直至追究乙方的行事责任。

未经甲方同意乙方不得将甲方电脑上资料和文字，图片资料带出办公室，并不得擅自打印复印公司的资料。

十违约责任甲方违约的法律责任若甲方未按合同约定支付乙方工资，乙方可追究甲方责任。

乙方违约的法律责任乙方违反合同约定无理提前解除劳动合同，则乙方应赔偿甲方下列损失甲方招录培训乙方费用对生产营业和工作造成的直接经济损失劳动合同经约定的其他赔偿费用违反保密条款，按双方所签保密合同约定执行违反禁业条款，按双方所签禁业条款约定执行十争议处理甲乙双方发生劳动争议后，应行协商解决。

协商不成的，任何方均可向有管辖的部门申请处理。

十本合同式两份，甲乙双方签字或盖章之日起生效，双方各执份，均具有同等法律效力。

甲方签名乙方签名代表人签名有关员工雇佣合同篇以下简称甲方以下简称乙方经双方在公正平等协商致的基础上，同意订立本合同，共同遵守。

聘用期限自年月日起至年月日止，期限届满合同自行终止。

聘用待遇在合同有效期内，甲方付乙方聘任工资每月人民币元整，奖金或其他收入由所在部门核定。

劳保福利待遇个人劳保在原单位享受。

甲方不为乙方办理养老金公积金手续。

双方职责甲方应从政治上思想上生活上对乙方加以关心，乙方应服从甲方的领导和工作调配，遵纪守法。

其他本合同自签订之日起生效，期限届满自行终止。

如需继续聘用，应重新办理续订手续。

合同的终止变更和解除按上级和公司全员劳动合同制文件汇编规定办理。

本合同式份，甲方份，乙方份。

甲方订立日期年月日乙方订立日期年月日有关员工雇佣合同篇甲方乙方根据中华人民共和国劳动法及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

劳动合同期限第条本合同为期限劳动合同，合同期自年月日起至年月日止，共计个月。

第条本合同试用期自年月日起至年月日。

第条若乙方开始工作时间与约定时间不致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。

工作内容和工作地点第条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为甲方的经营场所。

第条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位工作内容和工作地点。

第条在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位工作地点工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明乙方应履行新任岗位工作职责工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位工作地点签订合同。

工作时间和休息休假第条甲方依法制定员工工时休息和休假制度乙方须遵守甲方依法制定的工时休息和休假制度，并按照规定上下班。

第条乙方依法享有的婚丧假女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。

第条甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统安排加班费用在项目提成里支付。

第十条乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。

劳动报酬第十条甲方根据法律法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。

第十条乙方试用期月工资标准为元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。

第十条甲方有权根据其生产经营状况乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。

签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长推迟退休年龄时间的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。

本合同期满后，任何方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前个月书面通知对方。

第条工作岗位甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。

甲方根据工作需要及乙方的业务工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。

第条工作条件和劳动保护甲方实行每周工作小时，每天工作小时的工作制度。

甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第条工作报酬根据国家市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为元人民币。

甲方根据国家市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。

乙方享受规定的福利待遇。

乙方享受国家规定的法定节假日寒暑假探亲假婚假计划生育等假期。

甲方按期为乙方缴付养老保险金待业保险金和其它社会保险金。

第条工作纪律奖励和惩处乙方应遵守国家的法律法规。

乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理教育。

甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩贡献大小给予奖励。

乙方如违反甲方的规章制度劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。

第条聘用合同的变更终止和解除聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何方不得擅自变更合同。

确需变更时，双方应协商致，并按原签订程序变更合同。

双方未达成致意见的，原合同继续有效。

聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。

在聘用合同期满个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。

经聘用合同双方当事人协商致，聘用合同可以解除。

乙方有下列情形之的，甲方可以解除聘用合同。

在试用期内被证明不符合聘用条件的严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的被依法追究刑事责任的。

有下列情形之的，甲方可以解除聘用合同，但应提前十天以书面形式通知受聘人。

乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。

乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的乙方不履行聘用合同的。

有下列情形之的，甲方不能终止或解除聘用合同乙方患病或负伤在规定的医疗期内的符合实施意见第条第款规定者除外女职工在孕期产期哺乳期内的符合实施意见第条第款规定者除外法律法规规定的其他情形。

有下列情形之的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。

在试用期内的甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。

乙方要求解除聘用合同，应当提前十天以书面形式通知甲方。

第条违反和解除聘用合同的经济补偿经聘用合同当事人协商致，由甲方解除聘用合同的不包括在见习期，甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满年发给相当于个月工资的经济补偿，最多不超过十个月。

乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满年，发给相当于个月工资的经济补偿金，最多不超过十个月。

聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满年发给相当个月工资的经济补偿金。

甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。

工作时间每满年，发给相当个月工资的经济补偿金。

经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上年月平均工资。

聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。

乙方因用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。

第条其它事项甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。

本合同式叁份，甲方份，乙方份，经甲乙双方签字后生效。

社会保险和福利待遇经甲乙双方同意，乙方自行购买社会保险。

甲方在经济条件充许的情况下不断提高乙方的福利待遇。

乙方可以要求甲方拿到工资押金元元。

劳动纪律乙方在合同期内应当做到遵守甲方依法制定的各项规章制度严格遵守安全操作规程，保证安全生产按时按质量完成甲方规定的工作任务爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密遵守国家和地方有关计划生育政策合同的变更解除重新订立和终止经甲乙双方协商同意可以依法变更本合同有下列情形之的，甲方可以随时解除劳动合同，不用支付乙方经济补偿金甲方发现乙方不能够胜任本职工作乙方严重违反甲劳动纪律或甲方规章制度乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成利益重大损失的乙方被依法追究刑事责任的法律法规规定的其它情形。

有下列情形之的，甲方可以解除劳动合同，但是应提前十日以书面通知乙方本人。

甲方频临破产或生产经营不善发生严重发生严重困难，需裁减人员的乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排工作的本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能变更劳动合同达成协议的。

有下列情形之的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强劳动的法律法规规定的其他情形。

有下列情形之的，劳动合同自行解除甲方依照被宣告破产甲方依照解散或依法被撤消乙方主体不存在除合同第条第款规定的情形外，乙方解除劳动合同，应当提前十日以书面形式通知甲方。

重新订立合同，双方在有需要的情况下，同意重新订立合同时，可共同协商下重新订立合同。

合同终止，合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自行终止。

十保密条款乙方应立遵守本合同有关法律规定，向甲方履行保守商业秘密的义务，本合同所称商业秘密指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利