地的最低工资标准。

第条职工因病或者非因工负伤停止工作进行治疗，在国家规定医疗期内的工资为元月或者按职工本人劳动合同约定工资的，且不得低于甲方所在地最低工资标准的百分之十。

第十条甲方因生产经营需要安排职工延长工作时间的，应与乙方和职工协商，并根据劳动法和广东省工资支付条例的有关规定足额支付加班加点工资。

第章工作时间和休息休假第十条职工的工作时间和休息休假如下每日工作小时，每周工作日，每周休息日劳动定额根据工作性质或者生产特点不能实行标准工时制度，经人力资源社会保障部门批准后的岗位实行不定时工作制，岗位实行综合计算工时工作制。

第十条职工依法享受的带薪年休假以及其他假期。

第章劳动安全与卫生第十条甲方依法建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生标准，对职工进行劳动安全卫生教育，对从事有职业危害作业的职工定期进行健康检查。

甲方与职工订立劳动合同时应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果职业病防护措施和待遇等如实告知职工，并在劳动合同中列明，不得隐瞒和欺骗。

第十条职工对企业管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评检举和控告。

第十条甲方应根据季节变化，做好防暑降温工作，并于每年月按相关规定对高温作业的职工发放高温津贴。

第章保险和福利第十条甲方依法为职工参加基本养老保险基本医疗保险失业保险工伤保险生育保险等社会保险，按照国家省和当地有关规定按时足额缴纳各项社会保险费。

甲方根据经济效益情况，为职工参加的其他补充保险包括。

第十条甲方提供给职工的住房交通通讯餐饮休假休闲设施等福利包括。

第十条甲方积极支持工会开展的各项活动，逐步改善优化职工活动场所和工作环境，双方共同发展企业文化，创建和谐劳动关系企业，增强企业凝聚力。

第章女职工与未成年工特殊保护第十条甲方禁止安排女职工从事女职工劳动保护特别规定中女职工禁忌从事的劳动范围内的工作，并应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工。

第十条甲方不得安排女员工在怀孕期间从事女职工劳动保护特别规定中女职工禁忌从事的劳动范围内的工作。

女职工在孕期不能适应原劳动的，甲方应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。

对怀孕个月以上的女职工，甲方不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排定的休息时间。

怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。

第十条女职工产假期间照发工资，不影响原有福利待遇和全勤评奖。

女职工在孕期产期哺乳期内的，甲方不得依照劳动合同法第十第十条与其解除劳动合同。

第十条甲方依法定期对未成年工进行健康检查，严格执行国家未成年工特殊保护规定。

第章双方约定的其他内容。

第章期限履行违约责任及争议处理第十条本合同有效期自年月日起至年月日止。

第十条协商代表应当保守企业商业秘密。

协商代表的合法权益受法律保护，其履行协商职责，视为提供正常劳动，企业无正当理由不得调整其工作岗位降低其工资及各项福利待遇。

协商代表在履行职责期间劳动合同期满的，劳动合同期限自动延长至完成履行职责时止。

协商代表履行职责期间，企业不得解除其劳动合同，但中华人民共和国劳动合同法第十条第十条规定的情形除外。

第十条有下列情形之的，本合同可以变更或者解除双方协商致因不可抗力致使集体合同部分不能履行或者全部不能履行甲方破产停产解散，致使集体合同无法履行法律法规规定的其他情形。

变更或者解除集体合同适用广东省企业集体合同条例规定的集体协商和签订集体合同程序。

第十条本合同期满前个月内，任何方均可向对方提出重新签订或续订的要求。

第十条甲方或乙方违反本合同约定的，需承担违约责任。

第十条因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，乙方或者甲方可以依法申请仲裁提起诉讼。

第章附则第十条本合同未尽事宜，按国家省有关规定执行。

在本合同期内，如本合同条款与国家省有关规定相抵触的，按国家省有关规定执行。

第十条本合同自订立之日起日内由甲方送当地人力资源社会保障行政部门备案。

人力资源社会保障行政部门自收到本合同文本之日起十日内未提出异议的，本合同即行生效。

本合同依法生效后，对企业和企业全体职工具有约束力，双方应当严格履行。

甲方应当自本合同生效之日起日内将本合同向全体职工公布。

第十条本合同式份。

甲乙双方各执份，另份由人力资源社会保障行政部门存档。

甲方首席代表乙方首席代表签字盖章签字盖章年月日年月日关于广东省企业集体合同参考样本的说明按照国家相关法律法规规章和广东省企业集体合同条例的规定，用人单位与职工方可以就劳动报酬的确定增减，工作时间主要包括工时制度延长工作时间办法特殊工种的工作时间劳动定额标准，休息休假主要包括日休息时间周休息日安排年休假办法不能实行标准工时职工的休息休假和其他假期，劳动安全与卫生，保险和福利，女职工年满十周岁不满十周岁的未成年工的特殊保护措施，集体合同的违约责任以及双方认为应当协商的其他内容等进行集体协商，达成致意见的可以签订集体合同。

