降。

在工作中，讲原则提要求布置任务多，深入实际跟踪督办问效还不够。

整改措施和努力方向强化政治素质，做到两个维护。

始终将政治建设摆在首位，全面提升自己的政治素质。

是把准政治方向。

牢固树立个意识，坚定个自信，做到两个维护，在政治立场政治方向政治原则政治道路上自觉同同志为核心的党中央保持高度致。

是站稳政治立场。

坚持从政治上观察和处理问题，增强政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前立场坚定，坚决抵制和纠正切言行，将意识形态领域的斗争进行到底。

是对党绝对忠诚。

自觉做到党中央提倡的坚决响应党中央决定的坚决执行党中央禁止的坚决不做，执行党中央决策部署不讲条件不打折扣不搞变通，推动党中央各项决策部署落地落实。

强化理论武装，坚定理想信念。

深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，做到真学真信真用。

是做到真学促深化。

坚持读原著学原文悟原理，深刻认识习近平新时代中国特色社会主义思想的理论意义精神实质和丰富内涵，深刻把握个明确的指导思想和十个坚持的基本方略。

是做到真信促消化。

坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，坚持以人民为中心，不断提升思想境界，做到敢于斗争甘于奉献，以事业为重以奋斗为乐，创造流业绩。

是做到真用促转化。

大力弘扬马克思主义理论联系实际的学风，在实字上下功夫，自觉用创新理论指导实践推动工作，努力把学习成效转化为工作成效。

强化履职能力，主动担当作为。

坚持把锤炼过硬本领作为履职基础，不断推动工作提质增效。

是带头钻研业务。

坚持理论联系实际，学以致用以用促学，在解决个个难题中创新工作方式方法，提高分析问题解决问题的能力。

是带头开展调研。

大兴调查研究之风，建立先调研后决策的调研论证制度，在出台重大文件召开重要会议和推进重点工作前，事先进行深入调查研究，每年到基层调研不少于天，撰写篇高质量的调研报告。

是带头担当作为。

面对问题敢于负责敢于担当，解决问题雷厉风行落地见效，推进工作实打实硬碰硬。

比如在干部工作中，要坚持公道正派，严格执行党的干部政策，带头执行干部人事纪律，敢于坚持原则，用好容错纠错和受处分干部后续教育管理使用等制度规定，旗帜鲜明为担当作为的干部撑腰鼓劲。

强化工作作风，保持清正廉洁。

始终把改进工作作风摆在突出位置，营造风清气正的政治生态。

是坚持求真务实。

大力发扬智圆行简实心实政的工作作风，坚决防止和克服形式主义官僚主义，实字当头务实重行。

树立正确的政绩观，有功成不必在我的精神境界功成必定有我的历史担当，发扬钉钉子精神，脚踏实地干事创业。

是严守纪律规定。

严格遵守中央项规定精神和省市县委有关作风建设要求，以党章党规约束自己的行为。

按时如实报告个人有关事项，带头贯彻民主集中制，自觉践行党的群众路线，正确行使权力。

是保持清廉本色。

始终把清正廉洁作为立身之本，严守政治纪律廉洁纪律工作纪律，自觉净化社交圈，坚决抵制各种歪风邪气，保持本色树立正气。

坚持从小事做起，从小节抓起，保持严肃的生活作风，培养健康的生活情趣，注重家庭家教家风，坚守精神追求，永葆清正廉洁政治本色原因剖析理论学习有所放松。

平时以工作忙为由，对政治理论的学习放松了，偶尔会觉得自己有定的政治理论基础，存在比上不足比下有余的心态开展理论学习满足于在会上认真听听学学，或者通过手机电脑看看，在读原著学原文悟原理方面做得不够没有自觉用新思想新理论来指导实践推动工作，在学以致用上还有差距，政治意识有所减弱。

在市委机关工作时，能够经常绷紧政治这根弦。

但到县里工作后，深感基层工作千头万绪，各项工作时间紧任务重非常具体，集中精力在立足岗位把工作任务完成好，在工作中没有把政治与业务很好地融合起来。

思想政治方面。

是争先创优的意识有所下降。

在担任组织部长以来，虽然较好地完成了本职工作和组织交办的各项任务，但在工作任务繁重的情况下，有时为了按期完成工作任务，在质量和标准上有所降低要求。

是在贯彻落实创新理论上落细落小不够。

提出要以党的政治建设为统领，全面推进新时代党的建设伟大工程。

但是我们在贯彻落实过程中还存在欠缺。

原因剖析理论学习有所放松。

平时以工作忙为由，对政治理论的学习放松了，偶尔会觉得自己有定的政治理论基础，存在比上不足比下有余的心态开展理论学习满足于在会上认真听听学学，或者通过手机电脑看看，在读原著学原文悟原理方面做得不够没有自觉用新思想新理论来指导实践推动工作，在学以致用上还有差距，政治意识有所减弱。

在市委机关工作时，能够经常绷紧政治这根弦。

但到县里工作后，深感基层工作千头万绪，各项工作时间紧任务重非常具体，集中精力在立足岗位把工作任务完成好，在工作中没有把政治与业务很好地融合起来。

实干作风有所虚化。

与人民群众谈心交流相对少了，直接听取群众意见不及时不全面，为民服务的意识有所淡化。

另外，面对日益繁重的工作任务和压力，亲力亲为敢拼敢闯的激情有所下降。

在工作中，讲原则提要求布置任务多，深入实际跟踪督办问效还不够。

整改措施和努力方向强化政治素质，做到两个维护。

始终将政治建设摆在首位，全面提升自己的政治素质。

是把准政治方向。

牢固树立个意识，坚定个自信，做到两个维护，在政治立场政治方向政治原则政治道路上自觉同同志为核心的党中央保持高度致。

是站稳政治立场。

坚持从政治上观察和处理问题，增强政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前立场坚定，坚决抵制和纠正切言行，将意识形态领域的斗争进行到底。

