险后为甲方工作期限在年以内发生的，应赔偿甲方有关的费用。

当事人约定的其他内容十劳动争议处理第十条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十其他第十条甲方以下规章制度对合同当事人双方具有约束力。

第十条本合同未尽事宜，按国家当地人民政府有关规定执行。

第十条本合同式两份，甲乙双方各执份。

合同自签订之日起生效，具有同等法律效力。

甲方盖章乙方盖章签订日期年月日机关盖章鉴证员盖章鉴证时间年月日农村集体所有制企业职工劳动协议篇甲方乙方雇主受雇职工根据劳动法及其他法律法规规定，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第条本合同期限自年月日开始，至年月日终止，其中试用期天。

第条乙方同意在甲方从事工作。

第条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是。

第条甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低不元，其中试用期间工资为元。

第条甲方安排乙方每日工作时间不超过小时，每周不超过小时，甲方保证乙方至少休息日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过小时，每月不得超过小时。

第条甲方安排乙方加班加点的，甲应依法支付加玫加点工资，按以下标准支付工资在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的支付工资在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的支付工资在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准的工资。

第条甲乙双方应按国家和省市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。

第条甲方执行国家有关劳动保护的法规规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。

根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配臵生产工作必需的劳动工具。

第条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。

保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为元。

第十条甲方应给予乙方月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担。

第十条乙方应遵守的劳动纪是。

第十条本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

第十条乙有下列情形之，甲方可以解除本合同在试用期间，被证明不符合录用条件的严重违反劳动纪律或甲方规章制度的严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的被依法追究刑事责任的。

第十条下列情形之，甲可以解除合同，但应提前十日以局面形式通知乙方乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的甲乙双方不能依据本合同第十条，就变更合同达成协议的第十条合同双方当事人协商致，可以解除劳动合同。

第十条乙解除本合同，应当提前十日以局面形式通知甲方。

第十条下列情形之，乙方可以随时通知甲方解除本合同在试用期内的甲方以暴力威胁监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

第十条乙方有下列情形之，甲方不得解除终止本合同患病或非因工负伤在医疗期内的女职工在孕期产期哺乳期内的患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。

第十条劳动合同期满，或者甲方破产倒闭时，劳动合同即行终止。

第十条甲方出现本合同第十条十条解除劳动合同情况以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬的，甲方应依据劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿办法支付乙方经济补偿金。

第十条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按劳动部违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法赔偿乙方损失。

第十条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，给甲方造成损失的，乙方应按劳动部违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法赔偿甲方损失。

第十条当事人约定的其他内容。

第十条因履行本合同发生的劳动争议，当事人方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起十日内向劳动争议仲裁定委员会申请仲裁。

对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条本合同未尽事宜或与今后国家省市有关规定相悖的，按有关规定执行。

第十条本合同书式份，甲乙双方各份。

甲方签名盖章乙方签章农村集体所有制企业职工劳动协议篇甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老失业和大病统筹及其他社会保险费用。

甲方应为乙方填写职工养老保险手册。

双方解除终止劳动合同后，职工养老保险手册按有关规定转移。

农村集体所有制企业职工劳动协议篇甲方乙方签订日期年月日北京市劳动和社会保障局监制根据中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法和有关法律法规，甲乙双方经平等自愿协商致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

劳动合同双方当事人基本情况第条甲方法定代表人主要负责人或委托代理人注册地址经营地址第条乙方性别户籍类型非农业农业居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地省市区县街道乡镇劳动合同期限第条本合同为固定期限劳动合同。

本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。

本合同于年月日终止。

工作内容和工作地点第条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工种工作。

第条根据甲方的岗位工种作业特点，乙方的工作区域或工作地点为第条乙方工作应达到标准。

工作时间和休息休假第条甲方安排乙方执行工时制度。

执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过小时，每周工作不超过小时。

每周休息日为甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

第条甲方对乙方实行的休假制度有劳动报酬第条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。

乙方在试用期期间的工资为元。

甲乙双方对工资的其他约定第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。

社会保险及其他保险福利待遇第十条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。

甲方为乙方办理有关社会保手续到大事，也能够出色的完成。

我现在在马耳他的工作是琐碎而繁杂的，除了积极完成队长交给的工作任务，还协助队长做好其他自己力所能及的事情，工作中时刻用刘参的这句话来提醒自己，从小事做起，认认真真地做好身边的每件小事，从小事中培养自己各方面的能力，不断提高为大家服务意识，并起到带头模范作用。

