1、用，加大轮岗交流力度，不断增强干部队伍的生机活力。不断提升履职能力水平。认真践行三严三实要求，进步锤炼严细深实的工作作风，使纪检监察干部真正将忠诚于党服务人民的观念内化于心外化于行。带头深入基层深入群众，加强调查研究，掌握第手材料，摸清吃透情况。进步加大教育和培训力度，建立健全系统培训机制，通过以案代训业务轮训岗位练兵等形索送达相关文书，导致有关人员逃脱法律制裁或纪律处分的，都要严肃追究责任。五突出重点深化专项治理，提升基层群众的获得感完善责任传导机制。把查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题作为主要工作任务，定期梳理和处置反映基层党员干部的问题线索，不以问题小而姑息不以违者众而放任。加大查处问责力度。开展分类分层巡查，由县纪委农村工作室统筹，。
2、风社风持续好转。四坚持力度不减节奏不变，保持执纪审查高压态势进步加大纪律审查力度。坚持无禁区全覆盖零容忍，严格按五类标准处置问题线索，定期清理暂存线索，坚决把存量减下来。坚持把纪律挺在前面，严肃查处违反六项纪律行为，正确处理树木与森林的关系，把党的十八大后不收敛不收手，问题严重群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的党员领导干部等三类人群作为重点，进步强化不敢腐的氛围。运用好监督执纪四种形态，坚持抓早抓小动辄则咎，加大对苗头性轻微违纪问题的处置力度，使咬耳扯袖节点，管住重要环节，看住关键少数，个节点个节点坚守，个问题个问题解决，实施信访核查专项检查驻点巡查第三方督查纪律审查案双查，对四风问题形成持续高压态势。对巡查中发现的四风问题线索，。
3、，规范域的效果。二深化纪律检查体制改革，推动管党治党责任落实落实两个责任。构建落实全面从严治党两个责任三个强化深耕机制，实施责任清单项目化管理，推行月度双报告抄告制度。认真落实党政正职述责述廉接受评议等制度。定期组织开展责任制落实情况检查考核，对落实不到位的问题督促限期整改到位。全面履行监督责任，对执行党的路线方针政策不力，管党治党主体责任缺失监督责任缺位，四风和腐败问题多发频发，选人用人失察任用干部连续出现问题和巡查整改不落实等情况严肃追究责任。在查清当事人违纪违规事实的同时，也要查清相关主体责任和监督责任履行情况，提出是否进行责任追究的意见建议并签字背书，真正让失责必究成为常态监察局工作计划年，全县监察机关将在县委县政府和市纪委市监察局的。
4、改进作风长效机制。坚持遵纪守法和崇德重礼相结合，持续掀起学习落好廉洁自律准则和纪律处分条例的贯彻执行，严肃查处违反党章党规党纪的行为，坚决维护党的团结统。抓住关键少数，紧紧围绕对党忠诚履行管党治党政治责任遵守党的纪律执行民主集中制等情况，加强对党员领导干部尤其是把手的监督，建立领导干部插手重大事项记录制度，推动宿迁市加强对把手监督八项制度等规定落到实处。加强对基层领导班子换届工作的监督检查，严肃查处拉票贿选带病提拔和干扰换届秩序等行为，营造风清气正的换届环境。加强监督检查，确保政令畅通。加强对党的路线方针政策落实情况的监督检查，督促全县各级党政组织和党员干部深入贯彻党的十八届五中全会以及省市县委全会精神，牢固树立创新协调绿色开放共享的发展理念。
5、指向性明确的问题扎实做好初核。坚持在保证质量的前提下快查快结，集中精力查清主要违纪事实，涉及违法问题及时移交司法机关。把执纪审查的过程变成教育违纪党员干部改过自新的过程，审查和审理报告用纪律的语言去描述违纪行为，不仅列明违纪事实，还要反映其对所犯的认识。改进和加强案件监督管理，强化纪律审查工作责任制，完善涉案资料和款物管理，推进审查场所规范化建设。进步健全惩治腐败协作机制。充分发挥反腐败协调小组作用，加强与执法机关在信息共享办案协作案情通报等方面的协调配合，进步形成各负其责齐抓共管协调高效的工作格局。健全督办指导机制，加强对下级纪委和派驻机构执纪审查工作的领导和指导，建立执纪审查协作区机制，提升乡镇纪委和派驻机构审查协作水平。建立健全反腐败协。
6、挖细查决不放过，对普遍共性问题，采取综合措施进行治理。密切关注四风新形式新动向，对隐形变异的四风问题从重处理，绝不能让四风反弹回潮。严肃处理顶风违纪行为。持之以恒加强对违反中央八项规定以及省市县相关规定行为的执纪问责，严肃查处铺张浪费公款吃喝公款旅游公款送礼私车公养利用婚丧嫁娶等事宜违规敛财以及领导干部配偶子女及其配偶违规经商办企业等违纪行为。构建执法不公行为事项定向询察监督机制，强化再监督再检查，严肃查处执法不公行为。开展为官不为专项整治，坚决纠正少数干部在工作中懒政不愿为怠政不想为庸政不会为畏政不敢为虚政不作为等行为。对顶风违纪者，坚持案双查，同时，充分发挥新兴媒体作用，建立作风问题通报曝光常态化机制，不断释放越往后执纪越严的强烈信号。健。
