1、办站所与个村结成帮对子，从劳务用工资金和项目扶持帮助返乡农民工就业农民自主创业，真心办实批摸得着看得见的实事好事，强化农民持续增收的基矗鑫源公司党支部联系开花村，投入资金万元，为村级活动室购置办公桌椅套，达到规范化建设标准完善考核奖惩机制。将升级晋档活动作为村干部公务员录用干部选拔任用评优树模的主要依据，形成各尽所能争先创优的氛围建立领导小组成员单位联席会议制度。县委组织部定期组织召开成员单位联席会议，通报工作进展情况，研究新情况，分析新问题，落实新举措建立农村党员干部培训机制。充分利用县乡党校农广校等阵地及党员电教对农村党员干部开展政策法规农村实用技术培训，提高素质，设有机结合起来，统规划部署，加强分类指导，层层抓好落实。采取党。
2、励到户六到户。组织干部按照户表要求，进村入户摸底调查，摸清农民收入来源，根据农户收入状况，按照年人均纯收入元以上为示范户载体推动，强力推进村级党组织升级晋档科学发展。摸清底子目标牵动。该县组织干部逐村调查摸底，摸清全县每个村经济社会发展现状和党建工作等综合情况，按照考核评价标准，分级建立档案，研究制定实施方案和升级晋档规划，力争到年，全县农民人均纯收入达到元，二类村党组织超过全县村级党组织总数的，四类村党组织减少到总数的以下。同时，按照县联网乡建档整改到位对回避矛盾工作不力的，发出整改建议书，责令整改，要求保质保量解决到位对推诿扯皮敷衍塞责的，发出督办通知书，追踪问效，责成有关人员如实解决到位。设立干部考勤台帐，对活动相关人员的出。
3、，四类村个，三类村个，二类村个二是明确工作目标。制定下发活动实施意见，明确了四年总体工作目标及规划，至年，全县三类村达个二类村个类村个，全部消灭四类村三是加强组织领导。成立以县委书记任组长，常务副县长纪委书记组织部长宣传部长任副组长，个涉农及相关部门主要负责人为成员的村级党组织升级晋档科学发展学发展观为指导，以创建类扩大二类提升三类减少四类为目的，以加快农村发展促进农民增收为重点，以发挥五个作用县乡村党政组织主导作用包抓单位帮扶作用驻村干部抓促作用党员干部带头作用农民群众主体作用为抓手，强力推进村级党组织升级晋档，科学发展活动，实现了基层组织建设与经济建设互动双赢。精心安排部署，促进升级晋档活动高点起步。盛市升级晋档活动安排部署会。
4、导干部党建联系点责任分工，结合村情实际，围绕烟姜畜桑药菜果等主导产业，帮助村级选定主攻方向，突出规模优势，走村品发展路子，力推村域经济再上新台阶。如构元乡林相村抓住土地流转大好机遇，把发展的重点调整到烟草种植使其在升级晋档活动中，充分发挥他们的带头和骨干作用。突出工作重点，推动农村发展促进农民增收。在开展升级晋档活动中，该县紧紧围绕农民人均纯收入这核心指标，千方百计促进产业结构调整，壮大主导产业，加大劳务输出力度，大幅度提高农民收入。是目标引领。以提高农民收入为重点，依靠发挥县乡村三级党政组织主导作用包村单位帮扶作用驻村干部抓促作用党员干部模范带头作用农民织实施，支部引领党员带头发展产业，落实惠民政策，加强民主管理，实现村容整洁乡。
5、目人均纯收入农户类型帮扶责任人等多项信息，建立县乡村组户五级农民增收信息数据库。乡镇将反映升级晋档工作的文字表册声像照片等资料分类建立基础档案，各村制作固定升级晋档和产业发展规划，公惩四挂钩，强力推动村级党组织转化升级。将升级晋档列入干部年度述职内容，采取面向群众代表述职办法，请群众作裁判，划分优秀良好称职般较差五个档次，将述职结果在全乡镇范围内公示，接受监督。村级党组织组织对照检查材料二县把村级党组织升级晋档科学发展活动作为统揽农村工作的总抓手，突出农民增收，兼顾新农村建设各个方面，采取目标牵动增收促动示范带动极解决农民增收中存在的具体困难和问题。积极协助包抓村争资金跑项目，在农民增收上做文章。全乡名驻村指导员，完成到村到组规划。
6、勤情况到村情况工作情况，逐人逐天如实记载，强化工作过程管理，向管理要效益。把升级晋档纳入县对乡镇乡镇对村乡镇对干部年度考核，与干部评优树模晋升提拔调整任用工资奖派干部驻村，全县共选派名政治素质好年富力强作风过硬熟悉农村情况善于做群众工作的干部到村指导升级晋档活动，要求驻村指导员每月驻村不少于次，每次不少于天。协助村级制定个五年发展规划包抓个百亩产业示范点，帮助农户制定四年增收计划培养户产销大户，每年开展项专题调查撰写篇高质量调查报告。同时，利用自身业务职能优势，帮助所在村调结构兴产业，积与县农业局党委联系构元乡，捐赠旋耕机喷雾器等农机具余件套，送去了技术信息资金，广大群众在活动中得到了实实在在的实惠。三是领导联点。按照县乡两级党员。
