孩子精神状态是否正常，孩子不舒服要及时就医，发烧。

第章婚假第十条婚假假期为天，遇寒暑假双休日假期不顺延。

婚假期间，工资及津贴按在职发给。

第章丧假第十条教职工的直系亲属父母公婆配偶子女去世的，可给予丧假天，教职工双方祖父母外祖父母去世的，可给予丧假天。

第十条丧假期间，工资及津贴按在职发给，路途费自理。

第章附则第十条几种特殊情况的处理无正当理由未办理请假手续而不到岗位工作者，未到岗时间按旷工处理。

若在尚未批准前而不到岗位工作者，未到岗时间按旷工处理。

假期满未续假或续假未经批准而不到岗位工作者，自批准的假期期满至未到岗时间按旷工处理。

查明请假理由是为欺骗组织而编造的，自请假之日至查实之日按旷工处理。

事假累计天以内含天，按半月扣除相应的绩效奖金年终考核奖等奖项以及每天元。

事假累计十天以内含十天，按半月扣除相应的绩效奖金年终考核奖等奖项以及每天元。

事假累计超过规定天数，按教育局有关规定处理或园务会议定夺。

第章产假第条女职工产假时间根据上级有关规定进行顺产产假天其中产前休息天，产后休息天难产增加产假天多胞胎生育者，每多生育个婴儿，增加产假天妊娠个月以内自然流产或宫外孕者产假天妊娠个月以上个月以下自然流产产假天妊娠个月以上个月以上自然流产产假天男职工的配偶晚育陪产假顺产天，难产天。

第条女职工产假期间，按在职发给工资，不发考核工资。

第章哺乳假第条不满周岁婴儿的女职工，婴儿在哺乳期内，每天安排次，每次小时哺乳含人工喂养时间，哺乳时间要安排好自己的工作。

因特殊原因，女职工可请哺乳假，但须经县教育局同意，出示相应的书面证明。

第十条经批准同意休哺乳假的女职工，休假期间工资按照教育局有关规定发放。

第十条本制度在全体教师大会上经全体教师商议讨论定夺后生效，于年第学期执行。

以前有与本制度不致的，按本制度执行。

当本制度与上级有关精神不致时，以上级文件精神为准。

第十条本制度由象山春晖幼儿园园长室负责解释。

幼儿园请假制度篇为了更好地完成党委政府交给的任务，努力实现幼儿园的工作目标，针对本园的实际情况，特制定本规定。

作为幼儿园的工作人员理应做到出满勤。

当身体有病不能到岗或家里有重要事情必须处理时可以请假，并出具相关证明或写请假条。

工作时间临时要外出，必须到园长室签单子。

如外出不打招呼，不签单子，发现次就作当天事假处理。

有事请假或外出累计满小时，扣除元学期全勤奖满小时取消学期全勤奖元。

事假天扣元病假天算半天事假，依此类推班组成员代课的半天元。

当月连续请事假满天，扣除当月奖金当月连续请病假满天，扣除当月奖金。

事假累计天以内含天，按半月扣除相应的绩效奖金年终考核奖等奖项以及每天元。

事假累计十天以内含十天，按半月扣除相应的绩效奖金年终考核奖等奖项以及每天元。

事假累计超过规定天数，按教育局有关规定处理或园务会议定夺。

第章产假第条女职工产假时间根据上级有关规定进行顺产产假天其中产前休息天，产后休息天难产增加产假天多胞胎生育者，每多生育个婴儿，增加产假天妊娠个月以内自然流产或宫外孕者产假天妊娠个月以上个月以下自然流产产假天妊娠个月以上个月以上自然流产产假天男职工的配偶晚育陪产假顺产天，难产天。