此外，积极参加社会活动和集体活动，传播中医文化，扩大中国在外的影响力，服务外交，这也是作为名援外队员应该担负着祖国赋予的使命。

同时，在活动过程中，加强自身学习，通过文化知识和文化素养来武装自己，不断提高自己的素质，努力提高为人民服务的本领，这也是作为新时代的青年应尽的项义务和责任。

我也很清楚自己还存在很多的不足与缺点，比如，在工作过程中，缺乏大胆管理的主动性。

今后我应加强学习，不断加强工作主动性，不断总结经验，开拓思路，积极进取，以更加饱满的工作热情，以及更加积极的精神面貌来开展工作，为祖国的援外事业贡献自己的力量。

作为名入党积极分子，我感到时时刻刻要以名党员的标准来衡量自己，以名党员的条件严格要求自己，时时处处体现出先锋模范作用，只有这样才能有资格加入这个光荣而先进的组织。

请党组织继续培养和考察我，我将会以实际行动来接受党组织的挑选，争取早日成为名正式合格的共产党员。

傅强年月日月党员思想汇报篇尊敬的党支部党员是平凡的，他们徘徊于群众之间，指导人们脱贫致富，他们需要那份默默无闻的贡献和宁静致远的衣钵党员也应该是优秀的，他们战斗在各条战线上，起者模范带头作用，他们需要有渊博的知识或是精湛的技术，进步的思想党员更应该是光荣的，他们穿梭于神州大地，随时准备为国家贡献毕生心血，他们需要大无畏牺牲精神和不屈不饶上进精神。

我希望自己成为这样个人，既拥有丰富的学识，又能够在平凡的生活之中去帮助别人，影响别人，我不要求自己定要轰轰烈烈，叱咤风云，但定要真真切切，实实在在。

党的大报告指出坚持党的思想路线，解放思想实事求是与时俱进，是我们党坚持先进性和增强创造力的决定性因素。

形势逼人，不进则退。

面对当今快速发展的经济形式蓬勃向上的科学技术以及天灾人祸不断的实际情形，作为名合格党员，更应该立足于当前基本国情，为国家的稳定繁荣富强和人民的生活水平的提高思想观念的升华等等作出的自己的努力。

对于当前我，名入党积极分子要想早日成为名党员更应当有所改变，不仅要在思想上有党员的觉悟，更要在行动上有党员真切实际，否则切都是空的。

谈到党员的思想觉悟，回忆过去的从递交入党申请书到成为名入党积极分子的时间里，我的思想发生巨大的改变，不在像以前那样是个懵懂的孩子，在做任何事情时都是按照自己的个人感觉去做，想怎么干就怎么干，不服从他人的安排，也从来不考虑他人的想法，结果导致很多时候到出现了纰漏，到头来要么半成功，要么彻底的失败。

所谓的半成功指的是自己即使把事情办好了，也要在办事过程中影响到他人的利益。

如今的自己，已经摒弃了过去独行独断不良作风，思想上成为了名愿意服从集体命令，愿意接受他人安排，切以他人或集体利益为主的险后为甲方工作期限在年以内发生的，应赔偿甲方有关的费用。

当事人约定的其他内容十劳动争议处理第十条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十其他第十条甲方以下规章制度对合同当事人双方具有约束力。

第十条本合同未尽事宜，按国家当地人民政府有关规定执行。

第十条本合同式两份，甲乙双方各执份。

合同自签订之日起生效，具有同等法律效力。

甲方盖章乙方盖章签订日期年月日机关盖章鉴证员盖章鉴证时间年月日农村集体所有制企业职工劳动协议篇甲方乙方雇主受雇职工根据劳动法及其他法律法规规定，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第条本合同期限自年月日开始，至年月日终止，其中试用期天。

第条乙方同意在甲方从事工作。

第条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是。

第条甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低不元，其中试用期间工资为元。

第条甲方安排乙方每日工作时间不超过小时，每周不超过小时，甲方保证乙方至少休息日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过小时，每月不得超过小时。

第条甲方安排乙方加班加点的，甲应依法支付加玫加点工资，按以下标准支付工资在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的支付工资在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的支付工资在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准的工资。

第条甲乙双方应按国家和省市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。

第条甲方执行国家有关劳动保护的法规规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。

根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配臵生产工作必需的劳动工具。

第条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。

保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为元。

第十条甲方应给予乙方月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担。

第十条乙方应遵守的劳动纪是。

第十条本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

第十条乙有下列情形之，甲方可以解除本合同在试用期间，被证明不符合录用条件的严重违反劳动纪律或甲方规章制度的严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的被依法追究刑事责任的。

第十条下列情形之，甲可以解除合同，但应提前十日以局面形式通知乙方乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的甲乙双方不能依据本合同第十条，就变更合同达成协议的第十条合同双方当事人协商致，可以解除劳动合同。

第十条乙解除本合同，应当提前十日以局面形式通知甲方。

第十条下列情形之，乙方可以随时通知甲方解除本合同在试用期内的甲方以暴力威胁监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供