造性需要进步提高缺乏意识形态斗争精神，对社会上特别是网络上出现些的苗头性倾向性问题虽有定的敏感性，但是没有及时亮明身份与其做坚决斗争，缺乏挺身而出以理服人的勇气和自信在集体决策过程中，有时对其分管领域外的工作，在发表意见时有随大流看风向的现象党性修养不足，斗争精神不够，作为专职纪检员，有时在开展纪检监督工作时缩手缩脚，怕影响单位怕得罪人，动真碰硬精神不足，没有把党的纪律部队的职责作用发挥到位。

政治担当情况同志始终把习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述等内容作为指引方向破解难题推动工作的强大武器，自觉用党的创新理论为政治定力提供思想上的有力支撑始终把落实管党治党政治责任作为最根本的政治担当，紧紧咬住责任字，自觉履行岗双责，不松劲不停歇，坚持把党建工作和业务工作起谋划起部署起考核，推动管党治党责任压力层层传导落地落实按照中央省委集团党委统部署，兴起党的十大精神的学习热潮。

不足之处是履职能力提升还有较大空间，虽然在工作中持续加强学习提升须臾不敢放松，特别是带着党建工作中出现的新情况新问题，通过深入学习研究新发展阶段新发展理念新发展格局等，在创新思路创新载体方面下了定功夫，有效应对党建工作中面临的新任务新挑战，推动党建与生产经营深度融合取得些成效。

但是，潜意识中满足于过去成绩的思想作祟，对标对表，与习近平总书记的要求及集团党委决策部署相比，理论水平专业能力还有较大差距，特别是在抓具体业务上，运用新规律新特点新方法开展工作思路上，还需要不断拓展方法上需要创新。

敢为人先的创新意识不够，有时在工作中习惯于按部就班，满足于老经验老办法，不愿意多动脑筋多花心思，缺乏开拓创新的干事创业激情，特别是随着工作时间和阅历的增长，或多或少产生了种惰性心理，在落实上级决策部署时，满足于完成任务和不出问题，没有站在更高的角度全面看待问题，没有主动自我加压没有树立起追赶跨越的高标杆，缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

政治担当情况同志始终把习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述等内容作为指引方向破解难题推动工作的强大武器，自觉用党的创新理论为政治定力提供思想上的有力支撑始终把落实管党治党政治责任作为最根本的政治担当，紧紧咬住责任字，自觉履行岗双责，不松劲不停歇，坚持把党建工作和业务工作起谋划起部署起考核，推动管党治党责任压力层层传导落地落实按照中央省委集团党委统部署，兴起党的十大精神的学习热潮不足之处是攻坚克难的进取意识还要进步加强，随着年龄增长工龄增加工作环境变化等因素影响，勇于担当作为干事创业奋发有为的劲头有所减弱，思想上有时会凭惯有的经验办事围绕新时期煤电公司发展的主要矛盾发展要求和企业愿景以及党建领域的基层基础问题，深入思考统筹谋划破局发力考虑不够，对本职工作分管范围内的工作深层次思考研究得不够，系统思维能力还不强过去那种对己对事从严要求认真负责的标准劲头有所降低，个别时候容易满足般化差不多过得去，工作积极性主动性创造性需要进步提高缺乏意识形态斗争精神，对社会上特别是网络上出现些的苗头性倾向性问题虽有定的敏感性，但是没有及时亮明身份与其做坚决斗争，缺乏挺身而出以理服人的勇气和自信在集体决策过程中，有时对其分管领域外的工作，在发表意见时有随大流看风向的现象党性修养不足，斗争精神不够，作为专职纪检员，有时在开展纪检监督工作时缩手缩脚，怕影响单位怕得罪人，动真碰硬精神不足，没有把党的纪律部队的职责作用发挥到位廉洁作风情况同志始终把纪律规矩挺在前面，严格执行廉洁自律各项规定，坚持做到心存敬畏手握戒尺慎独慎微勤于自省始终坚持公司利益至上，以个人利益服从大局利益，从不在个人问题上向组织讲条件要待遇在政治上思想上作风上始终以党规党纪来严格要求自己，严格落实各项规章制度，模范遵守有关法律法规和职业道德，自觉接受组织和群众的监督，以实际行动树立和维护党员干部的良好形象。

不足之处是作风建设还需进步提升，工作中有时存在求稳怕乱的思想，艰苦奋斗和吃苦奉献的工作作风有所减退，动真碰硬追责问责的力度不大，对作风改进的长期性和艰巨性认识还要加强与基层党务人员交流较多，但深入线查实情较少，特别是对集团党委决策部署重点安排，没有盯着办催着干，个别事项抓得不细不实，导致公司党支部基层基础方面存在的问题屡屡出现在抵制形式主义官僚主义方面，对于部门员工口头要求得多，督促指导批评教育还不够严格严厉，个别时候还存在以会议落实会议以文件落实文件的问题规矩意识仍需不断强化，有时认为不加分辨地简单化贯彻落实就是讲政治，对不符合规矩的事情没有从根源去分析和抵制。

政治修养不够强，作风建设不够扎实，有时没有把反对风真正落到实处，导致过度留痕，出现以文件材料代表工作过程以痕迹代表工作的情况，造成基层工作负担过重对群众言论自由的民主权利不够重视，有时回应职工新诉求不够及时，呼应职工新期盼不够有力，在了解民情顺应民意上还有许多工作要做领导干部考核政治画像工作汇报篇领导干部考核政治画像工作汇报政治素质情况同志始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，高标准严要求常态化开展理论学习和党性锤炼，不断增强个意识坚定个自信做到两个维护自觉围绕中心服务大局，始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度致，坚决落实省委省政府各项决策部署和集团党委的工作安排。

不足之处是作风建设还需进步提升，工作中有时存在求稳怕乱的思想，艰苦奋斗和吃苦奉献的工作作风有所减退，动真碰硬追责问责的力度不大，对作风改进的长期性和艰巨性认识还要加强与基层党务人员交流较多，但深入线查实情较少，特别是对集团党委决策部署重点安排，没有盯着办催着干，个别事项抓得不细不实，导致公司党支部基层基础方面存在的问题屡屡出现在抵制形式主义官僚主义方面，对于部门员工口头要求得多，督促指导批评教育还不够严格严厉，个别时候还存在以会议落实会议以文件落实文件的问题规矩意识仍需不断强化，有时认为不加分辨地简单化贯彻落实就是讲政治，对不符合规矩的事情没有从根源去分析和抵制。

政治修养不够强，作风建设不够扎实，有时没有把反对风真正落到实处，导致过度留痕，出现以文件材料代表工作过程以痕迹代表工作的情况，造成基层工作负担过重对群众言论自由的民主权利不够重视，有时回应职工新诉求不够及时，呼应职工新期盼不够有力，在了解民情顺应民意上还有许多工作要做。