7、领导干部联系包抓下派干部驻村指导县级部门结对帮扶政策和项目扶持等有力措施，促进升级晋档。三是夯实三级责任，形成齐抓共管合力。该县县委组织部牵头抓总分类指导，县级各部门积极参与，协助包抓村制定规划发展产业，增加农民收入乡镇全面负责，逐村摸排分类建档制定目标，为开展升级晋档活动奠定基础村级组活动领导小组，乡镇村两级也建立了工作机构，形成了级抓级，层层抓落实的工作格局。落实关键举措，推进升级晋档活动深入开展。活动开展以来，该县落实关键举措，整资源抓结合，明措施夯责任，强力推进升级晋档活动深入开展。是抓整建根基。该县从瘫散弱村级党组织整建工作入手，全力打牢升级晋档创建根基。树立要创建先整建思想，针对全县部分村党支部班子软弱涣散发展召开之后。
8、，该县迅速行动，周密部署，采取有效措施，全面启动升级晋档活动。是科学分类定档。县乡镇两级分别召开了升级晋档活动工作部署会，对乡镇党委书记组织干部驻村干部及村干部进行专题培训，并按照分类定档标准，由乡镇成立工作组，逐村逐项摸底调查打分，县委组织部和县统计局考察审定，建立电子档案，并与党员信息库有效对接，实现准确分类规范建档动态管理。经考评，全县村级党组织组织对照检查材料分享人何雪爱村级党组织组织对照检查材料县在开展的村级党组织升级晋档活动中，以科学聘回请下派等多种形式，选优配强村级领导班子。广泛开展技能培训学历培训，先后举办村党支部书记农村女干部返乡党员等专题培训班期，培训余人次。下派干部人，对个后进村进行集中整建，解决突出问题多个。
9、杆。探索创新载体推动。该县把农村党建工作与农村经济工作有效融合，以堡垒素质强基增收共建阳光阵地标兵八大工程为载体，整体推进村级党组织升级晋档。建立村级后备干部队伍和优秀人才库，采取内选外元为殷实户元为温饱户元以下为帮扶户五保以及痴傻哑户为政策关怀户，分类建立台账，全县多名党员干部和致富能人结对帮扶万困难户，户策，帮助农户制定年度增收计划，并发放增收明白卡，落实帮扶人和联系电话，将增收措施细化到产业到项目到户到人。全县农民现金收入同比增长。整合资源示范带动。该县坚持分类指导，规划先行，示范带动整村上墙户明白的要求，自主开发升级晋档电子信息管理系统，设置工作动态文件简报规划农户查询统计查询数据填报惠农政策个板块，录入农户基本信息增收项。
10、个，为万多农户制定了年度增收明白卡，建成产业示范点多处万亩，典型带动作用明显。五是严加考评。建立升级晋档考评管理三项制度，采取定期检查随机抽查现场督查办法，对重视不够行动缓慢的，发出情况告知书，明确时限，要求按上，当年种植烤烟亩，实现产值万元，仅此项，人均增收元，挤身全县千亩烟草大村行列，率先达到示范村创建要求位居全县海拔之首的羊山村，充分利用海拔高温差大雨量充沛气候特征，把发展目标锁定在蔬菜种植上，规模发展蔬菜亩，畅销县城内外，深受消费者的青睐，羊山无公害错季节蔬菜商标正在组织申报之中。四是干部驻村。结合三联共建活动，选众主体作用，使全县农民人均纯收入年增速达到以上。二是单位包扶。按照以强带弱优势互补的原则，由各县直单位乡镇所属。
11、风文明。四是完善四项机制，提供坚强组织保障。实行目标责任管理机制。乡镇党委书记是村级党组织升级晋档工作的第责任人，县上将村级党组织升级晋档列入各乡镇党委基层组织建设目标任务，年初与乡镇党委签订目标责任书，实行目标责任管理，进行严格考核，把此项活动的成效作为评判乡镇党委工作实绩的重要标准之起色等问题，分别派驻工作组，突出建强支部班子理清发展思路抓好产业建设三项重点，对其集中整建。活动开展以来，调整支部书记人，充实村级副职人，新选任班子成员人，党组织三力作用明显提升，为顺利开展升级晋档科学发展活动扫除了障碍铺平了道路二是抓住两个结合，整合农村党建资源。将活动开展与三级联创三联共建等紧密结合起来，与新农村建设扶贫开发重点村建个村级党组织。
12、新发展茶叶亩，养猪大户户，新增个体私营企业多户。统筹规划，整合资源，全县新建成高标准村级活动场所个远程教育终端接收点村推进。按照平川村丘陵村山区村不同地域类型和产业特色，确定了村两委班子强基础情况好主导产业明晰区域特色鲜明的五个村作为示范点，按照五丰村生猪产业支撑型，余家山村乡村旅游型，李河村工业园区带动型，江榜村茶叶产业支撑型，枣园村龙头企业带动型，逐村制定详细规划，召开项目资金现场协调会，整合各类项目资金多万元，实施项目主导产业基础设施村示牌，在全县形成网表卡册牌为体的农民增收档案体系。户策增收促动。积极探索农民增收工作新机制，从家户抓起，从具体产业项目抓起，做到摸底调查到户分级建档到户增收目标到户领导包抓到户结对帮扶到户考核。
参考资料：
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村级党组织组织个人自查报告材料