本集体合同参考样本的相关条款可以根据双方的协商结果进行增删。

第条中，甲方实行的工资制度可以根据本单位实际填写绩效工资制度岗位工资制度结构工资制度或甲方实行的其他工资制度职工工资可以根据本单位实际填写计时工资计件工资奖金津贴和补贴加班加点工资等。

第条中甲方每月日以货币形式支付当月上月职工工资，甲方应根据本单位实际情况明确每月的具体支付工资日期以及支付的是当月还是上月工资。

第条中，正常工作时间工资不低于元月，应填写甲方与乙方协商后约定的具体工资数额没有具体数额的可划上或删除相关内容。

按照广东省工资支付条例的规定，正常工作时间工资是计算职工加班加点工资和其他情形下工资的基数。

第条中，计件工资中，可以按双方协商后约定的数额或者用人单位经民主程序制定和公布的计件单价劳动定额具体的数额填写，没有具体数额的可划上或删除相关内容。

按照广东省工资支付条例的规定，用人单位应当科学合理确定劳动定额和计件单价，确定的劳动定额原则上应当使本单位同岗位百分之十以上的职工在法定劳动时间内能够完成。

第条中，本年度全体职工平均工资同比增或减，应由甲方与乙方根据当地发布企业工资指导线劳动力市场工资指导价位城镇居民消费价格指数最低工资标准地区行业的职工工资平均增长率等进行协商后填写约定的具体内容今后年度的工资调整按照双方约定的具体内容填写或修改没有具体内容的可划上或删除相关内容。

第条中，填写双方约定的具体数额，按照劳动合同法的规定，试用期工资的比例不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准制定没有具体数额的可划上或删除相关内容。

第条中，职工因病或者非因工负伤停止工作进行治疗期间的工资填写甲方与乙方协商后订立的具体数额没有具体数额的可划上或删除相关内容，但用人单位应当在与职工签订的劳动合同中明确具体数额，如集体合同劳动合同均无约定的，则按国家有关规定支付病伤假期工资。

第十条中，实行标准工时制度职工的正常工作时间是每天不超过小时，每周不超过小时，每周至少休息天实行不定时工作制或综合计算工时工作制的职工岗位，应当先经人力资源和社会保障行政部门审批同意，并填写审批同意后的岗位名称。

十第十条中，劳动定额可以按双方协商后约定的数额或者用人单位经民主程序制定和公布的劳动定额具体数额填写，按照广东省工资支付条例的规定，确定的劳动定额原则上应当使本单位同岗位百分之十以上的职工在法定劳动时间内能够完成没有具体数额的可划上或删除相关内容。

十第十条中，用人单位应当按照广东省高温天气劳动保护办法广东省人民政府令第号关于印发的通知粤人社发„‟号的规定，每年至月对高温作业的职工发放高温津贴对于非高温作业的职工是否发放或按什么标准发放，可由双方协商致后增加相应内容。

十第十条中其他补充保险填写用人单位与工会约定的企业年金补充医疗保险商业保险等，如无其他补充保险可删除相关内容。

十第十条中，福利为甲方与乙方协商后约定的相关福利待遇，没有具体福利内容可划上或删除相关内容。

十第十条中，未成年工是指年满十周岁，未满十周岁的职工。

十第章中，双方约定的其他内容条款中可以直接根据双方协商致后在空白处填写具体内容，不约定的可划上或删除相关内容。

十第十条中，本合同的有效期应填写广东省企业集体合同条例规定的至年，具体期限由甲方与乙方协商致约定。

十第十条中，需承担违约责任可以直接根据双方协商致后在空白处填写具体内容，不约定的可划上或删除相关内容。

广东省企业集体合同篇甲方企业名称乙方工会或职工代表法定代表人职工人数人协商首席代表协商首席代表职务职务协商代表姓名及职务协商代表姓名及职务协商代表人数人协商代表人数人第章总则第条为了建立和谐稳定的劳动关系，依法维护甲乙双方的合法权益，促进甲方经济发展，根据中华人民共和国劳动法以下简称劳动法中华人民共和国劳动合同法以下简称劳动合同法中华人民共和国工会法集体合同规定广东省企业集体合同条例及国家和我省的其他有关规定，经甲乙双方协商致，签订本合同。

第条本合同是甲乙双方根据有关规定，就劳动报酬工作时间休息休假保险福利劳动安全卫生职工培训及其他有关事项，通过集体协商签订的书面协议。

第条甲乙双方开展集体协商订立集体合同，应当遵循合法公平平等自愿协商致诚实信用的原则，兼顾双方合法权益。

第章劳动报酬第条甲方实行工资制度，职工工资由组成。

第条甲方每月日以货币形式支付当月上月职工工资，不得拖欠和克扣。

如遇法定休假日或休息日的，甲方应当提前在最近的工作日支付职工工资。

第条甲方支付给职工的正常工作时间工资不低于元月，且不得低于当地政府颁布的最低工资标准其中岗位工种实行计件工资分配形式，协议期内计件单价为，计件定额为。

第条甲乙双方综合参考本企业劳动生产率和经