随着我国市场经济体制的不断完善，企业的经济行为越来越严格地受到法律的规范和约束。

而随着企业经济活动的日益复杂化和全球经济体化，市场竞争更加激烈，企业面临的市场环境发生了巨大变化，法律风险也越来越大。

市场竞争在给项目带来发展机遇的同时，也带来了日益增多的风险。

项目设立中的法律风险在建立项目的过程中，项目的发起人是否对拟建立的项目进行充分的法律设计，是否对项目设立过程有了充分的认识和计划，是否完全履行了设立项目的义务，以及发起人本人是否具有相应的法律资格，这些都直接关系到拟设立项目能否具有个合法规范良好的设立过程。

因此，设立项目时应当考虑到可能发生的各种风险，及时进行规避。

合同法律风险指在合同订立生效履行变更和转让终止及违约责任的确定过程中，合同当事人方或双方利益损害或损失的可能性，当合同利益的取得或者实现出现障碍，种根源于合同利益的损失风险就展现出来，因此，项目进行过程中应当注意合同法律带来的风险。

知识产权法律风险知识产权是蕴涵创造力和智慧结晶的成果，其客体是种非物质形态的特殊财产，要求相关法律给予特别规定。

本项目实施过程中应意识到或没有关注知识产权的深入保护，从法律风险的解决成本看，避免他人制造侵权产品比事后索赔更为经济。

第章附录第三代移动通信技术是指支持高速数据传输的蜂窝移动通讯技术。

服务能够同时传送声音及数据信息，速率般在几百以上。

将会给生活带来全新享受。

就是出租车里的视频会议就是你坐火车也不会错过的肥皂剧就是从现场发回总部供分析用的图像瑞尔之星的经营目标改进与提升员工的业绩。

绩效考核与绩效管理的区别在于，前者是以考核的结果为重，而后者则是重在考核过程中的沟通与反馈。

薪酬奖惩制度科学有效的激励机制能够让员工发挥出最佳的潜能，为企业创造更大的价值。

激励的方法很多，但是薪酬可以说是种最重要的最易使用的方法。

它是企业对员工给企业所做的贡献所付给的相应的回报和答谢。

在员工的心目中，薪酬不仅仅是自己的劳动所得，它在定程度上代表着员工自身的价值代表企业对员工工作的认同，甚至还代表着员工个人能力和发展前景。

我们秉承公平性原则遵守法律原则效率优先原则激励限度原则适应需求原则进行绩效管理。

当员工出现问题时以教育为主，如不改正则进行口头警告罚款扣分罚款停岗降级处理辞退追责等措施。

第章财务分析与预测初始投资成本需要启动资金。

其中，固定设施及经营设备店面装修费用柜台个收银台元货柜兼原料储备柜元店面招牌元④墙面粉刷已经装饰壁纸等元水电安装及其他元设备费用专业贴膜仪器配件凳子元租赁费用元其中按年签订租赁合同，按季度付租金每季度元合计元财务预算经营成本以及经营费用优质资费卡元张张元元张张元元张张元手机配件网卡点卡等采取代销方式，缴纳元保证金根据市场调查元保证金给予元货物分别如下网卡元张张元点卡元张张元电话充值卡元张张元④手机配饰元游戏影视光盘元总计元货品如出现滞销，可以支付的手续费进行退货或替换等价商品。

笔记本电脑由个人承担费用，属个人财产节约成本投资分析以家总投资额为万元的电子赚取其中的差价。

项目产品服务价格优质资费卡套餐元套餐二元套餐三元有线网卡元游戏点卡元电话充值卡元游戏影视光盘元手机配饰元营销计划我们的项目采用短期计划，针对该项目进行多方面的计划划分，从渠道计划促销计划，定价计划等着手进行。

瑞尔之星将逐步建立完善系列体系，弥补市场缺陷。

客户关系管理客户关系管理是个不断加强与顾客交流，不断了解顾客需求，并不断对产品及服务进行改进和提高以满足顾客的需求的连续的过程。

我们的目标就是留住老客户，为客户提供高质量服务，严把产品质量关，加强客户的信息即时互通在管理上最重要的是与客户沟通，提供知识信息，让企业的服务或营销人员控制协调好客户关系，传达好客户的要求意见。

大力吸引新客户。

第章网站战略与管理网站文化网站文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。

它包含着非常丰富的内容，其核心是企业的精神和价值观。

这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象，而是企业或企业中的员工在从事商品生产与经营中所持有的价值观念。

