视支持派驻纪检组履行监督责任,及时听取纪检监察工作汇报,对重大问题集体研究,协调解决。
积极支持派驻纪检组工作,提供必要的办公条件,落实办公经费和纪检工作人员。
按要求及时向市纪委提供违纪违法案件线索。
加强纪检监察组织和干部队伍建设,不定期开展纪检监察干部的交心谈心,加强业务知识培训,督促其履职尽职,做好本单位的纪检监察工作。
庸懒散浮拖及走读问题,制定问题台账和个人整改清单,落实整改措施和完成时限,及时进行纠正。
五选好用好干部。
加强干部教育培养,教育引导党员干部牢固树立终身学习的理念,不断提高政治修养。
健全完善相关制度,规范行使选人用人权,严格执行彭州市机关中层干部管理办法试行,完善选拔任用中层干部有关事项报告和备案管理监督制度,坚持好干部标准和重品行重实绩重公认用人导向。
加强对干部选拔任用工作开展监督,加强干部职工对干部选拔任用工作条例的学习和宣传力度,不断深化对干部选拔任用政策的认识。
认真落实党员干部对干部选任工作的知情权参与权选择权和监督权,让选拔任用干部公开透明,有效防止选人用人上的不正之风。
六维护群众利益。
践行三视相关镇部门进行处理落实,对未落实首问责任制限时办结制的人员及时批评教育。
落实领导接访群众制度,班子成员包案调处化解妇女群众诉求件,七推进源头治理。
按照推进惩治和预防腐败体系建设廉洁彭州建设的部署和要求,制定完善了惩治和预防腐败体系暨廉洁彭州建设重点工作实施方案社会领域防止腐败工作方案不敢腐不能腐不想腐制度机制任务规划,完成相关牵头和协办工作,做好相关工作制度的废改立,新增制度个,修订制度个。
严格落实三重大事项依法民主科学决策相关规定,对三重大事项都要由党组主席会议集体研究讨论决定,做到事前征求意见,事中充分讨论酝酿,事后监督执行。
严格落实重要情况报告主要领导末位表态等制度,健全廉政谈话约谈三问群众工作法,健全密切联系服务群众长效机制。
今年以来,按照三严三实专题教育及走基层支部手拉手双报到的要求,班子成员深入基层调查研究余次,听取意见建议,为基层妇女解决居家就业技能培训综合素质提升权益维护困难救助等民生问题余个,走访慰问各界优秀妇女代表基层线女性代表困难妇女儿童家庭余名,落实双联制度,联系个村,联系帮扶困难群众户,帮助联系村解决实际问题个。
开展双报到党员志愿服务活动,班子成员每人认领服务岗位个,每季度参加服务活动次。
畅通基层妇女沟通联系的渠道和途径,建立完善信访台账,按信访办理流程按时办结妇女群众的合理诉求,对妇女反映的婚姻家庭子女抚养土地权益等问题,及时协调习专题学习讨论在线学习等多种方式,组织机关党员干部,特别是班子成员开展理想信念党性教育反腐倡廉理论学习,先进人物典型事迹学习,做到学习教育常态化,不断提高党员干部的政治敏锐性和鉴别力,坚定理想信念不动摇。
全年组织中心组专题学习反腐倡廉理论知识和先进人物典型事迹次,开展党性党风党纪和反腐倡廉警示教育次,组织党员干部职工观看警示教育片,阅读警示教育读本,结合身边发生的违法违纪案例反思剖析,举反三,使党员干部职工增强乐于干事廉洁自律的自觉性。
定期听取班子成员履行岗双责情况汇报,与班子成员中层干部开展廉政谈话人次,主要领导为党员干部职工讲廉政党课次,长敲警钟,及时发现提醒和纠正工作中存在的苗头性倾向性问题。
加强廉洁机关建设五个统标准打造了成都市级廉洁家庭创建示范点新兴镇阳平社区。
四深化作风建设。
严格落实领导干部个人有关事项制度,班子成员按时如实向市委组织报告个人有关事项。
落实领导干部双重民主生活会制度,健全完善了三会课制度,定期召开民主生活会和组织生活会,组织开展专题学习讨论,党员民评,交心谈心。
按要求落实八项规定情况上报制度,班子成员对公车使用办公用房人情消费职务消费因公因私出国情况密切联系群众等情况进行报告,并进行严格的审查。
定期召开党组主席会议党员干部职工会议,讨论干部队伍作风建设情况和任务。
结合三严三实专题教育,持续深化正风肃纪专项治理,持之以恒纠正四风问题,不断建立完善管理制度。
针对领导班子及党员干部职工查找出来的,加强中央省成都市和彭州市反腐败工作措施和成效的宣传力度,用违纪违法案例警示全体党员干部,加大反腐倡廉的舆论宣传。
