1、卢伟书记对该路段整治情况提出了批评。我按照卢书记的要求，在抓好落实上下力气，督促指导各单位加大整治力度，效果也立马显现。三是办公室管理有待继续加强。办公室整体合力发挥不够充分，督促领导班子成员发挥传帮带作用不到位，学习交流开展调研主动督查等工作机制执行力度不大。二产生问题原因分析对照习近平总书记系列重要讲话精神，对照忠诚干净担当标准要求，对照正反两方面典型，深入反思存在问题的根源，既有客观因素，也有主观因素，既有外因，也有内因。我想，要多从主观方面和内因方面找原因。是党性修养有放松。坚强的党性坚定的意识上存在淡薄。还定程度地存在着抓党风廉政建设是纪检监察机关的事，自己用不着过问用不着操心用不着扛责的问题。三是责任上存在模糊。落实党风廉政建设岗双责还不够。
2、，淡薄了勤俭节约艰苦奋斗的意识，认为只要原则上不出事，就没有事，满足于不违规不触线不出事。认真反思，主要是自我要求不严自律意识不强防微杜渐不够。年领导干部两学做民主生活会对照检查材料二全县两学做学习教育党风廉政建设强调少要求少过问少。六生活纪律方面。艰苦奋斗意识淡化。生活条件好了，物质丰富了，自我要求就放松了，安逸享受思想抬头了，总想穿点贵的用点好的，对些小节细节不注意不重视，放松了自我要求，把党的艰苦奋斗和勤俭节约优良传统放在了脑后。二产生问题的原因剖析对照做忠诚干净担当合格党员的要求，深刻反思自己存在的问题，剖析根源，根本原因还是主观世界改造不够，主要表现以下个方面。理想信念不牢。作风上存在的问题，根子在于放松了对主观世界的改造，没有从根本上解决好。
3、于攻坚克难，迎难而上，树立攻坚克难敢打必胜的信心，始终保持昂扬向上的精神状态。四进步遵规守纪。我将自觉坚持清正严明，弘扬正气，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，以身作则，从我做起，坚决不出入私人会所，不接受和持是能力有问题，不懂规矩，不晓程序，既缺少按纪律行事的意识，也缺乏按规矩做事的能力。这样的党员领导干部既不可能自律自警自省，也不会讲规矩有纪律。这样的做派必然会严重地践踏政治纪律和政治规矩，给党的领导带来了负面影响，给政治生态造成了极大危害，严重败坏了党的声誉损害了党的事业玷污了党员领导干部形象。对此，作为名党员领导干部应认清违法乱纪的深层次危害，自觉牢记习总书记教诲，不忘为人民服务的初心，上好党的宗旨传统课补好民为邦本历史课悟透正确用权专业课融。
4、作，怕处理不好激化矛盾引起信访。三是标准要求不高二是政治鉴别力不够强。由于学之不深，思之不透，对些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力。比如，网络上的历史虚无主义问题，虽然感觉很荒谬很可笑，但没有从政治的高度上去分析去研究，没有认识到其背后隐藏的目的和危害性。三是政治斗争不够全面。政治立场是坚定的，但对新形势下如何更好地维护党的形象权威宣传党的政策主张巩固党的执政基础等思考研究还不深。比如，对于社会上些有损党的形象和威信的谣言段子虽然不信，但没有旗帜鲜明地反驳斗争。二群众纪律方面。是服务群众不到位。站在职务想问题干工作的多，设身处地为群众着想的少，没有做到问计于民问需于民，在真心实意服务群众上有差距领导干部两学做民主生活。
5、，用实际行动取信于人，做少说中，从大局出发，以事业为重，困难挑战面前敢于负责敢于担当，自己身上就充满了工作动力，就没有克服不了的困难，就没有啃不下的硬骨头。我亲临线，坐阵指挥，我县打击取缔非法加油站点工作取得了预期效果。同时，反观中央果断查处周永康徐才厚令计划，以及发生在我们身边的人和事等严重违纪违法案件，不难看出，就是有那么种人，官位加身便忘本和根。他们的从政目的，或是为了步步高升，或是为了家产日增，或是为了惠及子孙。从己之私出发，而不惜在工作中作秀在成绩中掺水在用权中营私在交往中谋利。分析其原因是自律有问题，存有私心杂念，自制力差二是德行有问题，缺乏职业操守，权欲熏心，霸气十足，没有应有的责任心，公权心三握，更好地以知促行。二是开展批评不大胆。注意。
6、界观人生观价值观这个总开关。自认为长期受党的教育培养，理想信念是坚定的党性修养是牢固的。时间久了，对政治理论学习看的轻就很重视，会前总能够充分对接征求意见。而涉及其他口的议题，怕有越权之嫌，很少发言，甚至不发言。这说明思想解放不够，存在教条主义。二是批评与自我批评不够直接。在民主生活会中，有随大流思想，没有严格按照要求，直奔主题，做到红红脸出出汗，怕影响团结，影响大局。四工作纪律方面。是眼界格局不高。作为城镇化交通公路等工作的分管副职，对照县委县政府关于解放思想拉高标杆全面提升的要求，自己的眼界格局标准，还存在定差距。尤其是县委城市工作会后，深感自己责任重大，等不得，坐不住。二是担当意识不强。面对工作上的热点难点问题，有畏难情绪，缺乏担当精神，不敢大胆。