7、个乡镇成立支专业巡查队伍，在辖区范围内进行交叉互查，建立双随机监督检查机制，重点查处和纠正超标准向群众筹资筹劳摊派费用以及集体三资管理惠农政策落实等方面的突出问题，严肃处理吃拿卡要欺压群众等违纪行为，着力查处扶贫领域虚报冒领截留私分挥霍浪费问题，以严明的纪律为打赢脱贫攻坚战提供保障。加强与信访民政国土财政审计等部门的沟通协作，建立信息共享机制，进步发挥政府服务热线等平台作用，认真受理反映损害群众利益的问题线索。对情况典型反映突出久拖不决的问题线索实行挂牌督办，对查处不力问责不到位的，坚决不销号不放过。推进源头治理工作。针对基层腐败案件暴露出来的问题和薄弱环节，督促相关主责部门健全和完善深化两个为主。全面落实纪委书记副书记的提名和考察以上级纪委。
8、同组织部门为主要求，结合换届工作加强纪检监察组织建设。落实查办腐败案件以上级纪委领导为主要求，健全报告工作定期述职约谈汇报等制度，切实强化上级纪委对下级纪委的领导。认真执行下级纪委纪检组向县纪委报告线索处置和纪律审查情况制度，加强对上报情况的综合分析和监督指导，对瞒报漏报和不按规定及时报告的，严肃追究责任。积极探索提级审查和指定审查，支持和督促下级纪委纪检组依纪依规开展纪律审查工作，加强规范化建设，提升履职能力。推进两个全覆盖。根据中央和省委关于加强派驻机构建设的意见文件精神，按照市有关部署，积极推进县纪委派驻监督全覆盖，实行单独派驻和归口派驻相结合，推行派驻机构协作联动机制，进步完善点派驻线巡查面指导工作模式，充分发挥派的权威和驻的优势。继。
9、日常教育管理监督。坚持严字当头，强化自我监督，加强党内监督，接受社会监督。严格执行重大事项报告和回避保密等制度。发挥干部监督机构作用，加强对重要岗位和关键环节的监督，对苗头性倾向性问题及时提醒批评纠正畅通出口关，对尸位素餐碌碌无为的，坚决调整出纪检监察队伍对不敢抓不敢管，监督责任缺位的，坚决问责对顶风违纪跑风漏气以案谋私的，从重从严查处，用铁的纪律打造支对党忠诚让人民群众放心的纪检监察干部队伍。红脸出汗成为常态，党纪轻处分和组织处理经常使用，坚决把增量遏制住。进步提升纪律审查水平。实行问题线索四步工作法，对巡查司法审计信访发现的问题线索，以纪律为尺子，加强分析研判，进行分类处置，强化线索办理和跟踪督查。般性问题与本人见面，谈话提醒函询核实，对。
10、追责问责机制，对推诿扯皮，不按规定移送案件管机制，规范基层权力运行。开展农村集体三资和村级财务清查，加强镇村公共资源交易管理。强化村支两委主体责任意识，发挥基层党员先锋模范作用，评选廉洁村居，彰显典型示范效应，筑牢基层党风廉政建设战斗堡垒。深入推进党务村居务财务等各领域办事公开，充分发挥村级监督委员会的作用，督促基层党员干部按章办事秉公办事。六培元固本激发内生动力，建设忠诚干净担当队伍切实加强干部队伍建设。按照上级统部署，及早谋划换届调整方案，配合党委做好纪委换届工作。全面落实上级关于纪委书记副书记提名的相关规定，制定本县提名工作方案。明确纪委委员职责，拓宽履职渠道，加强履职保障，落实好纪委委员是职务不是荣誉的要求。扩大选人用人视野，统筹选拔。
11、认真落实县委县政府部署的各项任务，坚决查处上有政策下有对策，有令不行有禁不止行为。强化对职能部门履职情况的再监督再检查，加大问责力度，促进依法行政依规履职。实践四种形态，严肃监督执纪。建立监督执纪四种形态落实扎根机制，推动完善民主生活会述责述廉等党内监督制度，让批评和自我批评成为党内生活的常态。构建分类分层谈话函询制，督促各级党组织把纪律挺在前面，对党员干部的问题早发现早提醒早处置，以严格的监督管理体现对党员干部的关心爱护。把监督执纪四种形态运用情况作为检验工作的标准，进步转变工作理念创新工作思路，在监督执纪的各个环节都突出纪律特点，切实把各项工作做深做细做实。加强对纪律处分执行情况的监督检查，坚决杜绝纪律处分打白条现象，真正达到处分人，教育。
12、按计划开展驻点巡查工作，有序推进巡查全覆盖。建立巡查人才库，加强对巡查问题整改落实情况和移交事项办理情况的跟踪督办，确保工作实效。三巩固深化纠正四风成果，健全作风建设长效机制加大对四风问题监督检查力度。紧盯重廉洁自律准则和纪律处分条例弘扬社会主义核心价值观的热潮，引导党员干部继承和发扬党的优良传统和作风，自觉培养高尚道德情操，坚决抵制各种不良风气，永葆共产党人政治本色。认真推动落实领导干部带头改进作风定期接访下访直接联系和服务群众等制度。善于借助新技术新手段，畅通监督渠道，激发社会监督和群众监督正能量，形成工作合力。通过群众喜闻乐见易于接受的方式，大力弘扬中华民族优秀传统文化，汲取家规家风乡规民约中的精华，深入推进廉政文化建设，推动党风政风和。
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