学校。
任何人从学校内携带物资出门,应主动出示出门证件,否则门卫人员有权查问查看。
对可疑物资可以暂时扣留,及时报告有关部门处理。
外来机动车辆未经许可不得进入学校,应到规定位臵停放。
各种商贩进入校园或在校门口摆摊叫卖。
,否则不得随意出入校门。
,发现各种不安全隐患,采取处理措施及时处理。
不能处理的,及时上报学校安全领导小组并向有关部门报告。
工作责任追究制度篇第条为加强幼儿园食品卫生管理,有效控制幼儿园食物中毒及其它食源性疾患的发生,保障师生员工身体健康,根据中华人民共和国食品卫生法和学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定,结合幼儿园实际,制定本办法。
第条幼儿园园长为食堂食品卫生安全管理工作第责任人园领导应把食品卫生安全工作列入幼儿园重要议事日程,定期召开会议,专题研究食品卫生安全工作,建立健全各级管理责任制和责任追究制。
第条后勤部门在园长的领导下,全面负责全园食堂食品卫生安全管理工作。
幼儿园设立食品卫生监督管理人员,具体负责监督检查幼儿园食品卫生安全,以及相关政策措施及制度的落实,履行监督检查的职能。
第条幼儿园应对食堂等易发生食品卫生安全事故的场所加强安全保卫工作,严禁非相关岗位人员进入食堂的食品加工操作间及食品原料存入间等,严防投毒事件的发生,确保学生用餐安全。
第条发生食物中毒或其他食源性疾患事件,园长应立即到现场进行指挥,组织抢救,防止事态扩大,并及时向卫生行政部门和教育行政部门报告,积极配合有关部门进行调查处理。
第条对于饮食工作各级责任人员违反规定,不履行或者不正确履行其各自职责,造成就餐者身体损害甚至生命危险的,按照有关规定追究相关人员的法律责任。
第条对下列人员有下列情形之的,追究其相关责任有下列情形之者,追究食堂负责人的责任建立食品卫生负责制或未设立专职或兼职食品卫生管理人员。
有下列情形之者,追究食堂负责人及监督员的责任,或检查次数纠正力度达不到要求而出现问题的,有失职行为的,造成不良影响的考核的。
有下列情形之者,追究食堂负责人的责任自查的制止的,造成工作出现失误的,或措施不力造成严重后果的事故并造成严重后果的。
有下列情形之者,追究食堂保管员的责任变质的变质的不合格食品的。
有下列情形之者,追究食堂厨师责任加工腐烂变质过期的食品,造成不良后果的。
第条责任及处分由于工作不负责任经营不符合卫生标准的食品,造成食物中毒事故或者其他食源性疾患,给幼儿园和就餐者造成定的损害或不良后果的,给予直接责任人记大过及其他处分。
工作严重不负责任经营不符合卫生标准的食品,造成严重食物中毒事故或者其他严重食源性疾患,对人体健康造成严重危害,给幼儿园和就餐者造成严重损害或严重不良后果的,给予直接责任人撤职及其以上处分。
生产经营的食品中掺入有毒有害的非食品原料,构成犯罪的,报司法部门依法追究其刑事责任。
第条责任追究程序旦发生食品卫生安全事故,由园长组织相关负责人进行调查并写出事故调查报告,提出初步处理意见,报后中心校教育局等有关部门依据相关规定追究有关责任人的责任。
第十条本办法由幼儿园负责解释。
各班班主任是传染病疫情防控和突发公共卫生事件应急处臵工作的直接责任人,在各自岗位上抓好中心防控工作方案的落实,熟悉掌握传染病疫情防控策略,开展疫情及卫生事件风险因素评估,加强疫情监测检验,及时反馈报告疫情信息。
要在传染病防治,特别是突发公共卫生事件应急处臵上给中心领导当好参谋,给科学决策提供依据。
责任追究严明纪律,确保各项工作落到实处,无论哪个环节出现问题,影响防控工作开展的,或在工作中造成恶劣影响的,将按照传染病防治法和严肃处理。
凡责任不落实,工作懈怠,处臵不力不服从安排者,严肃处理外,给予经济处罚。
遇传染病疫情和突发公共卫生事件不服从统安排调遣,或到岗不尽责的教职工,扣发当月津补贴绩效工资的,并责其限期整改。
整改不到位或因工作失误造成后果的作年的待岗处理。
各岗位人员要认真解答群众咨询,服务不到位导致群众投诉的,每人次扣发当月津补贴绩效工资元,当月被投诉人次者,扣除当月津补贴绩效工资,年度被投诉人次以上者取消当年评奖资格,作待岗半年处理。
严格执行报告制度,班主任要及时向校领导上报本班学生疫情情况,疫情报告人王志稳要及时上级主管部门报告。
做到上情下传下情上报及时准确。
对于上个环节中出现和延误的责任人要取消当年评优资格,并给与经济处罚。
工作责任追究制度篇为进步强化工作责任,提高办事效率,按照求实务实抓落实的要求,制定本工作责任追究制度责任追究的原则谁负责的工作谁落实并承担相应责任。
级抓级,级带级,级向级负责,层层抓落实。
责任追究的范围各乡镇县直各部门的副科级以上领导干部责任追究的内容对县委政府安排的工作认识不到位,思想不重视,对工作只作表面上的部署,不动脑子,不认真进行分析研究,敷衍了事,消极应付者。
年初签定的党建经济责任状中目标责任没有完成的。
搞形式主义甚至弄虚作假,欺骗组织,造成工作严重失误的。