7、位，对分管工作强调抓好落实的多，重视质量效率多，对党风廉政建设特别强调少要求少过问少。四是在招商引资接待客商时有破格现象。自己分管招商引资工作，在当前经济下行压力下，招商引资难度大。招商不容易，在接待来我县考察的客商时，总想通过接待来显示我们的诚意，来打动客商留住客商，不自觉地突破了接待标准。五加强作风建设方面的问题。是主动到基层调研仍较少。上面要求领导干部要多下基层，常下基层。作为我个人来讲，下基层的次数和时间与上级要求相比有差距，有方面引领学习教育不够部署安排不够着力践行不够。二是没有推动形成机制。在前期，虽然认真学习了准则两条例，收到了很好效果，但没有建立推动形成常长机制。三是执行上有不到位的地方。存在着与分管单位或个人关系不大，结合不太紧密或者。
8、行中有困难的，就采取开个会发个文，要求下就完事的情况，实际上是打折扣搞变通的表现。三遵守组织纪律方面存在的问题。是贯彻民主集中制原则不强。存在随意性和简单化现象，尤其是在分管工作的决策上，有时事先没有征求分管口线或同志们的意见建议，有临时动议现象，发扬民主不够充分。二是开展批评不大胆。开展自我批评多，对别人开展批评少。不是自己怕得罪人，而是总感觉自己比较年轻，始危害，制定了初步整改措施。现根据要求对照检查如下。存在的主要问题聚焦严守党规党纪要求，对照忠诚干净担当标准，反思我省我市违法违纪典型案例，我重点从遵守纪律规矩忠诚干净担当两个方面，进行了对照检查。遵守政治纪律方面存在的问题。是对政治理论学习学习不深入不系统。由于平时工作比较忙，思想上把工作放在第。
9、敬请领导和同志们批评指正，我将虚心接受，认真加以整改。年领导干部两学做民主生活会对照检查材料全文完合两学做学习教育，以学习促整改，以整改促落实。从以下方面作出努力进步加强学习。紧紧围绕开展好两学，统筹好工作和学习的关系，把学习作为硬任务，坚持不忘学习，把学习的愿望转化为对学习的行动，对学习的坚持。在学深学透上下工夫，从思想深处树立起立党为公执政为民的追求，解决自身存在自我要求标准不高畏难情绪联系群众不紧等问题，用行动去践行忠诚干净担当的承诺。二进步改进作风。对自己来说，要时刻牢记获得权力的同时，还具有干事创业的责任和义务，要用想不想干事来衡量自己的思想境界。把精力投入到抓工作的落实上。自己在面对党和人民赋予的权力时，要时刻心存敬畏，慎之又慎。要做实在人。
10、程度上存在有好人主义思想。作为名年轻干部，为人做事谦虚低调没有错。如果出于私心，遇到问题，不去大胆地开展批评，就违背了党的要求，就降低了要求，偏离了原则，就抵消工作中的正能量。考虑自己的事多，讲团和气，奉行只摘花不摘刺，害怕批评同级伤了和气，批评下级会丢选票。三是群众观念不牢固。自己作为名年轻干部，生活在比较优越的生活环境中，缺乏长期艰苦环境的历练，工作中对人民群众中所蕴藏的创造精神感受不深。随着个人成长，职务升迁，岗位变化，交到的真正能够说贴心话真心话掏心窝子话的农民朋友和工人朋友少了，和企业家外来投资商各级干部接触多了，但是能够说贴心话大实话的人少整治到位有难度，没有发扬钉钉子精神，坚持高标准严要求，有的单位有应付思想，工作缺乏力度，整治效果不明显。
11、对照检查材料分享人萧玉裕民主生活会是党内教育的关键步骤，对照检查也几乎是每年必写的材料。下面是年领导干部两学做民主生活会对照检查材料，欢迎阅读,年领导干部两学做民主生活会对照检查材料两学做学习教育活动开展以来，我严格按照县委县政府的统部署，深入学习了习近平总书记系列重要讲话和中国共产党党章中做的实干派。坚持深入线，现场办公，解决问题，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所需，把大量时间用到工作落实上，努力履职尽责。三进步强化担当。坚持讲真话出实招办实事求实效，脚踏实地抓好每件事情。事情不管大小难易，工作不论有无考核，都认真对待，丝不苟。牢固树立日不为寝食难安的责任意识，不等不靠，不拖不推，以强烈的事业心和责任感干好每项工作。增强争创流奋力争先的自觉性，。
12、，先把工作做好，然后再进行学习。工作完成后，有时感到身心疲惫，心里就有了把学习放放缓缓的想法，以致于学习上不能持续，时紧时松，就像学生欠作业样，今天欠点，明天欠点，制定的学习计划没有得到落实，对政治理论党规党纪总体上了解，缺乏全面系统的学习，往深处细节讲，就深感欠缺。二是对政治纪律内涵了埋在了抓项目抓发展上面没有做到从群众来，到群众中去，没有从思想深处去关心关注群众，没有真正了解群众的所需所盼所忧所困。认真反思，主要是宗旨意识淡化，群众观点不牢，没有真正弄清我是谁为了谁依靠谁，没有真正把群众满意当做衡量工作的标准，没有把群众利益当做干事创业的出发点和落脚点。四自我要求不严。为官之初，谨慎小心，随着职务升迁，生活水平的提高，放松了自我要求，降低了自律标准。
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领导干部两学一做民主生活会个人对照检查材料