严重，执行制度时原则性不强，遇到得罪人的情况，就想有意回避，把制度束之高阁，制度的执行还存在重形式轻落实轻执行到位的情况。

五努力方向和改进措施认真对照四风的具体表现，查找出班子及成员自身存在的主要问题和不足，有过必改，有错必纠，增强服务和发展意识。

建立健全规章制度。

狠抓制度建设，建立有效工作机制，健全权力运行制约和监督机制，坚持用制度管权管事管人，取得明显实效。

尤其是根据此次实践活动查找出的问题和不足，结合工作实际，对症下药，对已有制度包括三重大财务督查公务接待公务用车等制度进行认真梳理，对经过实践检验行之有效群众认可的制度，纳入贯彻党的群众路线的长效机制，对不符合为民务实清廉要求的制度进行修改完善。

修订的关于作风建设方面的制度，做到人手册。

二强化学习教育。

保证学习时间，明确学习内容，确保学习效果，使学习制度化规范化常态化。

坚持每月次工作汇报会，每季度次中心组学习会议，每年二次高质量民主生活会。

要求党项纪律方面，有时存在讲究面子迎来送往请吃等现象。

究其原因，价值观取向发生偏差。

三进取精神退减，宗旨意识还不强。

始终把实现和维护干部职工的根本利益作为全部工作的出发点和落脚点。

但在改革开放和经济转轨的新形势下，开展工作时，我们的群众观点相对有些弱化，想问题办事情，有时不能完全从群众利益出发，极个别时候还存在与民争利的现象。

日常工作过程中，班子成员的工作负担都很重，具体事务挤占了很多时间，到基层线调查研究了解情况征求意见解决问题的时间相对减少。

究其原因，没有从根本上理解和遵守党的宗旨。

四服务意识滑坡，工作动力还不足。

近年来，对党员干部强调抓住现的契机，开拓进取奋力拼搏，以良好的精神状态正确对待事业，抓好各项工作的落实。

但对加强干部思想政治教育增强干部事业心责任心缺乏有效明显成效的工作举措，没有形成开拓进取的明确导向机制，存在着工作研究就事论事多开拓创新不够，工作推进布置任务较多讲求质量较少等问题，工作干多干少干快干慢干好干坏大多靠个很好的沉下来搞学习。

对有些遗留的老大难问题和矛盾，处理的时候，有时为了保稳定，不敢大胆碰硬较真。

为了沟通协调工作，或多或少参加过请吃陪吃和吃请。

四关于奢靡之风本单位经济基础相对较差，加上内部造血功能不足，领导及干部职工的待遇较低，经查找，没有奢靡之风的现象班子成员在车轮上的铺张人情消费职务消费三公经费开支过大违反规定配备秘书等七个方面亦无问题，但仍需进步提高认识，保持清醒的头脑，防微杜渐。

四产生问题的原因上述主要问题和不足的存在，有多方面的原因。

通过专题讨论分析，主要是以下几个方面的原因学习不够深入，创新意识还不强。

直以来，对学习是十分重视的，建立了学习制度，完善了理论学习中心组学习机制，大力推进了学习型单位建设。

但有的同志自认为理论水平尚可，对理论学习自觉性不高，忙于事务，工作冲淡了学习。

学习分心，精力分散，刻苦钻研理论不够，在学习上，特别是在理论学习方面存在表面应付完成任务的现象，理解精髓不够。

对学习制度坚持得公务接待等相关规定。

无论领导还是干部，公务用车公务接待律由办公室统安排，外出开会办事，尽量拼车前往公务接待实行事前报告审批制度，原则上安排机关食堂开餐据统计，公车使用公务接待费用较上年度大幅压减。

七强化督促检查。

成立督查工作组，负责督促各项工作的实施与落实领导交办工作的督导干部职工执行政治及工作纪律的督查等工作。

认真转变工作作风，扎扎实实为职工群众办事，承诺为全场职工群众办理件实事，件已经办结，剩余的正在加速办理之中。

从总体上看班子贯彻中央八项规定和省委九项规定转变作风方面基本情况是好的，但同样还存在些问题和不足，特别是对严格执行各项规定的政治敏锐性主动性自觉性还不强，执行各项规定还要更严格，作风还要更硬。

三四风方面存在的突出问题在党的群众路线教育实践活动顺利推进的过程中，围绕四风问题，重点从理想信念与思想意识，遵守纪律和加强团结，科学决策及关心群众，理论学习和文风会风，规范用权与效能建设，执行纪律与廉洁从政，干部。

将党风廉政建设任务层层分解，落实到单位和个人，健全工作机制，强化责任意识，建立完善党风廉政建设和反腐败工作责任体系。

进步加强了反腐倡廉宣传教育。

组织好每季度次的中心组廉政理论和党纪条规学习。

购置中央八项规定和省委九条规定工作手册，正科级以上干部人手册，为党员干部学习提高提供了必要的参考资料。

因此，从总体上看班子遵守党的政治纪律基本情况是好的，但也还存在些问题和不足，深入主动学习还不够要求标准还要更高，还要进步带头执行制度带头廉洁自律敢于亮丑揭短扬长补短还要进步加强。

