1、持开展专项整治工作，对教育收费中介领域等方面的突出问题党员干部大办婚丧喜庆事宜和教师违规收受学生家长礼品礼金等进行了查访。成立工作专班，重点针对少数干部职工工作时间从事与公务无关的活动不遵守禁酒令等行为，集中开展了多次明察暗访。通过开展作风建设，全校干部职工的精神状态和工作作风明显好转，师生满意度进步提高。学校三公经费同比下降，文件印发数减少，召开会议数减少。六执行民主集中制和干部选任规定的情况民主集中制是党的根本组织制度和领导制度。年来，学校领导班子坚持做到重要情况在班子例会上进行通报，重要文件和会议精神及时传达，全年召开校党委常委会校长办公会和各类专题会议余次，凡三重大事项都坚持集体研究决定，党政主要负责人能充分听取各方面意见，不先入为主进行。
2、改革试点项目通过省教育厅评审。三科研与服务能力进步提升。全年科研经费总量达到亿元，连续三年突破亿元大关，人文社科纵向经费首次突破千万元。实现国家自然科学基金优青项目零突破，国家社科基金立项数和重点重大项目立项数均居湖北省属高校首位。首次新增个省级科研平台，研创了国内首部中国文化发展蓝皮书，学术论文转载量与综合指数排名双双入围全国高校百强，成功取得军工三证最后两证，个省级协同创新中心工作均取得重要进展。湖北县域治理研究院入选湖北改革智库单位。批调研成果和科研成果，分别获得李鸿忠王国生郭生练许克振等省领导的肯定性批示。基本构建了覆盖湖北辐射中部影响全国的校地校企项目合作等三位体的产学研战略联盟长效合作模式，共签订项合作协议，显著提升了服务社会能力。四。
3、进步提高。审计工会离退休档案密码等工作被上级有关部门评为先进单位。学报哲社版在三大中文核心期刊中排位升至第位，其中价值论与伦理学专栏获教育部名栏建设资助。顺利完成湖北省依法治校示范校试点学校建设项目检查验收，依法治校民主办学水平不断提高。六党建与和谐校园建设进步推进。五好领导班子创建活动顺利通过检查考核，湖北高校党建研究中心挂牌运行，启动实施了十百千万工程。表彰要求，切实履行党要管党从严治党责任，牢牢把握党对学校意识形态工作的主导权，始终坚持社会主义办学方向不动摇，把培育和践行社会主义核心价值观融入教书育人管理育人服务育人的全过程。领导班子及成员牢固树立共产主义理想信念，始终做到与党中央保持高度致，坚持正确的政治立场观点和方法，严守党的政治纪律和。
4、结凝练的文化成果第三次获得湖北高校文化成果等奖，学校在年中国大学媒体影响力排名第名，连续年进入百强。在改善民生方面，琴园小区住房交付使用，忠诚教师公寓两证办理工作取得实质性进展。在职教职工和离退休老同志的收入都有所提高。公费医疗支出万元，大学生自愿参保率达到，进步改善了师生的就医条件。对学生宿舍进行维修和设施升级，安装饮用热水机加装智能供电系统，加强了宿舍信息化管理与服务。这里要专门报告的是综治工作和保密工作学校坚持将综治和保密工作，年初与其他工作起谋划布置，年末起检查考核。其中，将综治和保密工作纳入学院目标管理和机关职能部门直属单位年度考核指标体系，同时层层签订专人湖北省百人计划特聘专家人楚天学者人。首次实施青年教师成长发展工程，新增二三级教授。
5、安全值班校园巡查重点防控，不间断开展隐患排查与整改工作。加大投入改造升级了校园视频监控系统，对全校消防器材进行了拉网式清查和补充更换。全年没有发生恶性案件，学校因安全稳定工作成绩突出，再次被评为全省社会管理综合治理优胜单位。在保密工作方面，学校结合军工项目资质申报工作，着重抓紧抓实了保密制度建设涉密人员培训保密责任分解落实等工作。全年共制定修订了项保密制度，开展各类宣教培训活动余次，健全了学校三级保密管理体制和两级保密组织机构，实现了制度上的保密责任全覆盖。全年没有发生严重失密泄密事件。四推进务实整改，巩固和拓展教育实践活动成果在教育实践活动整改落实建章立制环节，学校重点提出了班子能力更加提升联系群众更加紧密科学发展更加自觉制度建设更加完备个方面。
6、师资队伍水平进步提高。获批国家首批万人计划教学名师和新确定了批校内党建创新项目。博士服务团三万工作再次获全省表彰。我校作为湖北省属高校唯代表参加第次全国高校党建工作会议，党建工作经验入选大会书面交流材料。组织开展了双十佳评选表彰活动，实施了青年马克思主义者培养工程，树立了同心兄弟等先进典型。全面推进学生自育工程，开展了学生生活园区建设年活动。学校思想政治教育和意识形态工作在全省作典型发言，受到李鸿忠尹汉宁等省领导的高度评价。民主党派党外代表人士离退休老同志和校友等群体，关心支持学校建设发展的积极作用得到了进步发挥。编制了湖北大学文化建设中长期规划，推出项校园文化文明专题教育活动，开展了文明单位文明窗口评比和支持武汉市创建全国文明城市系列活动。学校。