是对党绝对忠诚。

自觉做到党中央提倡的坚决响应党中央决定的坚决执行党中央禁止的坚决不做，执行党中央决策部署不讲条件不打折扣不搞变通，推动党中央各项决策部署落地落实。

强化理论武装，坚定理想信念。

深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，做到真学真信真用。

是做到真学促深化。

坚持读原著学原文悟原理，深刻认识习近平新时代中国特色社会主义思想的理论意义精神实质和丰富内涵，深刻把握个明确的指导思想和十个坚持的基本方略。

是做到真信促消化。

坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，坚持以人民为中心，不断提升思想境界，做到敢于斗争甘于奉献，以事业为重以奋斗为乐，创造流业绩。

是做到真用促转化。

大力弘扬马克思主义理论联系实际的学风，在实字上下功夫，自觉用创新理论指导实践推动工作，努力把学习成效转化为工作成效。

强化履职能力，主动担当作为。

坚持把锤炼过硬本领作为履职基础，不断推动工作提质增效。

是带头钻研业务。

坚持理论联系实际，学以致用以用促学，在解决个个难题中创新工作方式方法，提高分析问题解决问题的能力。

是带头开展调研。

大兴调查研究之风，建立先调研后决策的调研论证制度，在出台重大文件召开重要会议和推进重点工作前，事先进行深入调查研究，每年到基层调研不少于天，撰写篇高质量的调研报告。

是带头担当作为。

面对问题敢于负责敢于担当，解决问题雷厉风行落地见效，推进工作实打实硬碰硬。

比如在干部工作中，要坚持公道正派，严格执行党的干部政策，带头执行干部人事纪律，敢于坚持原则，用好容错纠错和受处分干部后续教育管理使用等制度规定，旗帜鲜明为担当作为的干部撑腰鼓劲。

强化工作作风，保持清正廉洁。

始终把改进工作作风摆在突出位置，营造风清气正的政治生态。

是坚持求真务实。

大力发扬智圆行简实心实政的工作作风，坚决防止和克服形式主义官僚主义，实字当头务实重行。

树立正确的政绩观，有功成不必在我的精神境界功成必定有我的历史担当，发扬钉钉子精神，脚踏实地干事创业。

是严守纪律规定。

严格遵守中央项规定精神和省市县委有关作风建设要求，以党章党规约束自己的行为。

按时如实报告个人有关事项，带头贯彻民主集中制，自觉践行党的群众路线，正确行使权力。

是保持清廉本色。

始终把清正廉洁作为立身之本，严守政治纪律廉洁纪律工作纪律，自觉净化社交圈，坚决抵制各种歪风邪气，保持本色树立正气。

坚持从小事做起，从小节抓起，保持严肃的生活作风，培养健康的生活情趣，注重家庭家教家风，坚守精神追求，永葆清正廉洁政治本色原来计划集中时间把个软弱涣散村都走访摸排遍，但是由于各项工作任务较多，只好利用些零散的时间去，目前还有少数软弱涣散村没有走到。

是创造性开展工作还有欠缺。

比如，在村级集体经济发展方面，我们依法依规开展农村集体资清理，整合资金扶持部分村发展产业，取得了定的成效。

但大多数村集体经济收入是通过入股分红资源发包等方式获得，村级自身造血功能不强，可持续发展的动力不足。

是抓到底的韧劲还要加强。

有时对于些具体工作，我在认真研究制定了相关措施后，就交给分管同志和相关股室去落实，自己在跟踪问效上做得不够。

比如，为了深入了解全县领导班子和干部队伍建设情况，我认真研究制定了工作方案，组织专班对全县个乡科级领导班子开展调研，掌握了很多详实有效的情况。

干事创业方面。

是工作精力摆布不够均衡。

比如，在抓基层党建工作中，对党建示范点投入的精力较多，对软弱涣散基层党组织整顿虽然进行了安排部署，但在精力上不够集中。

为民服务方面。

是直接联系群众不够紧密。

有时去镇村调研，习惯于开个会议听个汇报，直接深入群众中，面对面和群众沟通交流听取意见比较少。

比如，这次实践活动中为民服务解难题事项，也是从各方面收集的，自己主动深入群众中听意见不够。

是服务人才的意识还需加强。

比较注重人才的引进，但后续跟踪服务做得不够。

比如，对近两年引进的到村任职大学生，开展理论知识和农村实用技能培训不够对引进的高层次人才，到岗后生活是否习惯工作是否顺利思想是否有波动等情况，没有第时间掌握。

是关心关爱基层干部还有差距。

凡是干部要求向我汇报思想，我都尽量安排时间，耐心解答每个问题。

但平时比较注重向干部交任务压担子，主动与干部谈心谈话较少，关心关爱基层干部还需加强。

比如，对落实干部年休假制度的问题，积极协调整改落实，但是还解决得不够彻底，与干部的期盼还有差距干事创业方面。

是工作精力摆布不够均衡。

比如，在抓基层党建