二贯彻中央八项规定和委九条规定转变作风方面的基本情况认真传达学习。

中央八项规定和省委九项规定颁布后，及时召开专题会议，组织副科级以上干部和下属单位负责人集中学习各党总支支部及时通过各种形式把规定精神传达到每名党员同志，力求做到家喻户晓。

领导班子成员带头做表率，积极承诺严格要求自己带头模范遵守，树立党员干部良好形象。

二改进调查研究。

密切职工群众的事来抓，班人能严格遵守党的政治纪律，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持权为民所用情为民所系利为民所谋，做到问政于民问需于民，始终保持同职工群众的血肉联系鱼水深情，全面落实党风廉政建设责任制，自觉维护党在职工群众中的良好形象。

认真贯彻落实党的路线方针政策。

认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话等各种会议精神。

要求全体党员干部，抓住开展党的群众路线教育实践活动这契机，努力从思想上认识上行动上践行群众路线，以实际行动为职工群众多做事做实事做好事。

二严格执行党内政治生活纪律。

进步加强党组织建设，坚持民主集中制，完善党委班子和各项工作制度，拟订了涵盖党务行政管理财务管理干部人事机关事务管理社会事务管理等各个方面的规章制度。

严格执行党内政治生活纪律和党员民主生活制度。

严格落实并创新三会课制度和政治学习制度。

每季度组织次中心组扩大集中学习，机关干部每月坚持进行次政治学习召开以严守党的纪律，切实转变作风为主题的党员和党员领，坚持把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同部署同落实同检查同考核。

坚持党风廉政建设和反腐败工作逐级负责制，把党风廉政建设工作内容逐项分解细化量化到各分管领导股室和人员。

严格按照中央八项规定和省市县贯彻意见的要求，坚决制止多占办公室公车私用公款私吃和公务接待铺张浪费等现象。

认真执行县委县政府有关重大事项请示报告等制度，严管配偶子女及审计干部，做到自重自省自警自律。

但经过剖析和反思，领导班子还存在些不足和问题班子成员在落实岗双责，对分管股室工作人员加强廉政建设廉政教育的力度不够对干部职工履行廉洁自律有关规定和依法行政的督促检查不够。

存在以上问题的原因对党员干部严格要求严格管理严格监督的认识不足，工作还不到位。

在工作生活中有时有降低要求和标准的现象。

针对以上不足，领导班子将从以下几方面进行整改是进步加强党风廉政建设，坚持把廉洁自律的各项规定贯彻落实到领导干部从政的各个环节当中，加大监督检查，使其依法从政。

二是班子成员强化责任意识大局意识服务意识，不断改进工作作风，提高审计工作整体水平和工作效率，提高服务领导服务基层服务群众和服务大局的能力和水平。

二是不断完善内部管理各项制度，进步规范工作程序，严格执行分工负责制过错责任追究制，强化效能建设，细化责任措施，推进审计工作高效能管理高质量运转。

三是大兴求真务实之风，注重研究新情况，发现新问题，及时掌握第手资料，超前做好谋划，全力做好审计工作，充分发挥参谋助手作用。

四是加大对县委县政府重要事项重大决策领导临时交办工作落实情况以及机关作风建设的督促检查，着力提高审计机关的执行力。

三贯彻落实民主集中制方面年来，局领导班子能够认真贯彻民主集中制，按照集体领导分工负责权责明确统揽高效的原则，落实集体领导下的个人分工负责制。

凡对人事财务重点工作等重大事项的安排部署，都充分征求班子成员意见，及时召开党组会局务会和全体会集体研究决定，提高了干事创业的能力，维护了班子和谐稳定，增强了班子的凝聚力和战斗力。

但经过剖致，保证政令畅通。

二践行宗旨意识改进作风方面年来，局领导班子牢记党的宗旨意识，坚持民生优先群众第，以开展创先争优活动和文明单位创建活动为载体，不断强化服务意识大局意识危机意识，创新工作思路完善工作机制规范工作程序改进工作方法，提升了服务质量，提高了审计机关的工作质量效率和服务水平。

是突出关注经济社会发展中的突出矛盾和潜在风险，全力做好政府性债务审计和部分乡镇党政正职执行财经纪律审计。

整合有效资源高标准，圆满完成了赴县和县的审计任务。

协调好了县政府性债务审计组在我县的债务审计和部分乡镇正职执行财经纪律审计。

二是围绕资金分配和预算管理这条主线，进步加强了预算执行审计。

三是围绕提高投资效益，认真抓好建设项目的竣工决算审计，加强了重点建设项目的跟踪审计，帮助建设单位加强管理规范行为和提高资金效益，为防范资金和管理风险发挥了积极作用。

四是围绕加强干部监督管理。

以领导干部履行经济责任廉洁自律为重点，深化审计内容，完善评价方式方法，促进年来，局领导班子以建设学习型服务型效能型机关和支部为目标，坚持把提高思想理论水平摆在首位，不断完善学习制度，严格学习纪律，创新学习方法，深入学习中央省市县系列重要会议精神重要决策部署。

深刻领会精神实质，准确把握科学内涵，进步坚定理想信念，围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，以股级以上干部为学习重点，切实加强全体党员干部群众路线观点和党的群众路线教育，将照镜子正衣冠洗洗澡治治病的总体要求贯穿学习教育活动全过程，把领导带头反对四风贯穿全过程，