1、改造。自认为有多年来先后在多个部门工作的经历，做好本职工作没有问题，在学习新理论新知识的求知道路上欠缺更强烈愿望。常把工作当成硬任务，学习变成软任务，认为首先要完成好事务性工作，完成区委区政府交给党校的任务，至于理论没有必要去深钻细研，懂得些基本观点基本原理能适应工作就行。经验主义的思想导致理论学习的深度还不够，运用理论知识指导工作实践的能力还应该加强。二宗旨意识有所淡薄，群众观念弱化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。党的宗旨意识淡化，对自己人民公势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例，结合党校工作实际，在广泛征求意见的基础上，进。
2、性修养弱化，标准要求降低。班子成员平均年龄偏大，老资格比较多，对自身的要求有所放松，群众观念有所减弱。是党性修养放松。受潜规则冲击，价值观念发生变化，觉得多做多错少做少错不做不错，干好干孬个样，修养高低个样，产生划船思想，党性修养产生放松，对比三严三实好干部要求和焦裕禄等先进典型，确实感到党性修养水平存在差距。正是由于党作布之后能拖就拖能推则推，落实党组和全办统筹安排的工作不及时不主动。有的工作凭经验吃老本，只求过得去不求高标准，没有求进求为锐意进取。比如二存在问题的原因分析管委办班子对查摆出来的问题进行了认真分析，主要有以下几方面的原因理想信念松动，精神懈怠缺钙。存在重业务轻理论的思想，放松理论修养。是没有看到思想政治建设的重要性。对政治理论学。
3、存在好人主义，对作风建设发现的小毛病不闻不问。有问题讲情面，执纪问责打折扣搞变通，能捂则捂，有责不问重责轻处，份通报口头批评就了事。三是教育警示未触及灵魂。对干部廉政思想教育不重视，满足于参观警示教育基地观看警示教育影片剖析几个案例，形式陈旧，效果不好，未真正起到震慑和警醒的作用。三贯彻执行中央八项规定及省市有关规定等方面贯彻中央八项规定省委省政府十项规定和市委市政府实施办法等方面情况。八项规定出台后，班子时刻注意带好头，从自身做起，从具体问题改起，切实抓好规定的贯彻落实。年，三公经费和各类会议活动费用与去年同期相比均有大幅下降。但在具体执行过程中仍还存在些问题是认识含糊。对作风建设的长期性艰巨性复杂性缺乏清醒认识，认为抓作风转变可能会阵紧阵松，。
4、松，停留在形式上，未能入脑入心，未能结合实际深层次思考。会议多会议长文件多材料多的情况没有得到彻底改善。比如有些专项工作，无实质性内容，文件简报满天飞，只求形式，不求实效有时上级开会发文后，打着贯彻落实不过夜的旗号，在精神还没吃透措施还没研究成熟的情况下依样画葫芦开会发文，表面上是讲政治落实快，实际上是典型的形式主义。官僚主义还有残余。联系服务群众不深入，习惯于坐在办公室遥控指挥，电话指示文件指导，闭门造车不接地气，凭经验办事，不深入了解困难，不主动为开展工作创造条件出点子，加之个别处室内部分工不明确，导致具体做事的同志方向不清措施不明疲于应付。对干部的关心和培养不够，关心关爱少，交心谈心少，到派驻队伍调研少。干事创业热情不高，不思进取，工作能应。
5、例和习近平总书记系列重要讲话精神等，以此来武装头脑指导实践推动工作。要结合实际确定学习方式，坚持领导带头学，带着问题学，进步增强政治意识大局意识核心意识看齐意识，充分发挥先锋模范作用。学习中，每名党员应经常对照检查自己的思想学习工作纪律和作风等方式提高工作效率为落脚点。以座谈会薄熙来徐才厚郭伯雄令计划苏荣和武长顺黄兴国吕福春等反面典型为警戒，深刻认识反面典型严重违纪违法案件的危害性，深刻剖析其思想根源，进步坚定理想信念，严守党的政治纪律和政治规矩。特别要在理论联系实际上下真功夫，实现理论和实践的统。制定学习计划，在坚每周五半天学习党的路线方针政策。开展丰富多彩的学习形式，探讨各种各样的学习载体，提高学习效率，增强自己的理论功底。另外，加强业务学习。
6、习的重要性认识不足，自我感觉大道理都懂，政治上是很坚定的，是经得起检验的，不会出什么问题。认为理论功底理想信念是对高级干部的要求，县处级以下干部主要是抓落实做具体工作，只要踏实肯干不出大的政治问题就可以了，理想信念坚不坚定无关大局，理论水平再高也没有实质意义，从而淡化政治学习和党性修养，疏于学习提升，思想上放松警惕，精神之钙不足，理想信念淡化。二没有看到思想政治建设的紧迫性。认为理想信念是否坚定在和平时期和日常工作中看不出来显不出来，通过思想政治建设来强化理想信念现象还有空间。在专项整治过程中，共梳理出党员干部职工有关庸懒散浮拖的问题个，在具体工作中需持续抓好整治。四坚决反对四风，履职尽责攻坚克难方面形式主义依然存在。学习图完成任务，甚至把学习当。
