改课堂订正学生互改的次数累计不超过次，对学生的作业初每次分以下的可用阅日期代替外，其他给出具体分数，作文全批全改，要有旁批，错别字，病句订正及总评。

非统考科目的作业应力求在课内完成，除期末考前半个月外，不得占用学生的课外学习时间，要充分利用课堂分钟，强化学生记忆训练，以达到提高成绩的目的。

学生作业检查见通知隔周检查。

周周考相关要求各年级统考科目按课表安排每周考月考期中期末的前周除外，均为闭卷考试年级政史除外。

要求做到全批全改，要讲评。

考试内容为考试前所学内容，不能用课辅资料代替个月可使用次统订购的单测题。

各科考试均用自制电子版或手写版交新兴印刷厂打印可由教导处代交，须提前天。

语英用开纸打印，其他学科用开纸双面打印。

各科试卷均要交份到教导处存档，以备期终考核。

年级交朱瑞龙处，年级交欧阳兵处，年级交何燕处。

每缺次相关人员扣款元。

作业与教案检查均由教务处打出等级，与个人考评相挂钩。

学生作业周周考情况由教务处不定期检查或抽查如实通报。

课外辅导和课外学习活动加强早读自习的下班辅导工作，晚自习实行全方位下班制，否则按教工考勤管理方案处罚。

按照教研组的安排，由各科组织学生进行学习活动，真正做到有计划，有组织，有效果此项列入备课组评估积极组织学生参加县市省乃至全国性的各学科和科技竞赛活动。

复习考试认真做好复习工作。

期末复习之前，教师以备课组为单位制定出切实可行的复习计划，真正做到复习有目的，计划式数份，备课组成员人手份并交份教务处存档。

命题和试题的确定。

试卷应接近中考，贴近生活，期末试卷的采用由学校确定期中考试命题由备课组长负责。

单元试卷以备课组为单位自行命题，试题内容要依纲扣本，覆盖面广些，侧重考察双基，适当考察能力的灵活性，培养学生创新意识。

考试规范化。

实行月考期中期末考制度，同时要加强各年级主科单元考试的管理，防止单元测验流于形式，单测时间为课时，各备课组必须如实填写单测的时间及内容，教务处派人抽查试卷的阅卷情况，阅卷实行流水作业，按照中考标准评分未按要求组织单元测验的扣款元次，未按要求阅卷的扣款元次，学生阅卷视为无效，考试成绩及分析在教案中体现。

严肃考试纪律，杜绝各种舞弊行为。

对违反考场纪律的学生要求按学生违约处罚条例给予处理，监考员不得迟到早退，每分钟扣元，迟到分钟以上则取消本堂监考资格，凡教师监考迟到早退者由教务处另行安排人员监考，并给予监考人员相当于被处罚人员同等金额的补助。

缺岗者扣款元每次，随意调换监考场次每次扣款元。

监考员玩忽职守的给予大会批评，并在两年内不安排高考中考小考监考，情节严重的按工作考勤的倍处罚。

做好试卷分析和讲评工作。

考试后，教师要做好各科成绩统计和有关表册的填写工作，有关表册要及时交教务处存档，并要做好质量分析，明确今后的教学目标和任务。

要认真做好讲评工作，此项列入备课组评估非统考学科必须在学期结束前两周结束新课并组织考试，及时上交成绩到教务处。

撰写总结论文，积极参与课题研究认真做好期末教学总结。

总结式两份，份交教务处存档，份自存，总结要求论文化，由教务处组织评审。

各教研组积极组织教师与课题研究，要求各教研组本学年有新申报的课题或正在研究的课题，其中新申报课题研究人数应以人为宜。

课题申报费用在结题后由学校按方案支付。

本管理细则自公布之日起实施，解释权归长冈中学校务会。

学校教师集体备课制度篇。

学校教师请假制度为维护学校正常教学秩序，加强学校管理和教育工作者的组织纪律性，进步深化教育改革，重新拟定以下教师请假暂行条例，望各位教师遵照执行。

事假教师事假原则上每学期最多天，全年天。

教师请假天数在规定期限内，绩效考核只扣除奖励分，超过规定天数，按绩效考核办法扣分，并与绩效考核挂钩。

教师请假要书面履行请假手续，校长签字后，交教导处记录并安排教师顶课等有关事宜。

教师凡未按请假报批程序办理好请假手续而离开工作岗位，或请假到期未办理续假而超假的律按旷工处理。

病假教师因病不能出勤的，可以请病假，病假天以上天以内的应由主管医生出具病假证明。

变相请病假，经查实按旷工处理，并责令作书面检查。

天以上不足个月的，由医院证明，个月以上的由县级医院证明。

到教育局办理请假手续，学校负责安排代课等事宜。

教师病假期间的生活待遇按国发号文件规定执行，并酌情扣发工资与奖励性绩效工资。

经查发现弄虚作假者，律按旷工论处。

长期病假康复后要求工作的，应由医院出具健康证明。

旷课教师连续旷工天，全年累计旷工天，当年年度考核为不称职不合格连续旷工天，全年累计旷工超过天的，学校辞退，连续旷工超过天，全年累计超过天的，学校必须上报自动离职手续。

