1、遵。建筑物内般场所的插座配电采用三相五线制，并加装漏电保护，对餐厅厨房洗衣房及水泵房等比较潮湿地方的用电设备采用三相五线制，并加装漏电保护装置，但消防泵不用漏电保护。本工程电气线路和用电设备按规范要求分别装设过负荷保护和短路保护。变电所电气设备之间及设备与墙门等的距离均满足规定要求。变压器高低压配电屏电容器柜发电机控制屏操作电源柜等设备前后均铺设橡皮绝缘垫，绝缘垫耐压等级不低于。对澡盆沐浴盆游泳池和涉水池的插座及照明器具等采用标准电压不超过的安全超低压供电。酒店客房内第页刮须插座内电源侧设有安全隔离变压器。对走廊等处的安装高度低于米的照明灯具加装防护设施或采用安全电压供电。防雷措施按建筑物防雷设计规范第条规定，本工程为二类民用防雷建筑物。本建筑物设防直击雷感应雷和防雷电被浸入的措施。卫生防护本项目为职工设立了职工食堂更衣室公共浴室厕所卫生室自行车车库等。饭店每层设有开水房消毒设施，并为服务人员设置了厕所。会议及商场部分也。
2、型医院的良好氛围。在公用工程中采取节电措施供电专业节电措施装设低压电力容器，减少无功功率消耗选用低损高效节能型变压器配变电所及电气竖井，并靠近负荷中心设计采用高效低耗节能灯具，并配电子镇流器部分照明采用楼宇自控集中控制和管理。空调通风专业节电措施所有空调通风设备均选择节电产品空调分系统设置，相对集中控制空调机尽量利用回风，减少电耗。中央空调采用余热回收技术节约电能中央空调余热回收技术具有热回收量大有利保护环境能提高空调机组效率节省机组用电量，减少机组负荷，延长使用寿命等优点。同时其核心部件热回收器采用电脑自控，无需人工管理不需要增加人工成本热回收器体积小重量轻，可直接安装在中央空调机组上，无需占用建筑面积热回收器具有防止结垢和水质软化处理功能，使用方便。╳￡咨询公司建筑节能措施贯彻节能设计标准，实现建筑节能开拓思路，创新节能采用浅色外墙，既反射阳光，减少外墙的吸热，又可实现漫反射，避免对周边环境的光污染。太阳能利用传统的。
3、把握市场动向和竞争发展趋势，对总经理提出有益的建议根据总经理的安排，主持召开专项业务会议，并就业务工作进行布置指导协调和检查总经理缺席时，代行总经理职责。总会计师执行国家相关经济政策，遵守相关法规和财经纪律协助总经理领导并负责主持酒店的总体经济工作，包括拟定总体经济规划，参与酒店经济决策，审核经营投资方案，监督检查经济规划和经营合同的执行编制和执行预算财务收支计划信贷计划，拟定资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金进行成本费用预测计划控制核算分析和考核，督促各部门降低消耗节约费用，提高经济效益建立健全酒店的经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析第页负责对酒店财会机构的设置会计人员的配备会计专业职务的设置和聘任方案组织会计人员的业务培训与考核支持会计人员依法行使职权负责审查酒店的重要经济合同和重大开支项目负责定期向董事会和总经理报告酒店的财务情况负责酒店财务会计报表的审核与签章。审计师执行国家政策和财政规定，。
4、案以及发行公司债券的方案拟定公司合并分立解散的方案决定公司内部管理机构的设置聘任或者解聘公司总经理根据总经理的提名，聘任或者解聘公司副总经理财务负责人，决定其报酬事项。制定公司的基本管理制度。总经理第页执行国家有关企业的政策法律和规定，执行上级主管部门和董事会的各项决议直接向董事会负责，组织领导酒店的日常经营管理工作，实行统指标垂直领导，全权处理酒店日常事务，定期向董事会和主管上级汇报工作根据市场发展趋势，结合酒店实际，研究制定酒店的发展规划和战略目标不，拟定经营方针和相关的重要决策制定短期经营计划，并组织贯彻实施，努力实现各项经营管理目标建立健全适合酒店的各项规章制度，切实有效地组织落实，保证内部管理的有效性建立健全适合酒店情况的组织机构和运行机制，包括机构设置岗位职责目标考核及各项人事政策等，指导部门工作协调部门关系任免中层管理人员，提高管理的效率与效益研究制定酒店的年度预算，并组织贯彻落实。随时了解掌握预算完成情况。
