风，夯实反腐倡廉基础。按照政治坚强公正廉洁纪律严明业务精通作风优良的要求，努力加强纪检监察队伍的思想能力和作风建设。加大人员选用和培训力度，组织好对国家政策法规和业务知识的学习，紧密围绕改革发展和反腐倡廉工作的热点难点问题，深入群众调查研究，不断提高纪检监察工作的针对性和实效性制定相关科学合理的政策确保决策权执行权监督权既相互制约又相互协调，确保各岗位人员按照公司规定的权限和程序行使权力。坚持科学决策民主决策依制度决策，健全决策机制和程序，发挥思想库作用，建立健全决策问责和纠错制度。推进权力运行公开化规范化，完善党务公开司务公开制度，健全质询问责经济责任审计罢免等制度，加强党内监督民主监督，让权力在阳光下运行。三继续健全和完善党风廉洁建设责任制建设，加强责任制考核加强党风廉政建设责任制实施意见及党风廉洁建设责任制考核办法的执行和考核，强化组织领导，深化领导干部责任意识教育，完善党风廉政责任制的领导机制协调机制和监督机制，积极开展半年查检年度考核及随机抽查的考核检查机制。是健全和完善制度体系，积思广议，发挥群众的力量，依靠职工群众的支持和参与，保证制度制订的科学性合理性。二是实行岗双责，与各级领导干部签订责任书，让其切实察工作力度贯彻落实企业国有资产监督管理暂行条例，完善公司效能监察实施办法，进步规范效能监察工作，重点围绕易发多发问题领域，审视公司经营工作的各个环节，找准公司经营活动中热点难点开展效能监察工作，促使公司经济效益和管理水平的提升。六加强案件查办力度，发挥案件治本功能进步加强信访举报工作，把信访工作作为拓宽查办案件的重要途径和监督党员干部廉洁从业的有效渠道。严格按照公司信访条例违规违纪举报调查工作规范要求，坚持客观公正态度，坚持逢案必查，查必到底的工作态度，对上级交办或批示要结果的案件以及实名举报的信访案件做到件件有结果，进步提高初信初访的首办率信访举报初核率和立案案件的按期结案率。同时针对查处的违规违纪案件中发现的新情况新问题，进行总结分析，发挥案件的治本功能。七加强内部审计管理结合公司改革创新步伐，继续推行内部审计标准化建设，通过完善等文件制度操作规程细承担起党风廉洁建设与业务工作推进的双重责任。三是做到党风廉洁建设工作与业务工作统部署统落实统检查统考核。四是严格按党风廉洁建设责任制考核办法对领导干部进行考核。通过临时抽查年终总结评议和考核民主测评等方式，对党风廉洁建设情况，党员干部履行廉洁自律情况等进行监督检查和考核，同时将考核的结果与经营业绩考评相结合，作为职级晋升评选的重要依据。四坚定不移反对腐败，制定惩防体系长远工作规划反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣。公司纪委将如既往的按照上级领导部门的部署，坚持标本兼治综合治理惩防并举注重预防方针，全面推进惩治和预防腐败体系建设。以十八大精神为统领，以三大体系五大机制为基础，结合公司改革创新思路和需求，制定惩防体系年工作规划，对体系建设的长远目标进行规划细化分工，并加强对规划执行情况的检查力度，确保按规划实施。五加大效能核体系,利用月度考核半年考核及年度考核，通过民主测评业绩评价述职述廉等方式，做到考核方法民主化考核内容全面化考核程序透明化考核评价公平化同时将考核结果作为领导干部奖励评优选拔任用的重要依据。五加强专项核查和信访工作，净化公司经营环境坚持惩防并举注重预防的原则，畅通信访举报渠道，对来信来访反映的问题，不管问题的大小，都认真对待，查证落实，力争做到事事有结果，件件有着落。纪委严格按照公司信访条例违规违纪举报调查工作规范，通过设立网络举报信箱，严格按照信访接待制度，拓宽了案件线索和廉洁从业监督渠道。在公司各部门的共同协作下，对下属的公司开展了专项核查工作，为公司追回损失余万元，防止了国有资产的流失，同时通过司法机关的介入，有力地打击了违法犯罪行为。此外，公司还通过邮件的形式在内部进行警示宣传，有效地教育了员工，规范了业务操作。六扎实推进惩治和预防腐败体系建设认真组织展，促进公司又好又快发展。