1、的根本路为乱作为等损害群众利益的通知的通知师党组发号文件精神，残联党支部深入开展整治干部职工不作为乱作为等损害群众利益问题专项行动。重点整治方向是整治不作为问题。重点是对残疾人办事态度冷漠，对上级部署的任务敷衍应付，工作不在状态，有畏难情绪，不敢担当不敢负责消极怠工，见难题就推遇矛盾就躲上推下卸等行为。二是整治党员干部乱作为问题。重点是不讲规矩不按程序办事不善于听取群众意见决策，不钻研政策生搬硬套断章取义，原则性和灵活性把握不好，违规操作不讲法规，推诿扯皮让前来办事的来回跑，以及迟到早退空岗不按规定请销假等问题。三是整治残联工作人员办事不公问题。重点是工作态度粗暴，对群众没有感情口大气粗高高在上，对群众诉求推三阻四，对群众上访避之不及，为残疾人群众服。
2、，深入思考问题少，基本上是提些原则性的要求，具体工作还是要求工作人员去做。二是创新意识不强。开展工作惯性思维多，对织办好。保持工作连续性。多干些打基础利长远解民忧惠民生的实事，年接着年干，如修路灌溉，咬定青山善做善成。三严三实明确了干部的修身之本，为政之道，成事之要，今后要用三严三实严格要求自己，向党交份满意的答卷。以上发言不妥之处，请大家批评指正。篇三习总书记提出的三严三实明确了新时期作风建设的新要求新标准，三严三实的要求抓住了党员干部做人从政的根本，明确了干事创业的准则，划定了为官律己的红线，是中央对党员领导干部作风建设提出的新要求，为干部加强修养改进作风健康成长指明了方向。根据师党委安排要求，以及相关会议精神，结合个人思想状况工作实际具体职责进。
3、的意识不强。由于自己在基层工作的时间长，处理各种问题的方法和点子都比较多，总认为这些老的工作方法在基层还比较实用。因此，直沿用老的工作方法去管理干部，去处理问题，造成工作方法简单，处理问题的方法不新，管理干部的模式老套，不能适应新形势新情况新发展的需要。新理论只是浅尝辄止，不求深入研究，使得自己在执行中央和省市县委决策部署时使不出管用的实招，上级给予的优惠政策用不足用不好，错失发展良机。二是用权不严。严以用权，就是要按规则按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，不搞特权不以权谋私。应该说，通过党的群众路线教育实践活动和全省学习讨论落实活动的深入开展，相关制度进步完善，特别是在贯彻民主集中制方面有了很大的进步，基本做到了大事小事会议协商，民主决策，但对。
4、，勇于突破思想束缚，努力把解放思想体现在具体的工作中。要打破常规，开拓创新，面对新的形势，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，围绕如何推动全镇经济社会科学快速发展，及时向党委提供科学有力分析有据价值重要的决策参考。切实增强发展意识服务意识和责任意识，全面提高工作效能和整体水平。四是要自觉防微杜渐，筑牢廉政防线。坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，自觉抵制形式主义官僚主义享乐主义和奢靡之风的侵蚀，时刻以党章从严要求自己，进步规范自身从政行为，自觉拒腐防变，增强慎独意识和自律观念，做到勤政务实勤俭节约秉公用权生活正派。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持昂扬向上奋发进取的精神状态路边中心场所，对些背街小巷，卫生死角清理的不够。
5、际的能力，切实围绕残疾人所想所思所盼做好工作。通过更系统更深入的学习，进步提升党性修养，进步坚定理想信念。二增强大局观念，坚持做到忠实履行职责使命。要认真研究新时期兵团的特殊使命特殊作用，围绕实现个率先，个力争的目标，积极组织动员广大残疾人投身兵团三化建设，为兵团更好地发挥三大作用多做贡献。要带头宣传并践行兵团精神，要把唱响兵团精神教育实践活动常态化，把弘扬兵团精神教育的进取心，工作中常常满足现状，推动工作目标任务措施是明确了，但工作落实力度不够。对新时期残疾人工作存在的问题只是局限在调研分析上，对解决问题缺乏思路方法。有时有依赖思想，觉得这些是当前残疾人工作存在的共性问题，缺乏创新精神，不能很好的肩负起党赋予的职责。二理论学习不深入，联系实际不足。。
6、深刻反思，深刻剖析，将自我对照检查情况汇报如下三严三实方面存在的问题三严三实直指为人为政的根本切中干事创业的要害，既是对古今中外修己正身之道的凝练和提升，也是对党员干部牢记宗旨永不忘本的明确要求。对照三严三实的要求，我发现自己存在以下问题修身不严的问题。主要表现在是党的政治理论学习不够系统深入。平时忙于日常工作，尽管能够积极参加师机关举办的培也要坚决抵制，实实在在地为基层群众办些实事谋些好事，切实做到感情上贴近群众行动上深入群众利益上维护群众。加强自我约束，锤炼党性修养，用心涵养，为民务实清廉的公仆情怀，慎独慎微慎始，明大德守公德严私德，做到以德自立以德施众以德服众。三是要不断解放思想，树立创新理念，按照解放思想实事求是与时俱进的要求不断转变思想观念。