7、引导性发言，并认真落实纪检监察和工会负责人列席相关会议制度，加强对领导班子执行民主集中制的监督。在干部选拔任用方面，方面，按照省委组织部年对我校选人用人工作提出的新要求，学校党委认真对照好干部五条标准，完善了干部选任办法通过加强对选任干部纪检监察和审计监督，推进领导干部个人事项报告常态化，规范领导干部在企业兼职任职行为，开展问题的同步率，使广大师生的根本利益得到更好的实现和维护。在推动科学发展方面，主要通过加强民主管理，坚持集思广益，不断厘清发展思路优化顶层设计，深入实施综合改革，激发内生动力，注重减轻发展包袱，以及不断扩大开放办学，加强协同创新等举措，努力争创了发展新业绩。在加强制度建设方面，坚持以大学章程制定工作为统领，在省属高校中率先完成章。
8、程制定工作的基础上，持续开展废改立工作，截至目前已完成三册共余项制度的制定修订和汇编工作。五开展四风整治，廉政和作风建设成效明显学校党委及时制定和印发了中共湖北大学委员会关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见，认真履行主体责任，党委常委会多次研究党风廉政建设工作。全力支持和保障纪委履行监督主体责任，按照上级文件精神对纪委书记的排名分工进行了调整。校党委书记与各二级单位党政主要负责人依次进行了廉政谈话，有效传导了廉政主体责任和压力。学校坚持从源头上防治腐败，制定和完善了党风廉政建设责任制实施办法重点部位和关键环节监督管理实施办法领导干部廉洁自律若干规定等系列规章制度，出台了公务接待公务差旅会议举办和出国出境等管理制度，形成厉行节约。
9、工作，虽然学校的建设发展成绩显著，但我们也清醒地认识到，我们的工作还存在些问题和不足。比如，学校领导班子的理论学习还不够深入，特别是联系学校改革发展实际产生的理论成果比较少领导班子破解制约学校发展深层次难题的办法还不够多领导班子紧密联系和服务师生的常态化长效化机制还不够完善，等等。下步，学校领导班子将继续深入学习贯彻十八届三中四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，进步加强自身建设，不断提高办学治校能力，紧紧依靠全校师生，以实施学校章程为牵引，全面推进深化综合改革和依法治校工作，切实推动学校各项事业取得新的更大的成绩,全文完年月日项责任书，并将安全稳定和保密工作列为票否决项目，确保责任分解和落实到位。另外，在综治工作方面，我们对于重要节点狠抓。
10、的整改目标，并最后确定大方面项整改任务。目前，这些整改任务均已按期完成，省委已对我校整改落实任务予以销号。在提升班子能力方面，主要通过加强理论武装和纪律教育，不断提高运用理论分析和解决学校实际问题的能力，增强工作的原则性系统性预见性和创造性，提高正确认识自己加强主观世界改造以及科学决策等方面的政治素养与综合能力。在密切联系群众方面，主要通过保障深入线调研时间，切实改进调研方式，落实校领导接待日联系民主党派等制度，以及注重提高加强调研与解决政工作，未发现违反廉洁自律规定的行为。按照中央和省委要求，学校党委坚持抓小抓实力度不减，集中开展了作风建设专项活动。在重要节点及时提醒和要求党员干部自觉遵守廉洁自律规定，杜绝了使用公款相互送礼宴请等违纪违规行为。。
11、人，新增副高以上职称人，新增博士后科研流动站个楚天学者计划设岗学科个，选派资助国内外访学研修教师人，其中出国访学研修教师同比增长。五办学条件进步改善。全年财政拨款总额比上年有较大增加，增幅达到。进步化债减负，减少贷款近万元。完成全校国有资产清查和产权登记工作，全年物资采购总额约万元，同比翻番。继续教育学院全年上交学校总收入近万元，超额完成预定经济指标。后勤集团年产值过亿。全年获捐赠筹资多万元，在国内相关高校捐赠排行榜位列第名。综合实训中心大楼开工建设，新建学生公寓完成校园修规，阳逻校区二期征地及新征土地围墙修建完成，大学科技园完成期整体规划和详细规划设计及审批。图书馆馆藏文献资料更加丰富，服务教学科研工作能力不断提升。校园网运行质量数字化校园水平。
12、对浪费有效机制。加大信息公开工作力度，制定了信息公开工作实施办法，确保权力运行规范。年度民主生活会上，学校领导班子及成员都对履行岗双责执行廉政准则等情况进行了查摆，班子成员自觉增强廉政意识和抵御风险的能力，切实抓好职责范围内的廉发展试点院校。通识教育办学影响力不断扩大，相关办学成果先后在主流媒体报道。楚才学院全程导师制全面铺开，学生的专业分布结构更加合理。附中获武昌区年高考质量等奖初中教学质量奖。附小成为武昌区首批体育与艺术活动基地。面试网二学科专业建设进步加强。新获批个硕士专业学位授权点。继续安排万元专项经费支持重点学科建设。制订学位授权点管理办法和动态调整办法。新增个战略新兴支柱产业计划项目，个新增本科专业通过教育部审批备案。软件工程专业综合。
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