我们秉承着诚信待人，童叟无欺的理念，认真对待每位消费者。

网站战略我们瑞尔之星将以科学的管理，优质的售后服务，公平的价位，逐步形成覆盖全校乃至全国高校的销售网络和完善的售后服务体系。

为大学生热情服务。

组织结构网站初期拟采取直线制的组织形式如图所示人力资源配置人员培训总经理营销经理采购经理财务经理总负责人柜台销售采购上货网络销售武兵杨景荣管慧季华李东华马可西我们将加强人员培训投入，使员工能够很快融入团队，了解经营文化。

内容如下介绍企业的经营范围主要产品市场定位目标顾客竞争环境等等，增强新员工的市场意识介绍企业的安全措施，让员工了解安全工作包括哪些内容，如何做好安全工作，如何发现和处理安全工作中发生的般问题。

企业的文化价值观和目标的传达。

让新员工知道企业反对什么鼓励什么追求什么介绍企业以员工行为和举止的规范。

如关于职业道德环境秩序作息制度开支规定接洽和服务用语仪表仪容精神面貌谈吐着装等的要求。

人员绩效考核方法提到绩效，往往会涉及两个名词绩效考核和绩效管理。

绩效考核的作用通常是作为标尺，衡量大家的业绩，从而进行绩效奖惩。

绩效管理则是个过程，在整个管理环节中，通过管理者与下属的沟通反馈，元。

若前期投资万元，下半年基本能收回成本开始盈利。

对于资金充裕讲究规模效应的投资者而言，虽然要承担较大的风险，而旦打开品牌连锁的渠道，亦有不可估量的发展。

第章风险分析财务风险网站面临的财务风险主要是指融资风险。

网站在萌芽成长成熟的过程中，需要通过几次融资完善网站理念，进行网站平台的研发维护以及大量广告，保证网站运营。

但网站在雏形未建立的情况下吸引风险投资的难度很大。

营销风险网站对中低高档次的划分和定价不当过高过低都不利于网站的营运，其次网站前期为了宣传会投放大量资金进行广告轰炸，旦这些广告轰炸没有取得预期的效果，网站将损失大量资金，从而阻碍网站接下去的发展。

管理风险网站内部管理人员的无序性无技术性无责任心等都会给网站的管理和发展造成很大损失。

第章法律分析产品营业前物品准备总计投资总额为万元。

由以上方法可知，投资总额为万元预计年固定成本计算方法为，相关项目月支出费用支出比例表乘以得出相关数据，例如折旧年金额万万元。

预计年固定成本项目演算依据及过程金额万元年折旧费已知每月折旧费为万元，可得年折旧费用万人工成本固定部分已知每月人工成本万，可得年固定成本为万广告费已知每月平均广告费万元，可得万元能源费已知，每月平均水电能源费万，可得万元其他已知，每月其他意外支出万，可得万元合计万元以上图表可以得知年固定成本为万元。

为计算酒吧经营的保本销售额度，必须预计变动成本占营业收入百分比，由酒吧成本分析可知酒水饮料食品成本占营业收入百分比为，由酒吧经营分析可以得知人工成本变动部分占营业收入百分比为，其他类占营业收入百分比为。

具体见下表。

酒水饮料食品成本人工成本变动部分其他合计注变动成本为相关成本的总发生额在定范围内随着业务量的变动而呈线性变动的成本。

以海口市经营中的酒吧企业的数据依据可得知酒水饮料食品成本可变范围为，人工成本可变部分可变范围为，其他类可变范围为。

由以上数据可以得知保本销售额固定成本总额变动成本在营业收入中所占百分比万元即当年销售额为万元时，酒吧收入正好抵去支出，利润为零。

为达到年投资收益率的要求，需加入年投资期望收益年投资期望收益为每月酒吧纯利润万元。

因此可以得知到达期望收益的销售额固定成本总额投资期望收益变动成本在营业收入中所占百分比万元如果对各种成本的估计是相当正确的，那么只要判断下这个酒吧能否获得万元以上的年销售额。

如果能实现这个销售额，则建造这个酒吧就是有利可图的。

在上述计算中，变动成本在营业收入中所占百分比称为边际贡献率。

边际贡献率是营业收入扣除变动成本之后的剩余部分，这个部分是对抵补固定成本和盈利所做出的贡献。

四酒吧经营投资回收期的计算投资回收期的计算是将年现金流量与项目成本相比，从而确定回收期，其计算公式为回收期原始投资额年现金流量通过酒吧的经营成本收益保本销售分析可以得知以下数据年利润为万元，折旧费为万元，原始投资额为万元。

