，能解决的立即解决，不能解决的必须拿出可行的，使双方都能接受的实施方案。

总结阶段年月日至年月日。

对前阶段执法检查中未能够解决的问题进行实时跟踪督查，直至限期解决。

行动措施对本实施办法，我们将坚持每日排查，每周会办制度，对恶意拖欠拒不改正的用人单位，要申请司法部门依法处理，确保我街道不发生例因拖欠农民工工资而引发上访的事件，维护我街道乃至全县的和谐稳定发展大局。

建筑领域农民工欠薪整治工作方案篇为深入贯彻落实国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见国办发„‟号精神，保障农民工合法权益，维护社会和谐稳定，结合我市实际，制定本方案。

总体目标以建筑市政农牧交通水利电力等发生拖欠工资问题的建筑工程行业为重点，健全源头预防动态监管失信惩戒相结合的制度保障体系，完善市场主体自律政府依法监管社会协同监督司法联动惩处的工作体系。

形成制度完备责任落实监管有力的治理格局，使拖欠农民工工资问题得到根本遏制，努力实现基本无拖欠。

全面落实项制度全面落实建筑领域劳动用工实名制管理规定。

在工程建设领域施工总承包企业包括直接承包建设单位发包工程的专业承包企业，是应当建立农民工花名册，内容信息应载明农民工姓名身份证号码联系方式家庭住址和工作技术岗位。

是施工总承包企业或专业劳务承包企业应当以班组形式与农民工签订简易版集体劳动合同，合同内容应载明服务项目名称从事工作岗位及工资支付标准支付时间和支付方式等，涉及班组内的农民工应在集体合同上签字按手印。

是施工总承包企业或专业劳务承包企业应当安排至少名劳资专管员。

对参与本项目劳作的农民工每日进行出勤登记，将考勤数量与农民工现场进行核实确认，并定期在工地现场公示牌进行公示。

是施工总承包企业或专业劳务承包企业根据劳资专管员提供的考勤记录，结合双方签订劳动合同时约定的工资支付标准，每月编制农民工工资表，由农民工本人签字确认，并定期在工地现场公示牌进行公示。

是施工总承包单位必须配合市劳动保障监察局落实农民工工资支付相关数据上线咸宁市建设工程领域农民工实名制管理信息系统，确保本项目工资支付有关信息及时上传市农民工工资支付信息监管平台，实行农民工工资支付信息化管理。

工程建设领域的工资支付实行总包负责制，施工总承包单位必须严格落实实名制管理，若发生欠薪则必须由其进行工资清偿。

全面落实开设农民工工资专用账户制度规定。

施工总承包单位应当按照工程建设领域农民工工资专用账户管理暂行办法鄂薪联发„‟号开设农民工工资专用账户，专项用于支付该工程建设项目农民工工资。

施工总承包单位在项目开工前，应当就近到赤壁市区域内农行工行建行中行农商行邮储银行湖北银行和汉口银行任选家，开设农民工工资专用账户。

全面推行工资准备金制度，建设单位按建筑工程项目中标合同工程总造价的比例预存入农民工工资专用账户同时加强对装饰装修类工程建设项目的管理管控，推行装饰装修类工程项目参照土建主体机构建筑项目的管理模式，严格执行落实农民工工资支付项制度规定。

施工总承包企业开设农民工工资专用账户时，应与建设单位和开户银行签订农民工工资专用账户方监管协议，共同监督管理该账户资金的安全合理使用等事项，并同时接受市人社局和市住建局等行业监管部门的监督指导。

各银行应当优化农民工工资专用账户开设服务流程，做好农民工工资专用账户的日常管理工作，发现农民工工资专用账户资金未按约定拨付资金不足账户长期未使用被挪用等情况的，应及时通知市劳动保障监察局和市相关行业监管部门，并纳入欠薪预警系统。

明确施工总承包单位开设工资专户的责任和义务，杜绝因工资支付链条过长而发生欠薪问题。

全面落实农民工工资银行代发制度规定。

工程建设领域实行分包单位农民工工资委托施工总承包单位代发制度专业分包承包企业或具体承接劳务的分包单位劳务公司或实际承包人与施工总承包单位签订工程施工合同时，应同时与施工总承包单位签订农民工工资代发协议。

分包单位应当每月考核农民工工作量并编制工资支付表，经农民工本人签字确认后，与当月工程进度等情况并交施工总承包单位。

施工总承包单位根据分包单位编制的工资支付表，通过农民工工资专用账户直接将工资支付到农民工本人的银行账户，及时向分包单位提供代发工资凭证，并将工资支付凭证定期在工地现场公示牌进行公示。

全面落实农民工工资保证金制度规定。

施工总承包单位应当按照工程建设领域农民工工资保证金规定人社部发„‟号依法落实农民工工资保证金制度，按工程施工合同总额的比例存至农民工工资保证金专用账户，专项用于支付为所承包工程提供劳动的农民工被拖欠的工资。

对未缴纳工资保证金的施工总承包单位，发改财政住房城乡建设水利交通运输农业农村自然资源和规划乡村振兴等行业主管部门要切实履行主体责任，律不得准其开工。

主要任务开展集中排查，全面摸清欠薪风险隐患月中旬至下旬，组织开展房屋市政工程欠薪风险隐患集中排查活动，做到工作重点前移工作重心下沉，采取包片包项目监管责任明确到人的监管模式，以及拉网式排查重点排查线上排查等方式，不打折扣不走过场不留隐患。

