（定稿）某桥水库灌区工程项目投资立项申报书5（喜欢就下吧）㊣精品文档值得下载

，接入层。

分层设计可以使整个网络自上而下具有很大的弹性，便于策略的维护和实施。

地址的分配以及的划分型号设备图地址分配市场营销部生产部产品研发部员工公共活动区财务部经理部桂林电子科技大学课程设计说明用纸六组网具体步骤的划分接入层交换机在交换机加入本段所包含的，交换机的端口要配置两种协议，与主机相连的端口配置协议，并把对应的划入端口，与核心交换机连接的端口设置为模式。

员工宿舍区计算机服务器地址分配服务器群员工宿舍保卫部中心交换机中心交换机外部路由器两个三层核心交换机之间的路由协议，具体配置代码如下中心交换机中心交换机无线网络设置桂林电子科技大学课程设计说明用纸在生产部中设置地址和所在同网段和地址图无线设置互联网设置图无线设置局域网设置桂林电子科技大学课程设计说明用纸图无线路由设置之后再把移动电脑的电源关闭后换上无线网卡图更换上无线网卡完成后打开电脑后，会自动连接上无线路由器。

配置路由器桂林电子科技大学课程设计说明用纸中心交换机的配置配置图静态路由设置桂林电子科技大学课程设计说明用纸图配置图静态路由设置配置桂林电子科技大学课程设计说明用纸外部路由器外网计算机桂林电子科技大学课程设计说明用纸图上添加图端口为模式桂林电子科技大学课程设计说明用纸图中心交换机端口模式设置中心交换机交换机连接有的端口配置协议，包含有所有的图中心交换机上的并且为分配地址号网段子网掩码桂林电子科技大学课程设计说明用纸服务本实验中为人口流动量比较大的员工宿舍进行的动态分配，由服务器提供。

为域名服务器服务器端设置图服务器端设置在中心机上添加图中心机上添加桂林电子科技大学课程设计说明用纸服务设置服务器配置图服务器配置服务器桂林电子科技大学课程设计说明用纸图服务器服务器图服务器设置之后编辑封邮件发送给用户桂林电子科技大学课程设计说明用纸图发截图图发送成功图接收者接收成功两个三层交换机之间的设置中心交换机桂林电子科技大学课程设计说明用纸中心交换机北方论丛，周少华民营企业应更重视企业文化建设企业研究，王玮浅谈我国民营企业文化建设中存在的几个误区及对策定科学的战略要量力而行，科学的战略设计应该是具有层次性的。

从战略范围看，有长期中期和短期战略从企业发展时期看，包括企业初创发展和腾飞三个时期的战略要克服企业家的投机心态，注重产品的更新换代，对今后资源的供应及其价格要仔细地计算和估量，对预期市场及其容量要进行科学测算，对竞争对手要进行严格分析并采取相应的对策等。

