doc 主题教育民主生活会个人对照检查材料六个方面、案例剖析优秀范文 ㊣ 精品文档 值得下载

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,单纯为了发文件而发文件,究其根源就是责任感不强,主动性不高,这是典型的懒政怠政的表现。


问题的原因理论武装泛化,顶梁柱夯得不稳。


面对新形势新变化,缺少更加坚定的理论自信,导致理想信念出现松懈,没有能够像重视本职工作那样,时刻注重抓理论学习,只是泛泛而学,缺乏进步强化学习理论的自觉性和主动性,缺乏种挤的精神钻的精神。


是齐抓共管局面没有形成。


在工作过程中,作为班子成员分管领导,统筹协调作战能力有待进步提升,激励分管处室干事创业的招法不多,与分管处室干部谈心谈话次数不够密不够频,相互沟通的时候少了团结融洽的氛围淡了,心往处想,劲往处使的氛围还没有完全形成。


在廉洁自律方面。


是责任落实存在薄弱环节。


在落实岗双责上还没有真正把全面从严治党作为自己的责任田和份内事,对分管领域的党员干部监管制约监督力度不够,没有坚持高标准严要求予以问责。


是日常监管举措不够务实。


对干部日常管理方面存在重使用轻管理重任务轻关怀重考核轻激励等现象。


廉政文化建设制度机制尚未完善,日常廉政宣传教育不够系统常态,整治庸懒散慢浮等不良作风还不够彻底。


是廉政风险防控存在漏洞。


在运用法治思维和法治方式开展工作的意识不强,政治规矩意识还有待进步增强,对于法无授权不可为的认识还不够深刻,廉政风险点查找和防控措施还不够全不够规范,尚未系统开展廉政风险排查防控工作,有的权力运行环节政府事务管理方面存在廉政隐患。


虽然持续强化制度建设,业务和党建基础制度体系基本形成,但有的管理制度还不健全。


进取精神退化,领头雁意识不强。


在工作中存在老好人主义,不敢斗争碰硬不愿意得罪人,对综合运转沟通协调办文办会发生的新形势新变化新要求把握不够,对面临的危机和差距认识不足,缺乏敢于担当锐意进取的劲头。


实干作风虚化,钉钉子力度不够。


在工作推进和能力作风建设上,没有真正做到不忘初心,牢记使命,很多事情只满足于开座谈会听汇报看材料,没有深入实际察实情,没有面对面心贴心了解需求,缺乏迎难而上逆风扛旗的劲头和魄力是齐抓共管局面没有形成。


在工作过程中,作为班子成员分管领导,统筹协调作战能力有待进步提升,激励分管处室干事创业的招法不多,与分管处室干部谈心谈话次数不够密不够频,相互沟通的时候少了团结融洽的氛围淡了,心往处想,劲往处使的氛围还没有完全形成。


在廉洁自律方面。


是责任落实存在薄弱环节。


在落实岗双责上还没有真正把全面从严治党作为自己的责任田和份内事,对分管领域的党员干部监管制约监督力度不够,没有坚持高标准严要求予以问责。


是日常监管举措不够务实。


对干部日常管理方面存在重使用轻管理重任务轻关怀重考核轻激励等现象。


廉政文化建设制度机制尚未完善,日常廉政宣传教育不够系统常态,整治庸懒散慢浮等不良作风还不够彻底。


是廉政风险防控存在漏洞。


在运用法治思维和法治方式开展工作的意识不强,政治规矩意识还有待进步增强,对于法无授权不可为的认识还不够深刻,廉政风险点查找和防控措施还不够全不够规范,尚未系统开展廉政风险排查防控工作,有的权力运行环节政府事务管理方面存在廉政隐患。


虽然持续强化制度建设,业务和党建基础制度体系基本形成,但有的管理制度还不健全。


典型案例剖析近期,中央纪委国家监委公开通报十起加重基层负担的形式主义官僚主义典型问题众,其中省白城市政府办公室重复转发文件照搬照抄上级文件内容问题,制发的部分文件与省政府办公厅文件内容重复率达以上。


通过以上反面典型案例,反观自身同样存在样的问题,对于上级的文件精神会议精神领会不够深入,上传下达走过场,制定文件没有结合我省实际情况,单纯为了发文件而发文件,究其根源就是责任感不强,主动性不高,这是典型的懒政怠政的表现。


问题的原因理论武装泛化,顶梁柱夯得不稳。


面对新形势新变化,缺少更加坚定的理论自信,导致理想信念出现松懈,没有能够像重视本职工作那样,时刻注重抓理论学习,只是泛泛而学,缺乏进步强化学习理论的自觉性和主动性,缺乏种挤的精神钻的精神。


主题教育民主生活会个人对照检查材料个方面案例剖析按照中央以及省委关于开展主题教育的要求部署,本人紧紧围绕此次主题教育专题民主生活会的会议主题,在深化理论学习广泛征求意见的基础上,对照实施方案明确的个方面重点查摆内容,着力查找存在的突出问题,深挖问题产生的根源,明确努力方向和整改措施。


下面,按照要求作对照检查。


存在的问题在理论学习方面。


是学习举措强度不够。


在工作中经常满足于完成规定动作,存在着集中学习少专题讨论少剖析问题少的情况,学习的针对性时效性系统性需要加强坚持党的领导,永葆对党忠诚。


要坚持以政治建设为统领,深入理解和准确把握关于我省的重要指示批示精神,坚决把拥护两个确立和做到两个维护贯穿于新时代综合办公工作的始终。


要全面加强党建统领问题管控能力,坚决用好问题复盘检视机制,对突出问题线索,要专题研究高位推动,加强建立问题清单逐项落实责任人明确整改计划每月跟踪进度回头看的闭环管理。