对上级摆不正位臵不服从领导,对平级或下级不能听取不同意见,不愿接受监督,且工作中不能科学决策,工作随意性大的。
工作主观上不努力怕吃苦怕得罪人,拖拉推委,措施落实不力的。
因工作不力,群众意见大,造成上访或出现其他严重问题的。
责任追究的措施责令整改。
工作中出现的问题没有及时解决,落实工作不到位,由上级分管领导提出整改意见。
诫勉谈话。
凡思想工作生活领导作风均存在定问题,连续两年未完成年度工作目标,群众反映较大者,由组织上进行诫勉谈话。
黄牌警告。
连续两次以上不服从上级分管领导的批评指正工作中对政策把握不准,又不能科学民主决策,造成较大工作失误的,要在干部大会上通报批评,给予黄牌警告。
调整工作岗位。
对各项工作落实不力,在各个业务部门考核中排名最后的单位领导要坚决调整其工作岗位。
降职免职或责令辞职。
工作能力差或者主观上不努力造成严重经济损失的单位领导,要视情况采取降职免职或责令辞职的惩罚措施。
工作程序各项工作的落实都要和年终的考核相挂钩,落实以上措施,般应该遵循下列程序。
对领导干部的工作实绩进行全面考核评价,依据考核结果确定追究责任对象。
听取被追究对象的申辩需要调整的干部报县委常委会讨论后,按法律程序和有关规定办理手续。
由主管领导和组织纪检部门负责与被追究对象进行谈话。
履行相关的手续。
安排与使用对调整后的干部按新的职务和岗位享受政治生活待遇。
调整后的干部,如果工作成绩突出作风转变在新岗位上表现突出的,可以建议县委重新提拔使用。
本制度自年月日起执行。
工作责任追究制度篇依据上级有关文件精神和学校开展安全文明校园创建工作的实际情况,特制订泥小安全文明工作责任追究制度。
学校校长为第责任人,全面负责学校的校园安全文明工作。
应该做到工作思路清晰,各部门分工明确,责任落实,定期召开安全文明校园领导小组会议,商讨布臵相关工作。
旦发生校园安全文明方面的事故,确应担相关管理责任的,由上级主管部分视情节轻重作出相应的处分校内作适当的经济处罚,玩忽职守,情节严重的,依法担负刑事责任。
学校到校长为安全工作分管领导,具体负责全校的校园安全文明工作。
应该做到工作重视,管理规范,督促各部分负责人做好相关工作,定期检查反馈整改,并时常向全校师生进行宣传校园安全文明工作的重要性。
旦发生校园安全文明方面的事故,确应担负相关管理责任的,由学校校务委员会视情节轻重做出相应的行政处分和经济处罚,玩忽职守,情节严重的,依法担负刑事责任。
学校德育处负责同志,具体负责学生的行为规范教育,行偏生帮差工作,校内伤害事故预防,安全文明教育宣传,常见病和其它传染病的防治工作等。
应该做到思路清晰,责任明确,定期检查反馈整改。
旦发生校园安全文明方面事故,确应担负相关管理责任的,由学校校务委员会视情节轻重作出相应的行政处分和经济处罚,玩忽职守,情节严重的,依法担负刑事责任。
学校总务处负责同志,具体负责学生的食品,饮水卫生,学校体育设施和其它硬件的安全,学校危险品的保管和使用,校办厂的安全等相关工作。
应该做到工作重视,思路清晰,责任明确,定期进行检查,反馈和整改。
旦发生校园安全文明方面事故的,确应担负相关管理责任的,由学校校务委员会视情节轻重作出相应的行政处分和经济处罚,玩忽职守,情节严重的,依法担负刑事责任。
学校相关岗位如门卫食堂负责人设施维护人员实验室管理员各年级组长教务处负责青保的同志等,应该严格遵照自己的岗位职责,做好相应的安全文明工作。
巡逻时要举止端庄,不准边走边吸烟吃零食扇扇子,不准背手袖手或将手插入裤袋内,不准搭肩挽臂嬉笑。
不得驾驶机动车辆以及助动车巡逻,严禁酒后驾驶。
做好每日工作情况及交接班记录。
十对工作中认真负责,做好处臵各类安全防范工作的要予以表扬和奖励,对工作不负责违反规定或造成安全防范隐患后果的要给予惩处,后果严重的除追究责任外联系有关部门予以辞退。
工作责任追究制度篇隐患险于明火,防范胜于救灾为保证学校财产及师生人身安全,使学校教育教学秩序正常进行,消除校内不安全隐患,特制定以下安全检查制度。
学校每月组织次全校性的安全大检查,由安全领导小组成员对校内所有部位设施及周边环境进行隐患排查,形成安全检查记录,认真整改,确保不留下任何安全隐患。
总务处每周查,做好学校安全工作检查记录,发现安全隐患及时处理,在第时间报告分管领导或校长,并果断采取必要的安全措施。
学校的安全检查要实行定点定员定岗制度,确保日常安全检查无空白无死角学校所有教职工每天要对所负责的安全责任岗位进行认真检查,发现问题,及时报总务处或值班领导。
学校要认真分析本学校各责任区域内安全工作的各种情况,对可能存在安全隐患的区域做到及时排查对已发现的安全隐患必须在第时间内立即整改。
日常安全检查要集中力量突出重点,把教室图书室微机室电教室实验室会议室食堂消防设备供电设施体育器械以及校内人群集中场所和建筑






























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