1、和优化环境紧密结合，针对去年零点公司对中心环境建设评估报告中指出的问题，中心制定了年环境建设的工作意见，是要求广大党员干部要立足本职，提升主动服务意识。树立起人人都是形象的责任感，发扬以我为主，甘当主力自觉奉献，甘当苦力的精神，始终把服务对象放在第位，进行换位思考，想服务对象之所想，急服务对象之所急二是加大工作创新力度，改进办事程序，缩减工作流程。大力推行全程办事代理制，成立了由把手牵头的全程办事代理制领导小组，专门开会研究部署。抽调得力人员组建全程办事代理室，将服务项目，全程办事代理流容方法程序监督等不断进行完善。今年，我们根据不同的项目内容，采取不同的方式实行公开。是涉及到学校改革发展的重要决策重大项目建设财务管理等由教职工代表大会讨论决定二是涉及。
2、舞，自信心也得到了增强。三是举办党纪条规知识测试活动。以中国共产党党内监督条例试行和中国共产党纪律处分条例为主要内容，在全系统开展了两个条例学习和测试活动，副处级以上干部还参加了市纪委举办的党纪条规知识测试活动，从而在全体党员干部中掀起了学习党纪条规知识的新高潮。四是开展求真务实，勤政为民为主题的征文活动，各直属学校及时总结了本校党员干部的先进事迹，中心办公室经过认真挑选，将其中优秀教师的事迹以举办宣传橱窗的形式，图文并茂的展示在全体教职工面前，起到了很好的宣传效果。五是开好次专题民主生活会，在中心各直属学校中广泛开展学习研讨查找问题征求意见活动，在电大分校召开的民主生活会上，中心党委针对这些查找出来的问题，要求各校出切实有效的整改措施。六是开展次廉政。
3、银副主任协助把手抓好党风廉政建设的落检查以及群众举报工作，具体负责顺义电大分校李长海副主任负责党风廉政建设工作的宣传信息报送，具体负责职学校赵来福副主任负责礼品登记制度的落实，具体负责职西校。中心党委要求各分管领导要切实结合三个抓好的要求，将分管范围内的各项工作落到实处。为了建立起个坚强有力的基层领导组织体系，确保中心系统各级班子真正做到责任工作指导监督追究五个到位，各分管领导深入各直属学校，积极将责任制向基层延伸。三月初，中心党委召开专题会议，方面丁久库主任与各直属学校签定了党风廉政建设责任书，方面党委领导班子与各直属学校领导研究讨论了今年党风廉政建设工作的落实办法，决定今后加大考核力度，将此项工作纳入中心系统的年终目标岗位百分赛，从而使各级领导都能。
4、意见，并要求各单位在搞好区纪委要求的六项任务的同时，创新教育形式，结合各自工作实际，提高教育的实效性。在中心党委的统组织协调下，各基层单位开展了以下几项活动。是中心理论学习小组组织了次专门学习活动，通过学习梁雨润张建国同志的事迹，号召广大广大党员干部以先进人物为榜样，不断增强自身素质，树立紧密联系人民群众的浓厚感情通过转达中共北京市纪委关于记明明违反廉洁自律规定有关问，就中心今年的党风廉政建设和反腐倡廉工作结合当前形势做了部署。会议认为，顺义当前经济发展进入了突飞猛进的阶段，经济增长对人力资本的大量需求，为中心的发展带来机遇，也赋予了中心更多的社会责任。因此，社区教育中心今年的党风廉政建设和反腐倡廉工作思路为以职业教育为经济服务为中心，以优化环境促进发。
5、平公正公开的进行提供了新的保障。三突出重点，强化监督认真搞好元旦春节期间的纪检监察工作中心党委领导班子不仅筑牢反腐倡廉思想防线，而且在行动上能自觉严格要求自己，带头认真执行廉政准则和中央市区关于领导干部廉洁自律的各项规定，做到廉洁自律，廉洁从政。年元旦春节期间，中心党委转发了认真落实中央纪委关于年元旦春节期间严格遵守廉洁自律有关规定，反对铺张浪费的通知，并明确提出要求要本着节俭的原则安排好节日期间的各项活动。严格执行有关规定和纪律,做到廉洁白律。切实转变工作作风,关心群众生活,坚决防止损害群众利益事件的发生。认真开展监督检查,严肃查处各种违纪行为。为确保承诺制落实到位，学校还专门成立了巡视督查组，设立了举报电话等，由于措施有力，执行严格，中心在元旦春节。
6、诫勉谈话交心活动。中心领导结合全区党风廉政建设情况，有重点地与本系统二。为了加深本系统党员干部对两个条例及其它党内法规干部选拔任用等有关规定的认识理解，中心在区纪委的统部署下，于月中旬至月下旬开展了绿港春风党纪条规知识测试活动。在活动过程中，中心成立了由党政把手为组长，党委班子和直属各校校长为成员的领导小组，广泛动员精心安排，广大党员干部积极参与，踊跃答题，副科级以上干部还在中心会议室统进行了闭卷测试。通过本次活动，党员干部受教育面达到了，也查摆出了中心在制度建设干部队伍建设中存在的问题，对于进步增强党员干部的党性修养，纪律意识，推动各项工作向纵身发展起到了良好的效果。开展党风廉政建设宣传教育月活动。在宣传教育月期间，中心制定了开展宣传教育月活动的实施。