与时俱进提升,强化素质能力。


作为班子成员要始终保持本领恐慌,积极解放思想,牢固树立新发展理念,适应新发展形势,系统全面掌握对国家省委省政府战略重点和政策取向,切实提升知识储备以及应对风险挑战的本领,立足于全省乃至全国经济发展大局,把情况摸清摸透研深研透,做到干什么学什么研究什么缺什么补什么思考什么,争取早日成为能说能写能干的复合型人才。


敢于担当奋进,争先创优进取。


要牢固树立正确政绩观,自我加压,自我奋进,立足岗位职责实际,敢于开拓创新,聚焦我省实现高质量发展的重心,从服务发展大局的角度,厘清办文办会督办跟踪上下协调的工作思路,找准工作方位,在决策谋划上要胜人筹,任务落实上要先人步,方法举措上要高人招。


要带头增强斗争精神,敢于较真碰硬,对于领导交办的事项要亲自过问亲自督促,重要问题要及时请示报告,积极营造不断进取敢为人先的干事创业氛围。


优化转变作风,树立实干导向。


要驰而不息转变作风,牢固树立真抓实干的鲜明导向,把转变干部作风持之以恒推进下去,持续治理低粗差问题,以反面典型通报倒逼干部转变作风。


要充分发挥头雁效应,带领分管干部坚持线工作法,做到领导指挥在线,措施落实在线,问题解决在线,以钉钉子的精神,件件抓到底,以贯之地坚持下去,善始善终善做善成,着力形成高效有序闭环运行的工作链条,切实为我省发展大局贡献力量。


全面从严治党,持续正风反腐。


要把党风廉政建设的责任牢牢抓在手上,认真落实岗双责,把监督措施落实落地,聚焦关键少数和下级把手,用好监督谈话监督抽查检查和第种形态。


要自觉强化政治监督,严明政治纪律和政治规矩,坚决防止灯下黑,坚持抓节点和抓日常相结合,做到重要节点通报曝光重点岗位约谈提醒,坚决斩断由风及腐由风变腐链条在能力本领方面。


是思维能力不够活。


在工作当中新发展理念树立不够牢靠,工作中系统思维运用不够充分,没有以更加开阔的眼界思路和胸襟,从推动全省发展大局的高度看待工作,对国家宏观经济形势党中央和省委省政府的决策部署没有做到心中有数,脑中有方,对于工作的重心找得不准,对于些职能交叉信息交融问题交织的牵头协调组织领域没有统筹考虑,没有彻底打破信息壁垒,导致工作成效体现不充分。


是业务水平不够高。


在落实省政府对高质量开展综合办公工作的重要部署要求的方法还不够务实管用,把握上级会议精神不够准确,推动落实上级议定事项不够及时不够有力,业务能力没有做到与时俱进,把上级要求部署融入实践工作当中还有欠缺。


是斗争本领不够硬。


面对新形势新任务,缺乏政治敏锐性和政治洞察力,斗争本领不够强,做好群众工作应对风险挑战的本领还有待进步提升,缺乏及时发现和解决自身存在问题的意识和能力坚持党的领导,永葆对党忠诚。


要坚持以政治建设为统领,深入理解和准确把握关于我省的重要指示批示精神,坚决把拥护两个确立和做到两个维护贯穿于新时代综合办公工作的始终。


要全面加强党建统领问题管控能力,坚决用好问题复盘检视机制,对突出问题线索,要专题研究高位推动,加强建立问题清单逐项落实责任人明确整改计划每月跟踪进度回头看的闭环管理。


与时俱进提升,强化素质能力。


作为班子成员要始终保持本领恐慌,积极解放思想,牢固树立新发展理念,适应新发展形势,系统全面掌握对国家省委省政府战略重点和政策取向,切实提升知识储备以及应对风险挑战的本领,立足于全省乃至全国经济发展大局,把情况摸清摸透研深研透,做到干什么学什么研究什么缺什么补什么思考什么,争取早日成为能说能写能干的复合型人才。


敢于担当奋进,争先创优进取。


要牢固树立正确政绩观,自我加压,自我奋进,立足岗位职责实际,敢于开拓创新,聚焦我省实现高质量发展的重心,从服务发展大局的角度,厘清办文办会督办跟踪上下协调的工作思路,找准工作方位,在决策谋划上要胜人筹,任务落实上要先人步,方法举措上要高人招。


要带头增强斗争精神,敢于较真碰硬,对于领导交办的事项要亲自过问亲自督促,重要问题要及时请示报告,积极营造不断进取敢为人先的干事创业氛围。


优化转变作风,树立实干导向。


要驰而不息转变作风,牢固树立真抓实干的鲜明导向,把转变干部作风持之以恒推进下去,持续治理低粗差问题,以反面典型通报倒逼干部转变作风。


要充分发挥头雁效应,带领分管干部坚持线工作法,做到领导指挥在线,措施落实在线,问题解决在线,以钉钉子的精神,件件抓到底,以贯之地坚持下去,善始善终善做善成,着力形成高效有序闭环运行的工作链条,切实为我省发展大局贡献力量。


全面从严治党,持续正风反腐。


要把党风廉政建设的责任牢牢抓在手上,认真落实岗双责,把监督措施落实落地,聚焦关键少数和下级把手,用好监督谈话监督抽查检查和第种形态。


要自觉强化政治监督,严明政治纪律和政治规矩,坚决防止灯下黑,坚持抓节点和抓日常相结合,做到重要节点通报曝光重点岗位约谈提醒,坚决斩断由风及腐由风变腐链条

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