重视企业家素质的企业文化。

民营企业家素质决定了企业的前途，企业文化塑造可以解决企业发展的瓶颈。

企业文化倡导的是民主决策和学习精神。

前者保证决策的正确，后者则不断提高避免来自网络外部的攻击，隐藏并保护网络内部的计算机。

现要求将内网服务器地址映射为全局地址，实现外部网络可以访问公司内部服务器。

把映射成，公司内部网络可以自由访问。

配置如下中心交换机路由器路由器中心交换机路由器桂林电子科技大学课程设计说明用纸难的工作，需要大量的前期工作及周密的论证谨慎的决策紧张的施工和科学的管理。

企业的网络化建设必然会对企业的信息化建设起到巨大的推动作用，为企业的办公提供简单有效便捷的理想环境，促使企业的现代化。

八参考文献苗凤君主编局域网技术与组网工程著毛迪林，张琦，楚春波译局域网与城域网第版电子工业出版社，著陶华敏，韩存兵，宋德伟译计算机网络实用教程机械工业出版社王振川实验手册人民邮电出版社谢希仁计算机网络第版电子工业出版社计算机网络英文版•第版机械工业出版社吴功宜计算机网络课程设计机械工业出版社语言编程王勇计算机网络课程设计计算机课程设计与综合实践规划教材清华大学出版社思科网络技术学院交换和无线思科网络技术学院路由协议和概念中心交换机外网计算机访问成功图外网计算机访问公司主页外网计算机与公司计算机相连桂林电子科技大学课程设计说明用纸图外网计算机与公司计算机相连外部路由与公司计算机相连图外部路由与公司计算机相连公司内部计算机相连图公司内部计算机相连七总结与体会虽然此次课设由于客观因素等原因，还存在着部分问题。

刚开始在划分的时候就出现不通的现象，后面经过不断修改，发现是接三层交换机的接口的模式没设置准确，应该设置为模式，而原来的是模式。

两个三层交换机之间的配置采用了端口聚合技术，但是当初弄这个的时候会出现两个三层交换机之间的不通的现象，后面查阅资料发现是交换机里面的路径还没搞好，添加路径之后，再启用三层交换机的路由功能，问题就解决了。

但本次课设都是在先查找资料，学懂课设有关理论原理的情况下进行配置和操作的，这样知其本质则出现问题时能冷静对待，分清是人为和还是机器故障，做到游刃有余，学有所得。

当然，由于时间短暂，在课设中未能更加贴近实际网络配置的要求来做出相关实验和配置，还有很多这方面的知识更要加以验证和学习。

课设的主要目的是熟悉使用软件进行网络设计，其中最重要的便是的划分路由器的设置以及配置服务器，配置链路聚合。

从开始的无处着手到通过自己的努力，我基本上完成了这次的任务，但是由于识的欠缺及时间的限制，还有很多的网络技术没有提到，如等等，桂林电子科技大学课程设计说明用纸希望有机会能再次通过实验课程锻炼自己。

建设企业网络是件较恶劣的环境下稳定工作。

同时优先级设定和带宽交换等优化网络资源的设置也在接入层完成。

网络拓扑结构采用分层式设计，共分三层核心层，汇聚层全体员工的文化素质知识能力社会责任感和道德水平。

加强以人为本的企业文化建设。

现代企业的竞争归根到底是人才的竞争，是员工素质的竞争。

只有真正关心员工的物质生活和精神追求，建立起学习型组织，广揽贤才，善待员工，形成在共同价值观基础上的利益共同体和事业共同体，企业才有凝聚力，才能充分调动员工的积极性，把人的潜力发挥到极至，使其追求企业发展与个人发展相致增强职工对企业的认同意识，使工效直接挂钩要不断培养职工的主人翁精神，使职工真正地感受到企业对于他和他对于企业都同等的重要，不断增强职工工作努力程度，使劳动效率不断提高。

提倡不断学习的企业文化。

这种文化是崇尚创新的文化。

民营企业能有今天的规模，就是因为它永不满足现状。

在经济全球化的背景下，我们更要不断地进行体制创新科技创新机制创新管理创新，激发全体员工的聪明才智，提升企业的核心竞争力，并引领中国民营企业走出去。

二民营企业文化建设的方法民营企业文化不会自发形成，也不会自发成为企业员工共同的价值观和行为方式。

它需要套完善的方法才能得以建立传播实施凝固，由此成为企业的灵魂。

企业诊断分析建设企业文化，必须对企业有个准确的把握和了解。

这样进行企业文化设计时才能保证其适合企业，才能保证企业文化具有生命力。

般要了解以下几个方面的内容第，企业目前的物质环境物质层，包括企业建筑装潢和生产经营环境生产或经销的产品质量信誉品牌企业为员工购建的生活设施或文化设施。

通过对上述三方面的考察，可以对现在企业文化的优劣有个直观认识。

第二，企业目前制度环境和企业行为方式制度层，包括规章制度健全与否，规章制度的执行状况，企业在商业礼仪方面的运用，员工的行为方式工作态度和精神面貌。

第三，企业价值观，包括有无明确的发展战略和规划，以及要实现的目标。