5、，督导各部门及时采取相关措施，确保年度预算得以完成，维持良好的财务状况审定岗位的服务程序标准与规范，不断提高酒店的服务质量有权任免中层管理人员，负责组织开发酒店的人力资源，科学配置合理定编，加强对各级人员的业务知识观念作风的培训与教育，培养高素质的管理者和员工队伍组织开展企业文化活动与建设，对内不断提高员工的工作和生活条件，丰富员工的文化生活，增强员工的凝聚力和爱岗敬业意识对外利用各种渠道和时机，提高酒店声誉扩大酒店影响，为经营管理创造良好的外部环境建立健全各种民主管理的制度和渠道，定期向职工代表大会做述职报第页告主持召开酒店总经理办公会每日晨会每周例会及每店务会，参加或列席有关业务工作会议审核并签订酒店的重要合同，审核酒店日常各项开支代表酒店参加重要的接待活动。副总经理执行总经理的各项决策和决定按照总经理的分工安排完成好各自负责的经营管理工作，确保总经理做出的经营计划得以完成深入了解和酒店日常经营管理中的具体情况，及时。
6、料能源正在天天减少，对环境造成的危害日益突出，同时全球还有亿人得不到正常的能源供应。全世界都把目光投向了可再生能源，希望可再生能源能够改变人类的能源结构，维持长远的可持续发展。太阳能以其独有的优势而成为人们重视的焦点。富的太阳辐射能是重要的能源，是取之不尽用之不竭的无污染廉价人类能够自由利用的能源。太阳能每秒钟到达地面的能量高达万千瓦，如果把地球表面的太阳能转为电能，转变率，每年发电量可达千瓦小时，相当于目前世界上能耗的倍。太阳能资源非常富，太阳能热水器作为种有效的节能绿色产品应被本项目所采用。其他节能措施加强医疗过程控制，尽可能避免操作不当带来的能量损耗。建立建筑自动化管理系统，对建筑物内的各公用专业系统进行计算机自动化管理，有利于合理管理，减少不必要的能源消耗，达到节能效果。节电效果中医院在设计中注重节电措施，医院用电总负荷，年用电量约为万，平均每日用电量为，实际开放床位╳￡咨询公司张，每床日用电量为。相比每床日估算。
7、立了开水供应处。餐厅厨房作二次装修设计，设计时应符合加流程，避免往返交错，符合卫生防疫要求，防水生食与熟食混杂等，另外，还应满足饮食建筑设计规范中餐馆的要求。生活给水采用变频调速恒变量供水系统，城市自来水进入设备在地下层的生活消防使用蓄水池，然后由水泵吸水恒压送往各用水池。对生活用水加装了紫外线消毒设施。蓄水池内衬瓷砖，全封闭。水池上部无排水管道通过。排水生活污水粪便污水餐厅等含油污水及雨水采用分流系统。生活污水经中水处理后进行排放，地下车库不设洗车装置。空调通风本工程的饭店商场娱乐场所会议室宴会厅餐厅等场所均设有空调，空调室内温度根据不同场所而异，般在之间。在所有空调场所均设有新风补给设施。其中最小的新风量为饭店客房为立方米室，餐厅第页内立方米人，宴会厅会议室酒吧卡拉厅等为立方米人，健身房为立方米人，美容院为立方米人，走道大厅为立方米人。上述设空调场所，换气次数为次。振动防治及噪声控制振动防治本工程振动源主要是水泵及电。
8、梯等，设计中将水泵房布置在地下层，并分别设了隔振减振设施。电梯在布置上尽量不与客房相邻，以减少对客人的影响。噪声的控制本工程采用整体性较好的结构体系，为此在经常产生撞击振动的部位如客房外门设备管道等采取了防止结构声传播的措施。饭店走廊及客房均采用地毯，走廊有吊顶等吸声处理措施。水泵设置在单独房间内，并采取了定的隔声减噪设施。对客房商场餐厅宴会厅会议室等处的空调及排风管道采取了消声处理措施。第页第十章项目的组织机构与运作方式组织机构实行董事会领导下的总经理负责制和逐级管理逐级考核的直线分层次管理体系。依靠有效的激励机制和制约机制，坚持自主管理，以人为本以质量为中心以责任为纽带，鼓励不断创新，走中外结合传统与现代相结合的管理之路。部门职能董事会负责召集股东大会，并向股东大会报告工作执行股东大会决议决定公司的经营计划和投资方案制定公司的年度财务预算方案决算方案制定公司的利润分配方案和弥补亏损方案制定公司增加或者减少注册资本的方。