对实名制管理工资专用账户管理施工总承包单位代发工资工程款支付担保工资保证金存储维权信息公示施工过程结算等制度落实情况和农牧民工工资支付情况开展监督检查，要发挥实名制平台预警监测作用，持续进行线上动态排查。

，重点排查政府投资政府与社会资本合作国有企业作为建设单位或施工总承包单位的房屋市政工程两拖欠拖欠工程款拖欠农牧民工工资问题和房地产开发项目欠薪问题。

查重复信访隐患，全面清查我旗内房屋市政工程被多次反映拖欠农牧民工工资问题，做到底数清情况明，列出清单，明确可操作可落地可检查的整改举措，查群体信访苗头，对排查中发现可能引发群体信访的欠薪隐患和线索，制定行之有效化解措施，逐条确定责任人责任单位和整改时限，并立行立改。

查历史陈欠积案，进步排查因陈欠可能引发的突发性及时组织风险评估预判，集中力量化解长期未解决的历史遗留欠薪问题，做到问题不解决不销账。

开展集中处臵，着力化解欠薪突出问题月下旬至月中旬，要充分发挥好监督检查行政执法调解仲裁刑事司法联动机制集中处臵排查发现的欠薪问题信访案件，并予以妥善化解。

，强力化解欠薪信访案件，领导要带头接访，安排专人负责解决拖欠农牧民工工资信访事项。

对接访过程中发现的复杂疑难和涉及人数较多金额较大造成定社会影响的信访事项，制定具体化解方案，实行领导包案。

，系统解决欠薪问题。

加大力度督办因违法发包转包违法分包挂靠拖欠工程款等导致的拖欠农牧民工工资案件，强化相关问题整治，进步规范建筑市场秩序。

重点对房地产开发项目加强监管，防止拖欠农牧民工工资，严防规模性欠薪。

会同有关单位对政府投资房屋市政工程欠薪问题进行有效整治，对相关责任人进行约谈。

对违反条例及相关法律法规的行为，按照职能职责依法处臵对发现的不属于本部门职能职责的要及时通报移送相关部门。

因房屋市政工程拖欠农牧民工工资引发群体性或极端性及重大舆情的事件，要及时快速妥善处臵，防止事态蔓延扩大。

开展集中整改，巩固拓展根治欠薪工作效果月份，结合年度保障农牧民工工资支付考核反馈问题和行动期间发现的违法违规问题，开展倒查，查项目整体工资支付情况查保障工资支付制度落实情况查部门监管责任落实情况，逐销号限时整改全面整改。

对整改落实情况，组织回头看，确保问题整改到位，并举反完善制度。

工作要求提高政治站位，加强组织领导。

要进步提高政治站位，扛起政治责任，以时时放心不下的责任感时不我待的紧迫感，全面加强统筹协调，结合实际制定方案明确时间表路线图施工图，抽调精干力量充实工作专班，坚决守住底线防住风险，确保专项行动取得扎实成效。

年春节前，要继续对欠薪问题保持高度警觉，把整治欠薪问题摆在突出位臵，做到思想不松行动不停要求不降力度不减，持续深化推进全力维护农牧民工劳动报酬权益和社会稳定。

层层压实责任，狠抓工作落实。

切实履行业监管责任和属地责任，规范建筑市场秩序，指导督促相关企业落实建筑工人实名制管理工程款支付担保等制度规定，切实发挥职能优势。

加强宣传教育，营造良好氛围。

通过多种方式，大力宣传条例和相关政策文件，营造尊重劳动关爱农牧民工的良好氛围。

对项目负责人和劳资专管员进行警示教育，提高企业依法支付农牧民工工资的法律意识。

对欠薪舆情要坚持线上监测和线下处臵相结合，从速查清事实，稳妥处臵化解，牢牢把握舆论引导的主动权。

加强调度协调，做好信息报送。

按照盟局工作安排，每月按时报送拖欠农民工工资问题排查表，于年月前做好专项工作总结，及时报送。

建筑领域农民工欠薪整治工作方案篇行动时间范围与目标时间年月日至月日。

范围各类在建工程项目及已竣工但仍存在欠薪的工程项目和劳动密集型加工制造快递人力资源服务等行业重点是政府投资工程项目国有企业作为建设单位或施工总承包企业的工程项目以及有欠薪记录的其他在建工程项目。

目标突出重点，重拳出击，综合运用各种手段预防和解决根治欠薪突出问题，在年月日前实现欠薪案件动态清零。

建筑领域农民工欠薪整治工作方案篇。

工作要求高度重视，加强领导区民社局住建局信访局城管和执法局应急局司法局公安分局法院劳动仲裁等职能部门要从构建和谐社会维护社会稳定的高度，充分认识建设领域欠薪防治工作对维护农民工合法权益，促进我区经济社会健康和谐发展的重要意义。

明确责任，加强配合各部门要按照松北区建设领域欠薪防治领导小组职责分工的要求，落实责任，加强各部门之间的沟通配合，切实做好我区建设领域欠薪防治协调处理工作。

立足长效，防治结合重点地区重点项目重点事件要明确责任主体，跟踪督办。

在检查建筑工地处理欠薪案件的过程中，要采取灵活多样的形式，继续加强普法宣传工作，提高用人单位的法律意识和农民工的依法维权能力。

集中办公，综合协调区住建局民社局劳动监察仲裁信访局城管和执法局公安分局法院各派名工作人员，司法