由以上数据可以得知年现金流量年利润折旧费万元回收期原始投资额年现金流量年由以上可知在确保收益率的情况下，投资回收期为年。

五项目总投资预算项目投资预算表项目演算过程金额万元地块面积，位于海口市国贸中心，苏荷酒吧对面二楼，楼为光大银行，有固定车位个，非固定车位个，地理位置好，客流大，消费水平居全市最高。

租金万月。

半年起租，押金为年租金。

可知每年租金为万，按付租金年半及押金，预算地块预算为万装修装修风格为金属，豪华装修费用证件费用证件费用万，其他为请联络费用人员投资费用人员筹备所需用的资金，找猎头公司等人员筹备薪金员工薪金由酒吧成本预算分析表得出，即服务部万综合部万财务部万演艺部万营销万客户经理提成流动人员万万月。

广告及优惠活动营业前期广告费用万，试营业个月万，税金根据郑州市苏荷缴纳税费情况，般缴纳营业税，根据海口市优惠政策，这里税金按计算，营业额按万计算，可得万月，折旧已知每随着我国市场经济体制的不断完善，企业的经济行为越来越严格地受到法律的规范和约束。

而随着企业经济活动的日益复杂化和全球经济体化，市场竞争更加激烈，企业面临的市场环境发生了巨大变化，法律风险也越来越大。

市场竞争在给项目带来发展机遇的同时，也带来了日益增多的风险。

项目设立中的法律风险在建立项目的过程中，项目的发起人是否对拟建立的项目进行充分的法律设计，是否对项目设立过程有了充分的认识和计划，是否完全履行了设立项目的义务，以及发起人本人是否具有相应的法律资格，这些都直接关系到拟设立项目能否具有个合法规范良好的设立过程。

因此，设立项目时应当考虑到可能发生的各种风险，及时进行规避。

合同法律风险指在合同订立生效履行变更和转让终止及违约责任的确定过程中，合同当事人方或双方利益损害或损失的可能性，当合同利益的取得或者实现出现障碍，种根源于合同利益的损失风险就展现出来，因此，项目进行过程中应当注意合同法律带来的风险。

知识产权法律风险知识产权是蕴涵创造力和智慧结晶的成果，其客体是种非物质形态的特殊财产，要求相关法律给予特别规定。

本项目实施过程中应意识到或没有关注知识产权的深入保护，从法律风险的解决成本看，避免他人制造侵权产品比事后索赔更为经济。

第章附录第三代移动通信技术是指支持高速数据传输的蜂窝移动通讯技术。

服务能够同时传送声音及数据信息，速率般在几百以上。

将会给生活带来全新享受。

就是出租车里的视频会议就是你坐火车也不会错过的肥皂剧就是从现场发回总部供分析用的图像瑞尔之星的经营目标改进与提升员工的业绩。

绩效考核与绩效管理的区别在于，前者是以考核的结果为重，而后者则是重在考核过程中的沟通与反馈。

薪酬奖惩制度科学有效的激励机制能够让员工发挥出最佳的潜能，为企业创造更大的价值。

激励的方法很多，但是薪酬可以说是种最重要的最易使用的方法。

它是企业对员工给企业所做的贡献所付给的相应的回报和答谢。

在员工的心目中，薪酬不仅仅是自己的劳动所得，它在定程度上代表着员工自身的价值代表企业对员工工作的认同，甚至还代表着员工个人能力和发展前景。

我们秉承公平性原则遵守法律原则效率优先原则激励限度原则适应需求原则进行绩效管理。

当员工出现问题时以教育为主，如不改正则进行口头警告罚款扣分罚款停岗降级处理辞退追责等措施。

第章财务分析与预测初始投资成本需要启动资金。

其中，固定设施及经营设备店面装修费用柜台个收银台元货柜兼原料储备柜元店面招牌元④墙面粉刷已经装饰壁纸等元水电安装及其他元设备费用专业贴膜仪器配件凳子元租赁费用元其中按年签订租赁合同，按季度付租金每季度元合计元财务预算经营成本以及经营费用优质资费卡元张张元元张张元元张张元手机配件网卡点卡等采取代销方式，缴纳元保证金根据市场调查元保证金给予元货物分别如下网卡元张张元点卡元张张元电话充值卡元张张元④手机配饰元游戏影视光盘元总计元货品如出现滞销，可以支付的手续费进行退货或替换等价商品。

笔记本电脑由个人承担费用，属个人财产节约成本投资分析以家总投资额为万元的电子