其他法定假期规定教职工的探亲假应安排在寒暑假期间，其他时间不予安排，若有特殊情况，确实需要探亲的，由教育局领导审批。

法定假期。

婚丧产假在法定时间以内的假期，国家规定的工资奖金照发。

学校内部的考核奖不享受，超过法定时间的，按事假处理。

哺乳假人员，在假期内停发奖励性绩效工资，基础性绩效工资按计发。

事假。

月中累计超过个工作日不足个工作日的，当月停发奖励性绩效工资累计超过个工作日的，当月停发奖励性绩效工资，基础性绩效工资按计发。

病假。

病假在个月以内的，绩效工资照发病假超过个月不满个月的，从第个月起，停发奖励性绩效工资病假超过个月的，从第个月起，停发奖励性绩效工资，基础性绩效工资按计发。

审批权限般教职工请假天以内的，由单位主要领导审批累计请假在天以上的，报教育局审批。

病假。

有门诊病历疾病证明手续，请假天以上累计个月以上包括个月，由教育局受理。

事假。

年累计请事假天以上个月以内包括个月，由教育局审批，超过个月，由教育局受理后，统报县人事局审批。

不论是病假事假法定假都要按程序由学校负责办理请假报批手续，经审批后生效。

请病假应使用公立医院的疾病证明，请病假期限超过周的，原则上应使用公立县级医院的疾病证明请病假期限超过个月的，所在单位应派专人探视，并提供由校领导及探视人签字的探视证明探视情况公示表。

如有特殊情况，不能事先办理请假手续的，应在离岗天之内，先口头向单位领导请假并按规定补办请假手续。

请假期满要续假的，应提前办理续假手续，否则按旷工论处。

请假完毕应由学校负责及时办理销假手续。

关于教师迟到早退和中途离校的规定迟到。

晚于规定时间分钟的计迟到次。

因特殊情况，必须中途离校或早退的，小时内，不记请假或矿工，超过小时的必须请假，同时在离校前到教导处值周组门卫上做好记录，记录清原因离校时间和返校时间，否则按旷工论处。

学校行政对教师中途离校和早退作不定期的抽查，凡中途离校和早退者经查实按旷工记载，纳入年终考核。

星期天下午门卫人员班主任必须在学生进校时间前到校，例会请假的按半天请假时间计算。

说明以上计算请假时间，不扣除节假日。

本规定与上级文件有冲突的以上级文件精神为准。

学校教师集体备课制度篇为加强教师考勤制度管理，确保教学工作时间，完成好教育教学工作任务，提高教育教学质量和学校管理水平，根据学校实际及参照有关规定，制定学校考勤工作制度如下教师必须严格遵守学校作息时间表，模范遵守学校考勤工作制度，每学期满勤教师无迟到无早退，奖每位教师元。

包含月全勤奖学校准予教师请假。

病事假律由本人亲自请假，不能捎假特殊情况除外每天之前为请假截止时间，未请假的教师律按旷工处理，迟到教师按时签到，上午点和下午后到校者，按事假半天处理。

病假事假旷工迟到早退临时假扣款标准病假每天扣款元事假每天元旷工每天元迟到早退节课以内扣款元。

签到后请病事假没有完成当日教育教学工作任务的教师其签到无效，按病事假处理，教师不得提前签退，经发现给予元的处罚，陪同上级检查领导除外，教师出现重大疾病特殊处理，以诊断或住院证明为准。

教师上班期间禁止饮酒面对学生。

实行签到签退，每天上下班签到签退时间要准确，禁止教师找他人签到或签退，若教师代签到出现教学空堂或没有到校工作，罚代签教师元，罚被签到教师元，签到完毕后即回自己的工作岗位，禁止教师在签到场所内久坐闲谈影响他人办公。

教师请假要求教师病事假必须经校长批假校长不在可由主任批假，请假期满，如需要继续请假要提前续假，必须经校长批假，超假天数按旷工处理。

长期病假指周以上必须持有真实可靠的县医院以上的医疗诊断证明，弄虚作假的教师经查出按旷职处理。

教师要严格遵守学校作息时间，学校实施上班时间内查岗制度，教师要高度树立学校形象，工作时间内不得随意外出校园。

如若有事外出必须向学校领导请假，到教导处填写教师工作时间流动情况记录表，写清外出的原因离校时间和返回学校的时间，限时小时。

对外出不请假者超时者不在工作岗位和下班时仍不返校者经查出每次给予元的处罚。

主管考勤领导要做好临时请假的记录工作。

教师婚假周，产假按法定正常婚龄个月，小产假按规定天，婚假产假含节假休息时间，男教师不享受产假休息待遇。

只准假天教师子女结婚准假天不扣款，但不算全勤，其他亲属结婚律按事假处理，教师丧假天，不扣款，但必须是教师夫妇的双方老人或直系亲属，否则其它丧事按事假处理，丧事含节假休息日。

给孩子送奶的女教师要在不影响教学的情况下按固定时间送，上下午次，要严格遵守学校考勤制度，往返限时小时，不得去而不回影响工作，否则经查出按早退等要求处理，特殊情况要跟教导处请假，教导处做好记录。

积极准备课题研究，大胆开展教学改革。

坚持听课制度校务成员全期听课不少于节，其他行政人员不少于节，普通教师不少于节，少节扣款元，要不断加强校行政的推门听课，课后查教案。

教研组组织听课，要求全组成员均要参加，不得缺席。

否则，根据教工考勤管理方案，按未参加教研活动处理，因特殊情况请假的，须写请假条由分管教学副校长签字存档，并告知其他成员。

教务处不定时抽查，全期请假率不超过。

上课遵守课堂纪律，不擅自停课换课不迟到不早退。

有事换课须事先填写换课报批单，由政教分管校长签字