参加甲方提供的技术培训，以提高工作能力。

乙方应将本人的手机号住宅电话等通讯方式告知甲方以防耽误工作。

乙方未履行辞职手续而擅离职守的，次性赔偿甲方千元整，由负伤传用品等见本合同附件甲方负责制定和修改点点婴幼儿用品专营店营销策划方案。

甲方无偿为乙方提供商品调换服务。

甲方的网站刊物和其它宣传品无偿为乙方提供广告宣传。

乙方的权利和义务乙方的权利有权依合同的要求向甲方定购许可其经营的产品，并在合同约定之地址开展经营业务有权拥有特许店对外经营过程中产生的切权益负责特许店的人员招聘业务管理及对外销售促销有权参加甲方举办的全国性或区域性的培训和广告促销活动有权在自己授权区域内发展分店乙方自行发展的分店，配货额可作为乙方的进货量。

乙方义务乙方自配臵全国直拔电话机和传真机或计算机及上网电子邮箱等以方便双方业务联络。

乙方按点点婴幼儿用品特许专营店的统形象装修，甲方提供店内装修方案效果图，店面灯箱制作图，乙方结合门店实际情况可作出具体的装修调整，并保持点点婴幼儿用品专营店整体的风格和色彩乙方应自行办理当地与经营相关的各种工商与税务手续，应实行独立经营独立核算，遵守国家有关法规，依法纳税，乙方的切债权债务及纠纷均与甲方无关。

在特许店内必须主营甲方产品和甲方许可的产品，如自行补充销售其它产品，须保证产品的品质和质量，不得销售有损甲方品牌形象的产品甚至假冒伪劣产品积极参与甲方统的市场营销推广及其它有益的活动在知悉任何第方可能侵犯甲方所拥有的权益，或有关产品经营所发生或可能发生的任何争议诉讼仲裁等，均有义务立即以书面形式通知甲方。

乙方在收到甲方提供的产品时必须于收货当天进行数量验收，负责验收产品质量，由于运输途中导致损坏的由配货公司负责赔偿。

产品由于质量问题个月内返回发货地详见合同附件特许加盟费用保证金乙方向甲方交纳合同加盟特许权益保证金元，此款甲方在合同期内分次返还乙方第年累计进货量达万元时返还元，第年累计进货量达万元时返还元，第年累计进货量达万元以上返还元。

第年度均未达到以上进货量，可以年累计核算，累计进货量达万以上，次性返乙方元保证金。

进货总量累计进货量累计退货量乙方在经营过程中，每年度超额完成的部分按进行返利，超额万元以上按进行返利。

乙方如经营不善或中途退出加盟，应提前个月以书面形式通知甲方，甲方保证于个月内将点点产品按原价收回。

注不影响产品第次销售产品订货补货及调换订货方式首批订货可由总部建议最畅销的产品参加公司总部现场订货网上采样订货由公司总部发样品采样定货寄发彩色图片定货补货由加盟商自主决定乙方开业首次配货量标准以进货价按每平方米元左右的金额标准向甲方提出订购申请般首批进货最低不得低于万元。

为降低运输成本，乙方每次补货按进货价应不低于元次。

乙方所购产品无论质量问题或滞销产品在不影响第次正常销售的情况下甲方均可退换货，除季节性和保质期产品以外。

详见合同附件首批进货运输费用由甲方承担，以后退货换货补货运输费用乙方承担因产品质量问题除外。

承诺及保证甲方对各地点点婴幼儿用品特许专营店的商号商标系统等所有无形资产拥有所有权，乙方无权作任何处臵和更改甲方必须坚持区域保护发展原则，甲方不得在双方约定的乙方加盟店办店区域内再发展其它加盟店于擅离职守而造成的甲方其它经济损失，甲方有权予以追讨。

由于乙方违反本合同员工守则或甲方的规章制度，而给甲方造成经济损失的，乙方应负赔偿责任，使甲方免受损害在不违背法律和法规规定的前提下，甲方有权在乙方的工资中扣除乙方应付的赔偿费用。

第条双方需明确的其它事项附件保密责任书，附件培训条件承诺书均为本合同不可分割的部分。

违反这些附件中的任何条款即构成违反合同，故均应按违反合同承担赔偿责任。

甲方依法制定的规章制度为本合同不可分割的部分，并与本合同具有同等的效力。

乙方已认真阅读本合同内容，并详尽了解本合同所含条款和条件。

第条此劳动合同经双方签定，立即代替双方之间以前切口头和书面的合同和协议，乙方确认已与除甲方外的其他雇主终止了所有用工关系或劳动关系。

第条甲乙双方履行劳动合同如发生争议，可先协调解决或在市劳动争议调解委员会申请调解，也可当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，可向人民法院起诉。

经理签字乙方签字手印甲方盖章本人已认真阅读了员工守则年月日年月日用工劳动合同范本篇甲方乙方根据民法典和有关规定，甲乙双方经平等协商致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

劳动合同期限第条劳动合同期限甲乙双方选择适用有固定期限劳动合同本合同于年月日生效，于年月日终止如有试用期，则试用期从年月日到年月日。

以完成定的工作任务为期限的合同本合同生效日期为年月日以乙方完成工作任务为合同终止时间。

工作内容和要求第条甲方招用乙方在项目名称工程中担任岗位工种工作。

乙方的职业资格等级证或上岗证号码为第条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

劳动保护和劳动条件第条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。

甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照劳动法的有关规定依法支付加班延长工作时间工资报酬。

第条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。

甲方应当对已取得电工焊工登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训或书面交底后，方可上岗作业。

第条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

第条甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

工资保险待遇第条乙方在试用期间的工资为每日或每月元，试用期满后工资为每日或每月元按工作量计算工资的，每工作量单位支付工资元。

双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。

甲方应在每月日前计发乙方的工资不得交由包工头代发，并由乙方签字确认。

甲方应在劳动合同终止解除时次性付清乙方的工资。

合同甲方如为分包方，工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付。

甲乙双方对工资支付的其他约定第条甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。

双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。

乙方因工