7、到师生关心的敏感问题分别由有关部门予以公开公示，接受群众监督。如对结构工资调整财务收支等情况进行说明，对年来教学成绩优秀的教职工进行公示等等。三是通过各种会议文件等形式定期和不定期公开学校教学科研管理工作情况，及时听取师生意见和建议。四是通过各种媒体广泛收集信息，学校设立了校长信箱校务公开栏，中心党委也在网站上设立了纪检监察信箱，举报电话等，以便对反映的情况及时处理。四夯实基础，整体推进以制度建设为根本，加大源头治腐力度。上半年中心进行制度建设的中心体现在加强财务管理方面。主要做了三个方面的工作。是继续深化收支两条线改革，对学校级财务代管部门预算外资金律实行收支两条线管理，取消了级财务代管部门银行账户，实行报账制，中心财务科集中统管理资金结算会计核算工。
8、作。由于充分发挥了对级财务代管部门财务监督作用，大大节省了不合理开支，有效预防和遏制因财务管理不善而发生的腐败行为。二是实行定期审计制度建设相结合。在学习内容上，坚持两项学习重点认真学习贯彻中国共产党纪律处分条例和中国共产党党内监督条例。中心召开了全体党员干部参加的专题学习会，由政工领导逐条解读两个条例的具体内容并做重点辅导，并要求各基层干部要先学步，学深步，采取多种形式，把条例传达到每个党员。各基层单位利用理论学习日，将学习条例与认真对照检查自身工作相结合，开展批评与自我批评，及时总结和查找自身在思想组织作风方面的问题，进而统了思想，增强了组织的凝聚力和战斗力。认真学习区二次党代会和二届人大次会议精神，增强抓住机遇加快发展的责任感和使命感。区第二次党。
9、。总之，上半年中心的党风廉政建设责任制落实工作取得了良好的成效，不仅端正了党风校风，增强了党委凝聚力和战斗力，也激发了广大党员干部和积极性主动性和创造性，促进了中心各项工作的发展。同时，我们也清醒地认识到，我们的工作与区委区政府的要求还有定差距，如制度还需进步完善，廉洁自律的各项规定还需进步落实，党员干部实行党风廉政建设的自觉性还需进步提高等等。今后的工作中，我们将进步提高认识，增强责任感和使命感，严格执行中央市区廉洁从政的各项规定，加强监督检查，突出责任追究，狠抓责任制落实，以党风廉政建设的优异成绩，促进中心各项改革发展的顺利进行。全文完年月日班子党政领导及新任干部开展了廉政诫勉谈话交心活动，通过谈话，进步沟通了思想和感情，也为中心人事制度改革工作公。
10、期间未发生任何违法乱纪之事，各项工作都得到了稳定有效的开展。二开展校务公开活动，对基层民主进行监督校务公开是实行民主决策科学管理促进发展，反腐倡廉的重要举措。近几年来，中心党委对校务公开的内为进步规范财务行为，堵塞漏洞，中心财务科成立了审计小组，对学校级财务代管部门进行财务定期审计，并针对审计中发现的问题进行及时有效的处理，取消各种不合理收费。除此以外，中心党委还结合自身实际，适应新形势的需要，完善了些新制度，如社区教育中心工作人员作风评议办法领导班子成员党风廉政建设责任制考评标准各级领导月工作汇报制度领导班子与基层干部谈话等制度等等，做到了从制度上保证责任制的落实。二以优化政务环境为中心，建立健全考评监督体系中心党委坚持把落实党风廉政建设责任制的工作。
11、展为目的，以开拓创新为手段，以监督制约为保障。会议还确立了今年此项工作的六个重点，即继续抓好落实领导干部廉洁自律的规定建立财务管理环节的防范措施和监督体系搞好政务公开和校务公开工作，完善基层民主充分发挥行政监察职能，健全各种监督机制加强行政权力审批改革和人事制度改革，实行标本兼治，综合治理搞好政治思想建设工作，做到认识，制度建设，监督检察，责任追究四个到位。围绕这些工作，中心出台了年党风廉政建设和反腐败工作计划，制定了详尽全面的措施。中心成立了以党政正职为组长各副职及直属学校书记和校长为成员的的党风廉政建设工作领导小组。在充分讨论研究的基础上，党政把手对党风廉政建设任务进行了分解，中心领导班子成员都有明确的分工，即丁久库主任负责党风廉政建设全面工作，李。
12、代会和二届人大次会议，为我区今后五年描绘了发展蓝图。为此，中心专门召开党委扩大会议，学习传达这两次会议的精神。会上，基层主要领导干部结合自身工作进行了热烈讨论，提出了许多具体的想法和建议。中心党委要求各基层单位要进步解放思想，更新观念，理清发展思路，制定出长远的工作规划，确保三个文明建设健康协调快速发展。二以绿港清风党纪条规知识测试和党风廉政建设宣传教育月活动为契机，不断深化教育效果开展绿港春风党纪条规知识测试活题的通报，要求党员干部进步明确反腐倡廉工作的形势和任务，增强政治责任心和拒腐防变的能力。二是领导讲堂党课。中心党委主任丁久库同志以求真务实勤政为民为主题，联系本单位实际，从创建学习型组织出发，给全系统党员干部讲了堂党课，广大干部教师的干劲得到鼓。
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领导班子党风廉政建设自查自纠报告