工作计划，公司纪委将以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实党的十八大精神，紧密团结在以习近平同志为总书记的党中央周围，坚定不移的执行省国资委及集团公司的部署，并结合公司经营管理实际，完善制度体系，加强教育力度，强化考评机制，创新工作方式方法，力争为公司各项工作的开展创造更好的环境。积极推进反腐倡廉教育反腐倡廉，教育是基础，是根本。公司纪委将继续狠抓教育，不断加强领导干部党风廉政教育党员职工和重要岗位人员廉洁从业教育，以中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则国有企业领导人员廉洁从业若干规定等重要廉政法规为学习重点，结合期刊或专刊为教育手段，并通过党政主要领导干部讲党课作报告等形势，促使公司继续保持廉洁经营的企业廉洁文化氛围。二健全权力运行制约和监督体系坚持用制度管权管事管人，保障员工知情权参与权表达权监督权，是权力正确运行的重要保了惩治和预防腐败体系建设的半年及年度检查工作。按照公司构建惩治和预防腐败体系基本框架实施意见的要求，推动各项任务的落实，以构建惩防腐败体系基本框架为基础，进步开展实践积极探索，完善了建立具有公司特色的惩防腐败体系。七开展工程建设中挂靠借用资质投标违规出借资质问题专项清理根据省国资委及集团公司的相关部署，纪委组织对全公司范围内存在工程建设的公司三家单位开展专项清理自查工作，共排查情况。八积极开展三项建设活动按照省国资委及集团公司的总体部署，在公司纪检监察系统逐步开展了能力素质建设思想作风建设基层组织建设主题活动。本年度首先针对思想作风建设在公司纪检监察系统开展了相关活动，公司纪检监察人员深入学习了同志先进事迹，力争把两位同志对党忠诚牢记宗旨的政治品格，爱岗敬业无私奉献的崇高境界，刚直不阿两袖清风的高尚品德落实到我们实际的工作中去，推动公司三项建设活动的用典型反腐案例清廉典故等内容加强对全体党员干部的廉洁从业意识教育，使我公司全体党员干部做到了讲党性重品行做表率，始终保持共产党人的清廉本色。家风联党风，家映国晖曾永红舞台布置摄影李天用评委组织孙霞萍后勤支持杨妮活动主持胡亚娟八活动评委六年级家长九评分标准评分服饰设计分个性创意分舞台表演分，家长参与分，解说分。统计得分时，去掉个最高分，去掉个最低分，取平均分的方法评出以上奖项。十相关事项准备阶段学生们用废旧材料，可在家长的指导下，裁剪缝制粘贴，利用生活中准备丢投票功能。月日月日，粉丝自由投票微信平台将推送活动宣传图文次，其中包含拉动平台粉丝投票公布当期得票量前名学生。投票说明参赛者可动员亲朋好友为其投票，但需关注邵阳市中河街小学微信平台后方可进行投票。月日，对投票进行统计，评选出得票量最高的名同学。的塑料袋，报纸海报废光盘商品包装饮料瓶等，制作了各式各样颜色鲜艳的环保时装。各班模特按次序上场展示解说员在模特展示的时候对相应时装作品做出解说。出场顺序年级组二年级组三年级组四年级五年级十奖励设置设班级奖等奖名，二等奖名。本次节目设学生个人最佳服装奖名，最佳创意奖名，最佳人气奖名，学校进行表彰并颁发价值元的奖品。个人评奖方法报名上传月日月日家长将孩子设计的服装照片，所用材料说明及服装介绍班级和姓名上传到学校邮箱月日月日，在邵阳市中河街小学微信平台，公布参赛着信息，并上线，重点突出环保主题分表演者表情丰富动作活泼，自然大方感染力强分服装设计简单大方，生动形象，富有想象力创造力，设计理念好分音乐模式和模特服装设计的协调性好分附加分分各系表演节目精彩，影响力强院学生会女生部外联部环保时装秀策划书二年度的儿童节是幼儿最隆重的个节日，而马上来临的六月五日是世界环境日，为以实际行动支持和推动我园创建瑞安市绿色幼儿园工作，我园将开展欢乐过儿童节绿色迎环境日系列环保时装秀活动。活动主题环保时装秀二活动时间年月日上午八点半。三活动地点幼儿园操场。四参加活动范围全园幼儿及教职员工五要求与筹备幼儿的素质，让幼儿度过个快乐祥和健康向上的六国际儿童节和有意义的世界环境日。