9、案以及发行公司债券的方案拟定公司合并分立解散的方案决定公司内部管理机构的设置聘任或者解聘公司总经理根据总经理的提名，聘任或者解聘公司副总经理财务负责人，决定其报酬事项。制定公司的基本管理制度。总经理第页执行国家有关企业的政策法律和规定，执行上级主管部门和董事会的各项决议直接向董事会负责，组织领导酒店的日常经营管理工作，实行统指标垂直领导，全权处理酒店日常事务，定期向董事会和主管上级汇报工作根据市场发展趋势，结合酒店实际，研究制定酒店的发展规划和战略目标不，拟定经营方针和相关的重要决策制定短期经营计划，并组织贯彻实施，努力实现各项经营管理目标建立健全适合酒店的各项规章制度，切实有效地组织落实，保证内部管理的有效性建立健全适合酒店情况的组织机构和运行机制，包括机构设置岗位职责目标考核及各项人事政策等，指导部门工作协调部门关系任免中层管理人员，提高管理的效率与效益研究制定酒店的年度预算，并组织贯彻落实。随时了解掌握预算完成情况。
10、把握市场动向和竞争发展趋势，对总经理提出有益的建议根据总经理的安排，主持召开专项业务会议，并就业务工作进行布置指导协调和检查总经理缺席时，代行总经理职责。总会计师执行国家相关经济政策，遵守相关法规和财经纪律协助总经理领导并负责主持酒店的总体经济工作，包括拟定总体经济规划，参与酒店经济决策，审核经营投资方案，监督检查经济规划和经营合同的执行编制和执行预算财务收支计划信贷计划，拟定资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金进行成本费用预测计划控制核算分析和考核，督促各部门降低消耗节约费用，提高经济效益建立健全酒店的经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析第页负责对酒店财会机构的设置会计人员的配备会计专业职务的设置和聘任方案组织会计人员的业务培训与考核支持会计人员依法行使职权负责审查酒店的重要经济合同和重大开支项目负责定期向董事会和总经理报告酒店的财务情况负责酒店财务会计报表的审核与签章。审计师执行国家政策和财政规定，。
11、，督导各部门及时采取相关措施，确保年度预算得以完成，维持良好的财务状况审定岗位的服务程序标准与规范，不断提高酒店的服务质量有权任免中层管理人员，负责组织开发酒店的人力资源，科学配置合理定编，加强对各级人员的业务知识观念作风的培训与教育，培养高素质的管理者和员工队伍组织开展企业文化活动与建设，对内不断提高员工的工作和生活条件，丰富员工的文化生活，增强员工的凝聚力和爱岗敬业意识对外利用各种渠道和时机，提高酒店声誉扩大酒店影响，为经营管理创造良好的外部环境建立健全各种民主管理的制度和渠道，定期向职工代表大会做述职报第页告主持召开酒店总经理办公会每日晨会每周例会及每店务会，参加或列席有关业务工作会议审核并签订酒店的重要合同，审核酒店日常各项开支代表酒店参加重要的接待活动。副总经理执行总经理的各项决策和决定按照总经理的分工安排完成好各自负责的经营管理工作，确保总经理做出的经营计划得以完成深入了解和酒店日常经营管理中的具体情况，及时。
12、守财庆市公共建筑节能设计标准渝建函号重庆市居住建筑节能设计标准╳￡咨询公司民用建筑热工设计规范民用建筑节能设计标准建筑外窗气密性能分级及检测方法外墙外保温工程技术规范墙体节能建筑构造建筑节能门窗重庆市居住建筑节能工程施工质量验收规程修订公共建筑节能工程施工质量验收规程修订采暖通风与空气调节设计规范公共建筑节能设计标准纤维增强轻质混凝土屋面保温构造图集现行的相关建筑节能设计标准和规定。节能措施节电用电量指标根据重庆市城市规划标准与准则中的相关规定，项目建成投入运营后新增床位张，按中医院的理论装机负荷为，每日用电量估算为，每床日用电量为。节电措施建立完善的节能制度╳￡咨询公司建立严格完善的能源管理制度制定用电用水管理规章制度，建立节能奖励制度和浪费能源处罚制度，保证节能工作长期有效地开展实行节能科室责任制，将节能工作纳入全院综合管理质量的范畴，将节能工作纳入月检查和评估的内容之加大宣传力度，提高全院节能意识，努力营造建设节约。
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