第条女职工产假期间，按在职发给工资，不发考核工资。

第章哺乳假第条不满周岁婴儿的女职工，婴儿在哺乳期内，每天安排次，每次小时哺乳含人工喂养时间，哺乳时间要安排好自己的工作。

因特殊原因，女职工可请哺乳假，但须经县教育局同意，出示相应的书面证明。

第十条经批准同意休哺乳假的女职工，休假期间工资按照教育局有关规定发放。

幼儿园请假制度篇。

第章婚假第十条婚假假期为天，遇寒暑假双休日假期不顺延。

婚假期间，工资及津贴按在职发给。

第章丧假第十条教职工的直系亲属父母公婆配偶子女去世的，可给予丧假天，教职工双方祖父母外祖父母去世的，可给予丧假天。

第十条丧假期间，工资及津贴按在职发给，路途费自理。

第章附则第十条几种特殊情况的处理无正当理由未办理请假手续而不到岗位工作者，未到岗时间按旷工处理。

若在尚未批准前而不到岗位工作者，未到岗时间按旷工处理。

假期满未续假或续假未经批准而不到岗位工作者，自批准的假期期满至未到岗时间按旷工处理。

查明请假理由是为欺骗组织而编造的，自请假之日至查实之日按旷工处理。

幼儿园请假制度篇。

外出迟到早退。

教师在工作时间外出必须在传达室登记。

次外出超小时的计事假天。

迟到早退每学期超过次，每超次扣元。

每次迟到或早退超小时以上者，计事假天。

接送孩子上下学的老师，在该时间段每次给分钟，前提是不耽误自己上课，需要填写出公差及接送孩子出入登记表。

注法定假期除外查明请假理由是为欺骗组织而编造的，自请假之日至查实之日按旷工处理。

幼儿园请假制度篇新的学期开始了，为了您的孩子健康和入园后的，为了有计划地开展教育教学活动，培养幼儿良好的学习生活习惯。

我们真诚希望家长们在幼儿接送请假和晨间保健检查等方面，给予支持和配合，幼儿接送及请假制度接送幼儿的家长请有秩序地排队进入幼儿园并刷接送卡，无卡者不得入内。

早晨点之前定要送幼儿入园。

鼓励中大班的孩子自己进入，小班的孩子家长搀着进入班级，培养孩子的独立意识。

下午点半开大门，方可接幼儿。

请家长接到幼儿后即离园，不要在园逗留。

如逗留后发生意外事情与幼儿园无关。

幼儿因并因事须履行请假制度，请假条及时交给班级教师，整月请假的请假条交到园长办公室审批后交给会计。

提前天请假的方能退伙，当天请假的不予退伙。

友情提醒晨间保健检查的具体要求清晨起床后家长要注意观察孩子精神状态是否正常，孩子不舒服要及时就医，发烧。

要求全体教师要本着对工作高度负责的精神，正确处理个人和工作的关系，顾全大局，努力做到出满勤干满点提高工作效率，确保岗位责任的完成。

请假制度请假手续教职工请假不足天由园长批准请假超过天由中心批准律填写病事假登记表，并在请假之前将自己的工作安排好。

因急病来不及办理请假手续者，要先临时告知园领导，再办理补假手续。

销假手续教师请假假期结束，办理销假手续，必须于上班当天上课前到相关负责人销假。

否则，将按旷工处理。

出勤奖惩办法国家法定假期之内不受任何惩罚事假。

每学期每位教师不得超过天事假，每天事假扣元，每天事假扣元。

病假。

每学期每位教师请病假不超天，或患教师公认有医院证明的特殊疾病，以及因病住院治疗，经核实无误的不扣钱。

如超过天不住院治疗的般病假，超过天之内的，每天扣元天之内的，每天扣元超过天的每天扣元。

旷工旷课。

教师无故旷工，每天扣元代替旷工教师鉴到者，每天扣元。

旷工天以上则上报上级单位，另作行政处理。

幼儿园请假制度篇。

幼儿园请假制度篇范文幼儿园请假制度精选篇幼儿园请假制度篇为进步深化园内管理体制改革，健全幼儿园纪律制度，加强对教职工管理，完善有关规章制度，保证幼儿园正常的教学秩序，形成良好的教风，提高办学质量。

结合我园实际情况，特制定我园教职工请假制度。

第章请假手续第条请假手续和批准权限。

教职工凡是需要请假者，原则上必须事先按规定程序提出申请，明确请假类别。

天以上包括天天以内向副园长请假，天以上包括天向园长请假，经以上领导同意后方可办理工作移接手续离校。

如有特殊情况来不及办理请假手续的，可由家属用电话或委托他人在第时间内代为请假，否则视为旷工。

第章病假第条医疗单位的有效证明。

病假天及以上者必须出具医院的医疗证明等有效证明。

第条病假工资凡出现病假超出工龄对应期限者，不享受全勤奖。

次病假累计天以内含天，每天扣除元。

要求全体教师要本着对工作高度负责的精神，正确处理个人和工作的关系，顾全大局，努力做到出满勤干满点提高工作效率，确保岗位责任的完成。

请假制度请假手续教职工请假不足天由园长批准请假超过天由中心批准律填写病事假登记表，并在请假之前将自己的工作安排好。

因急病来不及办理请假手续者，要先临时告知园领导，再办理补假手续。

销假手续教师请假假期结束，办理销假手续，必须于上班当天上课前到相关负责人销假。

否则，将按旷工处理。

出勤奖惩办法国家法定假期之内不受任何惩罚事假。

每学期每位教师不得超过天事假，每天事假扣元，每天事假扣元。

病假。

每学期每位教师请病假不超天，或患教师公认有医院证明的特殊疾病，以及因病住院治疗，经核实无误的不扣钱。

如超过天不住院治疗的般病假，超过天之内的，每天扣元天之内的，每天扣元超过天的每天扣元。

旷工旷课。

教师无故旷工，每天扣元代替旷工教师鉴到者，每天扣元。

旷工天以上则上报上级单位，另作行政处理。