幼保教处环保时装秀策划书三活动目的通过环保时装秀活动，提升小学生的环保意识，培养低碳生活的良好习惯，激发小学生的创作灵感，也使更多学生体验到用自己的巧手变废为宝装扮生活的快乐。二活动口号认识环保变废为宝开拓思维追求个性展示自我。三活动对象至五年级四展示时间月日上午五活动形式各班为各自的时装系列定个主题月日报，选名解说员介绍创作意图制作材料制作过程等。各班参赛服装必须在套以上，学生着装走秀展示，最后参赛队伍集体亮相，下场。各班时装表演自备背作年月日上交，日检阅以班级为单位组织方阵写好班级活动介绍主题六与环保的口号主持教师，节目流程安排服装名字以及制作者等二小中班每个班至少准备套环保时装大班每个班至少准备套环保时装，多则不限三确保幼儿出全勤出满勤。四后勤部全力配合本次活动，做好相关后勤服务工作七为让我园每个孩子过上个愉快有意义的六儿童节，本次活动每个孩子发放服装套提前天发放，活动当天穿希望通过开展丰富多彩活泼向上的幼儿文化活动，培养幼儿道德修养，引导幼儿积极向上，德智体美全面风，夯实反腐倡廉基础。按照政治坚强公正廉洁纪律严明业务精通作风优良的要求，努力加强纪检监察队伍的思想能力和作风建设。加大人员选用和培训力度，组织好对国家政策法规和业务知识的学习，紧密围绕改革发展和反腐倡廉工作的热点难点问题，深入群众调查研究，不断提高纪检监察工作的针对性和实效性制定相关科学合理的政策确保决策权执行权监督权既相互制约又相互协调，确保各岗位人员按照公司规定的权限和程序行使权力。坚持科学决策民主决策依制度决策，健全决策机制和程序，发挥思想库作用，建立健全决策问责和纠错制度。推进权力运行公开化规范化，完善党务公开司务公开制度，健全质询问责经济责任审计罢免等制度，加强党内监督民主监督，让权力在阳光下运行。三继续健全和完善党风廉洁建设责任制建设，加强责任制考核加强党风廉政建设责任制实施意见及党风廉洁建设责任制考核办法的执行和考核，强化组织领导，深化领导干部责任意识教育，完善党风廉政责任制的领导机制协调机制和监督机制，积极开展半年查检年度考核及随机抽查的考核检查机制。是健全和完善制度体系，积思广议，发挥群众的力量，依靠职工群众的支持和参与，保证制度制订的科学性合理性。二是实行岗双责，与各级领导干部签订责任书，让其切实察工作力度贯彻落实企业国有资产监督管理暂行条例，完善公司效能监察实施办法，进步规范效能监察工作，重点围绕易发多发问题领域，审视公司经营工作的各个环节，找准公司经营活动中热点难点开展效能监察工作，促使公司经济效益和管理水平的提升。六加强案件查办力度，发挥案件治本功能进步加强信访举报工作，把信访工作作为拓宽查办案件的重要途径和监督党员干部廉洁从业的有效渠道。严格按照公司信访条例违规违纪举报调查工作规范要求，坚持客观公正态度，坚持逢案必查，查必到底的工作态度，对上级交办或批示要结果的案件以及实名举报的信访案件做到件件有结果，进步提高初信初访的首办率信访举报初核率和立案案件的按期结案率。同时针对查处的违规违纪案件中发现的新情况新问题，进行总结分析，发挥案件的治本功能。七加强内部审计管理结合公司改革创新步伐，继续推行内部审计标准化建设，通过完善等文件制度操作规程细承担起党风廉洁建设与业务工作推进的双重责任。三是做到党风廉洁建设工作与业务工作统部署统落实统检查统考核。四是严格按党风廉洁建设责任制考核办法对领导干部进行考核。通过临时抽查年终总结评议和考核民主测评等方式，对党风廉洁建设情况，党员干部履行廉洁自律情况等进行监督检查和考核，同时将考核的结果与经营业绩考评相结合，作为职级晋升评选的重要依据。四坚定不移反对腐败，制定惩防体系长远工作规划反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣。公司纪委将如既往的按照上级领导部门的部署，坚持标本兼治综合治理惩防并举注重预防方针，全面推进惩治和预防腐败体系建设。以十八大精神为统领，以三大体系五大机制为基础，结合公司改革创新思路和需求，制定惩防体系年工作规划，对体系建设的长远目标进行规划细化分工，并加强对规划执行情况的