7、行了深刻的党性分析，严肃认真开展批评与自我批评，深入查摆问题，认真剖析检查。现对照检查如下存在的突出问题理想信念方面。理论学习不够深入。没有系统地学习政治理论，仅仅停留在了解些条例规定的部分章节条款上，没有结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，真正理解的政治理论更少。学习上存在畏难情绪，真正投入学习的时间不多，有时比较懒惰，做不到挤时间学习。虽然学了些政策理论和业务知识，但浮于表面的多，工作中，我深切地感受到，由于理论知识不够丰富，经常会感到工作思路不是很清晰，业务工作方向不是很明确。二遵守党的政治纪律政治规矩和组织纪律规矩方面。政治素养有待提高。艰苦朴素作风不够，廉洁自律意识不强，思想上严防死守令行禁止的意识不够深入。对反面典型的。
8、警示性认识不足，在自己的工作生活中，更注重正面典型的引导，对反面典型想内化于心外化于行。三是强化党性锤炼。持续加强党性党风党纪教育，增强党性修养，强化忧党忧国忧民意识，树立正确的权力观得失观服务观，担当起在党忧党责任突出谈党性谈作风谈自律，深入开展谈心谈话活动。四是加强理论武装。增强党组中心组理论学习的针对性实效性，力争在提升理论素养上下工夫在扩大知识视野上求突破在推动工作发展上见实效。及时制定党组织学习计划，完善各类学习计划制度，丰富学习内容。对走在前学在前用在前的支部进行表彰。二强化宗旨意识，践行群众路线，保持与人民群众的血肉联系是密切联系服务群众。按照五进工作要求，定期带队深入联系辖区企事业单位对口帮扶村，开展集中走访。落实三视三问工作法，。
9、防止出现任何偏离偏差和迷失，不干出格之事，不丢党员之格。年领导干部民主生活会班子对照检查材料汇总全文完觉悟有限，可能有些问题对照检查的不够深刻准确，恳请各位领导和同志们给我提出宝贵意见，我会虚心接受。年领导干部民主生活会班子对照检查材料汇总当前，在全体党员中火热开展的学党章党规学系列讲话，做合格党员学习教育，是面向全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从关键少数向广大党员拓展从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。笔者认为，在新的历史时期，每名共产党员都应以此学习教育为契机，将其作为项重要政治任务来抓好，基础在学，关键在做。基础在学，就是要把学习放在学习教育的首位。每名党员要自觉学好中国共产党章程中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条。
10、，特别是党校管理知识的学习，提高自己的管理能力。二要进步改进工作作风，增强宗旨意识。树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，把个人价值的实现与社会需要群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第人民的利益第。要深入基层，联系群众，倾听群众意见，努力做到善于克服消极思维模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。三要进步务实是纪检监察部门的事对党风廉政建设工作只喊口号或只下文，被动应付了事，没有真正将落实责任制与业务工作融合起来。二存在问题的原因剖析对照四讲四有要求，深刻反思自身存在的突出问题，不管是被动适应，还是随波逐流，都是主观上出了问题。忽视了理论学习，放松了主观世界的自。
11、付则应付能敷衍则敷衍，拼搏进取的劲头减退。三是认为个人素养差不多了。觉得全国现在有多万党员，差不多家家户户有党员，很多党员水平比自己低同时，觉得有些比自己位高的党员干部党性修养还不如自己，原来熟悉的些同事修养不如自己也得到了重用提拔，感觉提高修养费力不讨好，没有多大现实意义。四责任意识淡化，放松了刚性约束。心理懈怠，船到码头车到站，不愿多干事，不想多谋事，只求平稳过渡，缺乏担当。是看重个人得失。对于不属于自己分管的工作，能够不管的就尽量不管，事不关己高高挂起，该提醒的时候碍于情面没有及时提醒，该发表意见的时候也很少作声，总觉得自己发表了不同意见会让别人难堪，也担心自己丢面子，表面上看是当好人做好人，其实是私心在作怪。二是依法执纪意识弱化。执纪问责。
12、善走访群众记录制度，坚持记民情日记。实行月走访季例会定期走访制度，领导干部每月定期下访不少于次，每年深入线调研时间累计不少于天。二是认真处理群众来信来访。热情接待来访，及时处理来信，做到件件有落实，看待群众，没有解决好为了谁依靠谁我是谁的问题，淡忘了为人民服务的根本宗旨，导致工作目的扭曲和工作方法变形。二是官本位思想依然存在。以官为本，干工作为了求官保官升官。由于官本位思想作祟，弄虚作假，虚报浮夸，骗取虚荣现象不可避免明哲保身，不求上进，不求有功，但求无过的现象显现。三是批评监督制约机制不完善。个别党员干部奉行好人主义的处世哲学，在价值观中讲中庸，擅长歌功颂德评功摆好，不扎实开展积极健康的思想斗争，接受不了应有的批评，使群众监督难以开展起来。三党。
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领导干部民主生活会班子个人自查报告材料汇总