7、务口惠而实不至，以及落实惠残政策偏亲向友等问题。二主要举措是加强学习，提高思想认识。认真学习了中国共产党领导干部廉洁从政若干准则行政机关公务员处分条例等相关规定，学习习近平总书记系列讲话精神和习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争伦书摘编。学对组织动员残疾职工群众弘扬兵团精神参与兵团三化建设方面惯性思维多，创新思路少。二是对兵团更好的发挥三大作用和正确处理好三大关系研究的少。在潜意识中认为三大作用和三大关系是师党委考虑的问题，个人在结合十三师实际和残疾人工作实际方面思考少。在处理兵地残联关系上，个人态度不够积极，有维持现状的思想。三是在贯彻中央八项规定兵团党委二十六项规定和十三师实施细则精神，转变作风方面还有不足对照各项规定，到基层调研时，与普通残。
8、人的交流不够广泛，了解不够深入，与普通残疾人交友交心少，还存在官本位的意识，跟普通残疾人交流时容易站在自己的角度看待问题，换位思考不够。平时与同事谈心不够，未能及时了解他们工作和生活上的实际困难，解决实际问题少。三党群众路线教育实践活动后续问题整改情况自第二批党的群众路线实践教育活动结束以来，第二十七支部仍坚持认真贯彻落实上级文件精神和要求，不断改进工作作风，完善制度建设。基本情况四风方面存在问题需整改条，已整改条，整改率均为。需长期坚持的条。二主要举措是强化学习，完善制度，坚持贯彻群线益与局部利益关系方面存有差距。二是管理下属时，工作要求多，政治纪律要求少。由于残联部门人员较少，对党的建设党风廉政建设和干部管理工作认识不到位，关注度相对不够，抓业务。
9、行党风廉政建设的各项规章制度，坚持做到不吃请不请吃要始终保持清正廉洁的良好形象，努力做好我师残疾人工作。三严三实生活会对照检查材料全文完契机，针对不严不实方面存在的问题和产生问题的原因，进步深化认识改进不足，切实解决存在的问题，努力使自己在作风方面有明显改进。提高政治理论水平，坚持做到坚定理想信念。今后要合理安排好时间，进步加强理论学习，学习好马克思主义理论毛泽东思想邓小平理论三个代表重要思想和科学发展观。注意结合当前国际国内形势，结合区情兵团情和师情，分析把握政治发展方向，找准做好残疾人群众工作的路径和方法。积极参与党支部党小组的各类学习，努力使学习成为经常化的行动，力争做到每年撰写读书笔记心得体会民情日记万字，撰写论文篇。同时，进步提升理论联系实。
10、作为个党员领导干部，如果不注意经常性的学习理论，不断地改造主观世界，就难免会产生不正确的思想组织作风方面的问题。在理论学习问题上，首先是认识不足，没有把政治理论学习放在重要位置，学习的内容上缺乏系统性，往往是围绕残疾人实际工作的需要而学习，有实用主义倾向，没有把学习当做改造主观世界的需要，理论学习没有真正入脑入心。其次是理论联系实际不紧密，不能很好地运用科学理论武装头脑，指导和规范自己的言行和更好的推动残疾人工作，对马克思主义世界观和方法论的理解往往停留在概念上，而不太注意从中掌握正确看待自己看待别人看待切事物的辩证方法，这样表现在工作生活上就是很容易片面化绝对化，不能遵循客观规律办事。三宗旨意识有所淡化。全心全意为人民服务是党的根本宗旨，群众路线是。
11、不能持之以恒抓好，这都是做人不实的表现。二产生问题的思想根源是坚持经常性学习的理念不强。把理论学习当作软指标，没有处理好工作与学习的关系，总认为自己在基层工作的时间长，经验比较丰富，对政策理论水平理解的比较深，不需要坚持经常性学习，即使学习，也只是学习重点的东西，没有全面系统地对有关方针政策进行深入的学习，只是现学现用。二是全心全意为人民服务的宗旨意识不强。老认为自己事情较多，工作繁忙，没有时间深入到群众中进行调查研究，总认为自己只要把大事抓住，其它事情由同志们去干就行了，不需要面面具到，造成工作没有深入基层，对群众情况了解的不清，掌握的不细。究其根源，就是全心全意为人民服务的意识淡薄了，在思想深处没有解决好我是谁，为了谁，依靠谁的问题。三是开拓创新。
12、工作与党风廉政建设存在手硬手软的现象，在抓班子带队伍方面还有差距。四谋事不实的问题。主要表现在是工作作风不扎实。工作中有以会议落实会议以文件落实文件把发文件视为抓工作把开会视为落实的现象，有把基层的汇报作为考核评价基层工作的标准现象，有文山会海的倾向。针对残联工作表现出来的形式主义，没有及时纠正。二是基层调研不够深入。工作中存在对群众所思所想了解不够及时全面的现象，对深入基层调研的认识不够，有时认为调研只是种形式，存在走马观花的应付心理。五创业不实的问题。主要表现在是是存在精神懈怠的现象。对当前残疾人工作出现的新情况新问题思考不够，有遇到困难绕着走的现象，遇到比较棘手的事缺乏硬碰的思想。在谋划残疾人工作上依赖师分管领导，推动具体工作有惰性，主动操心少。
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