切实做好廉洁社会单元创建中廉洁家庭创建牵头工作,印发倡文明新风树廉洁新风倡仪书宣传资料格言警句海报等万余份,在全市镇村社区妇女之家家庭车间巾帼文明岗进行张贴,在重要点位和城区人口集中点开展家庭廉洁文化集中宣传,以巾帼学法知识竞赛法治大讲堂家风家训巡讲幸福家庭主题巡讲最美家庭文明家庭评选表彰等为活动载体,将廉洁文明勤俭持家融入其中,推进廉洁文化建设向家庭延伸,展示干部群众崇德向善崇廉尚俭好家风,教育引导家庭成员传承好家风好家教,筑起家庭反腐倡廉的防线,并按照别签订主体责任责任书,将党风廉政建设工作任务逐项分解,明确了领导班子领导干部的职责和任务分工,分别落实给班子成员,做到每项工作有责任领导有具体责任人,形成把手负总责级抓级层层抓落实的工作格局。
每季度召开党组主席会听取党风廉政建设工作进展情况,研究党风廉政建设和反腐败工作次,对党风廉政建设工作与妇联业务工作同安排,同部署,同落实,同检查,确保上级党委从严治党的要求在我会得到贯彻和落实。
按时向市委及市委分管领导和市纪委书面报告党风廉政建设主体责任落实情况。
二健全工作机制。
及时调整了党风廉政建设和反腐败工作领导小组及办公室,进步明确工作职责,切实抓好工作落实。
督促班子成员充分履行党风廉政建设主体责任和岗双责,加强对履行党风廉政建设责任制的安排部署检查督促,切实抓好工作落实。
严格执行组织纪律,坚决执行民主集中制原则。
严格落实主要领导不分管人事财务项目等制度,由班子成员分工负责。
严格执行财经纪律,规范行使财经权,健全完善了财务管理制度,规范了资金报账程序和项目资金的管理。
每个重大项目工作,严格按程序规范操作,实施前都要求项目分管领导和经办人制定详细具体的实施方案和资金预算方案,提交党组主席会议集体审议后实施,项目完成后都要有总结等相关材料,并按照财务管理要求完善报账手续。
针对庸懒散浮拖问题,制定实施方案切实抓好整改落实。
三强化宣传教育。
结合三严三实专题教育和领导干部思想政治工作要求,通过党组中心组学习机关干部集中辅导个人自学对照先进典型学年度市妇联领导班子履行党风廉政建设主体责任情况报告年,在市委的正确领导下,市妇联领导班子紧紧围绕市委中心工作,切实加强思想政治建设党风廉政建设和服务能力建设,切实肩负起党风廉政建设的主体责任。
按照我市领导班子履行主体责任要求,现将年来履行党风廉政建设责任遵守党的纪律落实中央八项规定精神转变作风和廉洁从政等方面的情况报告如下。
统筹谋划部署。
市妇联领导班子高度重视党风廉政建设和反腐败工作,始终把党风廉政建设责任摆在重要议事日程,建立完善了党风廉政建设主体责任清单,并细化清单内容,落实了具体措施和完成时限。
制定了市妇联年党风廉政建设和反腐败工作任务分工,细化了不敢腐不能腐不想腐的机制及任务分工与班子成员分别庸懒散浮拖及走读问题,制定问题台账和个人整改清单,落实整改措施和完成时限,及时进行纠正。
五选好用好干部。
加强干部教育培养,教育引导党员干部牢固树立终身学习的理念,不断提高政治修养。
健全完善相关制度,规范行使选人用人权,严格执行彭州市机关中层干部管理办法试行,完善选拔任用中层干部有关事项报告和备案管理监督制度,坚持好干部标准和重品行重实绩重公认用人导向。
加强对干部选拔任用工作开展监督,加强干部职工对干部选拔任用工作条例的学习和宣传力度,不断深化对干部选拔任用政策的认识。
认真落实党员干部对干部选任工作的知情权参与权选择权和监督权,让选拔任用干部公开透明,有效防止选人用人上的不正之风。
六维护群众利益。
践行三视五个统标准打造了成都市级廉洁家庭创建示范点新兴镇阳平社区。
四深化作风建设。
严格落实领导干部个人有关事项制度,班子成员按时如实向市委组织报告个人有关事项。
落实领导干部双重民主生活会制度,健全完善了三会课制度,定期召开民主生活会和组织生活会,组织开展专题学习讨论,党员民评,交心谈心。
按要求落实八项规定情况上报制度,班子成员对公车使用办公用房人情消费职务消费因公因私出国情况密切联系群众等情况进行报告,并进行严格的审查。
定期召开党组主席会议党员干部职工会议,讨论干部队伍作风建设情况和任务。
结合三严三实专题教育,持续深化正风肃纪专项治理,持之以恒纠正四风问题,不断建立完善管理制度。
针对领导班子及党员干部职工查找出来的






























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